兵庫県神戸市須磨区のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容兵庫県神戸市須磨区の介護支援専門員 (正社員) | 医療法人社団 中野泌尿器科 介護施設 花ちとせ ▼仕事内容 グループホームでのケアプラン作成 ・給付管理介護業務のお手伝い変更範囲：変更なし (兵庫県神戸市須磨区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)120000〜150000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 28 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)7時30分〜16時30分 (2)9時00

仕事内容兵庫県神戸市須磨区寺田町/介護支援専門員/即日勤務可能 ≪この求人の簡単な業務内容≫ ・ｹｱﾌﾟﾗﾝの作成の業務です｡ ・ご利用希望者､家族はどのような介護ｻｰﾋﾞｽの希望をするか面接(ｲﾝﾃｰｸ)､どのような介護ｻｰﾋﾞｽが必要かを査定(ｱｾｽﾒﾝﾄ)､介護保険が利用できるようにｻｰﾋﾞｽ計画､個別支援計画を作成(ﾌﾟﾗﾝﾆﾝｸﾞ)する｡ ｻｰﾋﾞｽの利用開始後も提供されている介護ｻｰﾋﾞｽが適切か否かを定期的に評価(ﾓﾆﾀﾘﾝｸﾞ)して要介護者と介護者の状況に合わせて再びｱｾｽﾒﾝﾄ､ﾌﾟﾗﾝﾆﾝｸﾞをおこなう｡ ※ﾌﾞﾗﾝｸある方も歓迎 ※現在､ケアマネージャーが3名おります｡ 母

仕事内容兵庫県神戸市須磨区の介護支援専門員（施設ケアマネ） (正社員) | 社会福祉法人 あんず会 ▼仕事内容 特別養護老人ホームでの入居者のケアプラン作成他※今年度資格取得者もＯＫ※定年後の勤務も可能です。 ６５歳以上の方のご応募はご相談下さい。 ※未経験者もＯＫ変更範囲：変更なし (兵庫県神戸市須磨区) ▼職種 介護支援専門員（施設ケアマネ）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜280000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.6日）)170000〜200000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績） (固定残業代)3000

仕事内容兵庫県神戸市須磨区の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 きたはりま福祉会 特別養護老人ホーム 離宮しあわせ荘 ▼仕事内容 ・離宮西町居宅介護支援事業所で、在宅の高齢者の内、要介護（要支援）認定を受けている方の介護（予防）支援業務 ・管轄区域内の認定調査業務 ＊将来的に管理者として働くことを希望する方を歓迎 ＊６０歳以上の方も相談可。 雇用形態は嘱託職員となります。 業務の変更範囲：会社が定める業務 (兵庫県神戸市須磨区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給210925〜270100円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日

仕事内容兵庫県神戸市須磨区寺田町/介護支援専門員/福利厚生充実 ≪この求人の簡単な業務内容≫ ・ｹｱﾌﾟﾗﾝの作成の業務です｡ ・ご利用希望者､家族はどのような介護ｻｰﾋﾞｽの希望をするか面接(ｲﾝﾃｰｸ)､どのような介護ｻｰﾋﾞｽが必要かを査定(ｱｾｽﾒﾝﾄ)､介護保険が利用できるようにｻｰﾋﾞｽ計画､個別支援計画を作成(ﾌﾟﾗﾝﾆﾝｸﾞ)する｡ ｻｰﾋﾞｽの利用開始後も提供されている介護ｻｰﾋﾞｽが適切か否かを定期的に評価(ﾓﾆﾀﾘﾝｸﾞ)して要介護者と介護者の状況に合わせて再びｱｾｽﾒﾝﾄ､ﾌﾟﾗﾝﾆﾝｸﾞをおこなう｡ ※ﾌﾞﾗﾝｸある方も歓迎 ※現在､ケアマネージャーが3名おります｡ 母

仕事内容兵庫県神戸市須磨区の介護支援専門員（施設ケアマネジャー）介護老人保健施設 (正社員) | 医療法人社団 松善会 介護老人保健施設「すま松の郷」 ▼仕事内容 介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務 ・サービス担当者会議の進行 ・利用者とのコミュニケーション、モニタリング ・サービス計画書の作成 ・入退所時の訪問、面談（他職種と）※一般棟４４名、認知症専門棟３８名、ユニット型１８名の３フロアーを２名のケアマネジャーで担当します。 業務の変更範囲：変更なし (兵庫県神戸市須磨区) ▼職種 介護支援専門員（施設ケアマネジャー）介護老人保健施設(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給27

仕事内容［神戸市社協正規職員／主任介護支援専門員］資格必須◇賞与年2回有◇週休2日 ■主な業務 地域包括支援センターにおける主任介護支援専門員業務、 介護予防プランの作成 等 ＜こんな方にオススメ＞ ◆ご自身の経験や専門性を活かしながら、より広い視点でのケアマネジメントに挑戦し、スキルアップしたい方。 ◆職員の育成や、チームのスキルアップにやりがいを感じる方 ◆医療・福祉関係者との連携を通して、地域の福祉に貢献したい方 ＜職場の雰囲気＞ ■年齢層は40～60代。 ■前職のある方が多く、地域包括支援センターや居宅介護支援事業所での経験のある方や、子育てが落ち着いたブランクのある方等、さまざまな職員

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市須磨区の居宅 ■メインキャッチ 居宅のケアマネジャー/賞与3.9ヶ月分×年間休日109日/兵庫県神戸市須磨区 ■コメント ・賞与実績は3.9ヶ月分（記載実績） ・年間休日109日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・時間外勤務は月平均10時間!! ・住宅手当の支給条件が設けられています ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅のケアマネジャー ■仕事内容 Ｈ29年4月事業開始の地域包括支援センターに併設している居宅介護支援事業所 利用者が日常生活を送るため必要なサービスなど適切に利用することができるよう計画をたてたりサービス提供事業者との連絡調整を行う 介護支援専

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容認定調査員、介護認定済み利用者宅訪問。定期的な訪問、様子伺い 。 変更範囲：変更なし

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 神戸市須磨区、高倉町に位置する介護老人保健施設グリーンリーフ高倉で、あなたのケアマネジメント経験を活かしませんか。ここでは、利用者様お一人おひとりの生活背景や願いに深く寄り添い、その方らしい穏やかな日々を支えるためのケアプラン作成と、多職種チームでの連携コーディネートを担っていただきます。 利用者様が安心して施設での生活を送れるよう、きめ細やかなサポートをお願いします。経験豊富な方は、これまでの知識とスキルをさらに磨き、より質の高いケアマネジメントを追求できる環境です。また、経験が浅い方やブランクのある方もご安心ください。先輩スタッフが丁寧に指導・サポートし

仕事内容【須磨寺駅から徒歩5分】賞与2.5ヶ月以上/月収26万円以上/福利厚生充実/ケアマネジャー 賞与2.5ヶ月以上│住宅手当あり│扶養手当あり│駅チカ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 神戸市須磨区にある 有料老人ホームにて ケアマネジャーの業務を行っていただきます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＊職員配置も2.5：1以上でケアマネジャーとして、 ケアマネジメントに専念できます。 ＊社内にケアマネジャー資格保持者がおり、 相談できる環境が整っております。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 須磨寺駅から徒歩5分 「 エトワール

仕事内容◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 地域包括支援センターで、来訪や電話による相談対応を行います。ご自宅や利用サービス先への訪問、要支援認定調査、地域会議への参加、行政への報告などを担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給236,500〜241,500円 ≪基本給≫ 207,000〜212,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 処遇改善手当:19,500円 資格手当:介護福祉士・介護支援専門員 10,000円 住宅手当:15,000円 扶養手当:子1人あたり16,000円 ≪賞与≫ 賞与あ

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定どおり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる 勤務曜日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容担当していただく業務は、神戸市より委託された認定調査業務です 。中学校区内での業務で、遠方はありません。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務する時間は相談に応じます 子供の用事等の時は、時短勤務など柔軟に対応します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・電話対応 利用者様やご家族、医療機関、ケアマネジャーからの電話・来客 対応。 ・電子カルテ・請求業務のサポート レセプト請求、介護保険・医療保険請求作業、書類チェック、デ ータ入力。 ・書類作成・管理 訪問看護指示書の作成管理、報告書、請求書等の発送 ・会計・経理補助 小口現金管理、請求書処理、勤怠管理補助。 その他ＰＣ入力や書類作成作業など。 変更範囲：法人が定める業務

仕事内容ＫＯＢＥ須磨きらくえんが運営する 居宅介護支援事業所 地域で暮らす方々を一緒に支えましょう。 ＊ケアマネ業務全般 ＊意欲のある方 【働き方改革関連認定企業（えるぼし認定）】 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 兵庫県東須磨ケアプランセンターで、あなたの経験を活かしませんか。介護支援専門員として、利用者様一人ひとりの生活と向き合い、きめ細やかなケアプラン作成をお任せします。 ご本人やご家族のご意向を丁寧に伺い、医療機関や地域のサービス事業者と連携しながら、最適な支援の実現を目指していただきます。利用者様が安心して地域で暮らし続けられるよう、専門職として多職種と協働し、調整役としてご活躍ください。 日勤のみの勤務で、プライベートとの両立も可能です。経験豊富な先輩スタッフと共に、利用者様の笑顔と「ありがとう」をやりがいに、共に成長できる環境で、あなたの力を発揮しません

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 介護老人保健施設 すま松の郷で、あなたのケアマネジメントスキルを存分に発揮しませんか。 ここでは、利用者様お一人おひとりとじっくり向き合い、その方の「これまで」と「これから」を丁寧に伺うことから始まります。利用者様の生活背景や、叶えたい想いを深く理解した上で、個別のアセスメントに基づいた、その方らしい暮らしを支えるケアプランを作成。サービス担当者会議では、医師や看護師、リハビリスタッフ、介護職員など、多職種チームと連携し、共通の目標達成を目指します。 日々の業務では、利用者様の笑顔や「ありがとう」という温かい言葉に触れられ、大きなやりがいを感じられるはずで

仕事内容2026年3月オープン★最寄り駅から徒歩3分★賞与3.0ヶ月分でしっかり稼げる施設ケアマネージャー 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務全般 ・利用者、利用者家族との面談及びケアプランの作成 ・介護保険についての相談 ・医療福祉サービス事業所との連携業務 等 【アピールポイント】 最寄り駅から徒歩3分でアクセス抜群◎ 転勤もなく、地域に密着して長く腰を据えて働きたい方にぴったりの環境です★ 賞与は嬉しい年2回！さらに「保育料補助」もあり、子育て中の方へのサポートも万全です◎ 病院併設で連携もスムーズ♪設ケアマネが初めての方でも安心して業務に馴染める環境です！ 【この求人を紹介しているの

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ケアハウス 須磨浦の里 みち で、利用者様一人ひとりの人生に寄り添うケアマネージャーのお仕事です。 須磨浦の里みち では、利用者様が住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるよう、その思いやニーズに耳を傾け、きめ細やかなケアプラン作成を担っていただきます。多職種チームやご家族と密に連携を取りながら、サービスの調整や実施状況の確認を日々行い、利用者様の笑顔を引き出すことが、この仕事の大きなやりがいです。 夜勤がなく、ご自身の時間を大切にしながら働ける環境です。山陽電鉄本線「須磨浦公園」駅から徒歩5分というアクセスも魅力。地域に根差した温かい支援を、多様な経験を

仕事内容計画作成担当者/パート募集！「その人らしさ」を見つけるケアマネに。 高齢者一人ひとりの想いに寄り添いながら、安心した暮らしを支えるための最適なケアプランを立てる専門職として活躍できます。 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だし