ハローワーク 社会福祉 - 大分県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については、相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２／２９～１／３） その他 １週間の連続休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容０～２歳児の保育業務 ・０歳児３名に対し職員１名 ・１～２歳児６名に対し職員１名 ・３～５歳は１クラス２５名を職員２名 ・当番制で月に１回程度の園便り作成やブログの更新あり （サポートしますのでご安心ください） ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：：月曜～金曜日平日 就業時間２：：土曜日、支援学校長期休暇時等（応相談）、休憩６０ 分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜勤務あり 年末年始休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容大分市大字松岡にある放課後等デイサービス「たっち」にて ・児童の日常生活支援（障がい児） ・送迎等車両運転業務 （８人または１０人乗りワゴン車または軽四自動車） ・記録簿整理 等 ※変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊お休みは相談に応じます ＊有給休暇は法定通り付与

仕事内容◆老人福祉施設入所者の洗濯衣類整理業務 ・衣類の洗濯、入浴時の衣類準備、シーツの整理等 （６０名分程度） ・入所者の下膳の片付け、おしぼり、タオルの洗濯 ※土、日、祝日勤務出来る方を希望します ＊変更範囲：変更なし ＊応募には、ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間 就業時間１：7時30分〜9時30分 就業時間２：11時00分〜13時00分 就業時間３：17時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）で選択可 各時間組み合わせでも可能 相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ・事業所シフトによる（相談に応じます） ＊有給休暇は法定通り付与

仕事内容◆老人福祉施設における入所者の食事介助業務 ・食事の配膳、下膳 ・食事後の片付け等 ＊土・日・祝日勤務出来る方を希望します ※変更範囲：変更なし ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間 就業時間１：13時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他原則土日祝休みですが、月に２回程度土曜日出勤あり（平日に代休 あり） 年末年始・盆休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「就労サポート事業所ミチテル」にて、 障がい者の方の送迎を行う。 （身体介助なし、軽度の障害の方が利用している作業所です） 変更範囲：変更なし

仕事内容スマイスセレソン保育園（別府）にて、 園児の給食調理業務（下準備、盛り付け、皿洗い等） ・園児、職員の食事、約１３０人分を調理します。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：※本人が希望すればグループホーム（下判田）での宿直業務もあり ます。応募に際して宿直業務が出来る事が必須ではありません。（ 年齢１８歳以上：労働基準法６１条により１８歳未満の深夜業務等 が禁止） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他原則土曜日は休みですが、月に１～２回程度出勤があります。その 場合は振替で他の日に休日を取得。年末年始休みあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容大分市大字松岡にある多機能型事業所「おおいた」にて、知的障が い者の日常生活支援業務、生活介護 ・通所サービスでの介護、生活支援 ・ケース記録等の作成他、付随する業務 ・ご利用者の送迎業務 （１０人乗りハイエース） ※送迎業務は必須ではありませんのでハイエースの運転が難しい場 合は相談に応じます。 「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜12時15分 就業時間２：8時15分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）週２～４日程度（休憩０分） （２）月３～４日程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他 ：曜日不定（勤務表および週所定労働時間による） 年末年始・盆休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容保育園の給食調理補助業務を行います。調理業務（離乳食含）・給 食材料の調整および選択購入・給食事務（正職員の補佐）・各種行 事の補佐業務等を行います。園児定員９０人分を常勤２人、パート ２人（シフト）体制にて行います。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：15時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）＋（２）の合計４時間勤務 ＊片方だけの勤務も相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ＊有給休暇は法定通り付与

仕事内容◆デイサービス利用者の送迎運転業務 ・ご自宅と施設間の送迎業務 ・車両乗降時の利用者の簡単な介助 ＊変更範囲：変更なし ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容日中活動支援型共同生活援助（定員１０名）で職員３～４名体制で 業務を行います。 ・入浴・排泄移乗の介助 ・その他付随する業務 【変更範囲：なし】

仕事内容「元気ですくすく、のびのびと」をモットーに！ 障がい児と障がい者が入所する施設で利用児者の生活・生きがいを サポートする仕事です！ 家庭的な温かい雰囲気を感じながら働ける職場です！ ≪具体的な仕事内容≫ ・余暇支援 ・利用者見守り、健康管理 ・園行事企画、参加 ・食事支援 ・入浴支援 ・食堂掃除及び園内環境整備 ・宿直業務 など 変更範囲：法人内施設への異動あり

勤務時間又は8時30分〜16時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日実働４～７時間程度の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（曜日不定） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容緑が丘こども園にて園児のお食事の調理、配膳、洗いなど 変更範囲：なし

仕事内容特別養護老人ホーム（２９床、ショートステイ１０床併設）には４ つのユニットがあり、主に、配属された配属されたユニット（ご利 用者９～１０名）で高齢者の日常生活のお世話や介助を行っていた だきます。 福祉用具を活用したノーリフティング・ケアを導入し、働く方にも ご利用者にも『やさしいケア』を目指しています。 腰痛予防や身体的な負担を軽くするなど職員の体を労り、ご利用者 からも「こっちのほうが楽」「道具を使ってくれたほうが良い」と 好評をいただいています。 ノーリフティング・ケアが初めての方にも丁寧に福祉用具の活用方 法を教えまので、経験がなくても大丈夫です。

仕事内容○老人福祉施設内での事務業務全般 ・電話、来客の対応 ・業者支払業務 ・施設利用請求業務 等 ・銀行等の外出用務あり（ＡＴ社用車使用） ＊パソコン入力あり ＊日曜日は月１～２回出勤あり 変更範囲：変更なし

仕事内容今年の１０月１日に大分市鴛野（大分市鴛野１１８番地の１）に新 築移転予定！ 病床数増加につき職員募集！ （移転までは現在地にて勤務） ・院内各部署との入院調整 ・患者家族・ケアマネ・院外施設との退院調整 ・各医療機関との医療連携 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間数、時間帯、休憩時間等、相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる （月１～２回程度、土曜・祝日出勤あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容就労継続支援事業Ｂ型の支援員兼事務員として ・データ入力 ・部品組み立て ・検品作業 ・リネン、部品等の運搬 ・利用者の送迎（社用車使用：ハイエース等）

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他土曜・日曜・祝日の日数を毎月のシフト表にて振り分けを行います 。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・施設内の清掃（食堂・トイレ等）および洗濯・片付け等が主な業 務です。 ・施設ご利用者（主に知的障がい者）の食事や入浴・排泄等の補助 業務（支援員の手伝い）もあります。 ・社用車を使用しての送迎（添乗）も業務に含まれることがありま す。 ※当園は、健康経営事業所です。 ＊業務変更の可能性なし

仕事内容特別養護老人ホームのケアワーカーとして介護業務全般を行ってい ただきます。（入所定員８０名） 【主な業務内容】 ・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理等） ・生活に必要な支援（環境整備等） ・生活や介護内容についての記録（パソコン使用） ・レクリエーションや行事等のサポート 外出行事等社用車を使用したご利用者の送迎等を行っていただく場 合があります。 ＊業務変更の可能性なし

仕事内容１）サービス付き高齢者向け住宅天神ヴィラでの介護業務 ２）天神ヴィラホームヘルプサービスでの訪問介護業務 ＊６０歳以上の方のご応募も可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容「サービス等利用計画案」及び「サービス等利用計画」の作成 ・サービス等の利用状況のモニタリング業務 ・サービス提供事業所等との連絡調整 ◆令和６年５月「相談支援事業所」新規立ち上げの為 立ち上げ経験のある方優遇。部門長としての採用あり。 ＊開所までは、既存施設内にてオープン準備や既存業務の手伝い等 行っていただきます。 ＊変更範囲：変更なし ※応募にはハローワークの紹介状が必要です