社会福祉 - 大分県 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：8時30分〜13時00分又は8時00分〜13時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：月～金、１日３～４時間程度の勤務になります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容こども園で、 複数人で給食を作るお仕事です。 自分のした仕事が 子どもたちの成長につながる、 やりがいを感じられるお仕事です！ ※変更範囲；変更なし

勤務時間[ア・パ]08:15～17:15 朝、昼、夕方 ■休憩1h □残業はほとんどありません

仕事内容残業はほとんどありません！育休・介護休暇の実績あり♪ライフステージが変わっても安心して働くことができます◎ 【職種】 グループホーム グループホーム [ア・パ]検品、梱包、サービスその他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 私たちの職場では、 障がいのある方が安心して働けるよう、 一緒に作業しながらそのサポートを行っています。 お任せしたいのは、利用者さんが スキルを身につけられるように、 日々の訓練や作業を支えるお仕事です。

仕事内容◆サービス付き高齢者向け住宅での来客対応や一般的な事務作業を お願いします。 ・来客受付、接客対応、電話応対 ・請求業務 ・書類作成、整理 ・パソコン入力業務 ・銀行用務等の外出有り（社用車） など ＊変更範囲：変更なし ※応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容障がいのある利用者さんの生活、日中活動支援を行います。 起床、着替え、歯磨き、排泄、食事、入浴などの生活全般の介護、 介助、日中の様々な活動（創作、運動、調理等）の援助、見守り、 夜間の見守り、排泄支援、パソコンを使用してのケース記録等の入 力、利用者の送迎。使用する車は社用車（軽・ミニバン等でＡＴ車 ）です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：9時15分〜11時15分 就業時間に関する特記事項：（１）女性の入浴時間 イベント（２か月に１回程度）によっては、午後からの勤務をお願 いする可能性があります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 勤務日数や休日日数については、希望に沿えるように配慮しますの で、ご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容高齢者通所型施設（デイサービス）での、ご利用者様の入浴介助を お願いします。 主に脱衣介助及び浴室内での入浴（歩行浴もあり）介助です。 清掃の業務はありません。 当施設は温泉（ナトリウム塩化物温泉）で、大浴槽と歩行浴があり ます。異性の職員による入浴介助は行っていません。 ご利用者様は８割が女性の方で、女性の入浴時間内で勤務をお願い します。今回は女性の方のみの募集です。 ご利用者様が温泉でリフレッシュできるように、お手伝いをお願い します。短時間で、隙間時間に働いてみませんか？ 【男女雇用機会均等法適用除外求人】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容令和４年４月に泉町から新川町へ移転したこども園です。 保育園内にて一般事務業務を行っていただきます。 ・小口現金管理、保育料徴収 ・電話対応、インターフォン対応 等 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：15時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）木曜日（２）月曜日 １週間に（１）と（２）の勤務が１回ずつ、週８時間の勤務（相談 可）です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，水曜日，金曜日，土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容高齢者施設の寮母さんです！ 大分市の委託事業で、高齢等により独居生活に不安がある方（自立 又は要支援までの方）が最大２０名入居されております。 その方たちの日常生活一般を安心して健康で明るい生活を送れるよ う支援を行います。 具体的には、夕食配膳（準備・片付けで調理はありません）と生活 支援（各種困りごとの相談、助言を行う）、緊急時の対応を行いま す（他事業所にも職員はいるので、緊急時には協力して対応します 。）施設の衛生維持管理のため、施設共用部の清掃を行います。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容０～２歳児の保育業務 ・０歳児３名に対し職員１名 ・１～２歳児６名に対し職員１名 ・３～５歳は１クラス２３名を職員２名 ・当番制で月に１回程度の園便り作成やブログの更新あり （サポートしますのでご安心ください） ＊変更の範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 企画（SNS、動画制作等）・人事・秘書業務 短時間有期職員 ○法人本部に勤務し、人事・企画課業務と役員秘書業務に携わって いただきます。 ≪人事・企画業務≫ ・新卒採用、中途採用、職員研修、両立支援等相談窓口 ・社内外広報、ＳＮＳ運用（企画、撮影から編集、投稿、分析） ・各種資料制作 ≪役員秘書業務≫ ・役員スケジュール管理、出張や会食の手配 ・資料作成 ・役員専門領域に関する広報やメディアでのＰＲ業務 フルタイムの有期職員（8時間勤務）の条件から、子育て等の理由で6時間の短時間制度を活用した場合を想定した求人です。 将来的に8時間への時間変更や正規職員へのキャリアアップを

仕事内容◆障がい者支援施設における施設利用者の作業指導業務 ・施設内の共有スペース（廊下、トイレ等）の清掃作業 ・敷地内の花壇の手入れ、除草作業 ・施設外のホテルの居室清掃、ベッドメイキング作業 ・現場までの送迎業務 等 ＊変更の範囲：法人内のすべての業務 ※月１～２回の当直業務あり （配属場所等の条件により異なります） ※事前職場見学については、随時受付しています。 【働き方改革関連認定企業（くるみん）】 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容〇次の何れかの業務に配属予定です。 ・地域福祉事業に関わる相談員業務 ・地域包括支援センター相談員業務・介護予防支援員業務 ・介護支援専門員業務 ・介護保険事業に関する業務 ・法人運営に関する業務（経理・庶務） 〇外出を伴う業務の際は社用車（軽ＡＴ車）使用 〇採用は令和８年４月１日からとなります。 「変更範囲：総合職としての全職種」