印刷 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

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東京/ゲームパッケージ等のグラフィックデザイナー・印刷物担当者

株式会社レベルファイブ(LEVEL5 Inc.)

  • 港区 港南 / 品川駅 徒歩約5分

  • 年収450万円〜700万円

  • 契約社員

  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 年俸制
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 ゲームパッケージなどの印刷物のグラフィックデザインをお任せします。 ・広告、印刷物デザイン ・ロゴデザイン ・各種バナー、映像などで使用するスライド・テロップ等のデザイン ・グッズ、ノベルティのデザイン ・プレゼンテーション用資料作成 など 【具体的には】 ・ゲームパッケージ/同梱チラシ等の製品印刷物の制作 ・企業広報・社内印刷物(CIデザイン/会社紹介パンフレット/名刺等)全般の制作 ・広告物(雑誌広告/チラシ/柱巻き広告等)、イベント関連印刷物の制作 ・ゲームやアニメ、映画、イベント、映像、Webサイトなどで使用するロゴのデザイン ・プレ

かんたん応募

内勤スタッフ(資料の印刷・製本など)/ 東京都港区虎ノ門ヒルズ / 正社員・転勤なし

日本アスペクトコア株式会社

  • 港区

  • 年収317万円〜341万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 外資系企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • スキルアップ
  • スキル不問
  • 英語不要
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容内勤スタッフ(資料の印刷・製本など)/ 東京都港区虎ノ門ヒルズ / 正社員・転勤なし / 未経験歓迎 / 英語力を磨ける! 仕事内容 残業ほぼなし・ワークライフバランス充実 ≪大手企業内でのコピーセンタースタッフ≫ 受託先の虎ノ門ヒルズ・外資系企業内に常駐し、 コピーセンターの運営業務をお任せいたします。 業務用のコピー機やプリンターを使用した、資料の印刷・出力や製本加工のほか、 宛名データの差し込み印刷、資料のスキャニング等の処理を行います。 チーム内の会話は日本語です。 勤務地は外資系企業のため、PCやプリンターのメニューは英語表記です。 印刷依頼のメールやデータは英語が含まれま

ソニーグループ特例子会社/社内カウンセラー/年間休日125日/残業月20h/転勤なし/施設長・事務長・その他介護福祉系職/東京都/正社員

非公開

  • 港区 港南 / 品川駅 徒歩5分

  • 年収400万円〜549万円

  • 正社員

  • 残業月20時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 休憩室あり
  • 有資格者歓迎
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社でのカウンセリング経験 [歓迎] ■下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・精神保健福祉士 ・臨床心理士 ・公認心理師 【職種名】 【ソニーグループ特例子会社 / 社内カウンセラー】年間休日125日 /残業月20h /転勤なし 【仕事内容】 同社の障がい者スタッフの定着支援、および支援スタッフのケアを目的としたカウンセリング業務をお任せします。 ■業務内容: スタッフの定着支援を目的としたカウンセリング、および関係者と連携しながら定着に関する問題を解決する業務をお任せします。基本的には毎日1~2件の面談を行い、スタッフの悩み相談やメンタルケアを行います。 また、同

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