東京都目黒区の物流業界の求人・仕事・採用

仕事内容【募集ポジションについて】 For A-careerでは、 ■20代特化の人材紹介サービス「えーかおキャリア」 ■物流・製造業界向け採用コンサルサービス「リクロジ」 といった複数事業で、採用・人材領域の支援を行っています。 本ポジションは、それらのいずれかの事業に配属される 「人材領域」のオープンポジションです。 ご経験や志向性を踏まえて、 ・キャリアアドバイザー（CA） ・リクルーティングアドバイザー（RA） ・フィールドセールス ・採用コンサルタント／カスタマーサクセス など、最適な役割を一緒に決めていきます。 ※選考の中で、配属事業・ポジションをすり合わせます。 【会社・事

仕事内容▼提案商材 ・人手不足の背景に多くの採用課題が残る物流・製造業界に向けた、採用コンサルティングサービス『リクロジ』 ▼業界の課題感 ・デスクレスワーカーの人手不足と採用難が近年課題になっております。2024年4月には、トラックドライバーの時間外労働が960時間を上限に規制され、改正改善基準告示が適用されました。1人あたりの労働時間が短くなることで輸送能力が不足し、2030年には全国の約35%の荷物が運べなくなるとの見立てもあります。 これまでグレーゾーンで保ち続けていた業界構造が崩れ、「採用ができないから、人が足りない。物が届かない、建物が建てられない。」という社会問題に発展する大きな課題を

仕事内容物流・製造業界向け採用コンサルティングサービス「リクロジ」のフィールドセールスです。新規クライアントへの提案から受注までを一気通貫で担当します。 【具体的な業務】 ■コールリストの整理 ■アウトバウンドコール ■アポイントの獲得 ■商談でのサービス提案 ■初期商談から受注までの検討フォロー ■顧客の課題・ニーズのヒアリング ■担当者との関係構築、業務改善提案 ■決裁者へのプレゼン 採用・人材領域の専門性、無形商材の提案力、顧客の潜在課題を顕在化する力を身につけられるポジションです。 （勤務先：株式会社For A-career）

仕事内容"顧客の物流倉庫に対して、同社が扱う物流ロボットサービスの 設計支援と導入支援をお任せします。 【業務内容】 ・設計支援 └倉庫のオペレーションに合わせて最適なロボットの導入における設計を行います。 倉庫内を自動化するロボットをラインアップしており、現場のオペレーションのヒアリングや業務整理を通じて、最適な自動化プランを設計します。 ・導入支援 └ロボットの現場セットアップ、プロジェクト管理、サイトマネジメント（PM） └協力会社へレクチャー・発注（作業者への品質管理・安全管理）選定 └物流ロボットの管理（発送など） └故障機器対応 └現場導入体制の構築 （取り扱いロボット一覧：http

仕事内容◎展覧会やイベントで販売するオリジナルグッズの商品企画・開発 を担当します。企画から販売まで幅広く携わる仕事です。 ・テーマやターゲットに合わせた商品企画 ・グッズのアイデア出し ・ＩＰホルダー、監修者との調整 ・デザイナー、メーカー等との調整 ・商品開発の進行、スケジュール管理 ・商品の製造、納品までの管理・・販売状況や在庫の確認 ・人気商品の追加発注 ・店舗での商品展開や売場の確認 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容「雅叙園東京 LXRホテルズ&リゾーツ（ヒルトングループ）」の購買・調達（クラスターバイヤー）業務をお任せします。 ※経験に応じて、下記いずれかのポジションをお任せします。 【一般職】 ホテル運営に必要な物品の受領・検品・在庫管理を担当いただきます。 ・納品物の受領・検品(数量・品質・注文内容の照合) ・納品書・請求書の確認およびシステム入力 ・購買部門・各部署との連携 ・在庫管理および倉庫整理 ・食材・備品の保管管理(衛生・品質管理含む) ・不備や差異があった場合の仕入先対応 ・月次棚卸の実施およびレポート作成 ・内部監査およびコンプライアンス対応のサポート ・その他、Receiving業

仕事内容▼提案商材 ・人手不足の背景に多くの採用課題が残る物流・製造業界に向けた、採用コンサルティングサービス『リクロジ』 ▼業界の課題感 ・デスクレスワーカーの人手不足と採用難が近年課題になっております。2024年4月には、トラックドライバーの時間外労働が960時間を上限に規制され、改正改善基準告示が適用されました。1人あたりの労働時間が短くなることで輸送能力が不足し、2030年には全国の約35%の荷物が運べなくなるとの見立てもあります。 これまでグレーゾーンで保ち続けていた業界構造が崩れ、「採用ができないから、人が足りない。物が届かない、建物が建てられない。」という社会問題に発展する大きな課題を

仕事内容◆物流・製造業界の採用課題を解決するWEBコンサルティングサービスの採用コンサルタントを募集 【提案商材】 人手不足の背景に多くの採用課題が残る物流・製造業界に向けた、採用コンサルティングサービス『リクロジ』 【業界の課題感】 物流・製造業界は従来の人手不足に加えて法改正が重なり、“全国の荷物の約35%が運べなくなる“2030年問題が課題となっている業界です。 ・専任の人事が不在。 ・採用ノウハウがない。 このような課題を解決するために、採用活動全体を支援する並走型のコンサルティングを行っています。 【業務の詳細】 ・事業計画・優先度設計 四半期～1年の計画策定（収益性・生産性・充足率を

仕事内容運ぶだけ？いいえ、佐川の未来をつくる仕事です。 "物流業界のリーディングカンパニーである佐川急便は、従業員5万人以上を抱える大企業。そんな私たちがドライバーを「セールスドライバー」と呼ぶのは、ドライバーに対するリスペクトの表れなんです。 というのも、お任せするのは企業向けの配達・集荷だけではありません。佐川の顔としてお客様と接し、新たなニーズをキャッチアップすることも期待されています。 とはいえ難しいことはなく、時間通りに届け、明るく挨拶することの積み重ねです。「他にも運んでほしいものがあって…」「もちろんお任せください！」という会話になることも。佐川の売上も信頼も上がる。佐川の顔として

勤務時間週5日 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/夜勤/早朝のみ/昼のみ/夜のみ 【日勤】 08:00～17:00 (休憩60分) 【2交代勤務】 08:00～17:00/20:00～05:00 (休憩60分) ※面談では希望の働き方をしっかり伺いますので、 遠慮なくご相談ください！ ※残業月平均：10~30時間前後 【休日】 ・土日祝日休み ・長期休暇アリ (GW/夏季/年末年始)

仕事内容【仕事内容】 【高時給×キャリアアップ】 未経験から始める、物流現場のサポート社員！ 「安定収入を得ながら、ゆくゆくは管理職を目指したい」 「人を支える仕事にやりがいを感じる」 そんなあなたにピッタリの環境です。 洗剤などの日用品を扱うカンタンな基本作業から始め、将来的には現場を牽引するマネージャーへ成長できます。 ＜ステップ1：基本の物流作業＞ ■ 入荷・検品（ボディーソープ等の日用品のキズや数を確認） ■ 保管・在庫管理（決められた場所へ保管し、在庫を管理） ■ 仕分け・ピッキング（出荷先別に必要な商品を集める） ■ 梱包・出荷（配送できるよう段ボール等に梱包） ■ ライン作業・流通加

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 物流・製造業の企業に向けて、採用コンサルティングサービス『リクロジ』を提案する営業です。業界未経験でも始められ、営業プロセス（SPIN話法等）を基礎から身につけられます。まずはコールリストの整理やアウトバウンドコールでアポイントを獲得し、商談化した案件で顧客の課題を引き出す力を磨きます。段階的に初期商談から受注までのフォローを任され、決裁者へのプレゼンにも挑戦できま

仕事内容"大型案件の獲得とロイヤルカスタマー化による収益の安定化を目指しています。担当アカウントへの営業戦略を計画実行していただきます。 新規の商談や既存顧客に対して課題をヒアリングを行います。その後、物流倉庫へ現地視察を行い、データに基づいたシミュレーションを含む詳細な提案書を作成し、チームミーティングで戦略を共有しながら案件を進めます。 【業務内容】 ・重点顧客のアカウントマネジメント強化 ・重点顧客の事例化・リファレンス活用による拡販 ・受注率向上のための営業プロセスを標準化・データ活用 ■ポジションの魅力 ・裁量権：担当アカウントへの戦略では拠点開拓からアップセル、クロスセルといった深

仕事内容"自社プロダクト「オープンロジ」をご利用中の法人顧客に対し、カスタマーサクセスとして、経営・事業課題の顕在化から戦略立案、実行まで一貫して伴走します。単なるシステム導入に留まらず、SaaS・物流パートナーネットワーク・オペレーションの3軸を駆使し、顧客の本質的な課題解決を目指します。 【業務内容】 ・IP/Entertainment Goodsチームに配属予定。主にVtuber事務所やYoutuber事務所等、ファンビジネス領域の顧客を担当します。 ・CXOや執行役員等の経営層へ事業・物流課題のヒアリング ・物流業務のコンサルティング（物流オペレーション構築、システム要件の整理・実装支援等

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】以下いずれかの経験 ・経営企画／事業企画 ・事業管理（P/L責任） ・KPI管理、業績改善経験 加えて下記を満たす方 ・経営層への論点整理した報告、判断材料の構造化提示ができる方 ・経営判断を現場へ落とし込み、関連部門と柔軟に連携、調整できる方 ・普通自動車運転免許 【最終学歴】大学卒以上 [歓迎] 【歓迎】 ・製造業／物流業界の知見 ・新規事業、事業改革経験 ・子会社管理経験 ・複数部門を巻き込み、計画だけで終わらず成果を出した経験 ・英語でのコミュニケーション（読み書き）が可能な方 【フィットする人物像】 ・数字で事業課題を可視化し、改善を最後までやり切れる

仕事内容 ◎シンプル＆覚えやすい作業 Ｌ未経験でもすぐに慣れる軽作業中心のお仕事！ ◎家賃無料の社宅完備 Ｌ住み込み、一人暮らしを始めたい方にもピッタリです◎ ◎幅広い年代が活躍中 Ｌ年齢・経験問わずスタートしやすい環境！ ／ 倉庫での勤務経験がない方も多数活躍中！ 商品在庫のピッキングスタッフを大募集中です☆ ＼ ～～【お仕事内容】～～ ■物流倉庫におけるピッキング・仕分け業務をお任せします！ ※ピッキングとは 物流倉庫や工場において、資料に基づき、 指定された商品を保管場所から運び出したり格納したりする作業！ ※ハンディ端末を使用するので簡単＆安心です◎ 『具体的には』 ◇商品の

仕事内容■仕事内容 クラフトビール業界向けの新規事業開発・事業推進ポジションです。 ブルワリー（ビール醸造所）に対する新規営業から、業務課題のヒアリング、 自社システムの導入支援、運用改善まで幅広く担当します。 【職務内容】 ・事業の立ち上げ・成長施策の推進： - CEO・事業責任者と連携した事業課題の整理、成長施策の企画・実行 - 顧客の声や導入状況を踏まえた、提供価値・提案方法の改善 - 個別案件で得た知見を活かした、営業・導入・運用プロセスの構築・標準化 - 導入社数、継続率、顧客満足などの把握と改善施策の推進 ・顧客開拓・導入提案 - 新規ブルワリーへの提案、商談の推進 - 顧客の受発注・

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【リクロジ】 2030年問題を背景に多くの課題が残る物流業界に向けた、低コストサブスク型の長期採用支援のWEBコンサルティングサービス。 物流業界のサービス提供者側の高齢化、IT活用度の低さから来る採用力の低下にテコ入れをする、オンラインを通じたコンサルサービスで、採用だけでなく、補助金などの財務支援、M＆A仲介、業務改善など、経営コンサルの業務も行っている、立ち上げフェーズの事業部になります。 《フィールドセールス》 物流業界の経営者、拠点長に対して、サブスク型の採用WEBマーケティングサービスをご提案して頂く、無形法人営業です。 ・採用基準や人物像をヒア

仕事内容■セールス/コンサルの先に広がる多様なキャリア セールスやコンサルタント経験を活かして、マネージャー・部長・子会社社長・新規事業あるいはマーケティング・人事・企画など、さまざまなキャリアパスが開かれています。「まずは現場で経験を積み、その先は自分で選びたい」という方には大きなフィールドがあります。 ■実務を通じて伸びるビジネススキル 営業／キャリア支援／採用コンサルの実務を通じて、「課題ヒアリング→仮説立案→提案→実行→検証」の一連のプロセスを回す力に加え、業界理解・数値分析・プロジェクトマネジメントなど、どの会社でも通用するビジネススキルを横断的に磨ける環境です。 ■20代から裁量を持て

仕事内容【未経験OK｜安定して長く働ける配送スタッフ（正社員）募集】 普通自動車免許（AT限定可）があれば、未経験の方でもスタートできます。 配送に使用する車両は社用車を貸与するため、車をお持ちでない方も安心して働けます★ ■仕事内容 通販商品の配送スタッフとして、個人宅への配達業務を担当していただきます。 生活に欠かせない物流業界のお仕事のため、安定した環境で長く働くことができます。 ■1日の仕事の流れ（例） 直行で集荷場へ行き荷物の積み込み 担当エリアで配送業務 配達完了後、業務報告 業務終了、直帰 ■研修・サポート体制 入社後は先輩スタッフが同乗し、 運転方法・配送ルート・

仕事内容▼提案商材 ・人手不足の背景に多くの採用課題が残る物流・製造業界に向けた、採用コンサルティングサービス『リクロジ』 ▼業界の課題感 ・デスクレスワーカーの人手不足と採用難が近年課題になっております。2024年4月には、トラックドライバーの時間外労働が960時間を上限に規制され、改正改善基準告示が適用されました。1人あたりの労働時間が短くなることで輸送能力が不足し、2030年には全国の約35%の荷物が運べなくなるとの見立てもあります。 これまでグレーゾーンで保ち続けていた業界構造が崩れ、「採用ができないから、人が足りない。物が届かない、建物が建てられない。」という社会問題に発展する大きな課題を