和歌山県紀の川市のハローワーク 事務の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務日数、勤務時間については相談に応じます 中抜け勤務も可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り。表記は週３日の勤務の場 合となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容クリニックでの事務業務全般を行っていただきます。 見学も対応可能です。 働き方の相談等、お気軽にご連絡ください。 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容経営管理部門において、 納品書作成・経費集計・勤怠管理・資料作成など バックオフィス業務全般を担当していただきます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日その他年末年始３０日～３日まで休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容訪問看護事業所の、医療、介護のレセプト業務 接客、電話対応 計画書の印刷 指示書の作成依頼 ラインアプリを使用した連絡業務 その他付帯事務作業 【事業所からのメッセージあり】 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○病院内の薬局で薬剤師の指示に基づく調剤補助業務。 ○複数名での事務作業。 勤務時間については相談に応じます。 社会保険加入要件以上の勤務時間となります。 ＊未経験者も応募可能です。 ＊見学も随時受付しています。 まずはお気軽にご連絡ください。 変更範囲：会社が定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間65分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容障害のある方への生活支援と、作業支援を行って頂くお仕事です。 施設内で行っている軽作業のサポート、昼食の配膳やトイレ介助等 の生活のサポート、余暇活動（創作活動等）の準備、記録等の事務 作業が主な業務になります。 介護業務が未経験の方でも、先輩職員が現場にて丁寧に指導いたし ますのでご安心ください。 社用車の運転をお願いすることもあります。 変更範囲：障害者福祉施設指導員

仕事内容医療事務、受付業務、レセプト業務、および日直業務（担当して頂 く場合は月１、２回程度）をお願いします。 ＊医療事務（病院）経験者の方、優遇致します。 ＊入職時期は相談に応じます。 質問等あればお気軽にご連絡ください。見学も可能です。 ＊利用可能な託児施設（きれいで広々とした保育所）があります。 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容☆経理業務を担当して頂きます☆ 【主な業務】伝票処理、売掛管理、請求書確認、決算補助等 将来的にはあなたの知識やスキルに合わせて一歩ずつ その他管理業務をお任せし、会社の中核を担うメンバーとして 活躍していただきます。 ＜先輩社員からのメッセージ＞ 異業種や他社から来たメンバーが活躍中。 業務に慣れるまでしっかりとフォローするのでご安心ください。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○病院内の薬局で薬剤師の指示に基づく調剤補助業務。 ○複数名での事務作業。 ○扶養範囲内での勤務可能 ＊未経験者も応募可能です。 ＊見学も随時受付しています。 まずはお気軽にご連絡ください。 変更範囲：会社が定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：■扶養内で働けます☆ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容公立那賀病院での医療事務（診療科受付）スタッフ 【具体的なお仕事内容】 ・受付での患者様対応 ・スキャン業務 ・電話対応 など ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◎店頭での接客販売、検眼、眼鏡の加工、パソコンを使った事務 （エクセル表等へ簡単なデータ入力）をおこなっていただきます。 ＊メガネ店勤務経験者優遇致します。 ＊高度管理医療機器（コンタクトレンズ販売）の資格のある方は 賃金等優遇 ※トライアル雇用併用求人 ＜条件相違あり＞ （期間中：日給９，０００円） 変更の範囲：会社が定める業務

仕事内容病院・官公庁・福祉施設・ホテル等を対象とする寝具リース等の営 業（既存顧客へ寝具リース等のルート営業が中心）を行って頂きま す。 リネン類やユニフォーム、紙おむつ等の介護用品、机や事務機器な どの提案。 ＊営業エリアは主に和歌山県、大阪府となります。 ＊未経験者歓迎。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時45分〜16時45分 就業時間２：10時15分〜18時15分 就業時間３：10時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：平日は（１）、（３）、 土・日・祝日は（１）、（２）のシフト勤務 週交代（休憩１時間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊休日は原則月曜日（休館日）と土曜日又は日曜日のいずれか１日 ＊年次有給休暇は採用時に１０日付与

仕事内容○図書館閲覧室カウンター等における利用者対応業務、書籍整理業 務、その他事務等の補助 ※必ず『和歌山県会計年度任用職員（事務補助職員）【教育委員会 】採用試験案内』をお読み下さい。 和歌山県教育委員会のホームページ （ｈｔｔｐｓ：ｗｗｗ．ｐｒｅｆ．ｗａｋａｙａｍａ．ｌｇ． ｊｐ／ｐｒｅｆｇ／５０００００／）から印刷できます。 変更範囲：変更なし

仕事内容「宝塚医療大学和歌山保健医療学部」事務室における業務全般 ・経理、総務関係業務（電話・来客受付対応も含む） ・学務業務（学生に係る業務） ・入試広報に係る業務 【変更範囲：当法人の定める業務】

勤務時間又は9時00分〜13時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、お盆 下記の年次有給休暇日数は週５日勤務の場合を表示しています ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容事務補助全般 ・予定管理 ・簡単な片づけ ・朝のお掃除 【仕事内容変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容○ワード・エクセルを用いた各種資料作成や来客対応等の一般事務 業務に加え、医療事務作業も行っていただきます。 なお、医療事務の経験は不問です。 また、他職員のＰＣ業務、機材管理の補助も行っていただきます ので、ある程度のＰＣスキル、知識が必要になります。 ＊大卒以上で基本的なＰＣスキルを有する方 （スキルについては窓口に問い合わせ下さい） 変更範囲：変更なし

仕事内容各種法律相談や弁護士紹介の受付等の窓口業務、弁護士で構成する 会議（委員会）のサポート（各種イベントの会場押え、申込受付、 設営準備等）や弁護士会の運営の補助（総会や常議員会の議題の送 付、資料準備等）が主な業務となります。 ※パソコンはワード、一太郎、エクセルを使用します。 ※一般的な会計事務や経理事務を担当して頂くこともあります。 （集金、帳簿作成、データ入力） 【変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ※月１７日以内の勤務です（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容嘱託職員として、「レセプトの点検を行う専門員」を募集。 システム（パソコン）によるレセプト点検やパソコン操作等業務、 その他補助業務を行っていただきます。 変更の範囲：変更なし 雇用期間：更新上限なし ※採用人数：医科専門員２名程度、歯科専門員１名程度 ※勤務日：月１７日以内（応相談） ※採用日：応相談 ※本採用に関する詳細については、本会ホームページでご確認くだ さい。

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間については、通常の就業時間９時００分から１７時００分 の間でご相談に応じます。（例：１０：００～１６：００、休憩６ ０分で５時間勤務）また、就業日数についてもご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他年次有給休暇は雇用条件により異なります。下記の年次有給休暇は 週５日勤務を表示しています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・事務補助（出張旅費等精算、会員様への請求書発行、入金管理） ・会議等の開催準備 ・来客、電話応対、その他庶務 【変更範囲：変更なし】 《事業所ＰＲメッセージあり》

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・夏季休暇 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は勤務日数 等により法定通り付与。下記は週５日勤務の場合を表示。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・来客や電話の対応 ・資料作成や発送 ・会議、研修会の準備、清掃等 ・図書等の販売 ・消耗品等の在庫管理 ・事務所内の整理整頓・清掃等その他雑務 ・会議等記録用の写真撮影 ＊社用車（普通車）を運転する場合あり 変更範囲：変更なし