セブンイレブン 店長 - 神奈川県綾瀬市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 社割！達成ボーナスあり！【事務スタッフ募集】電話応対やPCでの受注入力作業等 【お任せする仕事内容】 神奈川県産高座豚でハムソーセージ作りと販売をする会社の事務スタッフです。お客様からのお問い合わせ（営業時間や電話注文など）の対応や、他の店舗とのFAX、請求書や支払いのまとめ（書類をまとめる軽作業）など簡単な事務作業をお願いします。 PC入力がありますのでエクセルやワードなど、簡単なPC作業ができる方を募集します。仕事内容は一から丁寧に教えますのでわからないことは何でも聞いてください。 お店の情報をSNSで発信できる方を歓迎します！お仕事上の経験はなくても、プライベートでイ

仕事内容<仕事内容> 精米工場での仕分け作業（リーチフォーク使用） 精米工場にて精米されたお米の出荷作業を担当していただきます。 リーチフォークリフトを使った作業になります。 仕分け作業とフォークリフト作業の割合は１：１程度 【お仕事内容】 ■パレットに積まれたお米をフォークリフトで決められた場所に運ぶ ■仕分けリストを見て商品をパレット上に仕分けする ■仕分けした商品をフォークリフトで運ぶ ■お米の銘柄ごとに在庫数管理（専用端末を使用します） 上記作業を行っていただきます。 最初は簡単な作業から行っていただきます。 扱うお米商品の種類が多いので、銘柄を覚えながら作業をしていただきます。 銘柄

仕事内容・「山田うどん」店舗の運営管理 ・パート、アルバイトの採用教育 ・キッチン、ホール業務 【変更範囲】：会社の定める業務 ＊未経験の方でも、ていねいに指導いたします。 ＊関東圏内に店舗を展開しています。 ＊会社の詳しい情報はホームページがありますので参照してくださ い。 「仕事と介護を両立できる職場環境」登録企業 「多様な働き方実践企業」プラチナ認定企業 【両立支援】

仕事内容関東を中心に150店舗以上を展開する 「ファミリー食堂山田うどん食堂」の綾瀬店にて正社員スタッフを募集しています。 パート・アルバイトスタッフをまとめ、店長として店舗全体をお任せします。 店長やマネージャー経験がある方歓迎！ これまでの経験を活かして「地域の皆様に愛されるお店づくり」をしてみませんか？ 飲食店において店舗運営を任されていた経験がある方（店長等）を即戦力として募集いたします。 接客が好きな方や調理経験がある方、地元で活躍したいという想いのある方をお待ちしております。 ＜担当業務詳細＞ 「ファミリー食堂山田うどん食堂」の店長として、店舗運営全般をお任せします。 具体的には・

仕事内容<仕事内容> ハワイアンカフェの店長候補スタッフ 私たちは2023年4月の「株式会社KONA'S」設立以来、急速な成長を遂げ、2025年9月時点で全国50店舗以上を展開しています。 創業期を終え、いよいよ次の拡大フェーズへ。今後、新店オープンも続々と計画されており、あなたの経験と情熱を活かし、大きなチャレンジができる環境があります！ ～「いちばん近いハワイ」がコンセプト～ 一杯ずつ丁寧に淹れる看板ドリンクの希少なコナコーヒーや、焼きたてのパンケーキをはじめとしたこだわりのハワイアンフード。ハワイの民家のような空間で、ハワイで過ごす休日のような、ちょっと特別な空間を提供しています！ハワイが好

仕事内容【月給27万円～×賞与年4回】未経験OK！惣菜店の店長候補／安定企業でキャリアアップ！ 雇用先企業：株式会社ゼストクック｜いい菜＆ゼスト 綾瀬店 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ ・試用期間3ヶ月 賞与/業績賞与(4半期に一回) 【勤務地】 神奈川県綾瀬市深谷中7-18-1 いい菜＆ゼスト 綾瀬店 RISEMALL1F 食品館あおば綾瀬店 募集情報 惣菜・お弁当製造・販売 【店舗は主に2種類】 ◆いい菜&ゼスト◆ 設立以来40年に渡り、リーズナブルな価格惣菜を提供しているゼストクックの中核ブランドです。 100店舗近く出店しており、3

仕事内容<仕事内容> 湘南エリアで働く！『ピザーラ』店長候補◆20～30代活躍中｜転勤なし｜週休2日制｜社割50％引有 ＼当社が定着率90％超えの理由／ ★「飲食店は大変…」というイメージを覆す！深夜営業・長時間労働なし＆月9日休み◎働きやすさを実感してください。 ★何でも話せる先輩がいるって心強い♪メンター制度があるので、お仕事の悩みも気さくに相談できます。 ★大好きなこの街でずっと働く夢、叶います。湘南を中心に他業種展開しているから、売上が偏らず安定経営で安心！ ＜お仕事の内容＞ 『ピザーラ』で店長候補として店舗運営をお任せします。 まずは… ・注文対応（対面、電話） ・会計 ・調理、調理

仕事内容<仕事内容> 【新卒採用】人を喜ばせる仕事がしたい人、大歓迎！ハワイアンカフェ『コナズ珈琲』の店舗スタッフ ★外食大手トリドールグループの中でも2023年に設立された株式会社KONA'S。 創業期を終え、今がまさに拡大期！ 2025年度に入り、既に3店舗出店し全国に50店舗を展開中。 このタイミングだからこそ、チャレンジ・成長できる環境で、「キャリアアップできる」に根拠があります！ コンセプトは『いちばん近いハワイ』 希少な豆を使い一杯ずつ丁寧に淹れるコナコーヒー、写真映え間違いなしの焼きたてパンケーキをはじめとしたこだわりのハワイアンフード。 まるで現地ハワイの民家で過ごすかのような、ち

仕事内容 社長秘書×未経験大歓迎×さぁやってみよう☆『わかりやすい給料体系＆昇給体系！ 賃上げ挑戦！未経験大歓迎！事務経験より接客経験ある方はさらに活躍度UP!社長秘書』 ()()()()() □色々な資格取得のサポートしてます！ 色々な資格取得のために時間をや費用を会社が出す制度もあります。 ■資格の種類によって１万円～１００万円の資格取得一時金がございます。 ■簿記検定１万円 ■秘書検定２万円 ■ファイナンシャルプランナー３万円 などなど 詳しくは面接で聞いてくださいね！ ()()()()() 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優

勤務時間シフト制勤務 [1]6:00～9:00 [2]17:00～22:00 ※週1日～OK ※WワークOK ※扶養範囲内での勤務もOK

仕事内容「お店の雰囲気が良かったから！」実際にお店を利用したことのある方からもご応募頂いています♪募集シフトの中からまずは好きな時間をお選びください☆ 【仕事内容】 レジ・品出し・店内清掃など身近なコンビニの お仕事なので経験・年齢問わず幅広い方が 活躍しています！ ミニストップといえばソフトクリームでおなじみですが、 ソフトクリームも実は簡単に作れちゃう工夫が！ ステップを踏むと機械が自動でソフトクリームを 巻いてくれるのでコーンやカップを持っているだけで どなたでもキレイなソフトクリームが作れちゃいます♪ その他の店内調理も「揚げる」「温める」など 簡単な作業で出来上がるように工夫されてい

仕事内容<仕事内容> 【小田急藤沢ゴルフクラブレストラン】店長候補／サントリーグループ／各種手当や福利厚生も充実 ダイナックの良いところ： １．大きい裁量を持って運営できる： 店舗ごとに大きな裁量が与えられており、 食器や食材・メニュー・制服・予算組みまで自由に決めることができます。 食器や制服選びから仕入れ先の選定・新メニューの考案など、 あなたの考えるアイデアが実現しやすい環境です。 「挑戦」を大事にする社風なので、 あなたのアイデア・チャレンジを全力でバックアップします。 ２．安定のサントリーグループ： サントリーグループの一員である当社は、 各種手当・報奨金や賞与、 独身寮などの福利厚生は

仕事内容株式会社ヤオコー 店長のサポート職／50代以上活躍中／お昼から出勤／手当充実 【求人要約】 【安定基盤】創業130年以上！36年連続で増収増益 【キャリア】多岐にわたってキャリアパスを描ける！ 【健康にいきいき働く】「健康経営優良法人」認定企業 ＼50代からのキャリアチェンジを、 ヤオコーで実現しませんか／ 管理職経験はあるが朝のフル稼働は厳しい方、スーパーは未経験でも人をまとめるのが得意な方――そんな方向けの【店長サポート職】です。 勤務時間は13:30～22:30。朝の仕入れ・開店準備は店長が担い、午後から責任者として動く分業スタイルです。通勤ラッシュを避けて出勤でき、店長と

仕事内容<仕事内容> 製造スタッフ◆完休2日／年間休日121日／賞与（昨年度3.9ヶ月分）／住宅補助・子ども手当あり 【まずはアシスタントからスタート】 金属製の建築資材を製造する仕事です ◎20～30代の社員も活躍中です！ ◎年間休日120日以上 具体的には 金属製屋根材や外壁材等をつくるために、専用の機械を使って鉄の板を切断・成形などを行う仕事です。 【製品例】 ◎各種工場の屋根 ◎学校・体育館・幼稚園・保育園・給食センターの屋根 ◎商業施設の外装材 ◎カーポートの屋根 ◎住宅の外壁 ※詳細は当社HPの「施工実績・事例」をご覧ください。 入社後の流れ 【アシスタント業務からスタート】 まずは

勤務時間オープニングスタッフを募集してます。 10:00～18:00(休憩60分) 10:00～19:00(休憩60分) 11:00~19:00(休憩60分) 実働時間 ：1日あたり8時間 平均所定時間：1ヵ月あたり32時間

仕事内容(/・ω・)/ 会社のサービス・システムが大幅に改良されました (/・ω・)/ (≧▽≦)スタッフからこうしてほしい、というのを全て叶えてきました(≧▽≦) 楽しい 注目ポイント ⇔初挑戦応援！♡お子様♡を笑顔にするイベントキャンペーンのスタッフ 【イベントスタッフ】 子供好きの方必見！大好きな方におすすめです！こどもを笑顔にするイベントスタッフ 弊社のお仕事は！ケータイイベントがほとんどです！ 具体的には… ・おおきなガラガラ抽選やかわいい風船配り ・射的のイベントでもりあがったり ・サイコロイベントの参加誘導 ・お子様と一緒に景品を選んだり（これが楽しい） ・

仕事内容【アピールポイント】 店長経験者は前職給与＋10％保証！店長以上のキャリアパスも豊富◎ 【仕事内容】 ▼ここがPOINT 上場企業グループで安定性◎ 店長経験者は前職給与＋10％保証 本部スタッフへの転身も可能 月1万円で住める寮完備※規定あり 「転職しようか迷っている」 「今以上の条件じゃないと…」 と日々転職サイトを見つめている方へ。 あなたのご経験を、 『吉野家』で活かしませんか？ 店長経験者は前職給与＋10％保証 「せっかく転職するなら年収上げたい！」 そんなあなたの本音に 吉野家ホールディングスは応えます 店長のご経験がある方には 前職給与＋10％を保

勤務時間シフト制勤務 [1]6:00～9:00 [2]22:00～翌2:00 [3]22:00～翌6:00 ＊週2日～OK！シフトの相談もOK！

仕事内容「お店の雰囲気が良かったから！」実際にお店を利用したことのある方からもご応募頂いています♪募集シフトの中からまずは好きな時間をお選びください☆ 【仕事内容】 レジ・品出し・店内清掃など身近なコンビニの お仕事なので経験・年齢問わず幅広い方が 活躍しています！ ミニストップといえばソフトクリームでおなじみですが、 ソフトクリームも実は簡単に作れちゃう工夫が！ ステップを踏むと機械が自動でソフトクリームを 巻いてくれるのでコーンやカップを持っているだけで どなたでもキレイなソフトクリームが作れちゃいます♪ その他の店内調理も「揚げる」「温める」など 簡単な作業で出来上がるように工夫されてい

勤務時間シフト制勤務 [1]17:00～22:00 ＊週2日～OK！

仕事内容「お店の雰囲気が良かったから！」実際にお店を利用したことのある方からもご応募頂いています♪募集シフトの中からまずは好きな時間をお選びください☆ 【仕事内容】 レジ・品出し・店内清掃など身近なコンビニの お仕事なので経験・年齢問わず幅広い方が 活躍しています！ ミニストップといえばソフトクリームでおなじみですが、 ソフトクリームも実は簡単に作れちゃう工夫が！ ステップを踏むと機械が自動でソフトクリームを 巻いてくれるのでコーンやカップを持っているだけで どなたでもキレイなソフトクリームが作れちゃいます♪ その他の店内調理も「揚げる」「温める」など 簡単な作業で出来上がるように工夫されてい

仕事内容学歴・経験なんて関係なし！ 年収を２０代～３０代で目指せ１０００万円！ 弊社の事業はまだまだ伸びしろがあります！ 【社長の身の回りのサポート】 ()()()()() この仕事はですね・・・ ️どんな仕事してるの？ ️ って友達から聞かれたときに自信満々で！ ️社長の秘書してます ️といえるお仕事です。 その中でも・・・ ★弊社の社長サポートはいくつかのコースがあります★ こちらの求人はその中でも最上級のコースです！１番が好きな方に向いているかも・・・ １番の側近としても経験OK お話を聞いて自分に１番あうコースで楽しく輝いてくださいね！ 長期的にみてい

勤務時間1日／1日実働2時間～OK ※勤務時間はお気軽にご相談ください ☆勤務時間は、面接時にお気軽にご相談ください！

仕事内容【ここがオススメ！】 年齢は問いません！安全運転での宅配を強化 春から新しい仕事を始めるチャンス ＜職種名＞ デリバリースタッフ（宅配スタッフ） ＜仕事内容＞ ピザハットのデリバリースタッフとして、お客様へのできたて商品のお届けをお願いします。 ＜勤務地＞ 綾瀬市 ＜給与＞ 時給1,230円以上 ＜勤務時間＞ 1日／1日実働2時間～OK ※勤務時間はお気軽にご相談ください ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 宅配ピザでおなじみのピザハットにて、デリバリースタッフを募集！ 時給1400円の高時給で効率的に稼げます◎ 週1日／実働2時間からの勤務も可能！ 『フルタイムでしっかり稼ぎた

仕事内容株式会社エイヴイ ヤオコーグループ！大型スーパーの【店長候補】＊転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◆神奈川県で14店舗を展開している大型スーパーマーケット◆大型スーパーの施設/設備の管理業務やお客さまからの問い合わせ対応をメインにお任せ！■施設の設備の維持・管理 ■お客様からの不満や問題の対応・解決 ■本社との連携（月１回程度、会議への参加） など ※売上予算の責任はなし。特売チラシもなく仕事は平準化。 役割分担を明確にしたローコストオペレーションにより 残業少なめを実現！