サービスマネージャー - 愛知県犬山市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 199500~301200円 賞与：年3回（3ヶ月） 【住所】 愛知県犬山市羽黒安戸南1丁目57番地 【アクセス】 名鉄小牧線羽黒 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務手当： あ

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/04（火） 永仁会 さとう病院 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 賞与4ヶ月！年間休日121日☆経験不問！ケアマネのお仕事☆ 愛知県犬山市の居宅・ケアマネージャー(居宅)・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！休み多め、未経験OK、賞与４ヶ月以上の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 地域に根ざした療養型の病院 賞与4ヶ月！年間休日121日☆経験不問！ケアマネのお仕事☆ 年間休日120日以上でプライベート充実♪ 経験がなくてもOK！介護業界初心者にオススメ★ ボーナスたっぷり！4ヶ月分以上の支給★ 車通勤OK

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 さとう病院介護支援専門員業務全般 【給与】 月収 185000~255000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 愛知県犬山市羽黒下大日8-3 【アクセス】 名鉄小牧線羽黒 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日121日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 保育手当 / 精勤手当 / 資格手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 精勤手当： あり (詳細

仕事内容知識は一切必要なし！今季初募集！ ・完全ポテンシャル採用同時入社多数！ ・選べるキャリアチェンジを実現！ 仕事内容： 【最短6ヶ月〜1年の研修からスタート】 あなたのキャリアは、ここから始まります。 独自の教育サービスを活用し、デザインやプログラミングなど、 Webの基礎から丁寧に習得。「やってみたい」という想いを、 確かなスキルへと育てていきます。 定期的な個人面談を通じて、不安や悩みにも一人ひとり寄り添いながらサポート。 オンライン中心の学習スタイルのため、自分のペースで何度でも復習できる環境が整っています。 ビジネスマナーやIT業界の基礎から学べるので、「スマホは使えるけどPCはほと

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 クリニック(診療所) 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ふなびきクリニックケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 220000~270000円 【住所】 愛知県犬山市前原桜坪29-2 【アクセス】 名鉄小牧線羽黒 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【福利厚生】 /再雇用/ / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/04（火） ともいき福祉会 ぬく森・第二 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 【犬山エリア】施設ケアマネジャー業務♪ 愛知県犬山市の特養・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！未経験OK、車通勤OK、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 【犬山エリア】施設ケアマネジャー業務♪ 車通勤OKなので、毎日の出勤がラクラク♪ 企業主導型保育所あり☆ 産前・産後休暇、育児休暇実績あり◎ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 施設ご利用者様のケアプランの作成等を行います。 介護

仕事内容【会社名】 愛知県犬山市のデイサービス 【給与】 月給255020円~305000円 【コメント】 一日の流れは比較的規則的で、利用者ひとりひとりの状態をじっくり把握しながらケアに向き合える点が、この職場の特徴です。 スタッフ間の連携を大切にする風土があり、互いにフォローしながら業務を進める体制が根付いています。 ブランクOKで研修支援もあるため、ブランク明けの方や転職を迷っている段階の方も、まずは相談ベースでお問い合わせいただけます。 再雇用制度（上限65歳）・勤務延長（上限70歳）も整備されており、長期的なキャリア形成を考えている方にも向いている職場です。 【雇用形態】 正社員 【

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 特別養護老人ホームのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 190000~264400円 賞与：年3回（3ヶ月） 給与その他： 支援手当 7000円〜7000円 ・扶養手当 ・入職転居手当 ・夜勤手当 経験加算あり 【住所】 愛知県犬山市羽黒安戸南1丁目57番地 【アクセス】 名鉄小牧線羽黒 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 年間休

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプランの作成及び事業所間の調整など 【給与】 月収 213100円 賞与：年3回 【住所】 愛知県犬山市前原橋爪山15-121 【アクセス】 名鉄広見線富岡前 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 その他手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 その他手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 192500~294200円 賞与：年3回（3ヶ月） 給与その他： 入職転居手当 扶養手当 当直手当 【住所】 愛知県犬山市前原橋爪山15-121 【アクセス】 名鉄広見線富岡前 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当：

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護保険センターさとう犬山ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 185000~255000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 愛知県犬山市羽黒下大日8-3 【アクセス】 名鉄小牧線羽黒 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日121日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 保育手当 / 精勤手当 / 資格手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 精勤手

仕事内容賞与年間4ヶ月分で高収入！ 残業月3時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日121日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-2366(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャー

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 介護保険複合施設にて生活相談員の募集です＠犬山市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 介護保険複合施設（デイサービス・デイケア・ショートステイ）における生活相談員業務 ・利用者様やご家族様の相談窓口としての業務です ・利用調整や喫茶対応 ・利用者の送迎 ・利用者宅への訪問等 ・介護業務との兼業はありません 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 72

仕事内容◎駅から徒歩2分通勤にもアクセス良好な小規模多機能事業所で働いてみませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給248,250〜320,000円 ≪基本給≫ 180,250〜202,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 地域手当:20,000円 資格手当:40,000円 調整処遇改善手当:5等級：5,000円 4等級：6,000円 3等級以上：8,000円（等級は弊社職能要件に定めるもの） 処遇改善手当:初年（初月から）：6,00

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 235900円 賞与：年3回 給与その他： 四大卒：月給235900円～＋各種手当 四大卒主任ケアマネ：月給253800円～+各種手当 ※経験・能力・資格等を考慮し、当法人の規定により優遇致します。 【住所】 愛知県犬山市前原字橋爪山15ｰ121 【アクセス】 名鉄広見線富岡前 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳

仕事内容【タイトル】 ちいきの介護相談室【居宅】 【仕事内容】 ちいきの介護相談室【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） 地域の介護相談室【居宅】における居宅介護支援、特にケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、その特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャーの主な業務は、在宅で生活する高齢者や障害者が適切な介護サービスを受けられるように支援することです。具体的には以下のような業務が含まれます： 1. アセスメント（評価） - 利用者の生活状況や健康状態を詳細に評価し、必要な介護サービスを特定します

仕事内容【仕事内容】 ・住宅型有料老人ホームにおける施設ケアマネジャー業務全般 ・ご入居者様およびご家族様へのアセスメント（ヒアリング） ・施設内での暮らしを支えるケアプラン（施設サービス計画書）の作成・見直し ・ホーム内の介護・看護スタッフ、および外部サービス事業者との連絡調整 ・サービス担当者会議の企画・運営 ・毎月の給付管理業務および付随する書類作成 【給与】 月給28万5000円 ◆昇給あり 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/交通費支給/バイク・車通勤OK

仕事内容≪インフラでもフルリモ案件多数・全国募集！≫ ベテランが自由に、自分らしく働ける環境を作りました！ 仕事内容： ・案件自由選択可 ・プライム案件多数 ・フルリモ・リモート案件あり ・単価連動型または定期昇給型から給与体系を選択可 あなたの希望する業務内容や働き方をヒアリングし、希望に合った案件を複数件提示。その中から最終的にはあなた自身に選んでいただきます！ ≪例えば……≫ ・フルリモート案件に参画したい ・クラウドの設計構築経験を活かしたい ・大規模プロジェクトに入りたい ・上流をメインに手掛けたい ・リーダーとして参画したい ・運用保守案件で長期的に働きたい など ・参画後も営業担

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者募集！ 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 施設内における児童発達支援管理責任者業務全般 小学生から高校生までの施設を利用している障がい児一人一人に対して、自立できるようになるための療育や生活に関する支援方法を考えます。 個別支援計画を立て、実行するお仕事です。（施設によっては未就学児も含みます） 【必須資格】 児童発達支援管理責任者における以下の3点必須 ・要件に関わる実務経験 ・要件に関わる資格 ・都道府県が開催する研修受講証明（全2回） 【おすすめポイント】 ・グループ理念に「人を想う」を

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 住宅型有料老人ホームぬく森の家・塔野地にての介護業務 【給与】 月収 180000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 愛知県犬山市塔野地北4-16 【アクセス】 名鉄広見線富岡前 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①昇給・賞与制度あり◎休暇制度も整っています 休暇制度が整っている住宅型有料