介護 子育てママ - 長崎県佐世保市 の求人・仕事・採用（2ページ目）アルバイト・パート

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：16時00分〜9時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）を週２回（休憩１５０分）＋（２）を週１回（休憩４５ 分）の週３６．２５時間勤務。 ＊又は（１）のみを週２回以上、（２）のみを週２回以上でも可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は法定通り付与（週２日勤務の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊生活支援、見守り ＊朝・夕食作り ＊服薬管理 ＊洗濯・掃除 ＊介護１～２の方の支援 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 （変更範囲・変更なし）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※変形労働時間制導入 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※お休みの相談可（日曜・祝日等） 年次有給休暇は法定通りです（週２日勤務で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容利用者の日常生活の介護業務全般を担当していただきます。 （食事介助、入浴介助、排泄介助等） ※週の勤務日数は、応募者の希望に沿い決定します。 ※定年年齢以上の方も相談可能です。 （条件変更あり：１年毎の更新制） お子さんの急な発熱などによる突発的なお休みや、学校行事等のた めのお休み等、臨機応変に対応いたします。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊曜日、時間等、相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 日、祝交代で出勤あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇９名～１２名のデイサービスご利用者様の介護業務 ・初めは見守り介助や歩行の付き添い介助など。 ・徐々に入浴介助や食事介助など行う。 ＊毎日４名～５名の職員でシフトを組み業務にあたっています。 ＊介護福祉士の方は採用面・賃金面で優遇。 「働き方改革関連認定企業」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：16時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（３）は休憩無し。 ＊「又は～」は実労働時間４ｈの場合休憩なし、５ｈ以上の場合は 休憩６０分となります。（原則はシフト勤務） ＊週最低労働時間は２０ｈです。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊休日はローテーション ＊年次有給休暇は週所定労働日数により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊施設入所者様の介護業務全般を行います。 （オムツ交換、入浴介助、食事介助等） ＊施設内清掃、レクレーション等を行います。 ＊その他、付随する業務などを行います。 ◎無資格、介護経験のない人も丁寧に指導いたします。 ◎利用者３０名を６人で対応 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間及び日数に関しましては、相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始（１２／３１～１／３） ＊お盆休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊施設入所者様（６０名）の方のケアプランの作成と説明をお願い します。 ・ケアプラン作成 （入力用のひな形を元にパソコンでの文字入力になります） ・ご家族さま対応 （面談、プランの説明） ※ご自宅への訪問等はありません。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 変更範囲：変更なし

勤務時間勤務時間 :8：00～21：00の間の4時間～ 週4日～週5日 【休日】 年始（1月1日～3日）休日

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 「ララひうみ」で事務スタッフのお仕事です！ 【具体的には】 ・両替データ入力、帳票作成 ・組合員さん、お取引先様、内部からの電話対応、店内各部門への連携 ・POPづくり ・備品の整理 ※専用ソフトやエクセルを中心に使用します 【アピールポイント】 ・未経験OK！専門知識は必要ありません！ ・1日4時間～OK！ 【こんな方が活躍中】 ・事務経験のある方 ・正確性があり、丁寧に作業できる方 ・ブランクがある方も大歓迎 ・子育てを終えた主婦（主夫）さん ・Wワーク、副業をお探しの方 【ララコープ（生活協同組合）って何？】 生活協同組合ララコープは、長崎県内1

勤務時間 就業時間１：7時00分〜12時20分 就業時間２：16時45分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）又は（２）のいずれかで勤務可能な方。 ＊（１）は休憩２０分、（２）は休憩１５分。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間20分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ＊年次有給休暇は法定通り付与（週４日勤務の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊身体介助及び家事補助（食事、入浴、トイレ、おむつ交換、 口腔ケア、洗濯、掃除、居室掃除等の介助業務の全般） などを行います。 ※勤務時間、日数等は相談に応じます。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：＊週３０時間未満の勤務 ＊空いた時間にシフトが組めます（１日実働３～４時間で本人希望 の相談可） ※休憩時間は勤務時間によって変わります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊ローテーションによる。 ＊年次有給休暇は法定通り付与（週３日勤務の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊入所者様の介護、オムツ交換、入浴介助、食事介助、施設内清 掃、レクレーションなどの業務を行います。 ＊定員２階、３階合わせて９０名の施設です。 ＊スタッフは基準以上の配置。 ※就業時間は相談に応じます。 ※土・日・祝勤務できる方歓迎いたします。 ※無資格の方でも働きながら資格を取得できます。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」 「事業所情報あり」 ※内容については職業相談窓口にお尋ね下さい

勤務時間 就業時間１：13時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎認知症の高齢者の方々に特化した定員１８名（２ユニット）の介 護施設です。家事など入居者様とスタッフで役割分担をしながら 共同生活の中でサポートをしていきます。 ※生活面 掃除、散歩や買い物の付添い、趣味活動のお手伝いなど ※身体面 食事、入浴、排せつ、着替えなどの身体に触れる介助（入居者様 がご自分でできることはお願いしています） ※村上医院との医療連携体制により、緊急時の対応も万全です。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊６時間を超える場合は、休憩６０分 ＊就業時間及び日数については相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急患等に対応するため 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始、夏季 ＊勤務割表による ＊年次有給休暇は法定通り付与（週５日勤務した場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊通所リハビリでの介護全般等の業務。 ＊普通自動車有資格者は送迎をお願いする場合があります。 （使用車：普通車ワンボックス（ＡＴ） ＊通所リハ定員１０６名 （１フロア：４０名、２フロア：４０名、３フロア：２６名） ＊通所リハビリの職員数：３９名 （男性１３名、女性２６名、平均年齢４５．１歳） ＊教育制度、資格取得支援制度、研修参加支援等充実しており ます。働きながらスキルアップをすることができます。 ※職場見学は随時募集中です。お気軽にお問い合わせください。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間勤務時間：09:00～19:00 営業時間内の5時間〜7時間の勤務時間となります。 週休2日〜3日 お休みの取り方などは相談に応じます。 使用期間3ヶ月

仕事内容仕事内容：子育て中のママでも楽しく働きやすい職場です！ ①週2日～4日勤務・短時間勤務OK ②エステ経験者歓迎 未経験者も歓迎 ③主婦・ママさんアイリスト活躍中 ④制服支給 ⑤年2回賞与支給 エステティシャン業務 経験・資格問いません ■仕事内容 ・予約システムの管理 ・お客様の受付 ・お客様のカウンセリング ・施術プランの提案 ・施術前の準備 ・お客様への施術 ・レジでの会計 ・お客様対応 ・電話応対 ・店内の清掃 ■必須スキル・経験 ・柔軟な対応力 ・正しいマナーや言葉遣い PR：アットホームな職場で皆と和気あいあい働きやすくシフトや休みも自分たちで決めれます。 旅行やお出

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊希望時間帯をお伝え下さい。 ＊実働５時間程度。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊年次有給休暇は法定通り付与（労働日数３日の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊ご利用者さんの同行援護・移動支援 ・必要時、食事・排泄の介助 ・公共交通機関使用時の介助 ※マイカーを使用して頂きます。 訪問先が近くの場合は徒歩となります。 （マイカーのない方でも応募可能です） ※未経験者は指導します。 ◎勤務日数及び時間については応相談（本人希望） ※変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間 就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：11時00分〜15時00分 就業時間３：16時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間以上の勤務になります。 ＊（１）又は（２）又は（３）のいずれかの勤務です。 ※勤務時間帯、日数はご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊施設内の介護業務に付随する周辺業務 ・配膳下膳・洗い物、入所通所共有スペースの清掃、シーツ交換、 ゴミの回収運搬、リネンの交換管理など介護に付随する業務を 行っていただきます。 ※清掃については特別な機器を使用することはありません。 （家庭での清掃等の方法とほとんど変わりありません） ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週３０時間未満の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊ローテーションによる ＊年次有給休暇は法定通り（週３日勤務した場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊短期入所生活介護（ショートステイ）の介護業務 ・少人数の利用者の方の食事や入浴など日常生活上の身の回りの お世話、レクリエーションや環境整備などの業務を行います。 ・送迎業務あり 使用車：軽乗用車（ＡＴ車） ◎就業時間は相談に応じます。 ◎別途、フルタイム求人もあります。 ＊ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時00分〜21時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は「又は」の時間帯で、実働５．５～８Ｈの勤務になり ます（就業時間は本人の希望を聞き相談にて決定） ＊勤務時間が７Ｈ～８Ｈの場合は、休憩６０分 ＊週２２時間以上３０時間未満で調整 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による。年次有給休暇は週所定労働日数により法定どおり付 与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊有料老人ホーム入居者様の介護業務全般 （食事、入浴、排泄、日常生活介助等） ＊病院の通院・同行（普通ワゴン・軽ワゴンＡＴ車使用） ＊その他附随する業務などを行います。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ＊「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：8時00分〜9時00分 就業時間２：17時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間未満の労働です。 （１）又は（２）の固定勤務です。 ご希望の勤務時間帯を面接時にお伝えください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容入所者様の朝食・夕食の食事介助、配膳、片付け等を行います。 ※身体介護業務はありません。 ※慣れるまでは、スタッフが丁寧に指導いたします。 ※定員９０名の施設です。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間《夜勤専従》 ①16:00〜21:30②18:30〜21:30週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容ライフスタイルに合わせて働けます◎育休・介護休業取実績あり！残業なし♪ 《募集職種》 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト 《仕事内容》 身体介護、食事介助、排泄介助、生活援助、レク企画・運営 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給1,000〜1,300円 ≪基本給≫ 850〜1,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:14,000円 処遇改善手当:2,000〜5,500円 《資格》 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：初任者研修（旧ヘルパー2級） 《アクセス》 自動車通勤可 日宇駅から2.3km 大塔駅から2.8km 佐世保駅から4.7

勤務時間 就業時間１：8時20分〜17時20分 就業時間に関する特記事項：基本的には（１）の就業時間ですが、勤務時間、日数を調整し 週４０時間未満の勤務になります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜は休み 他休日は相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊主にリハビリ補助業務行います （マシントレーニングや集団体操、歩行付きそい等） ＊通所リハビリテーションに通う方の介護業務全般も行います （食事介助、配膳、下膳、入浴介助等） ＊スタッフは基準以上の配置です ＊１日定員５０～６０名 ＊業務に慣れてきたら送迎業務もあります ※使用車：軽乗用車（ＡＴ車）もしくは普通ワゴン車（ＡＴ車） ＊未経験の方でも介護福祉士やベテランのスタッフが 丁寧に指導いたします ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間150分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇日数は法定通り付与（週２日勤務の場合で表示） ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊施設における夜勤業務 （夜勤回数：週１～２回、月３～９回） ＊介護老人保健施設（入所）の介護業務です。 ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・更衣、口腔ケアなどの生活全般の業務 ・パソコンやタブレットでの記録業務・その他付随する業務 ＊定員１００名（平均介護度３．２）を介護職員約４０名及び 看護師１０名で対応 ※未経験の方でも安心して働ける研修、サポート体制があります。 「働き方改革関連認定企業」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時15分〜12時15分 就業時間２：13時15分〜17時15分 就業時間３：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）のいずれかの固定勤務、又は、（１）（２）の 組み合わせ勤務の希望に応じます。 ※（１）のみ、（２）のみ勤務の場合、休憩なしとなります。 ※（３）のみ、（１）（２）の組み合わせの場合、休憩６０分です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇日数は法定通り付与（週２日勤務の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊２０２４年６月、ひうみ町に新築移転予定の老健です。 ＊介護老人保健施設（通所リハビリ）の介護業務です。 ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・運転免許所持の方のみ送迎業務（運転業務） ・パソコンやタブレットでの記録業務 ・その他付随する業務 ※使用車：ハイエース／ＡＴ車、軽／ＡＴ車 ※定員８０名（平均介護度２．６）を介護職員１７名及び 看護師、セラピスト、運転士で対応しています。 ※未経験の方でも安心して働ける研修、サポート体制があります。 「働き方改革関連認定企業」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし