社会保険労務士法人日本人事の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須要件 ・ビジネスレベルの英語力（実務経験不問／Speakingは日常レベルでも可） ・日本語ネイティブレベル 以下いずれかの領域で5年以上の実務経験 ・事業会社における人事労務の実務経験 ＿HRBP、Global HR、人事企画等の立場で労務・リスク対応に関わった経験 ・海外子会社、海外拠点、駐在員、海外出向、現地雇用、グローバルモビリティ等に関する人事労務の制度設計やオペレーション経験 ・社労士法人、コンサルティングファーム、法律事務所等での労務・人事領域に関する支援経験 ・プロジェクトリード／マネジメント経験（プロジェクト内容不問） ・多様な文化・価値観のある

仕事内容【経験者のみ】クリニックでの総務・労務事務 【名古屋市名東区】月給26.3万～29.3万円｜賞与4ヶ月｜年間休日123日｜正社員｜医療法人白楊会での人事・総務事務｜経験者募集 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 263,700円～293,700円 【備考】 基本給：月給250,000円～280,000円 ベースアップ評価料：13,700円 ※変動あり 時間外手当 特別休日手当4,000円 (半日勤務は2,000円) 日祝手当2,600円 (半日勤務は1,300円) 住宅手当(対象者のみ) 扶養手当(対象者のみ) ［想定年収］ 416万～464万円 【賞与】 計 4.

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・基本的なＰＣスキル（Excel／Word／PowerPoint） 【尚可】 ・社会保険労務士、または、社会保険労務士資格を勉強中の方 ・社会保険労務士法人にてコンサルティング経験のある方 ・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方 ・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方 ・ＨＰもご覧いただいた上で、「人」「お客様」等、同社の考え方に共感いただける方 【職種名】 【山梨】人事労務コンサルタ

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 社会保険労務士法人北見事務所は、創業30周年を迎え、名古屋で最大手クラスの規模（職員約40名、社労士18名）を誇る社会保険労務士法人です。東海地区でも有数の大規模事務所であり、弁護士法人北見法律事務所を併設した合同事務所であることも特長です。特に賃金制度の設計コンサルティングに特化している点が最大の強みであり、顧問先は約400社（全て既存顧客）、売上は4億円を超え、着実に成長し続けています。地域に根ざした実績に加え、現在

仕事内容リモートワークあり！【BDO／グローバルデスク】＜英語力を活かす国際労務事務＞フレックス／週2リモート／新宿駅直結 【求人のポイント】 ・世界5大会計事務所ネットワーク加盟／BDOグループの安定基盤 ・マンスリーフレックス制／週2日リモート可／年間休日125日 ・英語力を活かしながら労務スキルも習得できる国際色豊かな環境 【 募集の背景 】 外資系企業からの案件依頼が増加し、業績が順調に拡大しているBDOグループにて、グローバルデスクチームの英語対応力強化を目的に増員募集を行っています。 【 具体的な業務内容 】 世界5大会計事務所ネットワーク加盟のBDO税理士法人にて、グローバルデスク

仕事内容株式会社ストーン・フィールド 【奈良】人事〈福祉職の採用・労務〉◆フレックス制／転勤無し／年休124日／残業10H程◎ 【仕事内容】 【奈良】人事〈福祉職の採用・労務〉◆フレックス制／転勤無し／年休124日／残業10H程◎ 【具体的な仕事内容】 地域に密着した調剤薬局「サン薬局」でお馴染みの会社／福祉職の採用をお任せ／フレックス制・転勤無し・年休124日・残業10時間とワークライフバランスを整えられる環境 ■業務内容： ご経験やスキル、ご希望に応じて、段階的に業務をお任せしていきます。 福祉職（生活支援員・サービス管理責任者・介護士など）の採用をメインで行っていただくポジションです。

仕事内容日本クレアス税理士法人 【福山】保険契約管理事務◆車通勤可能／残業月12H／基本土日祝休み◆ 【仕事内容】 【福山】保険契約管理事務◆車通勤可能／残業月12H／基本土日祝休み◆ 【具体的な仕事内容】 【保険業界出身者歓迎／税務・会計・人事労務・法務・M&Aなど多角的なサービス展開する税理士法人グループ】 ■特徴 総合型の税理士法人グループです。税務・会計・相続・事業承継、給与計算・社会保険手続、労務相談、M&Aなどお客様のニーズに対してワンストップでサービスを提供しています。 ■仕事内容 個人及び企業の財産管理を行う部署でのお仕事です。 弊社は税理士法人を中心としたグループ会社で、

仕事内容募集背景 増員 世界第5位の会計事務所ネットワークである「BDO International」の日本法人として、主に外国企業の日本進出や日本企業の海外進出を総合的にサポートしております。166か国のグローバルネットワークを活用できることを強みとし、メンバーファームからの紹介案件が絶えず、業績は絶好調です。より多くのクライアントにサービスを提供し、新サービスの展開を進めるためにも、新たなスタッフを増員することになりました。 配属チーム・業務内容 【配属】 ■HRサポートチーム 【業務内容】 ■クライアントのHR業務のアウトソーシング ・銀行振込業務（給与／賞与／退職金、所得税／住民税、経費支払）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務領域での実務経験（3年以上目安） ・労働法令、社会保険、勤怠管理等に関する基本知識 ・就業規則や社内規程の改定・運用経験 [歓迎] ・海外拠点、人事管理、海外赴任者対応の経験 ・外国籍社員の採用・受け入れ経験 ・英語を使用した業務経験 ・海外法人設立や海外拠点立ち上げに関わった経験 ・社労士、弁護士等の外部専門家との連携経験 ・人事制度改定や運用改善の経験 ・ベンチャー企業、成長企業で幅広い人事業務を経験された方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 海外労務・労務制度設計【東京/上場/製造業向けAI×IoT】（年収600万円～900万円

仕事内容社会保険労務士法人ガルベラ・パートナーズ 【神谷町／フレックス】社会保険労務士※成長支援制度充実／残業月20h程度／年休120日 【仕事内容】 【神谷町／フレックス】社会保険労務士※成長支援制度充実／残業月20h程度／年休120日 【具体的な仕事内容】 【虎ノ門／士業グループ一体型のワンストップ支援／国内外15社以上を展開する専門家集団／フレックスタイム制／転勤なし／在宅勤務可（一部条件有）／年休120日・残業月10～20h程度／育休後復帰率100％】 中小・中堅企業、大手企業やIPO準備企業等の社会保険労務士業務をお任せします。（個人のお客様の対応もございます） ■業務詳細 ・労務

仕事内容【社労士事務所／年収400から600万】給与計算・社会保険手続スタッフ／多様な業界クライアントで専門性を磨く 【求人のポイント】 ・年収400〜600万円／賞与年3回／昇給年1回 ・年間休日120日／産休・育休取得実績あり ・多様な業界・規模のクライアントで幅広い実務経験を積める環境 【 募集の背景 】 日本クレアスは事業拡大に伴い、給与計算・社会保険手続スタッフの増員採用を進めています。即日から長期的に採用を継続しており、スキルや経験に応じた業務からスタートできます。 【 具体的な業務内容 】 社労士事務所である日本クレアスにて、クライアント企業の給与計算・社会保険手続き・労務相談など

勤務時間9:30-17:30 （実働7時間00分・休憩60分） ※実働7時間/残業なし

仕事内容お仕事の内容 【ブランクがある方もOK！】 ・入退社の書類管理、提出状況チェック ・転居や昇進など各種手当の変更 ・給与データの作成、社労士へ依頼 ・給与、社保料、税金の支払処理 他 ＊海外留学やインターンのサポートをする米系の非営利法人から、労務アシスタントさんの≪パート×増員募集≫が届きました。 ＊曜日を選んで週4日！給与計算は社労士へ依頼しているので、月末月初も過度な残業にはなりません。ゆとりの勤務が可能です！ ＊一緒にオシゴトをするのは穏やかな社員さん。不明点があった時も相談しやすい雰囲気はウレシイですね。実務からブランクがある方も大丈夫です！外資ですが、英語使用はないのでご安心

仕事内容社会保険労務士法人ガルベラ・パートナーズ 【虎ノ門※フレックス】労務事務／転勤無／年休120日／残業月10～20h／安定基盤◎ 【仕事内容】 【虎ノ門※フレックス】労務事務／転勤無／年休120日／残業月10～20h／安定基盤◎ 【具体的な仕事内容】 【虎ノ門／士業グループ一体型のワンストップ支援／国内外15社以上を展開する専門家集団／フレックスタイム制／転勤なし／在宅勤務可（一部条件有）／年休120日・残業月10～20h程度／育休後復帰率100％】 ご入社後は、社会保険労務士補助として、給与計算や社会保険手続きを中心に、各種書類作成・問い合わせ対応等を担当いただきます。中小・中堅企業か

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ 担当する仕事の内容 ①賃金制度の提案 ②就業規則等の作成 ③各種の労務相談 最近では ④ハラスメントの相談助言 ⑤労務監査（ＩＰＯとかＭ＆Ａがらみ） なども増えてきました。 新規開拓・営業のノルマ、転勤は一切ありません。 社会保険労務士業務の中の１つですが、資格は必要ない業務です。 信用金庫でのあなたのこれまでの経験が活かせます。 専門職として、生涯役立つスキルが身に付きます。 ■ 未経験者歓迎 未経験者を歓迎しています。徹底

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務アウトソーシング ・人事・労務コンサルタント ・人事（労務） ・税務・会計コンサルタント ・経理 ・財務 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務コンサルタント＜正社員_神奈川＞ 【仕事内容】 【業務内容】 社会保険労務士のアシスタントとして社会保険手続き、給与計算業務を担当いただきます。 ・給与計算 ・社会保険手続き ・労務コンサルティング（助成金申請、労務相談） ※入退社、新規適用、算定基礎、年度更新などの基本的業務が中心です。 ＜詳細＞ ・クライアント業種は医療業界（病院、診療所、歯科医院）で

仕事内容2012年4月6日、6人の小さなチームでRikkeisoftを立ち上げ、社名のRikkeiはのと設立者メンバーの母校、立命館大学(Ritsumeikan)と慶應義塾大学(Keio)に由来しています。設立から、現在まで2300人を超える企業に成長しました。Rikkeisoftは本社をハノイにおき、ダナン、フエ、そしてホーチミンに開発拠点を拡大しました。 2016年には日本法人（株式会社リッケイ）を設立し、現在は、従業員数は350人に達しました。株式会社リッケイは設立2016年より飛躍的な成長を遂げ2020年には、「ベストベンチャー100」に選出されました。 今後、Rikkeisoftは2025

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■下記いずれか対象の方 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方(未経験OK) ・HR領域の業務経験がある方 ※正社員としてフルタイム勤務が可能な方に限定致します。 ※今回の採用はご入社後、グループ会社である辻・本郷社会保険労務士法人へ在籍出向となります。ご入社後、企業様との調整の上、期間を決定します。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 人事労務コンサルタント（HRスタッフ） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 約91拠点にてサービスを展開する国内最大規模の税理士法人 【

仕事内容社会保険労務士法人ガルベラ・パートナーズ 【大阪】社会保険労務士◆成長支援制度充実／フレックス／転勤無／働きやすさ◎ 【仕事内容】 【大阪】社会保険労務士◆成長支援制度充実／フレックス／転勤無／働きやすさ◎ 【具体的な仕事内容】 ■職務概要： 社会保険労務士として中小・中堅企業、大手企業やIPO準備企業、個人に対する社会保険労務士業務をご担当頂きます。 ■業務内容： 数名規模～比較的大きな中小企業の他、上場準備企業の労務相談や手続等のサポートを中心に、幅広い業務をお任せします。希望があれば各種コンサルティング業務等（人事労務DDや人事評価制度の構築、国際労務、など）の新たな分野への挑戦

仕事内容【仕事内容】 人事総務職として、総務・人事業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・IT機器の管理 ・顧問先の請求業務、報酬管理 ・給与の取りまとめ、勤怠管理、労務管理 ・文書管理、来客対応などの庶務業務 ・職場環境づくりに関する調整業務（経営陣との連携） ※社内には税理士や社労士が複数在籍しているため、経理・労務の専門知識がなくても問題ありません。 【給与詳細】 【年収】 460～880万円 基本給：250,000円～400,000円 管理職手当：50,000円～200,000円 掲載企業名：株式会社エンリージョン 提供元：JOBOLE

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・組織・人事コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務コンサルタント＜正社員_愛知＞ 【仕事内容】 【業務内容】 人事・労務コンサルタントとして下記業務を担当いただきます。 ・コンサルティング - 労務相談 - 顧問契約 - 労務相談トラブル対応 - 経営者の労災加入 - 助成金申請代行 ・HRマネジメント - 人材採用 - 人事評価 - 就業規則の改定、作成 - 制度設計 ・給与計算の代行 ・年末調整の代行 ・社会