サービス管理責任者 - 広島県広島市安佐南区 の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容放課後等デイサービスを利用する児童への支援 ・児童発達支援管理責任者のサポート （個別支援計画、保護者対応など） ・児童への個別または集団支援 ・レクリエーション企画、準備、実行 ・利用者の送迎業務 ・事務作業、買い出し、環境整備など付随業務 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください サービス管理責任者の募集です＠広島市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 就労継続支援A型事業所におけるサービス管理責任者と管理者業務 ・入社希望者へのアセスメント ・個別支援計画書を基としたモニタリングの実施と記録 ・他指導員へのサポートや支援アドバイスの実施 ・障がいがある方との面談等、ご利用者・従業員さんが働きやすい職場を作っていただきます。 ・支援

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給37万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【広島市安佐南区中須】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営 など ※指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体へ

仕事内容【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ】セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 【職種】 放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 経験者優遇、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、女性活躍中 【仕事内容】 放課後等デイサービスにおける 児童発達支援管理責任者求人 笑顔と笑い声のあふれる環境！ 子ども達が自律して出来る事が増えるよう関わります。 ≪業務内容≫ ・療育業務全般 個別支援計画の作成、モニタリング 保護者対応 職員会議や指導 療育業務 送迎業務 など SSTの他、自然体験（畑作業、BBQ、農園へ遊びに

仕事内容【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ】セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材派遣会社でございます。 【職種】 放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 経験者優遇、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、女性活躍中 【仕事内容】 1. 保護者・子どもとの関わり、相談支援 2. 個別支援計画の作成 3. 放課後等デイサービス運営支援 4. お仕事先情報：放課後等デイサービス／マイカー通勤可／残業ほぼなし／保育料無料の託児所あり さまざまな障がいを持つ小学生から高校生までのお子さまが通ってます。 日常生活に必要な基本的な動作の習得や、地域社

仕事内容【管理者へのキャリアアップも目指せる！】◎１～２年の現場経験を経て一気にキャリアやスキルをアップしたい方！☆新築でキレイな障がい者グループホーム♪オープンスタッフとして管理者候補（生活支援員）として勤務しませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ・障がい者グループホームの入居者様への直接支援業務 ・障がい者グループホームの入居者様の入浴支援 ・障がい者グループホームの入居者様への排泄支援業務 ・障がい者グループホームの入居者様への食事介助支援業務 ・障がい者グループホームの入居者様へのレクリエーション支援業務 ・障がい者グループホームの入居者様への（食事）調理業務 ・障がい者グループホ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 日祝休み＆残業ほぼなし研修＆キャリアアップ支援あり！/施設ごとのアイデアで特色ある支援を月給24.7万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 247,000円～397,000円 【月給】247,000円～397,000円 <内訳> 基本給 190,000円～300,000円 処遇改善手当 27,000円～27,000円 職務手当 20,000円～20,000円 職能手当 10,000円～50,000円 ※基本給は経験・能力・資格に応じて決定 <別途支給手当> 資格手当(保育士・教員・介護福祉士・社会福

仕事内容【仕事内容】 放課後等デイサービスおよび児童発達支援事業所に通う児童・未就学児のアセスメント?個別支援計画作成?モニタリング等を主体業務として行って頂きます。 ・保護者との面談やケース会議の参加、サービス提供時間の支援、職員育成 ・送迎業務あり（社用車：普通車） 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給244056円~300836円 【定期手当】職種手当：30,000円～50,000円／月 処遇改善手当：23,000円／月※月の労働日数によって変動あり 【その他手当】処遇改善手当 ※会社規定による

仕事内容【仕事内容】 放課後等デイサービスおよび児童発達支援事業所に通う児童・未就学児のアセスメント?個別支援計画作成?モニタリング等を主体業務として行って頂きます。 ・保護者との面談やケース会議の参加、サービス提供時間の支援、職員育成 ・送迎業務あり（社用車：普通車） 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給244056円~300836円 【定期手当】職種手当：30,000円～50,000円／月 処遇改善手当：23,000円／月※月の労働日数によって変動あり 【その他手当】勤続給：5年で10,000円／月

仕事内容放課後等デイサービスおよび児童発達支援事業所に通う児童・未就学児のアセスメント〜個別支援計画作成〜モニタリング等を主体業務として行って頂きます。 ・保護者との面談やケース会議の参加、サービス提供時間の支援、職員育成 ・送迎業務あり（社用車：普通車） 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 職種手当：30,000円～50,000円／月 処遇改善手当：23,000円／月※月の労働日数によって変動あり その他諸手当 処遇改善手当 ※会社規定による 勤続給：5年で10,000円／月、10年で20,000円／月 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金：勤

仕事内容放課後等デイサービスおよび児童発達支援事業所に通う児童・未就学児のアセスメント〜個別支援計画作成〜モニタリング等を主体業務として行って頂きます。 ・保護者との面談やケース会議の参加、サービス提供時間の支援、職員育成 ・送迎業務あり（社用車：普通車） 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 職種手当：30,000円～50,000円／月 処遇改善手当：23,000円／月※月の労働日数によって変動あり その他諸手当 勤続給：5年で10,000円／月、10年で20,000円／月 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続3年以上）、企業型確定拠出

仕事内容運動を主とした放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者さん募集！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ☆児童発達支援管理責任者の一日☆ 11：00 出勤 朝礼子どもたちの様子や保護者との連絡事項を確認。 11：30 各自の業務（支援計画作成や療育の準備、事務作業） 13：00 休憩 14：00 子どもたちの受け入れ準備 17：00 プログラム活動 17：50 帰りの会 18：00 送迎 19：00 記録の入力 20：00 退勤 資格: ・年齢不問 ・短大以上（幼児教育・保育・社会福祉・心理学） ・児童発達支援管理責任者基礎研修・実践研修 ・普通自動車運転免許必須（AT限定

仕事内容広島市安佐南区/放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者/日勤のみ/正社員 【広島市安佐南区】放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集！年間休日110日・残業ほとんどなし！ 放課後等デイサービスおよび児童発達支援事業所に通う児童・未就学児のアセスメント?個別支援計画作成?モニタリング等を主体業務として行って頂きます。 ・保護者との面談やケース会議の参加、サービス提供時間の支援、職員育成 ・送迎業務あり（社用車：普通車） ★アピールポイント★ ・児童発達支援管理責任者としての経験は問いません！ ・教育体制充実！ゆくゆくは既存または新規事業所の児発管として勤務いただけるようしっかり

仕事内容【仕事内容】 放課後等デイサービスにおける 児童発達支援管理責任者求人 笑顔と笑い声のあふれる環境！ 子ども達が自律して出来る事が増えるよう関わります。 ≪業務内容≫ ・療育業務全般 個別支援計画の作成、モニタリング 保護者対応 職員会議や指導 療育業務 送迎業務 など SSTの他、自然体験（畑作業、BBQ、農園へ遊びに行く など）など 沢山の経験を積むことが出来るように支援してまいります。 【給与詳細】 月給 246,000円～ （内訳） 基本給 175,000円 処遇改善手当 46,000円 資格手当 25,000円 （諸手当） 交通費 実費支給 試用期間 2ヵ月（同条件） 雇

仕事内容掲載期間：02/10（火）～02/28（土） 株式会社ひいらぎウェルフェア 多機能事業所 ひいらぎ 2026年2月オープン！【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日125日◎ 正社員 ライフスタイル支援あり/成長を家族のように喜べるあたたかい場所月給30万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、広島県で児童発達支援・放課後等デイサービスを運営している法人です。 「子どもたちにとって何が最善か」を重視した施設づくりをおこなっています。 ◆自立に向けた基礎づくりをサポートする療育 2026年2月、広島市安佐南区にオープンする児童発達支援事業所・放課後等デイサービスで

仕事内容■会社名 広島県広島市安佐南区八木の放課後等デイサービス ■メインキャッチ 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者/(広島市安佐南区)放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集!年間休日110日・残業ほとんどなし! ■コメント ～コンサルタントから一言～ 株式会社ベルアージュでは、広島市内と東広島市で10ヶ所以上の放課後等デイサービスと障がい者通所生活介護、就労支援事業所を運営しています。 関連法人の特定非営利活動法人Social Care Goodは、介護福祉と美容リラクゼーションの資格スクール「ホリスケアアカデミー」を運営。 今後も事業の幅を広げながら、利用しておられる方

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） 有限会社リラックス 児童デイサービス りらっくす山本 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 正社員 日祝休み＆残業ほぼなし研修＆キャリアアップ支援あり！/施設ごとのアイデアで特色ある支援を月給24.7万円～/正社員/資格必須 ◆施設ごとにアイデアを生かし、それぞれ特色ある支援を展開！ 支援のベースには、サーキットトレーニングや音楽・工作活動、クッキング、季節ごとのイベント、SST、集団活動、地域活動などがあり、その中で各事業所がそれぞれのアイデアを生かし、支援に特色をもたせています。 こうした活動や遊びを同年代のお友だちとすすめなが