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株式会社アスパーク - 広島県 の求人・転職・中途採用正社員

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新着:指定なし

半導体製造装置のプロセス開発/完全土日祝休み

株式会社アスパーク熊本オフィス

  • 広島県 福山市 大門町旭

  • 月給19.5万円〜23万円

  • 正社員

  • 住宅手当あり
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日110日以上
  • 完全週休2日制
  • 社会保険完備
  • 寮完備
  • 赴任旅費支給
  • 残業手当あり
  • シニア活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 転勤なし
  • 在宅ワーク
  • 第二新卒歓迎
  • 急募
  • 特別休暇
  • 既卒歓迎
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • WEB面接OK
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 経験者優遇
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • U・IターンOK

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み!【急募/転勤なし】半導体製造装置のプロセス開発 大手半導体メーカーにて半導体製造装置の立ち上げの募集です。 工場増設に伴う半導体製造装置の立ち上げ業務に参画して頂きます。 誰もが知る大手のメーカーでの業務に携われるチャンスです。 【業務内容】 ・半導体製造装置の立ち上げに関する業務全般 ・加工、エッチング、WET等の作業 ・製造装置の選定・導入、工場への設置など、ラインを稼働させるまでのサポート業務 ・装置メーカーに立ち合い工場内でパーツを組み立て、完成したら電気やガスなどを装置に供給し、正常稼働を確認 等 (付随業務)レポート作成・資料作成など ※Excel

エンゲージ

フルリモート(地方在住も可能)/受託部門/臨床開発モニター /フラットで発言しやすい社風/待遇

株式会社アスパークメディカル

  • 広島県

  • 年収400万円〜800万円

  • 正社員

  • 介護休暇あり
  • フレックスタイム制
  • 残業手当あり
  • WEB面接OK
  • 完全週休2日制
  • 社会保険完備
  • 16時前退社
  • 厚生年金加入
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 研修あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 18時前退社
  • 職場内禁煙
  • 特別休暇
  • 長期休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 産休・育休実績あり
  • 雇用保険完備
  • フルリモート
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 17時前退社
  • リモートワーク
  • 在宅ワーク
  • キャリアアップ制度

仕事内容株式会社アスパークメディカル 【フルリモート(地方在住も可能)/受託部門】臨床開発モニター ※フラットで発言しやすい社風/待遇◎ 【仕事内容】 【フルリモート(地方在住も可能)/受託部門】臨床開発モニター ※フラットで発言しやすい社風/待遇◎ 【具体的な仕事内容】 【中途社員100%・フラットで発言しやすい社風/女性管理職多数/稼働試験複数】 ■業務概要: 臨床試験(治験)が、J-GCP/ICH-GCP・治験実施計画書、各種ガイドラインに準拠して実施されているかを確認(モニタリング)する業務を担当頂きます。 ※企業治験、医師主導治験、臨床研究等の試験が現在複数稼働中です。 ※フルリモー

doda

人材コンサルタント 昨年度賞与3.5ヶ月/月間インセンティブや四半期報奨金あり/住宅手当最大4万

株式会社アスパーク

  • 広島県

  • 月給27.5万円〜60万円

  • 正社員

  • 長期休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • U・IターンOK
  • インセンティブあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 第二新卒歓迎
  • 退職金制度あり
  • マネージャー採用
  • 賞与・ボーナスあり
  • 上場企業
  • 昇格あり
  • 産休・育休実績あり
  • 髪型髪色自由
  • 週休2日制
  • 完全週休2日制
  • 18時前退社
  • 若手活躍中
  • 学歴不問
  • 駅チカ
  • 社会保険完備
  • 特別休暇
  • 未経験OK
  • 厚生年金加入
  • 自社サービス
  • 住宅手当あり
  • 長期
  • 大手企業
  • 雇用保険完備

仕事内容大手クライアントに対し、アスパーク在籍エンジニアの派遣就業をご提案いただきます。自身のキャリア形成に応じたプロジェクトを希望する当社エンジニアと、人材を求める企業の『橋渡し』となる仕事です。 <仕事の流れ> ▼医療・自動車・技術開発などのモノづくりを行なう大手クライアントへアプローチ ▼現場の求める人材や課題をヒアリング ▼当社のエンジニアをご提案 ▼配属準備+配属後も継続フォローを実施(1人あたり20〜30名のエンジニアをサポート) <ここがPOINT!> ☆顧客の9割が大手や上場企業。モノづくりの業界は人手不足の企業も多く、話をきいてもらいやすいんです! ☆契約の金額面や条件面も自身で

エン転職

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