生活支援員 送迎 - 山口県下関市 の求人・仕事・採用

勤務時間◆日勤専従 ①7:30〜16:30（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③8:30〜17:30の内6時間～9時間（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容働きがいとやりがいを感じられる障がい者支援の職場 ◆募集職種 生活支援員・世話人・就労支援員 パート・アルバイト ◆仕事内容 生活援助、送迎、相談業務、計画書作成、就労支援 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,050〜1,400円 ≪給与の備考≫ ■その他 職種や所持資格配属部署等によって給与体系は異なる ≪基本給≫ 1,000〜1,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,400円 処遇改善手当:50〜200円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.25ヶ月分 ≪昇給≫ 10〜50円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：介護福祉士、

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：15時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：１日勤務の場合、 就業時間１：と２を両方勤務していただきます。 （１日４時間勤務） 午前と午後の勤務の間の時間は勤務時間外となるため、帰宅するな ど自由に過ごしていただいてかまいません。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【出勤日は相談可。６０歳以上の方も大歓迎！午前午後のみも可】 当法人の通所サービスご利用者の送迎を行っていただきます。 運転する車は普通車のみで（ワゴン車や軽四など）、医療職スタッ フが同乗し、直接介護をすることはないため安心です。（必要に応 じて荷物の運搬など簡単なサポートをお願いすることがあります。 ） ※週３～６日勤務で日数はご相談に応じます。 ※午前中のみ、または午後のみの勤務も可能です。 【業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲】

仕事内容◆就労継続支援Ｂ型事業所において、利用者様の職業（生活）支援 ・作業活動の支援（軽作業、内職等） ・作業の見守り、声掛け ・日常生活のサポート ・支援記録の作成 ・送迎業務 ・その他付随する業務 ※身体介護はほとんどありません。 ※福祉未経験の方も歓迎いたします。 ※未経験の方でも丁寧に指導いたします。 ＊業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★未経験歓迎！資格不問・経験不問◎保護犬・保護猫が一緒に暮らすグループホーム◆残業ほぼなし♪昇給あり・賞与ありでやりがい十分！マイカー通勤可（駐車場あり）●復職制度あり 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 障がい者の生活支援業務 夜勤支援員として、障がい者が自立して生活できるようにサポートすることがお仕事です。 ・洗濯の方法、衣替え等 ・見守り、入浴の付添、就寝の確認、記録（スマホによる） ※利用定員：7名 ※業務内容の変更：なし ※就業場所の変更：なし 求人ID 1009631

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【夜勤専従支援員】正社員/昇給&賞与あり！ブランクありOK！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ○障がい者向けグループホームでの支援員としての業務全般○ 障がい者の方が自立して生活できるようにサポートをお願いします。 ・洗濯の方法や食事の作り方などの指導 ・見守り、トイレ付添、就寝の確認、記録（スマホによる） ※利用定員：7名 求人ID 430330

勤務時間15時00分〜翌9時00分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内の勤務） ※休憩時間480分（21時00分〜22時00分、22時30分〜00時00分、00時30分〜6時00分） ※所定労働日数：週1日〜週2日（勤務日数について相談可）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【夜勤専従支援員】パート/昇給&賞与あり！ブランクありOK！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ○障がい者向けグループホームでの支援員としての業務全般○ 障がい者の方が自立して生活できるようにサポートをお願いします。 ・洗濯の方法や食事の作り方などの指導 ・見守り、トイレ付添、就寝の確認、記録（スマホによる） ※利用定員：7名 求人ID 430329

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜働き方改革関連認定企業＞★賞与年2回・計4.00ヶ月分！昇給あり◎残業なし♪育児休業や介護休業の取得実績あり◆マイカー通勤可！職場見学も可能です◎研修制度も用意しています！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 障害者デイサービスで、日勤のお仕事 〇食事や排泄・衣服の着脱や歩行等様々な身の回りのお世話 〇利用者の送迎・外出行事等で社用車を運転する業務あり（社用車：AT可） ※業務変更範囲：事業所の定める業務の範囲 ※職場見学可（応募後にご連絡ください） 求人ID 1043815

仕事内容工場内での軽作業スタッフ募集！ 未経験スタートから活躍可能なお仕事！ ◯箱詰め作業 絵本を箱に梱包していく作業です。 箱詰めする内容が記載されたリストを受け取り、その通りに作業を進めます。 黙々＆簡単作業のお仕事なので、 一人で集中してお仕事したい方にオススメです！ 冷暖房の空調完備の職場なので、夏は涼しく・冬は暖かい快適な環境です♪ ◯以下のような方にオススメです！ 高収入で月30万円以上稼ぎたい方 フリーターから正社員を目指したい方 一人でもくもく作業の仕事がしたい方 決まった時間内できっちり働きたい方 未経験歓迎の職場で働きたい方 未経験から技術を学び、スキルアップしたい方 人間

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：14時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）及び（３）：月曜日～金曜日 就業時間（２）：土曜日・長期休校時 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・勤務表による ・年末年始（１２／３０～１／３）盆休み（８／１３～８／１５） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容※子供達の未来を育む仕事です ○児童福祉法に基づく障がい児通所支援事業（放課後デイサービス ）における支援一般 ＊日常生活のサポート ＊社会体験のサポート（買い物、海響館、バス乗車体験等） ★利用者は小学１年～高校３年 定員１０名 ※送迎業務はありません。 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は〜の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊上記の間の２時間～６時間程度で相談可（休憩時間は法定通り） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制 盆・年末年始

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所です。（定員２０人） ・利用者様を自立に結びつけるプログラムを職員と一緒に考え、 実行する仕事です。 ・職業及び生活支援 （作業指導・清掃等） ・社用車にて送迎業務あり／軽・普通ＡＴ車 エリア：下関市及びその近郊 （自家用車使用の場合はガソリン代は会社が負担） 業務の変更範囲：法人の定める業務 ◇子育て応援求人◇

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は〜の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 盆・年末年始 年次有給休暇は就業日数により法定どおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所「ギャラリーソイ１０」での生活支援業務 、職業指導業務 弊社ではＡＩやクラウド技術を用いたＤＸソリューション 「ケアラボ」を活用しています。日々の支援記録や 個別支援計画の作成など時間を多く取られる業務も ケアラボで短時間で作業完了！福祉業界にありがちな 仕事の持ち帰りや残業はありません！ ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容2026年4月オープン！ 身体介護ほぼなし・残業なしの安心ワーク◎ 充実の子育て支援＆手厚い制度で自分らしく働きませんか？ 未経験大歓迎！有休も取りやすく家庭と両立。 手厚い子育て支援制度で、お子様が小さくても安心してスタートできます。 ＜仕事内容＞ 2026年4月に新しくオープンした就労継続支援B型事業所「ジョブ・ステップ」での、職業（生活）支援員スタッフの募集です。 特別な経験は一切必要ありません。 福祉未経験の方でも丁寧に指導いたしますので安心です。 ※身体に直接触れるような「身体介護」はほとんどございません。作業活動の支援や見守りが中心です。 ※業務内容の変更範囲：事業所の定める業

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は、（１）・（２）いずれかご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇障害者の方々の生活介護業務 【まんてんの星】について ※障害者の方々に働く職場を提供し、日常生活又は社会生活を営む ことができるように訓練を行う就労型と、日中に入浴、排泄、食 事の介護（見守り）を行うとともに、創作活動又は生産活動の機 会を提供する生活介護を行う多機能型事業所です ※送迎あり、社用車使用車 送迎エリア 菊川町内、豊田町、王司、小月、長府、吉母 【業務内容の変更範囲 事業所の定める業務の範囲】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★未経験歓迎！資格不問・経験不問◎保護犬・保護猫が一緒に暮らすグループホーム◆残業ほぼなし♪昇給あり・賞与ありでやりがい十分！マイカー通勤可（駐車場あり）●復職制度あり 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 障がい者の生活支援業務 夜勤支援員として、障がい者が自立して生活できるようにサポートすることがお仕事です。 ・洗濯の方法、衣替え等 ・見守り、入浴の付添、就寝の確認、記録（スマホによる） ※利用定員：7名 ※業務内容の変更：なし ※就業場所の変更：なし 求人ID 1009629

勤務時間9:00～20:00内で応相談（週3日程度/4時間程度～） ＊配属先・シフトにより多少前後あり ★残業ほぼなし

仕事内容グループホーム生活支援員・世話人 障害のある方の自立に向けた生活・就労等にかかる支援業務

勤務時間週5日 1日6時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/夜勤 08:00～17:00、08:15～17:15、09:00～17:45、20:30～05:30(時間選択可能)

仕事内容【仕事内容】 「ペットフードって、意外と軽い商品が多いんです。」 そう感じる方がほとんどで、思っていたより体への負担が少ない職場です。 ドライフード・おやつ・小動物用品など種類は豊富ですが、 数日で商品の場所を覚えてしまえばあとは自分のリズムで進められます。 ● 棚在庫の確認と商品補充 ピッキング前に棚の商品が補充されているかを確認する工程です。 商品管理の入口にあたる作業で、在庫の状態を把握しておくことが スムーズな作業全体につながります。倉庫内軽作業の基本が自然と身につきます。 ● オーダーをもとにしたピッキング 注文内容に合わせて棚からペットフードや関連商品を取り出します。

仕事内容【新年のリスタート応援】指先でカプセルを包むだけ。 思考を止めて、ぬくぬく稼げる究極の「ゆる楽」ワーク。1月からの即入社OK！ 「心も生活も新しくしたい」その願い、最短即日で叶えます。 履歴書不要、電話一本で即採用。冷暖房完備の快適職場で、最高の2026年を始めませんか？ ＼ シンプルだけど、ちゃんと仕事 ／ 「複雑すぎる作業は苦手」 でも、責任のない仕事がしたいわけじゃない。 そんな方に向いた、落ち着いて取り組める軽作業です。 扱うのはガチャカプセル。 作業は決められた手順に沿って進めます。 ① 包装 カプセルを確認し、専用袋で丁寧に包装。 ② 箱詰め 数量をそろえて、配送用の箱へ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他夏季（盆）、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆就労継続支援Ｂ型事業所において、利用者様の職業（生活）支援 ・作業活動の支援（軽作業、内職等） ・作業の見守り、声掛け ・日常生活のサポート ・支援記録の作成 ・送迎業務 ・その他付随する業務 ※身体介護はほとんどありません。 ※福祉未経験の方も歓迎いたします。 ※未経験の方でも丁寧に指導いたします。 ＊業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１日に１、２両方勤務できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○キャラバン等の車を運転し、デイケアの利用者を送迎（職員１名 同行します） ・車両への乗降介助あり ・市内数ルートを送迎運転手と職員でローテーションで担当します 業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【無資格・業界未経験OK】20代～40代活躍中！そのひとりの「自分らしく働く」「自分らしく生きる」をサポートする就労支援員 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 「働くこと」に困難を抱える方に対して、自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、