介護職 - 山口県下関市 の求人・仕事・採用

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介護職/有料老人ホーム/常勤/オープニング

【2026年5月OPEN☆】住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン下関(仮称)併設の訪問介護事業所(管理者/常勤)

  • 下関市 宝町

  • 月給37.3万円〜39.1万円

  • 正社員

  • 17時までに退社可
  • 車通勤OK
  • 制服貸与
  • 賞与・ボーナスあり
  • 職場内禁煙
  • 年間休日120日以上
  • シフト制
  • 夜勤
  • ミドル活躍中
  • 特別休暇
  • 介護休暇あり
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 退職金制度あり
  • 16時までに退社可
  • 社会保険完備
  • 18時までに退社可
  • 年間休日110日以上
  • 資格取得支援制度
  • 教育充実
  • オープニングスタッフ
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日100日以上
  • ブランクOK
  • 常勤
  • 家族手当あり
  • 交通費支給
  • 福利厚生充実

仕事内容オープニングスタッフ募集/就職支援金&早期内定キャンペーンあり年間休日121日/最高水準の給与体系/安定の大東建託グループ/充実の福利厚生/残業月10時間以下 ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームソエルガーデン下関に併設している訪問介護事業所での管理者業務 【業務内容】 契約業務 採用業務、スタッフ労務管理 シフト表の作成、調整 訪問スケジュールの作成・管理 訪問介護計画書の作成・管理 担当者会議への参加 保険請求に係る業務 会議、研修の開催 カンファレンスの開催

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介護職・ヘルパー/正社員/介護職・ヘルパー(特別養護老人ホーム寿海荘/正社員/)見学歓迎 春入職応相談

特別養護老人ホーム寿海荘

  • 下関市 武久町

  • 月給31万円

  • 正社員

  • 住宅手当あり
  • 雇用保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 経験者優遇
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 年間休日100日以上
  • 未経験OK
  • 年間休日110日以上
  • 18時までに退社可
  • 厚生年金加入
  • 駐車場あり
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • ブランクOK
  • 有資格者歓迎
  • 即日勤務OK
  • 残業月20時間以内
  • 資格不問
  • 交通費支給

仕事内容≪年間休日121日☆嬉しい賞与4.5ヶ月分☆充実の各種手当で安心の生活をサポート☆ブランクのある方も大歓迎☆≫特別養護老人ホームでの介護職を募集中です♪ ●施設に入所されている方々への身体介護や日常生活支援を行い、さらに専用ソフト(ワイズマン)を使用した記録業務もお願い致します。 ●扶養手当や住居手当、資格手当など手当が豊富に揃っており、安定した生活基盤を形成できます! ●賞与実績は嬉しい4.5ヶ月分。頑張りがしっかり評価される環境ですので、モチベーションも高まります。 未経験からのスタートを応援しますので、不安や疑問があればいつでもご相談ください。しっかりとサポートしますので、

かんたん応募登録エントリー

介護職パート(グループホームやすおかの里)

社会福祉法人 夢の会

  • 下関市 安岡町 / 安岡駅 徒歩20分

  • 時給1,090円〜1,210円

  • アルバイト・パート

  • 週休2日制
  • 17時までに退社可
  • 16時までに退社可
  • 夜勤なし
  • 職場内禁煙
  • 18時までに退社可
  • 残業なし
  • 資格取得支援制度

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1ヶ月単位 就業時間1:7時00分〜16時30分 就業時間2:9時30分〜19時00分 就業時間3:16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項:*勤務時間帯は上記で下記もあります。 6:00~15:30(所定8.5時間) 7:00~19:00(所定8.0時間) 11:30~21:00(所定8.5時間) 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:人員不足などの場合、月99時間まで、年720時間まで延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制:毎週その他・休日は月ごと作成の勤務表による。 ・月に4日程度希望日を公休日にできます。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日

仕事内容《グループホームやすおかの里における介護業務》 ・バイタルチェック ・体操、レクリエーション ・入浴介助 ・調理済食事の支度等 ・掃除、洗濯、お散歩、買い物同行など *パートは夜勤なしでも可。 *資格取得支援があります。(費用全額又は半額負担) 【業務内容の変更範囲】:事業所の定める業務の範囲

ハローワーク

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