夜勤 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用新卒

仕事内容＼2027年新卒／ホテルのフロントスタッフ（正社員）募集！ 充実の研修で安心＊安定した基盤でお仕事できます＊ ＼ホテルグレイスリー京都三条のフロントスタッフ募集／ 「ホテルグレイスリー」は、東証プライム上場・藤田観光グループが展開するWHG（ワシントンホテル＆ホテルグレイスリー）ホテルズのブランドの一つです。 入社後は、集合研修からスタートし、先輩スタッフによるマンツーマン指導など、充実した支援のもとで働くことができます！ 研修期間を定めておらず、自信を持てるまでしっかりサポートを受けられます＊ ［おすすめポイント］ ・ゼロから成長できる環境 ・研修制度ありで安心 ・残業ほとんどなし

仕事内容「将来の夢は、まだよく分からない」それは、決しておかしなことではありません。 誰からも「あそこなら安心だね」と言ってもらえる場所で、自分の生活を支えられるだけの力を手に入れることから始めませんか。 ★新卒から月給26万円スタート（年収336万円以上） ★月21時間分の固定残業代は、残業が少なくても必ず全額支給 ★固定分を超えた場合も、超過分は追加で全額支給されます まずは「明るい挨拶」から始めましょう。 特別な才能や技術はいりません。 お客様を席へご案内し、マニュアル通りにラーメンを運び、簡単なトッピングを覚える。 そんな当たり前のことを一つひとつ丁寧に取り組むことが、立派な仕事になります

仕事内容■製造職 企業や介護施設に配食するお弁当の仕込みや調理から生産管理まで 栄養士と二人三脚のポジションです。 毎日違うメニューを作るため、仕事の内容は変化に富んでいます。 【1日の流れ（例）】 早朝3時 出勤 調理作業、陣頭指揮を取って盛り付け業務 ↓ 1時間休憩後 翌日仕込み、メニュー会議、新規献立会議など ↓ 12時 退社 京都で日々働く方々やお年寄りの方々の 「安全・安心」な沢山の「おいしい」 を提供している私たち。 リピーターのお客様も多く毎日10000人の笑顔を 生み出しています。 「おいしかった！」の感想レポートも届くため 「食を通じて地域とつながっ

仕事内容高齢者・障害施設での介護業務 ＊食事、入浴、排泄、移乗介助 ＊外出や園内行事への付添い など ※丁寧に指導します。 ※将来、子育てにも最適の環境です。育休取得者職員多数在職。

仕事内容高齢者施設での高齢者への介護業務 ＊食事、入浴、排泄、移乗介助 ＊外出や園内行事への付添い など ※在宅サービス（デイ・小規模等）や居宅・包括（ケアマネ）なども運営しており、将来活躍の場があります。 ※丁寧に指導します。 「きょうと福祉人材育成認証制度」認証事業所 ※将来、子育てにも最適の環境です。育休取得者職員多数在職。 京都府モデルワーク・ライフ・バランス認証企業 特別賞受賞 ※配属先は本人の希望も考慮します。

仕事内容有料老人ホームでの介護業務全般 ＊入居者約300名の内、主にケアを要する方150名程度に対する食事、排泄、入浴等の介護業務 ＊自立されている方150名程度の日常的な見守り、レクリエーションの提供など ※季節行事が大変多い施設です

仕事内容高齢者・障害施設での介護業務 ＊食事、入浴、排泄、移乗介助 ＊外出や園内行事への付添い など ※在宅サービス（老人デイサービスや障害デイサービス等）や居宅・包括（ケアマネ）なども運営しており、将来活躍の場があります。 ※丁寧に指導します。 ※将来、子育てにも最適の環境です。育休取得者職員多数在職。 ※配属先は本人の希望も考慮します。

仕事内容『ご利用者様の生活援助』 ■日常生活支援 朝の起床から夜の就寝までの活動及び就寝中の安全確認等、生活全般のお手伝いをします。 ■アクティビティ等の楽しみ支援 外出や物作り・趣味・クラブ活動等、個人個人が輝くお手伝いをします。 ■記録 プロとして実施した支援内容や、利用者が過ごした素敵な時間を記録します。 ■ケアプランの見直し・評価 ケアマネジャーが作成したケアプランに基づき、専門的な支援を実施すると共にその見直しと評価を行います。 ※ケアプランとは、利用者個人個人の希望や可能性を含えた支援計画書 残業も少なく、プライベートとのメリハリをつけて働くことができます♪

仕事内容【斫り(はつり)工事とは】 専用の空圧機械を使い、コンクリート構造物を削る・切る・壊す・穴を開けるといった作業です。 専門職なので、あらゆる建設工事から重宝して頂いてます。 【入社後の流れ】 京都府京都市内の区町村を中心にした各現場で働きます。【一般住宅／公共施設／病院／教育施設／マンション／商業施設／店舗／橋梁】の建設工事から、建物の新築・解体・改修・耐震補強工事まで幅広く手掛けます。 入社後は先輩がイチから丁寧に仕事を教えるので、未経験の方もご安心ください。 少しでも気になりましたら、ご気軽にお問い合わせください。

仕事内容当グループ看護師（新卒）の募集です。 配属先は、新京都南病院（急性期）または京都南病院（亜急性期～慢性期）のどちらかで、研修中に個々の適性に合わせて配属先を決定します。 新京都南病院は2011年に救急医療に特化した病院として開院。わずか107床の二次救急の病院ですが、DPC（急性期病院の疾病群分類による包括診療報酬制度）の救急医療係数はなんと全国6位！京都の救急隊員に「西のとりで」と呼ばれることもある病院です。現在は地域住民の強い要望を受け一般外来も行っています。 京都南病院は1966年に地域住民の募金を中心に建てられた病院で、上階がUR公団住宅という当時としても画期的、今なお珍しい建物です。

仕事内容回復期リハビリテーション病棟の看護業務全般

仕事内容【仕事内容】 東洋美容を取り入れたオリジナルの「オリエンタルエステ」で、 20代から70代まで幅広い女性に健康美を届けるお仕事！ ボディ・痩身・フェイシャル・脱毛・ブライダルエステなど、 幅広いスキルを学び、手に職がつくことが魅力です！ ＜お仕事の流れ＞ ・OPEN前準備(カルテチェック、清掃美化など) ・お客様のご案内 ・カウンセリング・体質チェック・施術前寸法 ※お客様の悩みに寄り添いながら、エステコースを提案していきます。 ・施術(1回あたり70分ほど) ※複数の担当者で20分ほどのメニューを組み合わせて担当するので、1人に負担がかかりません。 ※ハンドトリートメントやキャビテーショ

仕事内容病棟又は外来（ＯＰＥ室）における看護業務 ＊看護方式：チームナーシング＋継続受持ち制 ＊勤務体制：二交代制 ＊教育体制：アプリコットナーシングサポートシステムを採用し、 チームで後輩育成を実施することで誰もが指導できる体制を取っています ＊将来的には日勤・夜勤の勤務を行っていただきます。先ずは日勤を主に 全体業務を覚えていただきます ※変更の範囲：法人の命ずる業務

仕事内容当院の求人募集をご覧いただき誠にありがとうございます。当院は看護サービス向上の為、新しいスタッフを募集中です。大事なのは、明るく笑顔で対応する事。是非この機会に地域に根ざした医療を通し経験を積まれてはいかがでしょうか。 【金井病院とは…】 企業全体300人の京都府にある病院です。当院は伏見区淀の地で約40年「私たちは地域住民の皆様に人間愛に根差した良質な医療を提供します」の考えのもと、職員全員が笑顔で働ける環境づくりに努めています。伏見区内の地域行事にも参加！地域住民の方々と交流をもつことができます。 【綺麗な病院で働けます】 平成20年には全病棟全室の大規模リニューアル工事をしました。

仕事内容回復期リハビリテーション病棟の看護業務全般

仕事内容急性期から慢性期の一般病院での病棟看護業務(配属先希望があれば相談ください) 1.急性期病棟(60床) 2.回復期リハビリテーション病棟(120床) 3.障害者病棟(60床) 【看護体制】 看護基準:一般10対1/回復期リハ13対1/障害者10対1 勤務体制:2交替制(3交替制相談可) 2022年度 救急件数 131件/年 手術件数 眼科・皮膚科含めて340件 (内整形外科の手術190件) 希望配属先相談できますので気軽にご相談ください。 幅広い診療を行い、特に内視鏡検査など消化器・総合内科に注力しております。 脳ドッグから健診まで予防医学にも努め、幅広く地域に貢献できる医療を提供していま

仕事内容新卒募集｜勤務地相談OK｜専門的スキルを身に着けて、様々なキャリアプランが描けます！ 【学研グループ】国内No1居室数のグループホーム運営｜認知症介護の実績教育・研修が手厚く国家資格の資格取得が可能！ 【プロフェッショナルコース】は介護の専門職として経験を積みながら、利用者さまの「いつも」を支える＜福祉のプロフェッショナル＞を目指します。 一緒に料理を作って家庭の味を楽しんだり、買い物に出かけたり、時には外食したり。季節の行事に参加したりご利用者が笑顔になれるようサポートします。勤務地相談も可◎ 【おすすめポイント】 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも

仕事内容『頑張りすぎない介護もいいじゃないか』そんな現代の介護業界と逆行したコンセプトではじめています。 以下５つが弊社の特徴です。 １．ネイル自由 ２．髪色自由 ３．頑張りすぎない仕事 ４．特別休暇 年間５日付与 ５．人間関係で悩まない職場 『デイサービス夢楽』は娯楽コンテンツとリハビリを中心に、通常の介護施設にはない自ら望んで過ごしたいと思える居場所として、利用者様に「楽しみ」「生きがい」「くつろぎ」を提供しています。 ～仕事内容～ ・介護業務全般

仕事内容『頑張りすぎない介護もいいじゃないか』そんな現代の介護業界と逆行したコンセプトではじめています。 以下５つが弊社の特徴です。 １．ネイル自由 ２．髪色自由 ３．頑張りすぎない仕事 ４．特別休暇 年間５日付与 ５．人間関係で悩まない職場 『デイサービス夢楽』は娯楽コンテンツとリハビリを中心に、通常の介護施設にはない自ら望んで過ごしたいと思える居場所として、利用者様に「楽しみ」「生きがい」「くつろぎ」を提供しています。 ～仕事内容～ ・介護業務全般