教員免許 - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★東日本橋駅から徒歩6分◎週休2日で日曜日休み♪年末年始休暇あり！各児童に合わせたプログラムを作成しスキルアップのための支援を行います◆個別の療育プログラム作成や療育指導など実務を通じた支援を担当◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ・個別の療育プログラムの作成 ・療育指導 ・支援記録、業務日誌等の記録入力 ・教室内の整理整頓、掃除 求人ID 1031116

仕事内容幼児・児童の療育トレーニングをお任せします！ 平日は午前、日中、夕方の3回、 土日は9:00～15:30までの時間帯でお子さんの療育等を行っていただきます ■未就学児児童 個別療育およびソーシャルスキルトレーニング ■小学生以上 個別学習およびソーシャルスキルトレーニング ≪児童発達支援≫ 個別学習(45分) 休憩(5分) ソーシャルスキルトレーニング(15分) ≪放課後等デイサービス≫ 個別学習(60分) おやつ ソーシャルスキルトレーニング(25分) ※平日の場合 休日休暇 完全週休2日、シフト制 ★残業・持ち帰りはゼロです 福利厚生 社会保険・雇用保険など完備 受動喫煙対策あり

仕事内容■メインキャッチ 築地駅徒歩5分/学童/保育士/正社員/年収327万～/引越し補助/年間休日125日以上 ■コメント ◆2026年4月運営開始！小学校の敷地内で運営される「プレディ」(放課後子ども教室と学童が一体となった事業)のオープニングスタッフの募集です!! ◆「保育士・幼稚園教諭・教員免許・放課後児童支援員」いずれかの資格が必須！ ◆月給241,200円～275,200円◎経験を考慮 ◆賞与込みで年収3,269,200円以上と高水準！ ◆年間休日125日以上/夏季休暇・冬季休暇を7月と12月に付与しています!! ◆引越し初期費用補助あり！(上限20万円) ◆海外研修制度・資格取得支援な

仕事内容■お仕事内容 【配属部門概要】 大学運営支援部門は、大学を運営する上で生じる学生指導や、保健福祉対応などにおける教職員のサポートを目的とした部門です。 今回は、保健支援担当として、オンラインでの相談体制の構築や、合理的配慮のプロセス整備など、「まだ正解のない領域」でルール作りから伴走いただける方を募集します。 【具体的な業務内容】 1、学生への相談支援（一次対応）と外部機関連携 ・Google フォーム等からの相談内容確認、テキストベースまたは面談でのヒアリング ・学生自身の特性や、必要な配慮内容の「言語化」をサポート ・福祉施設や医療機関等の外部関係機関、およびスクールカウンセラーとの連携

仕事内容■会社名 東京都中央区の保育施設 ■メインキャッチ 保育施設の保育士/八丁堀駅4分/学童/保育士/正社員/年収326万～/引越し補助/年間休日125日以上 ■コメント ◆小学校の敷地内で運営される「プレディ」(放課後子ども教室と学童が一体となった事業)のスタッフの募集です♪ ◆「保育士・幼稚園教諭・教員免許・放課後児童支援員」いずれかの資格が必須！ ◆月給241,200円～275,200円◎経験を考慮 ◆賞与込みで年収3,269,200円以上と高水準！ ◆年間休日125日以上/夏季休暇・冬季休暇を7月と12月に付与しています♪ ◆引越し初期費用補助あり！(上限20万円) ◆海外研修制度・資

仕事内容学童指導員／20代／30代活躍中／「正社員」学童・児童館指導員／日祝休み／資格手当あり／中央区立晴海児童館 【応募後、選考に関して「like-ac-saiyou@rpms.jp」よりメールを送付しますのでご確認・ご対応お願いします。】 【注目の大型施設！】未経験歓迎◎学童・児童館の指導員として働いてみませんか？ 乳児～中高生まで幅広い年代の方が利用しており、いつでも活気がある元気な施設です♪ 児童館・学童・赤ちゃん天国を併設している大型施設の指導員スタッフとして、施設の運営に関わる幅広いお仕事をお任せいたします。 ・利用者の対応・施設の衛生 ・安全管理や備品の管理 ・イベントの企画やお手

仕事内容児童指導員（児童発達支援・放課後等デイサービス）/正社員【LICGROW 月島教室】 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ●お子さまへの療育支援 ●プログラムやイベントの企画運営 ●活動記録の作成 ●活動、教材準備 ●保護者様との連携およびサポート ●各種事務処理 ●送迎 など 資格: 「児童指導員任用資格」に該当する下記いずれかの応募資格をお持ちの方が対象です。 社会福祉士 精神保健福祉士 幼稚園教諭 教員免許（小中高） 児童指導員任用資格 心理・教育・社会・社会福祉の学科・研究科卒業 勤務時間: ▼シフト制 9:00～18:00 ▼ 休憩時間 60分 休日・休暇: ◆週休2日

仕事内容【放課後子ども教室／指導員】正社員｜東京都中央区｜有給取得しやすい社風｜キャリア形成に強い｜駅ちか ■ アピール 「中央区プレディプラス有馬（子ども教室・学童）」で指導員を募集中です！ 実務経験のある方を歓迎いたします◎ ≪2026/4からの新規運営≫ ・職員全員で同じスタートを切れる！ ・これからのプレディプラス有馬をつくっていただける方歓迎♪ ☆★―――――――――――――――――――――――★☆ 企業理念は「人から″ありがとう″といわれるサービスを提供する」 ☆★―――――――――――――――――――――――★☆ 『ライクキッズ株式会社』は1989年の設立以降、 30年にわた

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 中央区立佃児童館・学童 月島駅8分★児童館★保育士★正社員★年収302万～★引越し補助★年間休日125日以上 正社員 あなたらしく働ける保育のお仕事始めよう☆子供の成長を末永く見守る社員雇用！ ◆学童部門も展開している児童館で、児童指導員の募集です♪ ◆「保育士・幼稚園教諭・教員免許・放課後児童支援員」いずれかの資格が必須！ ◆月給221,200円～255,200円◎経験を考慮 ◆賞与込みで年収3,029,200円以上と高水準！ ◆年間休日125日以上/夏季休暇・冬季休暇を7月と12月に付与しています♪ ◆引越し初期費用補助あり！(上限20万

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） 株式会社おん 多機能型重症児デイ ひかりの森 【児童指導員】重症心身障害児施設/完全週休2日制/日曜休みブランク可 正社員 月給26万円～/キラキラした笑顔を子どもたちへ！/今を全力で楽しみ未来の成長に繋げる支援正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 中央区築地にある児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 通所しているのは、重症心身障がい児や医療的ケアが必要な子どもたち。 それぞれの障がいに寄り添いながら、今を全力で楽しみ成長していけるようサポートしています。 ◆当施設の特徴について 当施設では、重症心身障がい児に特化した専門的ケア

勤務時間13:00～18:00／10:00～17:00／15:30～19:00／15:00～18:00／14:00～17:00 週勤務日数：2日~None日

仕事内容給与： 時給1500円~ 仕事内容： ☆★未経験スタート大歓迎！幼児教室の講師★☆ 小学校受験専門塾ではなく、子ども達の思考力や社会性を育む能力開発型の幼児教室である“はまキッズオルパスクラブ”の講師のお仕事♪ 保護者の方とともに、未来ある子供たちの心と能力を育てながら、お子様の無限の力を伸ばす、やりがいのあるお仕事です！ ≪具体的には・・・≫ ■幼児～小2生向け 少人数制の能力開発授業 ＜幼児クラス（50分）＞ ・童謡唱歌 ・図形パズル ・指先能力育成（折り紙や切り絵、ぬり絵など） ・知力問題（図形・空間など） ・数論理 ・言語 ・協調性や社会性を育むミニゲーム ・読み聞かせ

勤務時間13:30 ～ 18:30 の間 5時間以上 勤務時間・日数はお気軽にご相談ください

仕事内容放課後児童支援員/無資格OK/学童/パート/固定時間OK/1日5時間/勝どき駅徒歩5分/子どもに関わるお仕事を始めたい方必見 *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* 学童クラブでパートのお仕事 *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* 勝どき駅にある学童クラブで パートとしてお仕事をお任せします 放課後、校庭や体育館、図書館などを 使い遊んでいます。 子どもたち主体のプログラムで成長を サポートしています *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・ 無資格OKのレア求人です お子が好きな方活躍中です *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・ 勤

仕事内容インターナショナルアフタースクールにて事務・保育補助などを中心に、スクール運営業務をお任せします。 「英語力の向上」だけでなく、英語を通じて「広い心」「リーダーシップと責任」などを子どもたちに知ってもらいたいと考えています。 子どもたちの成長をあたたかく見守ってください。 【主な業務内容】 ・レッスンのサポート ・保護者対応 ・面談に通訳として同席 ・生徒の送迎（同乗業務のみ） ・その他事務作業 ・イベントの企画運営 ・外国人教師と保護者間の通訳 【求める人材、スキル】 ・日本語スキル（日本語 英語の通訳・翻訳、メール・レター作成等の読み書きも含め母国語レベルでできる方） ・英会話スキル（日常

仕事内容【学童クラブ／指導員】正社員｜東京都中央区｜有給取得しやすい社風｜キャリア形成に強い｜駅ちか ■ アピール 「プレディプラス久松（学童・こども教室）」で指導員を募集中です！ 実務経験のある方を歓迎いたします◎ ≪2025/4からの新規運営≫ ・職員全員で同じスタートを切れる！ ・これからのプレディプラス久松をつくっていただける方歓迎♪ ☆★―――――――――――――――――――――――★☆ 企業理念は「人から″ありがとう″といわれるサービスを提供する」 ☆★―――――――――――――――――――――――★☆ 『ライクキッズ株式会社』は1989年の設立以降、 30年にわたって子育てに

勤務時間通常時 13:00-19:30（1日4-6時間） 学校休業日 08:00-19:30（1日4-6時間） ※週2-5日程度

仕事内容充実した福利厚生も魅力的です。 育休産休取得率100％ 有給消化率75％以上などライフステージが変わっても長期的に就業できる環境があります。 また人間関係で悩んだ時も【スーパーバイザー】【臨床心理士】が常に各園を巡回しているので安心して相談できる環境です。 【募集職種】： 学童保育指導員 【業務内容】： ＜学童指導員＞ 放課後子ども教室内における療育業務および付帯する業務 ・子どもたちの見守り ・施設の衛生、安全管理、備品管理 ・イベントの企画やお手伝い 等 【給与】： 時給1,410円-1,560円 -9時、17時以降 時給1,560円、その他の時間帯 時給1,410円 ［その他

仕事内容大学職員／「日本発のオンライン大学／ZEN大学」でのクラスコーチ担当 日本発のオンライン大学/ZEN大学で、クラスコーチをご担当いただきます。 履修計画や日々の学修の計画・管理だけではなく、学生生活で困っていることに 対する相談など、生徒一人ひとりをサポートする、 学生にとって最も身近なアドバイザーとしてご活躍頂きます。 学生生活をより実りあるものにする、重要かつやりがいのあるポジションです！ 【具体的には】 ・担当学生の履修サポート（履修登録相談、学修計画サポートなど） ・担当学生の学修サポート（日々の学習進捗管理、相談対応、保護者対応など） ・ICTツールを活用した学生交流サポート（

勤務時間平日 13時30分～17時30分 休日 10時00分～16時00分 ※曜日、時間はご相談下さい。 ※週2日～OK

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童指導員/パート】昇給&賞与あり！ブランクありOK！年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ○放課後等デイサービスにおける児童指導員としての業務全般○ ・送迎 ※送迎範囲：主に中央区 ・レクリエーション ・療育 ・課外活動 など ※将来を見据えて「生きる力」をつけるため、SSTを中心とした療育を行っています。 ※通常級（普通級）に在籍の児童が多いので、将来社会に出た時を見据えたソーシャルスキル、コミュニケーションスキル、対人スキルを中心に療育を行っています。

仕事内容学童指導員／20代／30代活躍中／「正社員」学童・児童館指導員／日祝休み／資格手当あり／中央区立晴海西小学童 【応募後、選考に関して「like-ac-saiyou@rpms.jp」よりメールを送付しますのでご確認・ご対応お願いします。】 【正社員募集】資格を活かせる◎学童スタッフ大募集！ 学童の正社員を募集中★実務経験のある方大歓迎です！ 2024年4月に開校した小学校内の学童で、子どもたちの笑顔を支える指導員のお仕事です！ 放課後や土曜日のお子様が安心・安全で充実した時間を過ごせるよう、 ・遊びの見守りや指導 ・宿題など自主学習のサポート（学習指導ではなく見守り対応です！） ・施設の衛

仕事内容【児童館／指導員】正社員｜東京都中央区｜有給取得しやすい社風｜キャリア形成に強い｜駅ちか ■ アピール 「堀留町児童館」で指導員を募集中です！ ＜福利厚生充実＞駅チカで通勤にも便利な立地♪ブランクがある方も大歓迎！研修などフォロー体制が整っています。 ☆★―――――――――――――――――――――――★☆ 企業理念は「人から″ありがとう″といわれるサービスを提供する」 ☆★―――――――――――――――――――――――★☆ 『ライクキッズ株式会社』は1989年の設立以降、 30年にわたって子育てに携わり、 保育施設は全国400ヶ所以上、 学童を含め預かり児童数は11,000名以上にな

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社LITALICO 幼児教室・学習塾 LITALICOジュニア東銀座教室 【児童指導員】学習塾・幼児教室/送迎なし/年休120日 正社員 月給26.8万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実/正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を