教員免許 - 埼玉県川口市 の求人・仕事・採用

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児童指導員/多機能型施設/正社員/資格必須/月給22.5万円~/実働7時間30分/日祝休み/全国に300施設以上を展開する業界大手のFC/個別対応で自主性を伸ばす療育

株式会社Future Flower/ウィズ・ユー川口東領家

  • 川口市 東領家 / 舎人公園駅 徒歩23分

  • 月給22.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • AT限定OK

仕事内容当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務など <療育の特徴> AIDMA(アイドマ)の原理を応用した個別対応を実施。 学習スキル、生活スキル、社会スキルの習得・向上を目的に、子どもたち一人ひとりに合った個別プログラム、集団・グループプログラムを提供しています。 <1日の流れ(例)> 10:00~ 出勤 10:30~ 送迎開始 11:00~12:00 順次児童受入れ、療育活動や学習支援、食事見守り 13:30~14:00 送迎及び

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児童指導員/多機能型施設/正社員/資格必須/送迎なし/月給25.2万円~/週休2日制/年間休日120日程度/未経験可/座学・OJTなど研修充実仕事の基礎から学べる

TAKUMI東川口/イニシアス株式会社

  • 川口市 東川口 / 東川口駅 徒歩4分

  • 月給25.2万円〜34万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 駅チカ
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 学歴不問
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容当施設にて、児童指導員の業務全般をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・創作支援(折り紙やお絵かき、切り絵などの創作活動をサポート) ・運動補助(鉄棒や縄跳びなどの体育指導、遊具を使った遊びなど) ※送迎業務はありません。 <教室の詳細> ・未就学児、小学生、中学生向けのコースがあります ・1クラスの人数は、3~4名もしくは7~8名です ・1コマは60分もしくは90分です ・各教室の職員数は、法令よりプラス1~2名と余裕を持って配置しています 入社時点での発達障がいに関する知識は不問です。入社後は専属の研修担当者による各種研修を受講していただき、現場では先輩スタッフが、仕事の基礎から丁

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児童指導員/2025年5月川口市にオープン!児童指導員募集研修ありお子様を「わかろう」を合言葉に日々向き合う社会貢献度の高いお仕事!

株式会社 サイドアイ

  • 川口市 青木 / 南鳩ヶ谷駅 徒歩16分

  • 月給20.3万円〜25.7万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • ロッカーあり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • AT限定OK

仕事内容「放課後等デイサービス ヒトツナ川口青木教室」は、2025年5月に川口市に開業しました。 当施設では、ただいま児童指導員を募集しています。 「障害児支援」の経験は不問。 ヒトツナは研修体制が整備されていますので、未経験の方でも児童指導員の資格があればご応募可能です◎ 未経験の方、ブランクがある方も安心してご応募をいただけます! 運転免許は必須となります。 子どもたちの笑顔と、“楽しい”を大切にしている環境 教育や指導という観点よりも、子どもたちの安心と楽しさを第一に考え、そこから主体的に子どもが成長できる環境づくりを重視! キャリアアップも目指せます◎ 当社では在籍1年前後で管理者への昇

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