児童指導員 - 埼玉県さいたま市緑区 の求人・仕事・採用

仕事内容施設内における療育/リハビリ業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 管理人：1名 児童発達支援管理責任者：1名 児童指導員：3名（1名常勤、2名非常勤） 補助スタッフ：アルバイト （2025年10月現在） ＜おすすめポイント＞ 【埼玉県さいたま市緑区で活躍する理学療法士募集！デイケア・デイサービスでの正社員、経験不問のチャンスです！】 ・月給20万-25万円、賞与年2回！安定した待遇でキャリアを積むことが可能です！ ・車通勤も可能で通勤代も支給！鉄道、バス、車まで通勤手段が豊富な土地柄です！ ・土日休みでプライベートも確保！完全週休二日制と残業はほぼなしで、ワ

勤務時間＜正社員＞ 07:00-19:00 シフト制（実働8時間） ※状況により、開園時間が異なる場合がございます。 ＜パート＞ 07:00-19:00 シフト制 ※早番・遅番に入れる方

勤務時間8:00～10:00（休憩0分） 14:00～17:00（休憩0分）

仕事内容｜賞与2ヶ月以上年間休日120日以上｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給220,000円-280,000円 ［給与内訳］ ・基本給200,000円-250,000円 ・資格手当20,000円-30,000円 ［その他手当］ ・通勤手当…支給 ［その他制度］ ・賞与…年2回、2.00ヶ月（前年度実績）

勤務時間1）07：30～16：30 2）11：30～20：30 平日 放課後ー20：30の間でシフト制 （１日5ー6時間程度） 学校休業日（春・夏・冬休み等） 7：30分ー20：30分の間でシフト制（１日6時間ー）

勤務時間8:00～18:00（休憩60分）

勤務時間勤務時間例 ①12:30～18:30 労働時間制度 シフト制

仕事内容【東日本エリア／転勤あり】月給50万～／短期3ヶ月～の勤務OK！新規店舗立ち上げのオープニング「児童発達支援管理責任者」★各県各店で常に新鮮なマインドでノマドワーク的な働き方を好む方、オープニングをお任せできるポテンシャルのある方歓迎！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実 【仕事内容】 ★★必須の資格です★★ 児童発達支援管理責任者研修修了の方 サービス管理責任者かつ（地域/生活介護/就労）分野で実務経験をお持ちの方 障がい者に関する仕事に5年以上従事した方 『サビ管』資格をお持ちの方も是非★ 分野は違えど視点を変えてご活躍ください！ 【主な業務】

仕事内容｜高給与｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 保育施設における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 ※法人内のいずれかの園に配属予定 【給与】： ＜正社員＞ 月給254,500円‐269,500円 ※経験・能力などを考慮の上決定 ［給与内訳］ ・基本給235,000円‐250,000円 ・処遇改善手当9,000円 ・さいたま市雇用手当10,500円 ［その他手当］ ※該当者には上記月給に加算して支給 ・健康手当20,000円（年度末） ・被服手当10,000円/年 ・通勤手当…実費支給(上限な

勤務時間＜正社員＞ 7時-19時のうち8時間シフト制 ＜パート＞ 07:00-19:00の間で応相談 遅番可能な方 勤務日数応相談 ※休憩は法定通り ※基本残業はなしですが、状況に応じて発生する可能性あり

勤務時間8:00～19:00で応相談 （4～6時間程度できる方） シフト例 【平日】 14:00～18:30 14:00～17:30 上記の時間帯できる方 【土・祝・長期休み】 10:00～16:00 9:00～18:00 （4～6時間程度できる方） ・残業・持ち帰り仕事なし ・週3日～できる方 ・午後～夕方できる方を歓迎！ ・毎月シフト調整（つど相談OK） ・中抜け・家族の行事対応など調整OK

仕事内容【求人概要】 さいたま市緑区/介護老人保健施設/支援相談員 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ■施設概要 種別：介護老人保健施設 開設：2008年 定員：150名（一般96名・認知症専門棟54名） ■施設概要 一人一人の利用者（入所・ショートスティ・通所者）様に対し、 花に接するような優しい気持ちでお世話をさせていただきたいと心から願っています。 ■おすすめポイント》 ・定着率の高い職場

仕事内容<仕事内容> 【サンFC浦和】『サッカー療育』の放課後等デイサービス／作業療法士 【仕事内容】 発達に心配や不安（軽度の発達障害）のあるお子様の生活能力及び社会性の向上を目的としたサッカー療育を行います。 （変更の範囲：会社の定める業務） 具体的には ・サッカー練習開始までの見守りと準備 ・見学のお子さんとの散歩やコミュニケーション ・日々のサッカー練習、試合の進行、補助 全て未経験でも覚えられる仕事です。 サッカースクールではありませんので、サッカーの技術や経験は一切問いません。 体を動かすことが好きな方であればOKです！ チーム一丸となって子どもたちが、そしてその家族が安心できる場

勤務時間15:00～18:00（平日） 休憩なし/シフト制

勤務時間＜パート＞     8:30-18:00の間で相談可 内、9:00-16:00の勤務必須 週3日-5日程度

仕事内容【東日本エリア／転勤あり】月給50万～／短期3ヶ月～の勤務OK！新規店舗立ち上げのオープニング「児童発達支援管理責任者」★各県各店で常に新鮮なマインドでノマドワーク的な働き方を好む方、オープニングをお任せできるポテンシャルのある方歓迎！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実 【仕事内容】 ★★必須の資格です★★ 児童発達支援管理責任者研修修了の方 サービス管理責任者かつ（地域/生活介護/就労）分野で実務経験をお持ちの方 障がい者に関する仕事に5年以上従事した方 『サビ管』資格をお持ちの方も是非★ 分野は違えど視点を変えてご活躍ください！ 【主な業務】

仕事内容【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 保育施設における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給210,920円‐214,100円 ［給与内訳］ ・基本給177,000円-180,000円 ・調整手当10,620円-10,800円 ・特殊業務手当7,800円 ・特別雇用手当10,500円 ・職務指導手当5,000円 ［その他手当］ ・住宅手当 ・扶養手当 ・通勤手当…実費支給（上限月額20,000円） ［その他制度］ ・賞与…年3回、計5.35ヶ月分（前年度実績） ・昇給…1月あたり3,

仕事内容持ち帰りなし 即日勤務も可能！ 新卒の方もブランクのある方も大歓迎！ 残業も少なく有給消化率100％とプライベートも充実できます。 社員総会や年齢別研修会などご自身の園だけでなく他園の保育士さん同士の横の繋がりも大事にしております。 まずはお気軽にお問合せください。 0～5歳児の保育業務を担当していただきます。 就学前児童の保育・指導計画の作成等をお願いします。 また園の行事企画など、子供達が楽しめる内容を一緒に考えていただきます。 一緒に園を盛り上げていきましょう！ 【休日・休暇】日祝休み 休園日：日曜日・祝祭日・12月29日～1月3日 土曜日は月に1回程度出勤いただきます。 年間休日：

仕事内容年間休日が有給を含めるとなんと129日もあります。 永年勤続表彰制度等しっかり評価をしていただける職場です。 ｜賞与3ヶ月以上借り上げ社宅あり｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 保育施設における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【応募条件】 短大・専門卒以上 【給与】： ＜正社員＞ 月給230,500円-247,500円 専門・短大卒 月給230,500円- ［給与内訳］ ・基本給200,000円- ・市の手当10,500円 ・処遇改善手当5,000円 ・処遇改善手当Ⅱ15,000円‐30,000

勤務時間＜パート＞     08:30-18:00の間で相談可 内、09:00-16:00の勤務必須 週3-5日程度