児童指導員 - 埼玉県さいたま市緑区 の求人・仕事・採用

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート ★★実務経験５年以上ある方スタート金額３０万円～★★ ～児童指導員業務・発達障がい児の療育～ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークバランスを大切に ●児童のみならずご家族へのケアもサービスの一環として取り組み ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 発達を促す遊びを子どもと共に考えるビジョントレーナー 子どもたちの困り感や苦手なことには、様々な原因があります。私たちの仕事は、その原因を理解し、ビジョントレーニングや感覚統合トレーニングを通じて、身体の使い方や様々な感覚、視覚機能の発達を促進することです。これにより、「できない！」や苦手感を減らし、自然とできるように変わっていくことをサポートします。 「まなびじょん」では、感覚の発達や視覚機能の向上を目指して、子どもたちのストレスを軽減し、取り組む意欲を引き出します。私たちが行うのは、学びの土台を整える仕事です。感覚を整えることで、運動や学習の効果が積み上がり、子どもたちの

仕事内容<仕事内容> 児童指導員 子ども達に対する、発達支援業務 子どもと遊ぶのが得意な方！ 子ども好きな方、大歓迎！ <給与> 年収260万円～300万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 有給休暇 各種特別休暇 <勤務地> 埼玉県さいたま市緑区松木３丁目２６－２９ 東浦和駅 駅からバスで１５分 マイカー通勤可 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ 服装自由 ◇ 時短勤務制度あり

勤務時間シフト制

勤務時間9:00～18:00の間でシフト制※1日3時間・週2日からOK 週2・3日からOK 扶養控除内OK

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・土曜・祝日いずれか勤務できる方歓迎 ・週３以上、午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制／年末年始／夏季／有給休暇 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間08：00～14：00 休憩なし （土曜日のみ） 13：00～19：00 休憩なし 残業ほぼなし 週3日～5日 シフト制

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・教材作成 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理など ※基本はマンツーマンの個別療育で、子ども1名にスタッフ1～4名で対応しますので、ゆとりをもった働き方が可能です♪ ※日報はPC入力のため、手書きなし ◆「個別療育」で多様な特性を輝かせる♪30年以上の実績がある医療法人が母体です！ 手当施設は、30年以上の実績がある医療法人を母体とした児童発達支援事業所です。 受け入れ対象は、自閉症スペクトラム障がいや知的障がい、協調性運動障がい、グレー

仕事内容美園放課後児童クラブの児童指導員正社員募集！ お子さまの学校行事や急な発熱などの お休みも柔軟に対応可 保育士、幼稚園教諭、小・中・高等学校などの 資格をお持ちの方はスキルが活かせます。 主婦・中高年・シニアまで幅広い年代の方が 在籍している職場環境です。 ＜ここがPOINT＞ ・賞与（計3.6ヶ月）支給 ・日曜・祝日固定休み（土曜はシフト制） ・残業なし ・入社後すぐに有給休暇付与 ・年末年始休みなどの長期休暇あり 【児童指導員の仕事内容】 美園放課後児童クラブ運営全般 約60名の小学生(小学1年～6年生)の 生活と遊びを支援します。 〈具体的には〉 ・こども達の出席確認 ・遊びや

仕事内容《日曜固定休み×残業10h以下》フォロー体制◎チームで支えるから未経験も安心♪ 子どもたちの小さな成長を支えながら、『できた！』の瞬間を増やしませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童指導員として発達に心配や不安（軽度の発達障害）を抱える6歳～18歳までの生活能力及び社会性の向上を目的としたサッカー療育をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ サッカー練習開始までの見守りと準備 見学のお子さんとの散歩やコミュニケーション 日々のサッカー練習、試合の進行、補助 など、全て未経験でも覚えられる仕事です。 チーム一丸となって子どもたちが、そしてその家族が安心できる場所を磨き込ん

勤務時間08:00~16:00、12:00~17:00、14:00~18:00 早朝、昼、朝 ★午後～夕方勤務できる方歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■週2～3日できる方 ■休憩時間60分 ■残業・持ち帰り仕事などありません！ ■勤務時間相談可

仕事内容【児童指導員】児童福祉施設・幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！児童発達支援/正社員 資格必須/月給27万円～/送迎なし/年休120日/成長するならサポート充実の業界大手へ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ 【月給】270,000円～ <内訳> 基本給 180,500円～ 固定残業代 19,500円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 70,000円 ※給与は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エリア：2

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給20～26万円/日祝休み 年休120日/働きたい8つの魅力最先端＆世界基準の個別療育が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～260,000円 【月給】200,000円～260,000円 <内訳> 基本給 160,000円～230,000円 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円 スマートフォン手当 10,000円 ※基本給・固定残業代は能力・経験に応じて決定。施設によって多少異なる <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月(公共

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:LITALICOジュニア東浦和教室 【施設形態】:児童発達支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:児童指導員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 児童発達支援事業所における児童指導員業務全般 ・お子さまへの個別指導:一人ひとりのお子さまに合わせたカリキュラムをオーダーメイドで作成。そのカリキュラムに沿い、お子さまへの指導・保護者さまへ指導後にフィードバックを行います。 ・集団指導:個別で学んだことを実践する場の提供です。（2-5名のお子さまに対して、1-2名のスタッフが支援を実施します） ・トレーナーからのフィードバ

仕事内容＜年間休日125日以上＞子ども発達支援センターでの児童指導員の募集です。発達に気がかりのあるお子様のサポートを通し、子どもたちと一緒に成長できるお仕事♪ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童指導員業務をお任せします。 ・発達に気がかりのある0歳～5歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 ご経験やご希望に応じて、センター内にある放課後等デイサービスでのお仕事も可能です。 ※就業場所の変更の有無：なし ※業務の変更範囲の有無：な

勤務時間13:00～18:00他

勤務時間残業なし 平日12：30～18：30 土曜、学校休校日10：00～16：00

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・教材作成 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理など ※基本はマンツーマンの個別療育で、子ども1名にスタッフ1～4名で対応しますので、ゆとりをもった働き方が可能です♪ ※日報はPC入力のため、手書きなし ◆「個別療育」で多様な特性を輝かせる♪30年以上の実績がある医療法人が母体です！ 手当施設は、30年以上の実績がある医療法人を母体とした児童発達支援事業所です。 受け入れ対象は、自閉症スペクトラム障がいや知的障がい、協調性運動障がい、グレー

勤務時間13:00~18:00

仕事内容【この求人のポイント】 NPO法人見沼学童クラブでは、子どもたちの成長を支える児童指導員を募集しています。月給220,200円から242,200円で、昇給・賞与も充実。週休2日制で、プライベートも大切にできる環境です。さいたま市緑区の温かい地域で、保育士や教諭免許を活かして、新たな一歩を踏み出しませんか？子どもたちの笑顔が待っています！ 【募集職種】 児童指導員 【雇用形態】 正社員 【応募資格】 保育士 あれば尚可 社会福祉士 あれば尚可 小学校教諭免許（専修・1種・2種） あれば尚可 ※あれば尚可:求人に関する特記事項を参照 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性の