大阪府大阪市西成区の事業統括の求人・転職・中途採用

仕事内容【ビオネストグループを紹介します】 ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるよう

仕事内容【ビオネストグループを紹介します】 ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるよう

仕事内容ケアプランセンターの管理者（エリアマネージャー候補） 在宅（テレワーク、リモートワーク）併用勤務可能→週1回以上のテレワークを実施しています。 ・有給休暇を100％消化 ・更新研修や主任研修の費用を会社が負担（※規程あり） 【応募資格】主任介護支援専門員、管理職経験者または1年以上の管理者経験者、普通自動車免許（AT限定可） 「ビオネストグループ」を紹介します ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様

仕事内容【仕事内容】 ＜エリアマネージャー＞ ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ＜エリアマネージャー候補＞ エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間

仕事内容◆５か所程の複数事業所の統括マネジメントをお任せいたします。 担当は老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生 活介護、就労継続Ｂ、放課後等デイ、訪問看護・介護等から希望を 考慮した上で、適性を見て決定。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、 顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。 ◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に 基づく数字軸を中核にしたマネジメント。 ◆イノベーティブな企画を通じてブランディングの強化。 ※エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他 の職種（介護職など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場 合が

仕事内容【仕事内容】 ケアプランセンターの管理者業務 居宅サービス計画書の作成 ご利用者、サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 エリアマネージャーの業務の補助 エリアマネージャーの業務 ・５か所程度の居宅介護支援事業所の統括マネジメント。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と事業所運営全般のマネジメント。 ・売上・コスト・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント。 ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングを強化。 ※介護職兼務なし、夜勤なし 【ケアプラン担当件数】 目標40ケー

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:シニアハウス笑楽 花園北 【施設形態】:サービス付き高齢者専用住宅 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:サービス提供責任者 ー 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 ・訪問介護業務 ・スタッフの業務指導 ・コーディネート業務 ・渉外業務全般 ・管理・運営全般 ー ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】300,000円- ［内訳］ 基本給

仕事内容★5連休を年4回取得可能★借り上げ社宅制度／資格取得助成制度アリ♪地域包括・居宅で管理者/エリアMG候補のお仕事♪「なりたい自分」への成長を全力でバックアップします！全国約500拠点展開中のビオネストグループでの募集◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 ケアプランセンターの管理者業務 居宅サービス計画書の作成 ご利用者、サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 エリアマネージャーの業務の補助 エリアマネージャーの業務 5か所程度の居宅介護支援事業所の統括マネジメント。 新規施設の立ち

仕事内容■会社名 大阪府大阪市西成区のサ高住 ■メインキャッチ サ高住の管理者／介護/年間休日107日×新今宮駅徒歩7分/大阪府大阪市西成区 ■コメント ・年間休日107日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・新今宮駅から徒歩7分のアクセスです ・資格取得支援制度があり、学びながら働けます ・車通勤が可能です ■雇用形態 正社員 ■職種 サ高住の管理者／介護 ■仕事内容 ■事業所責任者兼管理者をお任せいたします。 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・債権管理 ・営業活動 ・コンプライアンスの遵守（法令

仕事内容株式会社ビオネスト 【大阪】介護医療福祉サービスのシニアマネージャー｜事業所マネジメント◇介護業界経験者歓迎 【仕事内容】 【大阪】介護医療福祉サービスのシニアマネージャー｜事業所マネジメント◇介護業界経験者歓迎 【具体的な仕事内容】 ◇介護事業者としてトップクラスの規模を持つビオネストグループ◇ ■業務内容： デイサービス・老人ホーム・訪問看護ステーション・障がい福祉サービスなどを運営する会社のシニアマネージャーの業務をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・5か所程度の複数事業所の統括マネジメント、経営 ※担当は希望を考慮した上で、適性を見て決定。 ・法令を遵守した運営体制の確立と管理

仕事内容【ビオネストグループを紹介します！】 ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるよ

仕事内容月給37.9万円～＆年間休日120日◇土日祝休みも可能｜在宅勤務併用OK・管理者（エリアマネージャー候補） 管理者として事業所の運営を担いながら、エリアマネージャーの業務を補佐します。 ・ケアプランセンターの管理者業務 ・居宅サービス計画書の作成 ・利用者様やサービス事業者などとの連絡調整 ・請求業務ほか、事業所運営に必要な業務全般 ・エリアマネージャーの業務の補助 【エリアマネージャーの業務】 ・5か所程度の居宅介護支援事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用、新規開拓、顧客フォロー、営業管理など事業所運営全般のマネジメント ・売上・コスト・コンプライアンスの3つの

仕事内容デイサービスでの事業所責任者兼管理者(候補)／運転免許必須／マネジメント経験を活かせます！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一

仕事内容月給38万円～50万円♪年間休日107日｜年4回5連休＆ブランクOK／事業所責任者兼管理者 【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育・マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント対策など） ・債権管理 ・営業活動 【候補として入職する場合】 ポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割で勤務することがあります（賃金は同じ）。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎など、介護業務全般を担当します。 募集概要 職種：事業所責任者兼管理者

仕事内容デイサービス・老人ホーム・訪問看護ステーション・障がい福祉 サービスなどを運営する会社のシニアマネージャーです。 ＜初年度８００万円保証＞・５か所程度の複数事業所の統括マネジ メント、経営※担当は希望を考慮した上で、適性を見て決定。 ・法令を遵守した運営体制の確立と管理・決算書および当社の管理 会計に連動する事業計画の立案と実績管理・ご利用者の獲得、満足 度向上のための取り組み等の管理・従業員の求人、採用、教育等の 管理※転居を伴う転勤が可能なことが応募条件です。※ 業務の内容：介護医療福祉サービスのシニアマネージャー 入社時 生活相談員兼介護職員業務 変更の範囲 会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:デイサービス笑楽 花園北 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:介護職員 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービスにおける介護業務全般 ・食事、入浴、排泄などの介助 ・レクリエーション業務 ・カルテ記載、機能訓練補助 ・送迎業務 ・渉外業務 等 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 初任者研修 【月給】216,020円- ［内訳］ 基本給:160,000円 処遇改善

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:デイサービス笑楽 花園北 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:介護職員 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービスにおける介護業務全般 ・食事、入浴、排泄などの介助 ・レクリエーション業務 ・カルテ記載、機能訓練補助 ・送迎業務 ・渉外業務 等 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 初任者研修 【月給】216,020円- ［内訳］ 基本給:

仕事内容“大阪支社のマネージャーをお任せします！” 弊社の最も大きな組織となる事業の人材紹介事業のマネジメントをお任せいたします。 経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。 仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします！紹介する企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！ 気軽に経営陣にご相談して下さい。 【具体的な業務内容】 ・人材紹介組織の体制強化とOPS設計 ・事業の業務プロセスや、KGI/KPI、ツ

仕事内容【関西｜事業責任者】トップ営業から事業開発へ。大型IPOとストックオプションで「人生を上がる」挑戦 / 最大2億円相当のSO付与 ▼仕事内容 あなたが担うのは新会社の顔！ 新子会社の代表取締役として、SES事業の運営および採用戦略の実行を担います。 業務の最重要ミッションは、自社に参画してくれる「エンジニアの採用面談・クロージング（仕入れ）」です。 「この人の会社で働きたい」と思わせるご自身の人間力や魅力を武器に、入社承諾を勝ち取っていただきます。 【業務内容】 ・新規設立する弊社子会社の運営 ・事業戦略の策定と実行 ・グループ全体/個別KPIの達成 ・組織が抱える課題解決の推進