大阪府大阪市西成区の事業統括の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:デイサービス笑楽 花園北 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービス事業所における管理業務全般 ＜事業所責任者兼管理者＞ ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 等 ＜事業所責任者兼管理者候補＞ ※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:シニアハウス笑楽 花園北 【施設形態】:サービス付き高齢者専用住宅 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:サービス提供責任者 ー 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 ・訪問介護業務 ・スタッフの業務指導 ・コーディネート業務 ・渉外業務全般 ・管理・運営全般 ー ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】300,000円- ［内訳］ 基本給

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:シニアハウス笑楽 花園北 【施設形態】:サービス付き高齢者専用住宅 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:介護職員 ー 夜間における業務を中心に、お持ちの資格や経験を活かしていただけます。 サービス付き高齢者向け住宅の施設内介護職業務 ・夜間での宿直・見守り業務 ・緊急時のご利用者様の対応 ー ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 ＜日勤+夜勤＞ 【月給】291,870円- ［内訳］ 基本給:162,390円 処遇改善手当:34,000円 特定処遇改善手

仕事内容【アピールポイント】 サ高住×契約職員募集 【エリアマネージャー：月給50.0万円～60.0万円】 ＼年4回・5日以上の連休取得OK！有休消化率100％を目指す「シニアハウス笑楽花園北」／ 福利厚生充実・正社員登用あり エリアマネージャー(候補)(管理職(介護) 【仕事内容】 エリアマネージャー／候補。シニアハウス笑楽花園北を拠点に複数事業所を統括。採用・教育・数値管理に加え介護業務全般も兼務。 ■エリアマネージャー ・5か所程度の複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営に

仕事内容◆５か所程の複数事業所の統括マネジメントをお任せいたします。 担当は老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生 活介護、就労継続Ｂ、放課後等デイ、訪問看護・介護等から希望を 考慮した上で、適性を見て決定。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、 顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。 ◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に 基づく数字軸を中核にしたマネジメント。 ◆イノベーティブな企画を通じてブランディングの強化。 ※エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他 の職種（介護職など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場 合が

仕事内容■会社名 大阪府大阪市西成区のサービス付き高齢者向け住宅 ■メインキャッチ サービス付き高齢者向け住宅の管理者／介護/(大阪市西成区花園北)介護施設の事業所責任者兼管理者（候補）／マネジメント経験を活かせます！資格取得助成制度あり！ ■コメント ◎育児支援や保育体制への配慮があり、家庭と両立しながら働きやすい職場です ◎病棟での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎食事・排泄・入浴など生活支援に広く関われ、介護の基礎を深めやすい仕事です ◎レクリエーションや行事にも関われるため、日々の支援に幅広く携われます ■雇用形態 正社員 ■職種 サービス付き高齢者向け住宅の管理者／介護

仕事内容【仕事内容】 ケアプランセンターの管理者業務 居宅サービス計画書の作成 ご利用者、サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 エリアマネージャーの業務の補助 エリアマネージャーの業務 ・５か所程度の居宅介護支援事業所の統括マネジメント。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と事業所運営全般のマネジメント。 ・売上・コスト・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント。 ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングを強化。 ※介護職兼務なし、夜勤なし 【ケアプラン担当件数】 目標40ケー

仕事内容デイサービス・老人ホーム・訪問看護ステーション・障がい福祉 サービスなどを運営する会社のシニアマネージャーです。 ＜初年度８００万円保証＞・５か所程度の複数事業所の統括マネジ メント、経営※担当は希望を考慮した上で、適性を見て決定。 ・法令を遵守した運営体制の確立と管理・決算書および当社の管理 会計に連動する事業計画の立案と実績管理・ご利用者の獲得、満足 度向上のための取り組み等の管理・従業員の求人、採用、教育等の 管理※転居を伴う転勤が可能なことが応募条件です。※ 業務の内容：介護医療福祉サービスのシニアマネージャー 入社時 生活相談員兼介護職員業務 変更の範囲 会社の定める業務

仕事内容【東京・福岡】営業企画・事業推進メンバー（Skip Cart領域）／年間休日120日 ▼仕事内容 【期待する役割】 外部小売企業への本格展開（外販）およびアライアンス拡大を迎えるフェーズにおいて、 「事業拡大の推進エンジン」としての活躍を期待しています。 未整備な環境を楽しみながら、以下のミッションを推進していただきます。 「勝ち筋」の標準化： 誰でも提案・導入可能なROIモデルや契約スキームの構築 アライアンス活性化： 大手POSベンダー等への販促支援（ツール・知識提供）と協業リード プロジェクト推進： ビジネスと開発の間に落ちる課題を拾い上げ、解決に導くPM的動き 【業務内容】 ◆（

仕事内容【Bizdev / 事業推進】0→1を牽引する若手幹部候補／経営層直結で圧倒的成長◎ ▼仕事内容 ハコベル全社における事業変革・事業推進をするべく、若手幹部候補を募集します。 【主な業務内容】 新たに創設された事業開発部にて、執行役員直下で事業推進を担っていただきます。 事業の成長を加速させるための多岐にわたる業務を担っていただく想定をしています。 ＜具体的な業務内容＞ ・営業やオペレーションなどの現場に入り込み、業務改善や業務フローの構築、現場への装着・推進までを担う ・事業成長の角度を変えるためにとして解決すべき本質的な課題を特定し、営業・オペレーション・システムを横断して事業変革を

仕事内容【大阪】CA/RA マネージャー候補 ▼仕事内容 “大阪支社のマネージャーをお任せします！” 弊社の最も大きな組織となる事業の人材紹介事業のマネジメントをお任せいたします。 経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。 仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします！紹介する企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！ 気軽に経営陣にご相談して下さい。 【具体的な業務内容】 ・人材紹介組織の体制強

仕事内容【経営陣直下】オープンポジション（M&A推進・次世代リーダー候補／未経験歓迎） ▼仕事内容 特定の役割に固定せず、経営陣（代表・役員）の直下で、会社の成長に必要なあらゆる業務を横断的にお任せします。 【具体的にお任せしたい業務の例】 ・経営サポート・特命案件: 経営判断に必要な資料作成、リサーチ、新プロジェクトの立ち上げ準備。 ・M&A推進（業務の一部）: 案件の情報収集や仲介会社との窓口対応、初期調査など。 (大阪府大阪市淀川区) ▼職種 事業企画・事業統括(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 3ヶ月間もしくは6ヶ月間の試用期間を設けています。期間中、双方にミスマッチがないかを確

仕事内容【業務概要】 『どうとんぼり神座』を運営する同社。 新規事業として自社で農業を行うこと、もしくは米の直接取引の実施を視野に入れています。 その責任者としてご活躍いただける方を募集しています。 【同社のPRポイント】 ・第二創業期で昨対比120％成長中です ・安定した財務基盤と成長戦略のもと、長く安心して働けます。創業以来『実質無借金経営』です ・利益だけでなく、「お腹を空かせた子供たちに温かいご飯を届けたい」という強い想いで日本一を目指しています ・バックオフィスはフルフレックス導入＋リモートも相談可で、働きやすさを大切にしています ・変化のスピードが速いため、自ら学びチャレンジし続ける姿勢を

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかに該当する方 ●ERPパッケージの導入・開発経験 ●システム導入プロジェクトにおける開発経験 [歓迎] ●管理会計や経営管理に関わる実務経験、学習経験 ●日商簿記2級以上または2級相当 ●会計が好きな方、財務データ分析など数値をみることが好きな方 ●DX推進組織/ワーキンググループなどへの参画経験のある方 ●何等かの領域で主体的に責任感を持って最後までやり遂げた業務経験をお持ちの方（領域、業種、業務不問） ●無形商材に対して価値説明を行える方 ●会計とITどちらも入社後自己学習頂く事が必須だとご理解頂ける方 【職種名】 【事業統括本部】【大阪】グループ経

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：22時00分〜7時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間・日数は応相談 ※実働６時間未満は休憩なし ※深夜時間帯は１８歳未満の勤務不可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：キャンペーンや季節製品販売に伴う業務の繁忙が有り、１年のうち ６回を限度とし、１ヶ月８０時間まで、１年７２０時間まで可能 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 シフト制

仕事内容≪コンビニスタッフ・調理スタッフ≫ レジ接客、品出し、清掃などコンビニ業務全般 ※山崎製パン株式会社が運営しているコンビニエンスストア 「デイリーヤマザキ」直営店での接客・販売業務です。 ★コンビニ未経験も大歓迎★ ※週１日３時間からＯＫ！ ※社員登用制度あり ※雇用保険・社会保険は勤務時間・勤務日数に応じて加入

仕事内容【大阪】人材営業・モバイル経験者歓迎｜事業責任者候補 2020年4月に「TOKYO PRO Market」に上場し、社会課題解決に向けたソリューション事業を展開する同社。 「社会の困ったを解決する」というミッションのもと、個人のキャリア課題と企業のビジネス課題に向き合ってきました。時代と共に個人・企業が持つ課題は変化しており、同社では両者のニーズにお応えする時代に合ったサービスを提供しています。 2020年には東京証券取引所TOKYO PRO Market に上場し、2025年には創業22周年を迎えました。 2034年までにソーシャルビジネスを300事業創出するという長期ビジョンを掲げ、さ

仕事内容代表・COO直下で、東京・名古屋・大阪・福岡の営業組織を統括いただきます。 ・営業戦略・KPI設計 ・CRM・案件管理・会議体など営業基盤の構築 ・マネージャー育成および組織開発 ・採用戦略の設計・推進 ・営業プロセスの標準化およびSales Enablementの推進 COOの強力な右腕として、セールスチームの成長と事業推進にハンズオンで取り組み、 営業を感覚や量ではなく「ロジックとデータ」で科学する組織へとアップデートしていただける営業責任者（VP of Sales）を求めています。 ターゲット選定、アプローチ手法、トークのロジック、訴求の表現など、無数のパラメーター（変数）を自由に

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：12時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間・日数は応相談 ※実働６時間未満は休憩なし ※深夜時間帯は１８歳未満の勤務不可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：キャンペーンや季節製品販売に伴う業務の繁忙が有り、１年のうち ６回を限度とし、１ヶ月８０時間まで、１年７２０時間まで可能 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 シフト制

仕事内容≪コンビニス（調理）スタッフ≫ コンビニ店内でのお弁当（デリカ）・パン（ベイク） の製造店内販売、清掃など ※山崎製パン株式会社が運営しているコンビニエンスストア 「デイリーヤマザキ」直営店での接客・販売業務です。 ★コンビニ未経験も大歓迎★ ※調理経験不要！週１日３時間からＯＫ！ ※社員登用制度あり ※雇用保険・社会保険は勤務時間・勤務日数に応じて加入

仕事内容会社紹介 ケア21は日本全国に展開している東証スタンダード上場の総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。 【仕事内容】 ・訪問介護や居宅介護支援事業所の運営管理、人財育成 ・新規獲得を目指した他事業所（機関）への案内訪問 ・ご家族の対応や問い合わせ、および見学対応 ・選考者の現場見学および面接対応 ・ミーティング参加 ・事務処理 等 【担当エリア】関西エリア