マーケティング 経営企画 の求人・仕事・採用

仕事内容[新宿区] 企画・マーケティング・経営・管理職 | 月給37万円45万円 | 週休2日 | 年間休日120日以上 | 企画職 | 経営管理 ▼仕事内容 グループの集客部門で採用マーケティング(企画・媒体選定・数万人の集客)を担当いただきます。 今回募集するのは集客部門の[リーダー候補] 将来的にはチームのマネジメントもお任せします 広告の間予算は担当するグループ会社にもよりますが、 [数百万数千万円]の費を運いただきます 〔主な業務内容〕 マーケティングリサーチ 媒体・メディアの選定 協力会社・代理店とのネゴシエーション 社内関係部署との運調整 数値検証・改善提案 原稿の校正・修正

仕事内容株式会社コンシェルテック/東京都新宿区/CCT_集客マーケター（新宿）_経験者（リーダー候補）_入社成功報酬 ▼仕事内容 グループの集客部門で採用マーケティング(企画・媒体選定・数万人の集客)を担当いただきます。 今回募集するのは集客部門の【リーダー候補】 将来的にはチームのマネジメントもお任せします！ 広告の?間予算は担当するグループ会社にもよりますが、 【数百万?数千万円】の費?を運?いただきます！ 〔主な業務内容〕 ■マーケティングリサーチ ■媒体・メディアの選定 ■協力会社・代理店とのネゴシエーション ■社内関係部署との運?調整 ■数値検証・改善提案 ■原稿の校正・修正 具体

仕事内容[大阪・大阪市] 経営企画・事業企画 | 月給43万円80万円 | リモートワーク可 | 土日祝休み | 週休2日 | マーケティング | 企画職 ▼仕事内容 業務詳細 企画・改善 ・KPI設計・PDCA運用：日次/週次で各センターの売上・自社車両別売上の予算比を確認、課題を抽出しタスク化・進捗管理 ・収益ドライバー分析：空車回送距離、積載率、単価ミックスの要因分解／2トン等の車格別日次売上のギャップ分析 ・対策の企画導入：配車ロジック見直し、ルート最適化、協力会社活用（繁忙期の増車・閑散期の荷物融通）、単価交渉のフレーム整備 ・標準化：ルール・マニュアルの策定/改廃、現場教育の設計と展開

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経営企画・事業戦略経験（医療経験不問ですが、医療に対する関心要） ・経営全般を見据えたマネージメントができること ・改革・革新マインドの高いこと ・高い調整力をお持ちの方（各関係者との連携・調整要） [歓迎] ・英語力 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳 ～ 45歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 事務局長もしくは事務次長 【仕事内容】 事務方トップとして事業戦略を含めた病院運営を進めていただきます。 【事業内容・会社の特長】 高度な専門治療を主とした国際病院 【募集背景】 組織強化 【雇用形態】 正社員 【ポジション・役割】

仕事内容<仕事内容> 【リモート可】“挑戦者を支援するプラットフォームの創造”を体現する最高人事責任者(CHRO)募集！ 『挑戦者を支援するプラットフォームの創造』 を理念に掲げ、Challenge FundはHR領域にて事業展開をしております。 ■CHRO募集背景 Challenge Fund社の実践者として、 常に成長と変化を追求してきた私たちは、今後の事業展開に向けて同じ志を持つ仲間を求めています。 この成長フェーズにおいて、 事業と組織がともにスケールするための「採用戦略」と「組織開発」を統括するCHRO（最高人事責任者）を募集します。 PRETENのサービス理念でもある、「人が会社の価値

仕事内容【兵庫県加東市】経営企画／年収850万円～1000万円／JMACS株式会社 ＜この求人情報について＞ JMACS株式会社からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ 経営企画の新規立ち上げポジションとして、専務や経理課長の指導の下で業務を推進します。 主な業務は中期経営計画の立案、管理会計、開示業務に伴うIR全般、DX推進など。 入社後は開示業務や管理会計が中心となり、経験に応じてDX推進も担当。 裁量を持って働きたい方、立ち上げに意欲的な方に最適な環境です。 トータルソリューション事業や電線事業を展開する上場企業で、経営の中枢に関わる やりがいあるポジション

仕事内容【経営企画】本社勤務（福岡県古賀市） ■募集背景 創業100周年後の未来を見据え、2024年に「新中期経営計画 Seibu Vision 2027」を発表しました。 売上400億円という経営目標を掲げ、これまで以上の収益性・財務健全性に加え、成長性や株主資本効率に重きを置いた経営への転換が必要となります。 市場環境が大きく変化する中、西部電機が新たな挑戦を通してさらなる企業価値向上を実現するために、経営層のパートナーとして戦略立案から実行までをリードできる管理職候補を募集します。 ■業務内容 経営層と近い立場で、全社視点の企画・推進を担っていただきます。 ご経験によってお任せする業務を決定

仕事内容[板橋区] 企画・マーケティング・経営・管理職 | 月給25万円38万円 | 週休2日 | 企画職 | 経営管理 ▼仕事内容 <仕事の内容> 営業代行事業を行う当社にて、当社が扱う多岐に渡るサービスの(飲食店向けコンサルティング 、店舗向けサービス、法人向けサービス等)提案にむけた新規架電アポ設定までのテレアポ業務やクローザーとして契約の獲得業務となります。テレアポから半年以内にクローザーとして成長していただきます。 [詳細] サービス提案にむけた新規架電,アポ獲得 獲得したアポの設定 自社サービスの新規契約獲得 [研修・教育について] XTechというデータ活用育成で、「ただ実践を積み

仕事内容経営企画｜オーガニック×プラントベースで日本の食文化を変革する挑戦 ▼仕事内容 ◎中長期の経営の方向性検討 ビジョン・事業領域の設定(再設定) 中期経営計画の策定 組織構造の見直し・拠点再編 資本政策・配当政策見直し、IR推進・強化 組織風土・文化の改善・改革 ◎定例業務 中期経営計画の進捗管理 単年度予算の編成 単年度予算の進捗管理 グループ会社の管理 取締役会・経営会議等の会議体事務局 ◎特命業務 経営トップ直轄の特命プロジェクト推進 新規事業推進 M＆A戦略・提携戦略推進 事業継承、後継者選定 ◎その他環境変化対応 技術推進に基づくメガトレンド 業務の自動化・効率化、次世代素

仕事内容<仕事内容> 【経営企画】★100年企業の次の100年をつくる。社長直轄・経営企画ポジション★ ◆ポジションの概要◆ 会社の根幹となる事業を理解した上で業務改善・改革を推進する役割、経営業務全般をお任せします。 社長直轄のポジションになるので裁量権を持って業務に取り組んでいただくことが可能です。 ◆具体的な業務：組織の未来を創る「変革と改善」 下記のプロジェクトを、経営陣と共に推進していただきます。 1．技術者育成と生産性の向上 採用戦略の強化、業務の標準化、研修制度の拡充 2．生涯安心して働ける制度設計 労働環境の整備（休日増・有給促進）とライフステージに応じた支援 多様な人材が活躍す

仕事内容[和歌山・和歌山市] 企画・マーケティング・経営・管理職 | 月給600万円900万円 | 週休2日 | 企画職 | 経営管理 ▼仕事内容 店長候補として、店舗運営全般を担当。売上管理やスタッフのマネジメント、イベント企画・運営、販促活動などを通じて、店舗の売上向上を目指します。 [主な業務内容] ・売上アップの企画：売上向上のための戦略立案や実行を行います。 ・スタッフのマネジメント：スタッフの採用、育成、シフト管理、モチベーション維持など。 ・販促活動：キャンペーンやプロモーション活動の企画・実施。 ・イベント企画・運営：季節やイベントに合わせた企画を立案し、実行します。 ・SNS運用：