経理 - 東京都台東区 の求人・仕事・採用年収950万円〜

仕事内容八千代エンジニヤリング株式会社 【浅草橋／経理（法人税・会計等）】専門性高い知識を生かしキャリアアップが叶う／働き方〇 【仕事内容】 【浅草橋／経理（法人税・会計等）】専門性高い知識を生かしキャリアアップが叶う／働き方〇 【具体的な仕事内容】 ～創業50年以上の国内トップクラスの総合建設コンサルタント／新規事業開発に積極投資／充実の福利厚生にて低い離職率が自慢～ ■業務内容：【変更の範囲】：会社の指定する業務 経験に応じ下記業務をお任せします。 ・主計業務（人件費計上、買掛/売掛管理【海外あり】、伝票処理） ・資金管理 ・月次/年次決算処理（一部の子会社、関連会社、ＰＦＩ業務を含む）

仕事内容【仕事内容】 株式会社アプレのCFO候補として、下記業務に従事頂きます。 【具体的には】 ・決算資料の作成・事業拡大に伴った資金調達・株主総会、取締役会、経営会議、コンプライアンス委員会、リスク管理委員会などの主催業務・監査法人、証券会社、取引所、金融機関対応・経営方針の策定・監査方針、計画の策定・メンバーマネジメント 等働く環境/募集背景事業拡大・IPOに向けて、管理部門の強化をするためにCFO候補を募集する事となりました。入社後は経理部長としてご活躍頂き、ゆくゆくはCFOとして上場に向けての舵取り、経営方針等にも携わって頂く予定です。企業情報同社は金・工芸品、貴金属、ダイヤモンド、ジュエ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須 ・会計ファイナンス（財務会計はマスト）の知識がある方 ・財務経理のご経験がある方 ・コミュニケーション能力が高く、全体をうまくまとめスムーズに業務を遂行できる力がある方 ・データ分析やレポーティング能力をお持ちの方 ・ロジカルシンキングで戦略を立て、問題、課題を解決していく能力がある方 ・マネジメントのご経験がある方（5名以上） ■歓迎 ・クライアントワークのご経験がある方 【職種名】 【東京・台東区】再エネ事業管理部（部長候補）／メディアからも注目の太陽光発電ベンチャー 【仕事内容】 ＜業務内容＞ ファイナンスの観点から、投資案件などの意思決定

仕事内容<仕事内容> 【医師/常勤】上野駅すぐの痩身美容クリニック ～～美容クリニックでの医師業務～～ ・問診（初回契約時の問診、定期問診） ・薬の処方 ・注射治療（脂肪溶解注射、エラボトックス） ・電子カルテ入力 ・他職種からの相談対応等 ※当院は完全予約制 <給与> 年俸1500万円～2200万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 ・（シフト制/月8～9日休み） ※月2日まで希望休を提出可能です ※店舗によっては定休日があります <勤務地> 東京都台東区東上野 各線 上野駅 <福利厚生>

仕事内容<仕事内容> 【医師/常勤】上野駅すぐの皮膚科クリニック 皮膚科診療（主に保険診療） <給与> 年俸1500万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> ・日祝休み ・有給休暇応相談 ・年末年始1週間程度・夏季1週間程度 <勤務地> 東京都台東区東上野 各線上野駅 <福利厚生> ・社会保険完備 ・定年制：60歳以上は1年ごとの更新制 ・時短相談：平日最終受付19時なら相談可 ・契約期間：無期（退職の場合は6カ月以上前に申し出）

仕事内容<仕事内容> 【医師/常勤】JR上野駅すぐの大手美容皮膚科クリニック ・カウンセリング(診察) ・処置/手術 ・マネジメント ・マーケティング ・人材育成 <給与> 年俸2500万円～ <勤務時間> 固定時間制 10時以降に始業 <休日休暇> 週休2日制 （日曜・祝日・週休日（1日） ・長期休暇あり 初年度有給10日 <勤務地> 東京都台東区上野 JR上野駅 <福利厚生> 個人の努力をしっかりと反映する昇給システムが整っており、経験年数による昇給は業界最高水準レベルです。 【経験年数による昇給モデル】 1年目：2,500万円～3,400万円 2年目：2,600万円～6,000万

仕事内容<仕事内容> 【医師/常勤】上野駅すぐの男性美容クリニック 手術、診察、術後検診等。 受診患者数：3～4名/日 程度（完全予約制） ※包茎治療・包茎手術、ED治療が注入業務がメインです！ 日当は7万～10万を想定しています。 （外来のみです。当直やオンコールもありません。ライフワークバランスを重視して働けます。） <給与> 年俸1800万円～4000万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> ※シフト制 1ヶ月単位で先生の希望を考慮し、勤務日を決定 <勤務地> 東京都台東区上野 JR上野駅 <福利厚生> ・美容業界経験者優遇 ・実績に応じ昇給制度有り ・ベテラン医師のもと技術

仕事内容求人概要 業務内容 ファイナンスの観点から、投資案件などの意思決定に参画していただき、全体的な観点でアドバイスや、本部長・CFO等にも相談し、最適な決定を促し本部の業績目標達成をリードいただきます。 また、事業管理部のメンバーは組織内異動者が多く、再エネやエネルギー関連の知識・経験はありますが、ファイナンスや事業管理の知識・経験は浅いため、OJTを通した人材育成・組織構築も重要なテーマです。 具体的な業務内容は、再エネ事業の中長期的な事業計画の策定、新規事業・事業管理のマネジメント、市場動向や競合他社の分析などが含まれます。 また、再エネ事業の本部長やFP＆A組織と連携し、再エネ事業の予算策定