出前館 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容 ■国内最大のデリバリーサイト『出前館』を運営する株式会社出前館の総務部門の中でガバナンス領域の業務、特に会議体運営と株式管理を担当いただきます。 ＜主要業務＞ ・各種会議体の企画、運営 └株主総会、取締役会、経営会議、諮問委員会、重要会議体の全体進行管理等 ・法人登記業務 └司法書士と連携しながら、期限内の必要資料収集と押印作業等 ・関連当事者取引／利益相反取引のモニタリング ・社内文書の管理   └規程管理、会議体付議資料レビュー等 ・株式事務 └名簿管理人とのコミュニケーション、株式報酬（SO・RS）の発行や行使管理、解除手続、外部調査（四季報他）、招集通知・有価証券報告書

勤務時間10：00～18：30 ※週4日～、10:00～17:00/11:00～18:00勤務も相談可

仕事内容株式会社出前館 【新宿】ソリューション営業◆MGR候補◆「出前館」運営の上場企業◆フレックス◆残業15h程◆在宅可 【仕事内容】 【新宿】ソリューション営業◆MGR候補◆「出前館」運営の上場企業◆フレックス◆残業15h程◆在宅可 【具体的な仕事内容】 ～「出前館」を運営する上場企業／フレックス／残業15時間ほど／LINEヤフー社のグループシナジーでさらなるサービス領域拡大のフェーズ／マネージャー候補の採用～ ■ミッション： 既存の加盟店様（SMB領域）に対し、デリバリーサービスの品質向上に関わる様々な課題に対応しながら、「加盟店の売上最大化」を目指して、担当企業に対しコンサルティングの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での労務の実務経験5年以上（IT企業などスピード感のある環境、業界での就業経験） 【尚可】 ・リーダーとしてのご経験 ・労務相談や従業員対応の実務経験 ・人事関連の規程の改定やフローの構築・見直しなど業務体制を整えてきた経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・労務関連法規、給与計算等の基礎を理解した上で課題対応ができる方 【職種名】 【東京：リモート】人事労務担当 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【第2次創業期】スタンダード上場／ライフインフラへの変革期に参画しませ

仕事内容1配達あたり+100円！出前館デビュー応援キャンペーン開催中！ 出前館のデリバリースタッフ 【仕事内容】 【出前館デビュー応援キャンペーン開催中！】 キャンペーン期間: 2025/11/1～2025/12/31 キャンペーン対象オーダーなら最大で1配達あたり最大+100円！ ＜対象者＞ ・出前館で初めて配達業務をされる方 ・軽貨物/バイク/原付/トライクでご登録の方 ※本キャンペーンの報酬は対象市区町村での配達にのみ適用されます。 ※自転車でご登録の方の報酬は「基本報酬 ＋ ブースト」になります。 【仕事内容】 『出前館』で活躍していただく配達員募集です♪ ご自身でお持ちの自転車・

仕事内容株式会社出前館 【週２在宅可】「出前館」のプロモーション企画◆国内最大級の宅配サービス◆フレックス◆ 【仕事内容】 【週２在宅可】「出前館」のプロモーション企画◆国内最大級の宅配サービス◆フレックス◆ 【具体的な仕事内容】 ～東証スタンダード上場／「出前館」を運営するIT企業／LINEヤフーグループの安定性／フレックス／完全週休二日制・土日祝休み～ ■業務概要： 会員数657万人／加盟店舗数10万店を誇る日本最大級のデリバリーサービス「出前館」を運営する当社にて、ユーザーにフードデリバリーをより楽しんでいただくために、トレンドや季節性を考慮しながらさまざまな切り口、手法でキャンペーン

勤務時間固定時間制

仕事内容募集背景 当社では数年前にデータ基盤を構築し、プロダクト・マーケティング・オペレーションなど多様な領域でデータ活用を進めてきました。 一方で、事業の急成長に伴い、データ組織・データ基盤・ガバナンスのあり方を見直すフェーズに入っています。よりスケーラブルでビジネスに即したデータ基盤を再設計・改善し、全社的なデータドリブン文化を推進するため、アナリティクスエンジニアを募集します。 仕事内容 アナリティクスエンジニアとして、全社のデータ活用を支える基盤の設計・構築・運用およびデータモデリング・可視化を通じて、事業の意思決定を支援する役割を担っていただきます。 具体的には以下のような業務をお任せします

仕事内容1配達あたり+100円！出前館デビュー応援キャンペーン開催中！ 出前館の配送スタッフ 業界トップクラスの報酬！ 配達員満足度3冠獲得！ 副業OK！ 【仕事内容】 【出前館デビュー応援キャンペーン開催中！】 キャンペーン期間: 2025/11/1～2025/12/31 キャンペーン対象オーダーなら最大で1配達あたり最大+100円！ ＜対象者＞ ・出前館で初めて配達業務をされる方 ・軽貨物/バイク/原付/トライクでご登録の方 ※本キャンペーンの報酬は対象市区町村での配達にのみ適用されます。 ※自転車でご登録の方の報酬は「基本報酬 ＋ ブースト」になります。 【仕事内容】 『出前館』で活躍

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での採用人事経験(目安3年以上) 【尚可】 ・急成長しているIT、ベンチャー、スタートアップ業界など変化の激しい環境での採用経験 ・エンジニア職種を含む専門性高いポジションの採用経験 ・年間50名以上の採用リード経験 ・採用予算の作成／管理経験 ・多様なステークホルダーとの関係構築／折衝経験 ・新しいツールやシステム、仕組みなどを導入し、定着までのリード経験 ・オンボーディング施策や人材育成施策などの企画立案、実行の経験 ・マネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・誰とでも気

仕事内容株式会社出前館 【新宿】リサーチャー◆「出前館」の月間数百万人の体験を変えるUX設計◆フレックス制度/リモート可 【仕事内容】 【新宿】リサーチャー◆「出前館」の月間数百万人の体験を変えるUX設計◆フレックス制度/リモート可 【具体的な仕事内容】 ～東証スタンダード上場/「出前館」を運営するIT企業/LINEヤフーグループの安定性/調査会社から事業会社へのキャリアチェンジ歓迎～ ■募集背景： 国内最大級のフードデリバリーサイト『出前館』において、３者のステークホルダー（ユーザー、加盟店、ドライバー）それぞれの満足度の最大化を目指し、企画立案から検証まで推進いただくUXリサーチャーを募集

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 事業会社での人事経験(目安3年以上) 人事企画に携わった経験 社内外の関係者との調整・ファシリテーション力 【尚可】 タレントマネジメントシステムや人事データベースの導入・運用経験 人材育成・組織開発に関する施策・実行経験 給与・勤怠・社会保険などの労務領域の実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 組織課題を構造的に捉え、解決策を自ら提案・実行できる方 社員ひとりひとりの活躍やエンゲージメント向上にモチベーションを持って取り組める方 【職種名】 【東京：リモート】人事企画担当 ※土日休み 【仕

仕事内容1配達あたり+100円！出前館デビュー応援キャンペーン開催中！ 「出前館」のフードドライバー 【仕事内容】 【出前館デビュー応援キャンペーン開催中！】 キャンペーン期間: 2025/11/1～2025/12/31 キャンペーン対象オーダーなら最大で1配達あたり最大+100円！ ＜対象者＞ ・出前館で初めて配達業務をされる方 ・軽貨物/バイク/原付/トライクでご登録の方 ※本キャンペーンの報酬は対象市区町村での配達にのみ適用されます。 ※自転車でご登録の方の報酬は「基本報酬 ＋ ブースト」になります。 【仕事内容】 『出前館』で活躍していただく配達員募集です♪ ご自身でお持ちの自転車

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のご経験をお持ちの方 ・Webアプリケーション、スマートフォン向けアプリケーションの開発あるいはQA業務（計画、設計、実装、実行）経験 ・QA業務におけるチームのリーディング経験 【職種名】 QAエンジニア【アクティブユーザー800万人／フランクな環境で”挑戦”が可能】 【仕事内容】 QAエンジニアとして以下業務をお任せします。 ■業務詳細 ・プロジェクト品質およびプロダクト品質の向上を目的としたQA業務の遂行とリーディング ・企画・開発者やテストベンダー等ステークホルダーとの折衝・コミュニケーションやスピード感のある意思決定 ・より良いQAを実現するためのプラク

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ソフトウェア開発プロジェクトマネジメント経験（3年以上） ・Webサービス/スマートフォンアプリの開発経験 ・多様な関係者の主張や状況を理解・整理しながら、議論をファシリテートし、合意形成をリードできる能力 【職種名】 ★テクニカルプロジェクトマネージャー★『FoodIT』を飛び越えて急成長を目指す企業★ 【仕事内容】 ◆現在「シェアリングデリバリー」で急拡大中！ 国内最大の宅配注文サイト『出前館』を運営する株式会社出前館のテクニカルプロジェクトマネージャーの業務です。 【具体的には】 ・企画チームと協力しサービスの企画から開発仕様への落とし込み ・開発案件の要求

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下(1)・(2)のいずれか必須 (1)プロダクト企画に関するご経験 例） ・ユーザーの課題掘削・整理 ・課題解決に向けたプロダクトの必要機能の設計 ・プロダクト開発フェーズ、および以降を含めたプロダクト改善の企画経験 (2)システムインテグレーターでの要件定義に関するご経験 例） ・顧客折衝、ユーザーの課題掘削・整理 ・他部署要望、及びヒアリング結果に基づく案件優先度の調整 ・各種案件計画の立案・プレゼン 【職種名】 PdM【各プロダクトの上流から参画／toCtoBの両立が可能／身近なサービスで社会に貢献】 【仕事内容】 プロダクトマネージャーとして、エンドユーザ

仕事内容株式会社出前館 【新宿】顧客応対管理／「出前館」のサービス品質を守る最後の砦◆フレックス／土日祝休み 【仕事内容】 【新宿】顧客応対管理／「出前館」のサービス品質を守る最後の砦◆フレックス／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ～東証スタンダード上場／「出前館」を運営するIT企業／LINEヤフーグループの安定性／フレックス／完全週休二日制・土日祝休み～ ■業務内容： 顧客応対管理担当として、出前館のサービス品質を守る最後の砦として、コンタクトセンターでは1次解決が難しかった重篤な問い合わせやクレームの対応（2次対応・エスカレーション対応）をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・中途採用業務経験(事業会社または人材紹介会社にて3年以上) ・エグゼクティブ／ハイレイヤー(部長クラス以上)採用経験 ・経営層・事業責任者との要件定義／折衝経験 【尚可】 ・急成長しているIT、ベンチャー、スタートアップ業界など変化の激しい環境での採用経験 ・エンジニア職種を含む専門性高いポジションの採用経験 ・ダイレクトリクルーティングまたはサーチ業務の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・誰とでも気さくに対話ができ、オープンマインドで臨機応変な対応ができる柔軟性、創造性がある方 ・本質的

仕事内容株式会社出前館 【新宿／在宅可】人事労務◆「出前館」を運営◆第二創業フェーズで人事労務から企業改革◆フレックス 【仕事内容】 【新宿／在宅可】人事労務◆「出前館」を運営◆第二創業フェーズで人事労務から企業改革◆フレックス 【具体的な仕事内容】 ～LINEヤフーグループ／安定基盤の下でベンチャーのように取り組める環境／残業月20時間程／年休126日～ ■職務概要： 国内最大のデリバリーサイト『出前館』を運営する株式会社出前館の人事労務ポジションです。 より上流の部分で労務業務に従事いただける方を求めています。 ■具体的な業務内容： 出前館における労務業務全般を担当していただきます。また、

仕事内容募集概要 国内最大のデリバリーサイト『出前館』を運営する株式会社出前館の人事企画ポジションです。 今後の中長的な成長を見据え、評価・育成・配置・タレントマネジメントなど人事企画領域を横断的に推進するポジションを募集します。 経営層と各部門と連携しながら、人と組織の成長を支える仕組みづくりをリードいただきます。 ＜役員メッセージ＞出前館のミッションとデリバリーの先に描く未来 「デリバリーこそ、テックジャイアントに勝てる領域だ」出前館の新代表・矢野氏が語る、業界No.1を狙う経営哲学 仕事内容 人事企画担当として、組織および社員のパフォーマンス最大化を目的に、人事制度や施策の企画・運用を担当いただ