ナッシュ - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

勤務時間10:00～19:00(休憩：60分)

仕事内容【直雇用可能性有(正社員)】 【ネイル･服装自由♪】 ◆電力小売会社でかんたん事務/未経験OK ◆ ◆10時開始+基本残業なし/プライベート両立可 ◆福利厚生 ◎ヘルシーで有名なナッシュ弁当やドリンクがお安く利用可♪ 時給￥1,900 アクセス：渋谷 徒歩7分 勤務時間：10:00～19:00(休憩：60分) 案件詳細： ◎CS課での事務サポート ・顧客データ入力、集計 ・庶務（郵送対応など） ・電話、メール対応＊弊社スタッフさん活躍中♪同業務の方もいるので、質問しやすい環境です！※派遣から直接雇用の可能性あり。但し、試験 ・選考あり

仕事内容【年休183日/2働いて2日休み】東証グロース上場｜食事手当年間180食｜女性専用パーソナルトレーナー. 募集職種: インストラクター 仕事内容: ・パーソナルトレーニング指導 ・食事指導 ・店舗管理（顧客の管理 清掃 消毒など） 業務内容の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更範囲：会社の定める場所 ※居住地により考慮します。 資格: 無資格・未経験可 ※ただし入社後6ヶ月以内に以下弊社指定の資格を取得いただける方 例）NSCA-CPT・NESTA-PFT・JATI -ATI・NASM-CPTなど 協調性を持って行動でき、周りと円滑なコミュニケーションがとれる方。 誰かの役に立ちたい や

仕事内容【アピールポイント】 【エンジニア採用・マッチング担当】「IT営業×採用」の掛け合わせで、市場価値最高のキャリアへ｜株式会社ココナラテック／グロース上場グループ／完全週休2日制◎ 【仕事内容】 【募集背景】 正社員エンジニアの「採用」から「プロジェクト参画（営業）」までを一気通貫で担い、事業の売上・利益に直結する動きをしていただくことがミッションです。 単なる人員補充ではなく、【採用したエンジニアを、いかに最適な条件で輝かせるか】までをデザインし、事業グロースに向けて能動的に動いていただける方を求めています。 【お任せする仕事】 ココナラテック事業の成長を加速させるため、正社員エンジニ

仕事内容【お任せする仕事】 ココナラテック事業を加速度的に成長にさせることを目指し、法人営業担当としてクライアントの課題解決を行う良きパートナーとなるお仕事をお任せします。 ◆具体的には ・深耕営業 └ご入社後：中小企業・ベンチャーへの営業活動・案件獲得をお任せ └慣れていただいた後：大手SIerへの営業・案件獲得もお任せしていきます ・既存顧客への人材ニーズヒアリング及びエンジニア人材のご提案 ・条件面のすり合わせ、交渉・クロージング ・チームの目標達成に向けたKPIマネジメントおよび施策立案・実行 ・部内の新人育成、組織の教育体制構築 ・メンバーマネジメント など ※業務内容の変更範囲：会社の指定

仕事内容【年休183日/2働いて2日休み】東証グロース市場上場☆食事手当年間180食｜女性専用パーソナルトレーナー. 募集職種: インストラクター 仕事内容: ・パーソナルトレーニング指導 ・食事指導 ・店舗管理（顧客の管理 清掃 消毒など） 業務内容の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更範囲：会社の定める場所 ※居住地により考慮します。 資格: 無資格・未経験可 ※ただし入社後6ヶ月以内に以下弊社指定の資格を取得いただける方 例）NSCA-CPT・NESTA-PFT・JATI -ATI・NASM-CPTなど 協調性を持って行動でき、周りと円滑なコミュニケーションがとれる方。 誰かの役に立ちたい

仕事内容【募集背景】 圧倒的な事業拡大を実現するためには、安定的かつ戦略的な人材確保が不可欠です。 私たちのミッションは、 ・事業戦略と連動した採用戦略の設計 ・年間20〜30名規模の正社員エンジニア採用の完遂 ・採用を通じた組織競争力の強化 単なる人員補充ではなく、「採用で事業を伸ばす」ことが役割です。 チャネル開拓・採用広報・営業連携など、成果創出に向けて能動的に動いていただける方を求めています。 【お任せする仕事】 ココナラテック事業の成長を加速させるため、正社員エンジニア採用の戦略設計〜実行までをお任せします。 ◆具体的には ・正社員エンジニア採用戦略の立案・実行 ・母集団形成（媒

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■以下いずれかのご経験 ・SIerでの営業経験 ・中堅～中小SIerでの営業マネジメントや支店長クラスのご経験 ・ITエンジニアの派遣営業経験 ・ITエンジニアの人材紹介経験 ・SES業界での営業経験（立ち上げフェーズ経験者歓迎） 【尚可】 ・エンタープライズ企業に対しての営業経験 ・メンバーマネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・ココナラグループのVISION、MISSIONを体現し、価値観、実現したい世界観に共感できる方 ・主体性と責任感を持ち自発的に動ける方 ・変化を楽しめる方

仕事内容【お任せする仕事】 ココナラテック事業を加速度的に成長にさせることを目指し、セールス業務及びメンバーマネジメントを中心とした幅広い業務をお任せします。 対法人営業組織or対個人営業組織、どちらかを見ていただく予定です。 ◆具体的には ?新規顧客開拓営業と深耕営業の両方 - ご入社後：大手SIerへの営業・案件獲得をお任せ - 慣れていただいた後：エンド企業（エンタープライズ）への営業 ?既存顧客への人材ニーズヒアリング及びエンジニア人材のご提案 ?条件面のすり合わせ、交渉・クロージング ?チームの目標達成に向けたKPIマネジメントおよび施策立案・実行 ?部内の新人育成、組織の教育体制構築

仕事内容【お任せする仕事】 ココナラテック事業を加速度的に成長にさせることを目指し、セールス業務及びメンバーマネジメントを中心とした幅広い業務をお任せします。 対法人営業組織or対個人営業組織、どちらかを見ていただく予定です。 ◆具体的には ?新規顧客開拓営業と深耕営業の両方 - ご入社後：大手SIerへの営業・案件獲得をお任せ - 慣れていただいた後：エンド企業（エンタープライズ）への営業 ?既存顧客への人材ニーズヒアリング及びエンジニア人材のご提案 ?条件面のすり合わせ、交渉・クロージング ?チームの目標達成に向けたKPIマネジメントおよび施策立案・実行 ?部内の新人育成、組織の教育体制構築

仕事内容【お任せする仕事】 ココナラテック事業を加速度的に成長にさせることを目指し、キャリアアドバイザーとしてフリーランスエンジニアの良きパートナーとなるお仕事をお任せします。 ◆具体的には ・アドバイザーとしてフリーランスエンジニアとの面談業務 ・フリーランスエンジニアへの案件提案 ・顧客へのエンジニア提案 ・顧客とフリーランスエンジニアの面談調整／面談同席 ・事業内での新人育成、組織の教育体制構築 など フリーランスエンジニアの方々とのコミュニケーションがメインとなります。 上記業務からスタートいただき、3～6ヶ月を目処に対顧客（法人）業務割合が増えていくイメージです。 ※もちろん対フリーラン

仕事内容【お任せする仕事】 ココナラテック事業を加速度的に成長にさせることを目指し、キャリアアドバイザーとしてフリーランスエンジニアの良きパートナーとなるお仕事をお任せします。 ◆具体的には ・アドバイザーとしてフリーランスエンジニアとの面談業務 ・フリーランスエンジニアへの案件提案 ・顧客へのエンジニア提案 ・顧客とフリーランスエンジニアの面談調整／面談同席 ・事業内での新人育成、組織の教育体制構築 など フリーランスエンジニアの方々とのコミュニケーションがメインとなります。 上記業務からスタートいただき、3～6ヶ月を目処に対顧客（法人）業務割合が増えていくイメージです。 ※もちろん対フリーラン

仕事内容フィットクルーは、全国に直営で50店舗以上を展開する成長企業です。『UNDEUX SUPERBODY』ブランドは、まだ成長過程にありますが、私たちの目標は、単に店舗数を増やすことではありません。お客様一人ひとりの「身体と心を変える力」を届けることが私たちの使命です。そのために必要なのは、情熱を持ち、お客様と真摯に向き合い、共に成長できる仲間です。 私たちは、美しい身体をつくるだけではなく、心の中にある自信を引き出し、ポジティブな変化をもたらすことを大切にしています。チーム全体でお客様の目標達成を支え合い、個人ノルマに縛られない環境を提供することで、みんなが安心して働ける場所を作り上げています

仕事内容【お任せする仕事】 PM／PMOとして、プロジェクトを円滑に進めるための管理や調整業務を始めとし、プロジェクトチームのマネジメントや将来的には若手育成もお任せしたいと考えています。 ＜業務内容例＞ ◆大規模PJTにおけるPMO業務全般（進捗・課題・リスク管理、調整・報告） ◆顧客／ベンダー／ユーザー部門との折衝・コミュニケーション ◆プロジェクト計画策定、品質／スケジュールコントロール ◆若手メンバーのOJTサポートなど ＜キャリアパスイメージ＞ ◆短期：PM／PMOとしてご活躍いただき、一緒に進めていただくプロジェクトメンバーのマネジメントもお任せ ◆中期：若手育成リーダーとして、シニア×ジ

仕事内容株式会社ココナラテック 【幹部候補】エンタープライズセールス◆IT人材と企業の伴走支援◆新規事業立ち上げ・組織拡大に関与 【仕事内容】 【幹部候補】エンタープライズセールス◆IT人材と企業の伴走支援◆新規事業立ち上げ・組織拡大に関与 【具体的な仕事内容】 早期役職目指せます◎入社後半年～1年での昇格・マネジメント事例あり／質の高い戦略性を持ったマッチング／上場グループが財務基盤の安定と事業シナジーを活かせます／立ち上げフェーズのため事業・組織拡大に関われ市場価値大幅UP！／新規事業ポジション／福利厚生 「フリーランスを支えて15年、次は構造そのものを変える。」 目指すのは、エンジニアが

仕事内容【東証グロース上場グループ・業務系SE/PL】｜還元率82%／SE→PL→PM 一社でキャリアアップ／前職給与100%保証 株式会社ココナラテック - 「SESか、自社開発か、独立か」。 ITエンジニアの"はたらく"に、新しい選択肢をつくる会社です。 仕事内容 ＼ 上流工程に挑戦したい。でも今の現場では機会がない。／ 業務システムの設計・開発を何年も経験してきた。 顧客の業務フローも理解できるし、後輩に教える場面も増えてきた。 でも、こんなもどかしさを感じていませんか？ ・「要件定義に参画したいのに、いつも詳細設計以降しか任されない」 ・「PLをやりたいのに、ポストが空かない」 ・「金

仕事内容【募集背景】 正社員エンジニアの「採用」から「プロジェクト参画（営業）」までを一気通貫で担い、事業の売上・利益に直結する動きをしていただくことがミッションです。 単なる人員補充ではなく、【採用したエンジニアを、いかに最適な条件で輝かせるか】までをデザインし、事業グロースに向けて能動的に動いていただける方を求めています。 【お任せする仕事】 ココナラテック事業の成長を加速させるため、正社員エンジニアの採用活動と、採用したエンジニアの案件マッチング（営業）の両面をお任せします。 ＜具体的には＞ ▼採用業務（エンジニア採用の実行） ・正社員エンジニア採用戦略の立案・実行 ・母集団形成（媒体運用、ダイ

仕事内容【お任せする仕事】 ココナラテック事業を加速度的に成長にさせることを目指し、セールス業務及びメンバーマネジメントを中心とした幅広い業務をお任せします。 対法人営業組織or対個人営業組織、どちらかを見ていただく予定です。 ◆具体的には ・新規顧客開拓営業と深耕営業の両方 - ご入社後：大手SIerへの営業・案件獲得をお任せ - 慣れていただいた後：エンド企業（エンタープライズ）への営業 ・既存顧客への人材ニーズヒアリング及びエンジニア人材のご提案 ・条件面のすり合わせ、交渉・クロージング ・チームの目標達成に向けたKPIマネジメントおよび施策立案・実行 ・部内の新人育成、組織の教育体制構築 ・メ

仕事内容【お任せする仕事】 ココナラテック事業を加速度的に成長にさせることを目指し、ITソリューション営業担当としての業務をお任せします。 具体的には ・アドバイザーとしてフリーランスエンジニアとの面談業務 ・フリーランスエンジニアへの案件提案 ・顧客へのエンジニア提案 ・顧客とフリーランスエンジニアの面談調整/面談同席 ・事業内での新人育成、組織の教育体制構築など フリーランスエンジニアの方々とのコミュニケーションがメインとなります。

仕事内容・グロース上場グループ・組織急拡大中のため、早期にポジションアップを狙える！｜ココナラテック 株式会社ココナラテック - 「SESか、自社開発か、独立か」。 ITエンジニアの"はたらく"に、新しい選択肢をつくる会社です。 仕事内容 ココナラテック事業を加速度的に成長にさせることを目指し、セールス業務及びメンバーマネジメントを中心とした幅広い業務をお任せします。 ＜入社後、お任せする業務内容は？＞ ・アドバイザーとしてフリーランスエンジニアとの面談業務 ・フリーランスエンジニアへの案件提案 ・顧客へのエンジニア提案 ・顧客とフリーランスエンジニアの面談調整/面談同席 ・事業内での新人育成、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・PM／PMO経験 5年以上 ・エンジニアとしての何らかの開発実務経験 ・数十名規模以上のプロジェクト参画経験 ・課題解決力・リスクマネジメント・ドキュメント作成スキル [歓迎] ・顧客またはベンダーとの折衝・調整経験 ・若手エンジニア育成・チームマネジメント経験 ※歓迎条件は全て満たす必要はありません。 【職種名】 【リモート可】プロジェクトマネジメント（PM／PMO）｜グロース上場ココナラグループ 【仕事内容】 あなたにお任せしたいのは当社の開発組織を一緒に作り上げていくこと。 PM／PMOとしてプロジェクト推進やチームマネジメントに携わりながら、技術と組織の両面か