ナッシュ - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

勤務時間10:00～18:00(休憩：60分)

仕事内容【直接雇用の可能性あり】 【昼食無料！(ナッシュ/ご飯などいただけます！)】 ◆賃貸管理事業 ・不動産仲介事業で営業アシスタントのお仕事 時給￥1,900 アクセス：渋谷 徒歩1分 勤務時間：10:00～18:00(休憩：60分) 案件詳細： ・請求書管理 ・経費精算 ・受発注管理 ・入居者フォロー ・電話対応 ・来客対応 ・営業からの頼まれ仕事（賃貸、売買に関する）※派遣から直接雇用の可能性あり。但し、試験、選考有り

勤務時間10：00-18：00（休憩60分）実働7時間00分 ※残業時間：月0時間～5時間程度。

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ・請求書管理 ・経費精算 ・受発注管理 ・入居者フォロー ・電話対応 ・来客対応 ・営業からの頼まれ仕事（賃貸、売買に関する） ※派遣から直接雇用の可能性あり。但し、試験、選考有り ▼こちらのお仕事以外にも ・大手企業でのお仕事 ・人気の在宅や大学事務のお仕事 など たくさんのお仕事の中からあなたのご希望に合わせて選べます♪ 07月、08月スタートのご希望の方も まずはお気軽にご相談ください☆ 【お仕事のポイント】 【直接雇用の可能性あり】【昼食無料！（ナッシュ/ご飯などいただけます！）】 ◆賃貸管理事業・不動産仲介事業で営業アシスタントのお

仕事内容株式会社ココナラテック 【基本在宅可】PM／PMO◆事業立ち上げフェーズ◆キャリアパス豊富◆グロース上場G◆プライム9割 【仕事内容】 【基本在宅可】PM／PMO◆事業立ち上げフェーズ◆キャリアパス豊富◆グロース上場G◆プライム9割 【具体的な仕事内容】 開発組織立ち上げ／第二創業期の大変革フェーズにジョイン／グロース上場グループとしての安定した経済基盤 「フリーランスを支えて15年。次は、構造そのものを変える。」 「大きな会社で整った環境」より、「まだ形がないものを一緒に作るワクワク」に惹かれる方へ。ココナラテックの“一人目のエンジニア社員”として、一緒に次の15年を作っていけるコ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・PL／PM経験 2年以上（目安） ・エンジニアとしての何らかの開発実務経験 ・数十名規模以上のプロジェクト参画経験 ・課題解決力・リスクマネジメント・ドキュメント作成スキル 【尚可】 ・フリーランスから正社員へキャリアチェンジを検討中の方 ・顧客またはベンダーとの折衝経験 ・若手育成・チームマネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・チームワークを意識して動ける方 ・ユーザー目線でより良いプロダクトを考える姿勢がある方 ・主体性と責任感を持ち、変化を前向きに受け止められる方 ・ココナラ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・PM／PMO経験 5年以上 ・エンジニアとしての何らかの開発実務経験 ・数十名規模以上のプロジェクト参画経験 ・課題解決力・リスクマネジメント・ドキュメント作成スキル [歓迎] ・顧客またはベンダーとの折衝・調整経験 ・若手エンジニア育成・チームマネジメント経験 ※歓迎条件は全て満たす必要はありません。 【職種名】 【リモート可】プロジェクトマネジメント（PM／PMO）｜グロース上場ココナラグループ 【仕事内容】 PM／PMOとして、プロジェクトを円滑に進めるための管理や調整業務を始めとし、プロジェクトチームのマネジメントや将来的には若手育成もお任せしたいと考えていま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■以下いずれかのご経験 ・SIerでの営業経験 ・SES業界での営業経験 ・人材紹介営業経験 ・人材派遣営業経験 ・マネジメント経験 【尚可】 ・エンタープライズ企業に対しての営業経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・ココナラグループのVISION、MISSIONを体現し、価値観、実現したい世界観に共感できる方 ・主体性と責任感を持ち自発的に動ける方 ・変化に柔軟に対応していける方 【職種名】 コンサルティング営業（経営幹部候補） ※土日休み 【仕事内容】 第二創業期で事業成長を牽引するコンサ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■以下いずれかのご経験 ・SIerでの営業経験 ・中堅～中小SIerでの営業マネジメントや支店長クラスのご経験 ・ITエンジニアの派遣営業経験 ・ITエンジニアの人材紹介経験 ・SES業界での営業経験（立ち上げフェーズ経験者歓迎） 【尚可】 ・エンタープライズ企業に対しての営業経験 ・メンバーマネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・ココナラグループのVISION、MISSIONを体現し、価値観、実現したい世界観に共感できる方 ・主体性と責任感を持ち自発的に動ける方 ・変化を楽しめる方

仕事内容【お任せする仕事】 ココナラテック事業を加速度的に成長にさせることを目指し、セールス業務及びメンバーマネジメントを中心とした幅広い業務をお任せします。 対法人営業組織or対個人営業組織、どちらかを見ていただく予定です。 ◆具体的には ?新規顧客開拓営業と深耕営業の両方 - ご入社後：大手SIerへの営業・案件獲得をお任せ - 慣れていただいた後：エンド企業（エンタープライズ）への営業 ?既存顧客への人材ニーズヒアリング及びエンジニア人材のご提案 ?条件面のすり合わせ、交渉・クロージング ?チームの目標達成に向けたKPIマネジメントおよび施策立案・実行 ?部内の新人育成、組織の教育体制構築

仕事内容※株式会社ココナラテックの応募です※ 【組織・チームのミッション】 圧倒的な事業拡大を目指すには組織の成長は必要不可欠です。この変革フェーズを共に推進し、コアメンバーとして組織を牽引していただけるような方にジョインいただきたいと考えております。 また、既存顧客対応にとどまらず、新規顧客獲得・案件開拓など、売上・事業成長に向け能動的に動いていただける方を求めています。 【お任せする仕事】 ココナラグループ全体で拡大推進中の「ココナラ経済圏」実現のため、ココナラテックとしての事業拡大・組織拡大はもちろん ココナラグループ全体の営業組織を横串で動いていただきたいと考えております。 具体的には

仕事内容株式会社ココナラテック 【人材コーディネーター】年休126日◆土日祝休み◆残業月平均14h ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 企画営業担当として、新たに立ち上げたココナラテック事業の拡大に向けたセールスを中心とした幅広い業務をお任せします！パートナー・既存顧客への営業 フリーランスエンジニアの面談、案件紹介、契約後のフォロー 顧客・求職者への提案、交渉 業務プロセス改善の企画・実行 新人育成、教育体制構築 事業拡大の課題設定・施策実行 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める

仕事内容【お任せする仕事】 ココナラテック事業を加速度的に成長にさせることを目指し、キャリアアドバイザーとしてフリーランスエンジニアの良きパートナーとなるお仕事をお任せします。 ◆具体的には ・アドバイザーとしてフリーランスエンジニアとの面談業務 ・フリーランスエンジニアへの案件提案 ・顧客へのエンジニア提案 ・顧客とフリーランスエンジニアの面談調整／面談同席 ・事業内での新人育成、組織の教育体制構築 など フリーランスエンジニアの方々とのコミュニケーションがメインとなります。 上記業務からスタートいただき、3～6ヶ月を目処に対顧客（法人）業務割合が増えていくイメージです。 ※もちろん対フリーラン

仕事内容【お任せする仕事】 ココナラテック事業を加速度的に成長にさせることを目指し、ITソリューション営業担当としての業務をお任せします。 具体的には ・ アドバイザーとしてフリーランスエンジニアとの面談業務 ・ フリーランスエンジニアへの案件提案 ・ 顧客へのエンジニア提案 ・ 顧客とフリーランスエンジニアの面談調整/面談同席 ・ 事業内での新人育成、組織の教育体制構築 など フリーランスエンジニアの方々とのコミュニケーションがメインとなります。

仕事内容※今回の募集は本社（東京）勤務のみとなります。 【組織・チームのミッション】 圧倒的な事業拡大を目指すには組織の成長は必要不可欠です。この変革フェーズを共に推進し、コアメンバーとして組織を牽引していただけるような方にジョインいただきたいと考えております。 また、既存顧客対応にとどまらず、新規顧客獲得・案件開拓など、売上・事業成長に向け能動的に動いていただける方を求めています。 【お任せする仕事】 ココナラテック事業を加速度的に成長にさせることを目指し、セールス業務及びメンバーマネジメントを中心とした幅広い業務をお任せします。 具体的には ・新規顧客開拓営業と深耕営業の両方 ご入社後：大

仕事内容【営業組織マネジメントポジション】異業種転職歓迎！組織拡大のためポジションに空きあり／グロース上場グループ／完全週休2日制◎ [会社名称]：株式会社ココナラテック [雇用形態]：正社員 [想定年収]：500万～650万円 [応募資格]：高卒以上 【お任せする仕事】 ココナラテック事業を加速度的に成長にさせることを目指し、セールス業務及びメンバーマネジメントを中心とした幅広い業務をお任せします。 対法人営業組織or対個人営業組織、どちらかを見ていただく予定です。 ◆具体的には 新規顧客開拓営業と深耕営業の両方 - ご入社後：大手SIerへの営業・案件獲得をお任せ - 慣れていただいた後

仕事内容【募集背景】 圧倒的な事業拡大を実現するためには、安定的かつ戦略的な人材確保が不可欠です。 私たちのミッションは、 ・事業戦略と連動した採用戦略の設計 ・年間20〜30名規模の正社員エンジニア採用の完遂 ・採用を通じた組織競争力の強化 単なる人員補充ではなく、「採用で事業を伸ばす」ことが役割です。 チャネル開拓・採用広報・営業連携など、成果創出に向けて能動的に動いていただける方を求めています。 【お任せする仕事】 ココナラテック事業の成長を加速させるため、正社員エンジニア採用の戦略設計〜実行までをお任せします。 ◆具体的には ・正社員エンジニア採用戦略の立案・実行 ・母集団形成（媒

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 以下いずれかのご経験に加え、マネジメントご経験のある方 ・ SIerでの営業経験 ・ SES業界での営業経験 ・ 人材紹介営業経験 ・ 人材派遣営業経験 [歓迎] 【歓迎条件】 ・ エンタープライズ企業に対しての営業経験 【職種名】 【経営幹部候補】コンサルティング営業｜株式会社ココナラテック 【仕事内容】 組織・チームのミッション 圧倒的な事業拡大を目指すには組織の成長は必要不可欠です。この変革フェーズを共に推進し、コアメンバーとして組織を牽引していただけるような方にジョインいただきたいと考えております。 また、既存顧客対応にとどまらず、新規顧客獲得・

仕事内容【お任せする仕事】 ココナラテック事業を加速度的に成長にさせることを目指し、キャリアアドバイザーとしてフリーランスエンジニアの良きパートナーとなるお仕事をお任せします。 ◆具体的には ・アドバイザーとしてフリーランスエンジニアとの面談業務 ・フリーランスエンジニアへの案件提案 ・顧客へのエンジニア提案 ・顧客とフリーランスエンジニアの面談調整／面談同席 ・事業内での新人育成、組織の教育体制構築 など フリーランスエンジニアの方々とのコミュニケーションがメインとなります。 上記業務からスタートいただき、3～6ヶ月を目処に対顧客（法人）業務割合が増えていくイメージです。 ※もちろん対フリーラン

仕事内容【応募資格】 [必須] ・無形商材営業経験3年 ・マネジメント経験2年（メンバーマネジメント・数字管理） 【無形商材営業のご経験例】 ・IT ・人材 ・不動産 ・保険 ・BPO／コールセンター ・ブライダル などのご経験者が入社され、活躍しています！ [歓迎] ・エンタープライズ企業に対しての営業経験 【職種名】 【法人営業】リーダー候補 【仕事内容】 ココナラテック事業を加速度的に成長にさせることを目指し、セールス業務及びメンバーマネジメントを中心とした幅広い業務をお任せします。 ・新規顧客開拓営業と深耕営業の両方 - ご入社後：大手SIerへの営業・案件獲得をお任せ - 慣れていただいた

仕事内容【お任せする仕事】 ココナラテック事業を加速度的に成長にさせることを目指し、法人営業担当としてクライアントの課題解決を行う良きパートナーとなるお仕事をお任せします。 ◆具体的には ?深耕営業 └ご入社後：中小企業・ベンチャーへの営業活動・案件獲得をお任せ └慣れていただいた後：大手SIerへの営業・案件獲得もお任せしていきます ?既存顧客への人材ニーズヒアリング及びエンジニア人材のご提案 ?条件面のすり合わせ、交渉・クロージング ?チームの目標達成に向けたKPIマネジメントおよび施策立案・実行 ?部内の新人育成、組織の教育体制構築 ?メンバーマネジメント など ※業務内容の変更範囲：会