福祉用具専門相談員 - 神奈川県 の求人・転職・中途採用正社員

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福祉用具専門相談員/横浜で働く/賞与年2回/年間休日120日

ケアウェル安心株式会社

  • 横浜市南区 大岡 / 上大岡駅 徒歩約8分

  • 月給21万円〜29万円

  • 正社員

  • シニア活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 男性活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 自転車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容<仕事内容> 横浜で働く/賞与年2回/年間休日120日【高齢者や障がいのある方への福祉用具専門相談員】 力持ちね~!ベッド運んでくれて助かったわ! 車イスのおかげで、外の空気が吸えて嬉しいの! 歩行器で、近くの公園に散歩いけるようになったよ! ベッドを変えたおかげで床ずれがだいぶ良くなりました。 手すり付けてもらって、階段の上り下りがラクになった。 私たち福祉用具専門相談員は、1日にたくさん褒められる、ちょっと嬉しい仕事。ケアマネジャーから依頼を受け、高齢者の方、障がいのある方のもとへ介護用品をお届けします。 介護を必要とする方々は、介護用品は日常を支えるとても大事なもの。だからこそ運ん

福祉用具の納品・アドバイザー/社会保険完備の職場で福祉用具専門相談員

サクラサービス株式会社 大和営業所

  • 大和市 渋谷 / 高座渋谷駅 徒歩8分

  • 月給34万円〜39.8万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 即日勤務OK
  • 学歴不問
  • AT限定OK

仕事内容【大和市渋谷】介護職経験者の方必見★福祉用具の納品・アドバイザースタッフを採用します!ノルマなし!新規営業なし!プレッシャーなし!「ありがとう体験ができる仕事!未経験からチャレンジOK!」◎分業制で業務も明確! 募集職種: 福祉用具専門相談員 仕事内容: <業務フロー> [1] ケアマネジャーからの紹介を受ける 利用者様の体の状態や生活環境を聞き取り、必要な福祉用具を選びます。 [2] 福祉用具の選定 お身体の状況やお住まいの状況に合わせて、最適な用具を選び、使い方を説明します。 [3] 設置・納品後のフォロー 定期的にご自宅を訪問し、用具の点検や使い方の確認を行います。 [4] 状態が変わ

福祉用具専門相談員 / 介護関連事業所 / 常勤

メディケアセンター新横浜(福祉用具専門相談員/常勤)

  • 横浜市港北区 新吉田東 / 新羽駅 徒歩10分

  • 月給23.7万円〜30万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 常勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤なし
  • 転勤なし
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 職場見学OK
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容【休日の組み方は自由です♪】問い合わせが多く、飛び込みやノルマはありません◎独り立ちまで徹底サポートします!普免必須〈横浜市港北区〉 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 福祉用具専門相談員業務 【業務内容】 介護等が必要な方やそのご家族、もしくは担当するケアマネジャーから依頼を受けて、福祉用具の商品選定などの提案を行います。 〈提案の流れ〉 生活状況やお困りごとなどについてヒアリング 改善や解決に向けて、最適な福祉用具を選定・提案 商品を納品・設置。使い方等の説明~契約 等 <当社

福祉用具専門相談員 / 介護関連事業所 / 常勤

メディケアセンター川崎(福祉用具専門相談員/常勤)

  • 川崎市川崎区 塩浜 / 小島新田駅 徒歩11分

  • 月給23.7万円〜30万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 常勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤なし
  • 転勤なし
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 職場見学OK
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容【休日の組み方は自由です♪】問い合わせが多く、飛び込みやノルマはありません◎独り立ちまで徹底サポートします!普免必須〈川崎市川崎区〉 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 福祉用具専門相談員業務 【業務内容】 介護等が必要な方やそのご家族、もしくは担当するケアマネジャーから依頼を受けて、福祉用具の商品選定などの提案を行います。 〈提案の流れ〉 生活状況やお困りごとなどについてヒアリング 改善や解決に向けて、最適な福祉用具を選定・提案 商品を納品・設置。使い方等の説明~契約 等 <当社

福祉用具専門相談員 / 正社員 / 日勤のみ / 福祉用具貸与・販売

株式会社トーカイ 株式会社 トーカイ 横浜支店

  • 横浜市緑区 上山 / 中山駅 徒歩19分

  • 月給26.1万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 夜勤なし
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • AT限定OK

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 未経験OK!/創業70周年の上場企業≪福祉用具レンタルのルート営業/正社員/ノルマなし≫年間休日120日&土日祝/育休、介護・看護休暇/昇給(年一回)&賞与(年2回)/労働組合あり/交通費支給 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:福祉用具専門相談員 【業務内容】: 福祉用具のレンタル・販売・住宅改修サービスを、ケアマネジャーを通じてご利用者様にご提案する営業職です。 ■主な業務内容 居宅介護支援事業所や地域包括支援センターを定期訪問し、ケアマネジャーへサービスのご案内 ご紹介いただいた利用者様宅を訪問し、身体状況や生活環境に合わせた福祉

福祉用具専門相談員 / 介護関連事業所 / 常勤

メディケアセンター横須賀(福祉用具専門相談員/常勤)

  • 横須賀市 日の出町 / 県立大学駅 徒歩10分

  • 月給23.7万円〜30万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 常勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤なし
  • 転勤なし
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 職場見学OK
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容【休日の組み方は自由です♪】問い合わせが多く、飛び込みやノルマはありません◎独り立ちまで徹底サポートします!普免必須〈横須賀市〉 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 福祉用具専門相談員業務 【業務内容】 介護等が必要な方やそのご家族、もしくは担当するケアマネジャーから依頼を受けて、福祉用具の商品選定などの提案を行います。 〈提案の流れ〉 生活状況やお困りごとなどについてヒアリング 改善や解決に向けて、最適な福祉用具を選定・提案 商品を納品・設置。使い方等の説明~契約 等 <当社が扱

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