役員 - 長野県長野市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・制服・装備品の在庫管理 ・事務用品の在庫管理 ・事業所への広報 （支社、営業所への社内通達等） ・社内行事の準備、運営補助 （各種会議、役員会、入社式等） ・電話・来客対応 ・各文書作成 ・その他総務業務全般 【変更範囲：変更なし】 【子育て支援求人】＊子育て中の方も歓迎です

勤務時間06：30～08：30 15：30～17：30 (休憩0分) 実働時間4時間程度 中抜け：あり(08：30～15：30) 週の労働日数：5日程度 休日：週休二日制（土曜日・日曜日・祝日） GW：カレンダーどおり

仕事内容[仕事内容] 児童を送迎します（長野県長野市）。 ルート固定で覚えやすく、入社・現場研修も充実しています。 未経験・ブランクある方も歓迎。 長野県長野市エリアで、安心して独り立ちできます。 【大新東株式会社が選ばれる魅力】 1.最短2週間で内定！スピード選考と柔軟なスケジュール調整 「今の仕事が忙しくて転職活動の時間がとれない」 「1日も早く新しい仕事を始めたい」 という方もご安心ください。 大新東株式会社では、応募から内定まで最短2週間というスピーディーな選考体制を整えています。 応募から内定までスムーズに進められるため、 ドライバー・送迎・役員運転手・運行管理など未経験からスタートした方

勤務時間06：30～08：30 15：30～17：30 (休憩0分) 実働時間4時間程度 中抜け：あり(08：30～15：30) 週の労働日数：5日程度 休日：週休二日制（土曜日・日曜日・祝日） GW：カレンダーどおり

仕事内容[仕事内容] 児童を送迎します（長野県長野市）。 ルート固定で覚えやすく、入社・現場研修も充実しています。 未経験・ブランクある方も歓迎。 長野県長野市エリアで、安心して独り立ちできます。 【大新東株式会社が選ばれる魅力】 1.最短2週間で内定！スピード選考と柔軟なスケジュール調整 「今の仕事が忙しくて転職活動の時間がとれない」 「1日も早く新しい仕事を始めたい」 という方もご安心ください。 大新東株式会社では、応募から内定まで最短2週間というスピーディーな選考体制を整えています。 応募から内定までスムーズに進められるため、 ドライバー・送迎・役員運転手・運行管理など未経験からスタートした方

仕事内容【仕事内容】 応募から最短2週間で入社可能！ 運転免許と元気があればそれだけでOK！ ココから新たなキャリアのはじまりです！ 当社が人生を切り拓くお手伝いをします！ 今回の募集は【業務委託ドライバー】！ お客様の自宅に荷物を配達する仕事です！ 収入UPの環境がココにあり！ 『運んだ分だけ稼げる』出来高制で、 依頼が途絶えることはなく、収入安定！ 大半の方が月収30～40万円を実現！ お電話でのお問い合わせはコチラ♪ ＴＥＬ：070-1256-1140 【アピールポイント】 当社の魅力はココ！ 1｜働き方は自分でチョイス可能！ ┗稼ぎ重視もやりがい重視もなんでもOK！ 2｜

仕事内容月給35万円以上/接客・査定サポート中心の買取スタッフ 早期昇進・高収入* 年功序列なし 20代で年収2000万円超、入社2年で執行役員就任の実績あり。 未経験歓迎の研修制度* 入社後2週間～1ヶ月の研修で、未経験から安心してスタートできます。 働きやすさ抜群* 残業禁止＆定時退社。有休消化率85.7％ プライベートも充実。 地元で安心して働ける* 転勤なし 住み慣れた地域で長期的にキャリア形成可能。 【仕事内容】 *《100％反響型》*新規開拓・飛び込み・テレアポなし ご来店されたお客様への接客が中心 *《しっかり稼げる》*月給35万円スタート＋インセンティブ支給 初年度から年収

仕事内容賞与年2回(3.9ヶ月分支給)※2025年実績★レンタル料金割引あり★年齢不問 月に10～20時間と残業も少なめ◎勤務開始日相談もお気軽に◎年間休日115日◎昇給あり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,000円～250,000円 月収例26万 (月給22万5000円+残業手当3万5000円) 年収例400万/26歳：入社3年目 (月給22万円5000円+賞与＋諸手当) 賞与年2回(3.9ヶ月分支給) ※2025年実績 【勤務地】 長野県長野市七瀬3-14 サンライズ東口1F 募集情報 ≪業界のこれまでと弊社の強み≫ 自動車メーカーのレンタカー 事業

仕事内容【福祉業界企業の統括ポジション経験者】県全体の取りまとめに携われる！さらなる飛躍を目指し40～50代も活躍中〇 業界経験・民間企業経験・役員経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、エリアの統括マネージャーとして、埼玉県西部エリア・東京都エリアの取りまとめをお任せいたします。 【具体的には】 ・各エリアのマネージャーを通じて、運営部分(グループホームにて管理者を通じて利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員

仕事内容【ドライバーのサポート業務】物流を支える内勤業務で、経験・スキルを活かして働きませんか？ 経験者優遇／昇給・賞与年２回／特別賞与あり／休みをとりやすい環境／独自開発の運行管理システム／経験・スキルを活かせる 荷主様との受発注対応や、ドライバーへの業務指示、点呼での健康状態の確認など、物流を支える内勤業務です。安全指導や積み込みの立ち合い業務も担当していただきます。ドライバーとのコミュニケーションが大切なお仕事です。「お疲れ様！」「いってらっしゃい！」といった日々の声掛けが、安心安全な運行を支えています。 【お客様より従業員を大切に】 当社の経営方針は「お客様より従業員を大切にする」という

仕事内容みすずグループでの総務・人事・労務業務をお願いします。 将来の管理職候補として募集しております。 【具体的な業務内容】 ◆人事・労務 ・採用業務（新卒・中途） ※媒体選定、人材会社との折衝、書類選考、面接対応、役員との面接スケジュール調整など ・入退社手続き ・外部の社会保険労務士とのやり取り ・給与計算事務、労務手続き（グループ企業含む150名以上） ・社外機関との折衝（学校・業者など） ・人事制度、就業規則、福利厚生の整備など ◆総務・庶務 ・設備投資における手続き（社外業者との折衝・調整も含む） ・健康診断の準備 ・備品管理 ・施設管理（本社・各建物） 【職場の雰囲気・社風】 部署

仕事内容【応募資格】 [必須] 特になし [歓迎] ・住宅メーカー等での勤務経験歓迎します。 ・営業経験。未経験でも可。 ＜免許・資格＞ ・宅建年齢上限 【募集年齢（年齢制限理由）】 年齢制限あり 59歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・少数精鋭。アットホームで働きやすい職場です。 ・スキル・経験が活かせる仕事です。 【職種名】 マンション管理のフロント業務/未経験歓迎/年間休日１２０日/資格取得支援 【仕事内容】 自分の仕事のペースに合わせ比較的自由度の高い働き方が可能です。また入社後はOJTで先輩が寄り添い仕事進捗の支援を行っていきます。自分の

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 税務会計コンサルタントの経験をお持ちの方 ※相続税業務経験は必須 ■ 求める資格 税理士資格をお持ちの方 【職種名】 税務・会計コンサルタント（相続）「税理士」＜正社員_長野＞※一人拠点長※ 【仕事内容】 【ポジション】 ・1人拠点長（社員税理士） ※数ヶ月の試用期間（雇用契約）を経て、社員税理士（役員としての委任契約）に切り替わります。 独立開業とは異なり、開業のための借り入れや営業開拓、人的マネジメントは一切必要ありません。税理士法人チェスターのブランド力、ノウハウ、リソースを最大限に利用して、地方都市で相続業務に専念できる環境です。 【業務

仕事内容【仕事内容】 ■業務概要： 専属のドライバーとして、当社代表および役員の送迎業務を担当していただきます。 安全かつ快適に目的地へお送りすることが主な業務です。 加えて、社用車の管理や秘書業務のサポートもお願いすることがあります。 ※地域や状況によってグループ会社のドライバーをお願いする場合があります。 ■主な業務内容： ・代表および役員の送迎業務 ・社用車の管理（掃除や点検等） ・代表のゴルフや出張時の送迎（月1回程度） ・秘書業務のサポート（庶務等） ■運転について： ・運転する車：アルファード がメインです。 ・実運転時間：1日あたり、4時間程度の運転時間。

仕事内容【応募資格】 [必須] ●【必須】以下いずれも ・SIer、ITベンダーにおいてPL以上の立場でプロジェクト推進に携わった経験をお持ちの方。 ・概念データモデル作成の業務経験をお持ちの方 ・APIの設計や実装経験をお持ちの方 ※いずれも実務経験3年以上 ※応募要件に満たない場合でも採用可能性があります。詳しくはお問い合わせください。●高等専門学校以上 [歓迎] ・流通業向けシステム企画、開発経験をお持ちの方 【職種名】 社内SE 【仕事内容】 流通業における基幹システムリプレイスプロジェクトのリーダー候補 中期経営計画に基づく、同社基幹システムのリプレイス業務において管掌役員直轄の新設プロジ

仕事内容【2024年問題もフジなら安心】乗務員から運行管理、支店長へキャリアアップ可能！従業員の働きやすさを最優先に考える会社です。 事業拡大のため、3名程度採用予定です。 大型トラックの運転業務です。近距離での運行がメインで日帰りの地場便もあり、ご家族との時間もとれます。連休取得で家族行事との両立も可能です。取引先は大手優良企業様を中心に全国800社以上!定期便がほとんどのため、安定して業務がございます。新車のトラ ックを多数導入!大切な荷物を、安全に輸送していただきます。 ＜お客様より従業員を大切に＞ 当社は従業員の安全を確保するために「お客様より、従業員を大切にする」という方針で運営してい

仕事内容株式会社土屋 応募者全員面接【生活支援スタッフ】賞与年2回・資格取得応援！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ご自宅で暮らす障害をお持ちの方の生活をサポート！利用者様との会話を楽しめる♪ ＃訪問基本1日1件★希望に合わせた柔軟な働き方★服装・髪型自由＃利用者様のご自宅に訪問し、必要に応じた支援を行います！ 身体介護 ◎食事サポート ◎入浴サポート ◎移乗サポート(ベッドから車いす等への乗り移り) ◎排泄サポート ◎痰吸引、経管栄養 等の医療的ケア 生活援助 ◎調理、食事の準備 ◎掃除、洗濯等

仕事内容【仕事内容】 事業拡大の一環として企業買収（M&A）を実施予定。 買収先企業の成長加速および同社既存事業とのシナジー創出を目的に、事業運営をリードいただけるマネージャーを募集。 ただし、M&Aの実施時期は現時点で未定のため、当面は既存事業部にて同社の業務に従事していただきます。 その間に同社の事業・組織・数値を理解いただき、M&A実施時にスムーズに統合推進できる体制を整えます。 将来的には、買収先の役員、相馬商事本体の経営幹部といったキャリアパスを目指せます。 【仕事内容】 買収先企業の事業運営において、経営数字を軸に課題を可視化し、既存部門と連携しながら、成長施策の立案～実行を推進していた

仕事内容2027年3月頃オープン予定の、希少なジャガー・ランドローバー正規ディーラーの店舗にて、サービスマネージャー（管理職）をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・メンバーが活躍できるチーム作り、メンバーマネジメント ・従業員の採用、育成、日々の業務管理 ・年間運営予算（実績）の作成・管理 ・コスト管理 ・備品発注や在庫管理などのサポート業務 ・部門の売上予測、目標設定 ・マーケティング計画の実施 ・車両ステータスに関するクライアントへの連絡 ・修理後サービス（車両配達、試乗など）の監督 ・部門売上の立案・計画・実行・改善 ・他部門との折衝 【安心して新しいスタートを切れる！充実の入社・生活サ

仕事内容平均年収440万円！平均月収35万円！普通免許のみでOK！「大型二種免許」資格取得支援制度！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 有資格者歓迎 禁煙・分煙 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 観光バス運転士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円〜380,000円 《バス運転手のモデル年収》 平均：年収4,400,000円｜月収350,000円 最高：年収5,000,000円｜月収400,000円 【勤務時間】 8：00〜17：00(休憩60分)

仕事内容長野タクシー株式会社 未経験者歓迎【 ドライバー 】日勤＆近距離で働きやすい◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【選べる働き方】[12]スクールバスの運転：子ども達の楽しい学校・幼稚園生活をサポート3]NHK業務用車の運転：番組制作・報道を陰から支える 等[1]支援学校の送迎バスの運転 公園などの集合場所⇔学校への登下校送迎！ 学校の先生と2名体制で安心◎ 車いすを使う生徒さんもいるので 乗降サポートや固定もお手伝いします。 [2]幼稚園バスの運転 幼稚園の先生と2名体制で 数か所の停留

仕事内容相馬商事株式会社 【長野市】M&A先企業の事業マネージャー◆創業120年超え◆年休120日◆キャリアUP目指せる 【仕事内容】 【長野市】M&A先企業の事業マネージャー◆創業120年超え◆年休120日◆キャリアUP目指せる 【具体的な仕事内容】 ＜創業から120年以上／長野県内で多彩な事業を展開／課長級または係長級での採用です＞ ■概要： ・事業拡大の一環として企業買収（M&A）を実施予定。買収先企業の成長加速および当社既存事業とのシナジー創出を目的に、事業運営をリードいただけるマネージャーを募集。 ・ただし、M&Aの実施時期は現時点で未定のため、当面は既存事業部にて当社の業務に従事し