部長 - 長野県 の求人・仕事・採用

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 経理業務の経験（できれば製造業） マネジメント経験 [歓迎] 【優遇要件】 日商簿記2級 人事・労務の業務経験 工程管理や原価計算の実務経験 【職種名】 管理部門《部長クラス》 【仕事内容】 ◆管理部門の部門長◆ 樹脂素材の印刷や加工を行う当社にて経理・財務を中心に人事・労務などをお任せします。 ※経理、財務の業務を中心にスキルに合わせて経営に関わる部分を随時お任せしていきます。 樹脂素材の印刷や加工を行う当社にて管理部門の部門長として経理・財務を中心に人事・労務などをお任せします。 ～具体的には～ 1.月次・年次決算業務、年次予算の策定 2.売掛

仕事内容【期待する役割】 開発部門責任者（部長）として、患者様の命とQOLを支える補助人工心臓「EVAHEART」の開発全体を統括し、開発組織のマネジメントと事業成長を牽引していただきます。 メカ・エレキ両分野の開発推進、人材育成、組織運営を担いながら、次世代製品開発や開発体制の強化をリードしていただくポジションです。 社会的意義の大きな医療機器開発を通じて、人々の健康と医療の発展に貢献いただくことを期待しています。 【職務内容】 人工心臓をはじめとする医療機器の開発部門責任者として、開発組織のマネジメントおよび製品開発の推進を担当していただきます。 ■開発部門（約10名規模）のマネジメントおよび組織

仕事内容【応募資格】 [必須] ・学歴不問 ・金属機械部品や、機械装置の生産技術経験をお持ちの方 ・特に産業機械、工作機械、FA装置、自動化装置などの各種機械装置、機械部品、減速機、モーター等の生産技術の経験のある方が望ましい ・機械加工、機械組立、および、自動化の知見のある方 ・管理職のご経験必須 ・TOEIC500点程度以上の英語力 ※転職回数3回程度（4社経験）まで 【職種名】 【グローバル機械装置メーカー】生産技術／部長クラス 【仕事内容】 大手機械装置メーカー／生産技術／部長候補／年収1000～1200万円 安定的に業績を伸ばす優良製造業 機械装置メーカーにて、生産技術部門の部長としてご活躍

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし 次期社長を目指せます スキルに合わせた評価制度 【仕事内容】 樹脂素材の印刷・加工を手掛ける企業、2020年に技術承継機構グループ入り 親族経営から脱却し、働き方次第で次期社長も目指せる環境 年齢・性別に関係なくスキルで評価される公平な評価制度 【仕事内容】 管理部門の部門長として経理・ 財務を中心に人事・労務などを お任せします。 ▼具体的には ・月次・年次決算業務、年次予算の 策定 ・売掛金、買掛金チェック ・経理オペレーションの効率化、 適正化 ・銀行対応 ・内部統制、組織構成の立案及び 実行 ・その他総務・人事・労務・経理 業務

仕事内容主に長野県内・首都圏の企業様向け要件定義・業務システム開発・設計をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】■Web 会議を活用してお客様とコミュニケーションを取り開発作業を進めていくので、基本的には弊社オフィスでの作業になります。■複数名のチームをまとめるネージャーとしての能力を培って頂きます。プレイングマネージャーとしての採用を予定しています。入社後3年以内に部長へ昇進することを前提とし、ディレクタースキルを体得していっていただきます。【生活面】■転勤が無くキャリア制度が充実している環境のため、自身のスキルを活かしながら諏訪エリアに腰を据えて働くことが可能です。 複数のメンバー・お客様の目

仕事内容【期待する役割】 製造現場のライン(5~10名規模)を統括し、生産進捗・品質・トラブル対応を担うポジションです。 将来的なマネージャー・管理職候補となる方の採用を目指しています。 ＜具体的には＞ ■金属加工(NC旋盤、ホブ盤、歯車形削り版による精密部品加工) ■担当製造ライン(5~10名)のマネジメント 加工部品の生産スケジュール管理 PCによる日報管理、生産管理システム操作 日々の生産データを取りまとめ、マネージャーへ報告 ■不適合品の原因分析・処置 設備トラブル、加工不良への一次対応、前工程・後工程への情報共有 設備関連は生産技術部門へ状況説明・依頼 【配属部署】 部長以下、111名の組織

仕事内容ニデックドライブテクノロジー株式会社 【長野】減速機の管理責任者【工場長・部長クラス】●世界レベルの減速機技術／Nidecグループ中核企業 【仕事内容】 【長野】減速機の管理責任者【工場長・部長クラス】●世界レベルの減速機技術／Nidecグループ中核企業 【具体的な仕事内容】 減速機製造部門の管理責任者(工場長・部長クラス)を募集いたします。 工場管理責任者の後任候補の求人です。 【主な業務内容】 ・製造部門全般の工場管理 ・生産計画の立案・管理 ・業務計画の立案・実施 ・経費削減や業務効率化に繋がる改善活動 【ニデックドライブテクノロジー株式会社 減速機事業について】 ニデックド

仕事内容【期待する役割】 品質保証部門責任者（部長）として、補助人工心臓「EVAHEART」の品質保証業務全般を統括し、品質体制の維持・強化を牽引していただきます。 組織運営だけでなく、ISO13485をはじめとする品質システムの運営や品質改善活動、市場不具合対応にも主体的に関与していただきます。 また、品質保証体制の強化や品質文化の醸成を通じて、患者様に安心・安全な医療機器を届けるための中核人材として活躍いただくことを期待しています。 【職務内容】 人工心臓をはじめとする医療機器の品質保証部門責任者として、品質保証組織のマネジメントおよび品質システムの運営・改善を担当していただきます。 ■品質保証部

仕事内容【仕事内容】 スピードスプレヤー（主に果樹園向けの農業用薬剤散布車）を開発製造する企業における、品質保証業務もしくは品質管理業務をお任せします。 【具体的には】 市場品質不具合への対応（有償修理・無償修理の判断、発生原因の特定、再発防止策の検討） 購買部と連携した外注部品や購買部品の品質向上施策の検討、推進 ISO9001の品質マネジメント業務 中長期的な品質保証部門のロードマップ作成 【同社について】 主に果樹園等で使用されるスピードスプレヤー（農業用薬剤散布車）を開発製造している企業です。 ニッチな市場ながら、同社の国内シェアは約5割でトップメーカーです。世界の市場にも進出を始めていま

仕事内容イタクニ株式会社 経験者募集！【経理・総務事務】将来の部長候補★残業月10h程度 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【将来の部長候補となるポジションです】出納管理・小口管理・給与計算・社会保険関連業務を中心に、総務・経理のお仕事をご担当いただきます。当社の総務部において、以下の業務を中心にお任せします。 【経理業務】 入出金管理 出納管理 小口現金管理 年次・月次決算 など ※申告に関連する業務は税理士が担当しており、当ポジションの方にはお任せしません。 【総務業務】 給料計算 社会保険関

仕事内容[募集背景事業拡大に伴い機能の充実を図るため、将来の責任者候補候補を募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経理部長の補佐として経理業務全般をお任せします。経験やスキルに応じて、財務関連資料や営業部が必要とする資料の作成も担当していただきます。 【具体的には…】 ・会計伝票処理、請求・支払業務、入出金管理 ・決算処理（月次・年次） ・納税申告業務 ・財務関連資料、営業部が必要とする数値資料の作成 ・現経理部長の補佐および将来的な経理部門の統括等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ○複数の事業を展開する安定した経営基盤と成長性 ・宿泊事業（15施設）、

仕事内容【仕事内容】 製造部長候補（副部長）の募集になります。 ゆくゆくの製造部門の責任者として、生産活動の管理、改善業務、職場の取り纏めやグループ内の教育及び指導を担当いただきます。 【具体的には】 ・製造部門の組織運営およびマネジメント ・生産進捗の管理と納期遵守に向けた調整 ・管理監督者および現場リーダーの育成 ・品質、コスト、生産性向上に向けた改善活動 ・安全衛生管理およびコンプライアンス推進 ・関係部署との連携および調整 ・経営方針に基づく部門戦略の策定および実行 副部長採用を想定。 現在、管理部長と製造部長が兼務となっておるため、まずは、製造部長の下で副部長を担っていただき、ゆくゆく部

仕事内容【仕事内容】 特殊車両メーカーにおける技術部責任者候補として、下記新規車両開発業務やその管理業務全般をお任せします。 【具体的には】 車両認証に関わる資料作成、特許申請業務、各省庁及び官公庁の窓口業務 量産車両の設計変更部品の選定及び実車両による検証試験業務 新車開発の日程計画から量産開始までの進捗管理から試作車両での検証 中長期的な技術部門のロードマップ作成 開発部メンバーのマネージメント、技術技能の継承 【同社について】 主に果樹園等で使用されるスピードスプレヤー（農業用薬剤散布車）を開発製造している企業です。 ニッチな市場ながら、同社の国内シェアは約5割でトップメーカーです。世界の市

仕事内容イタクニ株式会社 【長野県飯田市】総務経理（部長候補）※出納・小口管理、給与社保をメインで担当 / 残業10H程度 【仕事内容】 【長野県飯田市】総務経理（部長候補）※出納・小口管理、給与社保をメインで担当 / 残業10H程度 【具体的な仕事内容】 ～地元長野で長く働くを叶える／残業10h程度と働きやすい／50代以上の方活躍中～ ■採用背景 定年退職をされる部長様の後任となる方を探しております。 将来的に部長となり、総務経理をご担当いただける方を募集しております。 60歳過ぎても希望があれば、長く働くこと可能です。 長野県飯田上伊那・下伊那 両地域において、主にガソリンスタンドを経営

仕事内容シチズンマシナリー株式会社 【長野県軽井沢】世界トップクラスのシェア製品に関わる制御設計◆CNC自動旋盤／年休129日 【仕事内容】 【長野県軽井沢】世界トップクラスのシェア製品に関わる制御設計◆CNC自動旋盤／年休129日 【具体的な仕事内容】 ◎CNC自動旋盤 世界トップシェアメーカーでの中核開発ポジション ◎PLC・電気設計経験を「製品」へ昇華できる環境 ◎工作機械×IoT／DX／省エネなど次世代技術にも挑戦 ◎完全土日祝休み／年休129日／家賃補助90％など長く働ける制度充実 ◎現場研修あり、工作機械未経験からでも安心してキャッチアップ可能 ■職務概要 CNC自動旋盤の制御技術

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし ガソリンスタンドの総務経理 部長へのキャリアアップを目指せる 【仕事内容】 飯田下伊那地域でガソリンスタンド10店舗を展開 リニア中央新幹線の開通で地域経済の発展が期待されるエリア 残業月平均10時間前後、地域密着型で転勤なし 【仕事内容】 総務経理全般の業務をお任せします。 ▼具体的には ・経理職：売上や経費、資産などの 台帳管理、仕分け入力や伝票処理、 月次・年次決算業務 ・総務職：社員の労務管理や給与 計算、社会保険手続き 先輩とOJTを通して1年ほどかけて 1人立ちしていただきます。 【働く環境】 ・事務所は5名体制（60代・50

仕事内容[募集背景体制強化のため [仕事内容]： 同社の人事総務担当として、総務業務全般および社員教育を中心とした人事業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・社内規程・備品・施設等の総務業務全般 ・安全衛生管理、福利厚生、社内行事の運営 ・社員教育・研修の企画、運営（新卒・中途・若手中心） ・OJT体制や育成仕組みの整備、現場との連携 ・社内マニュアル・教育資料の整備 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ○精密加工を強みとする安定メーカー ・精密研磨・研削加工をコア技術とし、ミクロン単位の精度が求められる精密部品を手がける専門メーカーです。 ・試作から量産ま

仕事内容株式会社ハーモニックウィンベル 【長野／駒ヶ根】製造責任者（部長候補）◆半導体製造装置や産業用ロボット使用部品◆年休126日 【仕事内容】 【長野／駒ヶ根】製造責任者（部長候補）◆半導体製造装置や産業用ロボット使用部品◆年休126日 【具体的な仕事内容】 当社の製造製品は、ハーモニックドライブギアとモータを融合した小型・高トルクのアクチュエータで、高精度の位置決めをする製品として半導体製造装置や各種産業用ロボットに広く使用されています。 ■業務内容： ・製造部全体もしくは製造課の統括業務 ・生産計画の立案と実行管理 ・予算策定と執行管理 ・各製造グループの管理・指導 ・生産性向上施策の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件（いずれか）】 ・買取再販事業のご経験3年以上かつ買取再販における一連の実務を理解しプレイヤー兼マネージャーとして実績を上げている方 ・出店エリアの地場トップクラス企業での管理職、店長経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【Confidential】中古買取再販（地方案件担当/課長～部長クラス） 【仕事内容】 ■業務内容： ・中古住宅・マンションの買取再販業務全般 ・仕入（物件査定・交渉）から販売戦略の立案 ・リフォーム手配、進捗・原価管理 ・拠点運営・チームマネジメント ■募