部長 - 長野県 の求人・仕事・採用

仕事内容＜業務概要＞ *経営幹部候補として、財務経理部門を統括し、会社の健全な経営基盤を支えていただきます。 ＜具体的には＞ ・請求書・経費申請書類の確認 ・部門メンバーの業務フォロー ・月次・四半期・年次決算の統括（単体・連結） ・税務申告、管理会計業務の実行 ・資金繰り・予算管理、財務戦略立案 ・M&Aの検討・実施およびPMIマネジメント ・経理業務全般の改善、効率化の推進 などをお任せします。 ＜会社について＞ ・長野県長野市に本社を構える、農業用大型選別プラントの専門メーカーです。 ・全国でも希少な中・大規模農業プラントの一貫製造企業で、あらゆる種類の野菜/果

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし／土日休み次期社長を目指せます／スキルに合わせた評価制度◆ 【仕事内容】 樹脂素材の印刷や加工を行う当社にて管理部門の部門長として経理・財務を中心に人事・労務などをお任せします。 ～具体的には～ 1.月次・年次決算業務、年次予算の策定 2.売掛金、買掛金チェック 3.経理オペレーションの効率化、適正化 4.銀行対応 5.内部統制、組織構成の立案及び実行 6.その他総務・人事・労務・経理業務 《働き方》 経理、財務の業務を中心にスキルに合わせて経営に関わる部分を随時お任せしていきます。 生産における工程管理や原価計算などの業務を行います。 現場の製造部門ともやり

仕事内容イタクニ株式会社 経験者募集！【経理・総務事務】将来の部長候補★残業月10h程度 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【将来の部長候補となるポジションです】出納管理・小口管理・給与計算・社会保険関連業務を中心に、総務・経理のお仕事をご担当いただきます。当社の総務部において、以下の業務を中心にお任せします。 【経理業務】 入出金管理 出納管理 小口現金管理 年次・月次決算 など ※申告に関連する業務は税理士が担当しており、当ポジションの方にはお任せしません。 【総務業務】 給料計算 社会保険関

仕事内容【応募資格】 [必須] 経理業務の経験（できれば製造業） マネジメント経験 [歓迎] 日商簿記2級 人事・労務の業務経験 工程管理や原価計算の実務経験 【職種名】 管理部門《部長クラス》年収～750万円／残業月5h◆次期社長を目指せます／スキルに合わせた評価制度◆ 【仕事内容】 ◆管理部門の部門長◆ 樹脂素材の印刷や加工を行う当社にて経理・財務を中心に人事・労務などをお任せします。 ※経理、財務の業務を中心にスキルに合わせて経営に関わる部分を随時お任せしていきます。 樹脂素材の印刷や加工を行う当社にて管理部門の部門長として経理・財務を中心に人事・労務などをお任せします。 ～具体的には

仕事内容株式会社ハーモニックウィンベル 【長野／駒ヶ根】製造責任者（部長候補）◆半導体製造装置や産業用ロボット使用部品◆年休126日 【仕事内容】 【長野／駒ヶ根】製造責任者（部長候補）◆半導体製造装置や産業用ロボット使用部品◆年休126日 【具体的な仕事内容】 当社の製造製品は、ハーモニックドライブギアとモータを融合した小型・高トルクのアクチュエータで、高精度の位置決めをする製品として半導体製造装置や各種産業用ロボットに広く使用されています。 ■業務内容： ・製造部全体もしくは製造課の統括業務 ・生産計画の立案と実行管理 ・予算策定と執行管理 ・各製造グループの管理・指導 ・生産性向上施策の

仕事内容ニデックドライブテクノロジー株式会社 【長野】減速機の管理責任者【工場長・部長クラス】●世界レベルの減速機技術／Nidecグループ中核企業 【仕事内容】 【長野】減速機の管理責任者【工場長・部長クラス】●世界レベルの減速機技術／Nidecグループ中核企業 【具体的な仕事内容】 減速機製造部門の管理責任者(工場長・部長クラス)を募集いたします。 工場管理責任者の後任候補の求人です。 【主な業務内容】 ・製造部門全般の工場管理 ・生産計画の立案・管理 ・業務計画の立案・実施 ・経費削減や業務効率化に繋がる改善活動 【ニデックドライブテクノロジー株式会社 減速機事業について】 ニデックド

仕事内容株式会社長府製作所 【プライム市場】 総合職（未経験歓迎）／賞与実績5・8カ月分／土日祝休み 【求人要約】 【安定性◎】設立71年の上場企業／定着率90％以上 【キャリア】全国拠点で多彩なポジションに挑戦可能 【働きやすさ】年間休日126日／残業削減にも注力！ ＼設立71年・プライム上場の安定基盤／ 全国で複数ポジションの一斉採用を開始！ 【プライム上場企業ならではの好待遇】 ★月給25万5000円以上 ★賞与年2回（2025年度実績5.8カ月分） ★年間休日126日・土日祝休み ★リフレッシュ休暇制度（13日間／2026年度） ★ライフイベントも応援（各種祝金・企業内保育所・従業

仕事内容【仕事内容】 特殊車両メーカーにおける製造部長候補として、下記業務をお任せします。 【具体的には】 機械加工、車両組立工程の工数管理および工数を低減するための施策提案 設備故障低減、設備稼働率向上への取組および新規設備導入計画の立案 生産能力向上による増産体制の設備、工程計画の立案 中長期的な製造部のロードマップ作成 属人化している作業のマニュアル化推進 製造工程から品質改善施策の立案、推進 製造部メンバーの育成、指導 【同社について】 主に果樹園等で使用されるスピードスプレヤー（農業用薬剤散布車）を開発製造している企業です。 ニッチな市場ながら、同社の国内シェアは約5割でトップメーカーで

仕事内容【応募資格】 [必須] 総務、法務、労務、システム・情報管理を幅広く担当したご経験をお持ちの方 ＜免許・資格＞ 普通自動車運転免許 【募集年齢（年齢制限理由）】 定年年齢を上限とするため （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【職種名】 長野市/総務業務の管理職候補者/残業5H程度/ワークライフバランス 【仕事内容】 グループ会社の総務（労務・法務を中心）業務をお任せします。将来の管理者候補として管理統括、取りまとめ等をしてくださることを期待しています。 管理的な立場でグループ企業の総務（労務・法務の業務を中心）業務を担当していただきます。 【総務】 ・庶務、各種契約書管理、ファシリテ

仕事内容【仕事内容】 スピードスプレヤー（主に果樹園向けの農業用薬剤散布車）を開発製造する企業における、品質保証業務もしくは品質管理業務をお任せします。 【具体的には】 市場品質不具合への対応（有償修理・無償修理の判断、発生原因の特定、再発防止策の検討） 購買部と連携した外注部品や購買部品の品質向上施策の検討、推進 ISO9001の品質マネジメント業務 中長期的な品質保証部門のロードマップ作成 【同社について】 主に果樹園等で使用されるスピードスプレヤー（農業用薬剤散布車）を開発製造している企業です。 ニッチな市場ながら、同社の国内シェアは約5割でトップメーカーです。世界の市場にも進出を始めていま

仕事内容株式会社タジマ 【上田】設備メンテナンス＜未経験歓迎！人柄重視＞転勤・夜勤無／年休120日／東京エレクトロンとも取引 【仕事内容】 【上田】設備メンテナンス＜未経験歓迎！人柄重視＞転勤・夜勤無／年休120日／東京エレクトロンとも取引 【具体的な仕事内容】 ～世界が注目する半導体業界で、進化する製造現場にて保全スキルを磨けるチャンス！／未経験者でも前向きに取り組む姿勢がある方であれば歓迎／ベテラン社員が丁寧に育成します／夜勤なし・残業20h程で働きやすさ◎～ ＼主体的な提案が評価され、実際にカタチになる職場です！／ 現場からの「改善提案」はきちんと集計され、社内表彰も行っています。採用さ

仕事内容【仕事内容】 特殊車両メーカーにおける技術部責任者候補として、下記新規車両開発業務やその管理業務全般をお任せします。 【具体的には】 車両認証に関わる資料作成、特許申請業務、各省庁及び官公庁の窓口業務 量産車両の設計変更部品の選定及び実車両による検証試験業務 新車開発の日程計画から量産開始までの進捗管理から試作車両での検証 中長期的な技術部門のロードマップ作成 開発部メンバーのマネージメント、技術技能の継承 【同社について】 主に果樹園等で使用されるスピードスプレヤー（農業用薬剤散布車）を開発製造している企業です。 ニッチな市場ながら、同社の国内シェアは約5割でトップメーカーです。世界の市

仕事内容入社後、オランダの欧州統括拠点「MIMAKI EUROPE B.V.」へ出向し、管理部門の責任者（課長～副部長クラスを想定）としてご活躍いただきます。現地のトップやメンバーと協働しながら、管理体制全般の業務改善をリードする重要なポジションです。 ■具体的な業務内容 生産管理と工場管理が主軸となります。 生産管理では、生産計画や品質・コスト・納期を管理するSQCD計画の策定、部門マネジメント、製造と販売の調整など、生産活動全般を統括します。 工場管理では、物流・仕入れ計画の策定、各種費用の管理、部門マネジメントなど、工場運営に関わる管理業務を幅広くお任せします。 ■本ポジションの魅力 第一に

仕事内容イタクニ株式会社 【長野県飯田市】総務経理（部長候補）※出納・小口管理、給与社保をメインで担当 / 残業10H程度 【仕事内容】 【長野県飯田市】総務経理（部長候補）※出納・小口管理、給与社保をメインで担当 / 残業10H程度 【具体的な仕事内容】 ～地元長野で長く働くを叶える／残業10h程度と働きやすい／50代以上の方活躍中～ ■採用背景 定年退職をされる部長様の後任となる方を探しております。 将来的に部長となり、総務経理をご担当いただける方を募集しております。 60歳過ぎても希望があれば、長く働くこと可能です。 長野県飯田上伊那・下伊那 両地域において、主にガソリンスタンドを経営

仕事内容【Q】本当に、未経験でも大丈夫？ はい、9割以上が未経験スタートです。入社後1年2ヶ月にわたる充実した研修で、ホテルのイロハから学べるのでご安心ください。マネージャーデビューした際も、何かあればすぐにエリア内の先輩マネージャーに電話で相談できます。 【Q】マネージャーは女性が多いって本当？ はい、社長をはじめ、マネージャーの97%、役員の多くも女性です。仕事や家庭と向き合ってきた経験を持つ仲間だからこそ、相談したときも結論だけでなく背景までくみ取り、親身に寄り添ってくれる。そんなあたたかい文化が根付いています。 【Q】具体的に任される仕事は？ ホテル運営に関わるすべてを、自分の裁量でプロデ

仕事内容[募集背景事業拡大に伴い機能の充実を図るため、将来の責任者候補候補を募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経理部長の補佐として経理業務全般をお任せします。経験やスキルに応じて、財務関連資料や営業部が必要とする資料の作成も担当していただきます。 【具体的には…】 ・会計伝票処理、請求・支払業務、入出金管理 ・決算処理（月次・年次） ・納税申告業務 ・財務関連資料、営業部が必要とする数値資料の作成 ・現経理部長の補佐および将来的な経理部門の統括等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ○複数の事業を展開する安定した経営基盤と成長性 ・宿泊事業（15施設）、

仕事内容安全索道株式会社 【長野市】ロープウェイ・スキー用リフトの施工管理／独占市場×元請けだから実現できる働きやすさ◎ 【仕事内容】 【長野市】ロープウェイ・スキー用リフトの施工管理／独占市場×元請けだから実現できる働きやすさ◎ 【具体的な仕事内容】 〇人と自然をつなぐ～国内ロープウェイシェア50％、スキーリフト30％と索道業界トップシェア／メンテナンスで安定収益・10年以上黒字経営を継続〇 ▼職務内容 ロープウェイ・スキーリフトをはじめとする「索道(さくどう)」を専門に取り扱う当社にて施工管理業務をご担当いただきます。 入社後まずは、製品知識や業務に関わる研修カリキュラムを受けて頂き、以下

仕事内容医薬品登録販売者必須・実務経験1年以上必須★高給与★好待遇★接客スキルを高められます ドラッグストア業界トップクラスの店舗数｜長期ビジョンは世界20000店舗 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～367,000円 基本給220,000円～367,000円 都市手当(東京23区単身15,000円その他のエリアで10,000円) ・通勤手当、時間外手当、家族手当(配偶者20,000円、第1子10,000円、第2子5,000円) ・役職手当(店長手当50,000円※店長代行手当もあり、管理職手当30,000円～170,000円)、転勤手当20,000円～ ・

仕事内容マネージャー／長野 マネ ジャ 小売やアパレルの店長経験 キャリアアップ WEB面接可 海外・国内アパレルブランドやスポーツ＆アウトドア・コスメブランドの販売代行事業を展開し、国内ではトップクラスのシェアを誇る当社にて運営する複数店舗マネージャーをお任せします。 ■具体的な業務内容 ・接客販売 ・入社退社対応 ・面接対応 ・売上管理（数値確認、分析） ・店舗損益管理 ・スタッフ指導 ・店長会議の司会、など ・スタッフトラブルの対応 ・オープン、クローズ対応 ・クライアント（メーカー）とのコミュニケーション など ■運営ブランドについて httpssirs-saiyo.jp/jobinfo

仕事内容[募集背景体制強化のため [仕事内容]： 同社の人事総務担当として、総務業務全般および社員教育を中心とした人事業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・社内規程・備品・施設等の総務業務全般 ・安全衛生管理、福利厚生、社内行事の運営 ・社員教育・研修の企画、運営（新卒・中途・若手中心） ・OJT体制や育成仕組みの整備、現場との連携 ・社内マニュアル・教育資料の整備 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ○精密加工を強みとする安定メーカー ・精密研磨・研削加工をコア技術とし、ミクロン単位の精度が求められる精密部品を手がける専門メーカーです。 ・試作から量産ま