スローガン株式会社 - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容世界の植物を扱う植栽管理スタッフ 勤務先 そら植物園株式会社 東京事務所 職種 職人・現場スタッフ、公園・施設管理 雇用形態 正社員 仕事内容 植物が生き物である以上、そら植物園が手がけた空間には常に変化があります。 わたしたちは「植物を届けて終わり」ではなく、クライアントのご要望に応じて、お庭や緑化空間が健やかに育ち成長するようアフターフォローを行なっています。 また弊社のレンタルグリーン事業では、流通に乗っていないオンリーワンの植物やオリジナルプランター等、こだわりのマテリアルをクライアントにお届けしたり、必要に応じて管理アドバイスを行っています。 植栽管理 / メンテナンスの業務

仕事内容タイ語が活かせるタイ向けインバウンド旅行コーディネーター／グローバルセールス 本ポジションでは、訪日観光事業におけるグローバルセールスとして、 海外現地の旅行会社と連携し、日本の旅行企画を広めていく役割を担っていただきます。 ◆ 現地旅行会社への営業 海外の旅行会社に対し、日本の旅行コンテンツや企画をご紹介し、パートナーとして協働できる企業を増やしていく営業活動を行います。 ・日本からのコール営業 ・営業リストの精査・整理・修正業務 ・現地旅行会社へのアポイント取得 ・将来的には、現地訪問に向けたアポイント作成・調整業務 ※営業トークや進め方は、社員がしっかりサポートしますので、営業未

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 建設（建築・土木・設備） 年収 700～900万円 仕事内容 【分譲マンション管理組合の管理者担当者ポジション／残業平均20～30時間程度／フロント職よりも顧客に近い立場になるためよりやり甲斐を感じられます！】 ★フージャースマンション管理士事務所は、管理組合の代表や理事長のなり手がいないマンションの代表代行を目的として、2024年1月に設立されました。 現在は約5名程度が所属しており、今後の情勢を見て拡大傾向にあります。 ★管理組合の役員不足という深刻な課題に対し、専門的な法人組織を立ち上げて対応する体制（第三者管理方式）は業界的に事例が

仕事内容コーチング会社のプロジェクト推進／「じっくり選考・秋入社」コーチングプロジェクトの推進／転勤なし／週／出社 ■組織ミッション 顧客のミドルマネジメント層の意識・行動変容を目的としたコーチングプロジェクトに関与するコーチ全体の品質向上と成果創出の起点を担うこと。 ■職務内容 （1）大規模案件を中心としたコーチングプロジェクトに関するサービスデリバリーの企画設計 ・弊社営業担当者との連携にて、顧客ニーズに対するコーチングサービスの企画設計実施 ・1対1型コーチングサービスに関して、顧客の期待値に沿うコーチのセレクションとアサイメント ・必要に応じて顧客との打合せに同席をし、営業担当者のサポー

仕事内容事務スタッフ／店舗事務総務スタッフ 20代、30代活躍中。 オザキフラワーパークの事務所でのお仕事。 書類作成・データ入力、電話での接客対応など店舗に関わる事務業務全般をこなせる方を募集しています。 若いスタッフも多数在籍しておりにぎやかな雰囲気の職場です。 オザキフラワーパークは「買える植物園」とも称される、都内最大級のガーデンセンターです。”Feel the Power of Plants”（感じよう！植物の力！）をスローガンに花苗・観葉植物をはじめとした、あらゆる植物の販売や情報発信、イベント開催を行なっています。 未経験OK,交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎

仕事内容株式会社ゼンショービジネスサービス 【東京/未経験歓迎】オフィスで働く障がいのある方の業務管理・育成◇ゼンショーGの特例子会社 【仕事内容】 【東京/未経験歓迎】オフィスで働く障がいのある方の業務管理・育成◇ゼンショーGの特例子会社 【具体的な仕事内容】 【株式会社ゼンショーホールディングスの特例子会社/年休119日/完全週休2日制/障がいがある方のマネジメント・育成】 「すき家」「はま寿司」「COCO'S」などの各種外食チェーンを運営するゼンショーホールディングスの特例子会社である同社にて、障がい者の方々の業務サポート・育成を担当いただきます。 ■募集背景： ゼンショーホールディン

仕事内容国内外２３拠点を展開する成長中のＩＴ企業です！ 「良い会社を創る」をスローガンに、誰もが働きやすい環境 づくりをバックオフィスの面から支えてくれる仲間を募集します。 主な業務は以下のとおりです。 ・顧客の管理・処理（契約・請求等） ・従業員の管理・処理（就業規則・入退社・社会保険・給与等） その他、社内のバックオフィス業務に関わる付帯業務が担当範囲で す。未経験の方も大歓迎です。 （現在在籍する社員も半数以上が未経験からのスタートです） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容【職種】管理＞内部監査・内部統制 【業種】運輸・交通＞鉄道 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【採用部門】 法人統括 公共事業推進本部 モビリティサービス推進部 【採用部門 概要】 社員発案で社内ベンチャーとして設立されたBOLDLYは、「自動運転バス」を中心としたスマートモビリティサービスの社会実装に取り組んでいます。 “UPDATE MOBILITY”をスローガンに掲げ、自動運転社会を支える運行管理システムや必要な周辺サービスを自社で開発し、これまでに全国約20箇所での実装実績を積み上げてきました。技術・ビジネス・法律の各側面で国

仕事内容株式会社ゼンショービジネスサービス 【品川】人事／障がい者採用～定着支援など◇ゼンショーGの特例子会社◇年休119日・土日祝休 【仕事内容】 【品川】人事／障がい者採用～定着支援など◇ゼンショーGの特例子会社◇年休119日・土日祝休 【具体的な仕事内容】 【採用業務や定着支援業務をお任せ/職種未経験歓迎・業界未経験歓迎/事業会社での経験不問/すき家・はま寿司等展開する外食業界1位「ゼンショーホールディングス」の特例子会社/完全週休2日制】 「すき家」「はま寿司」「COCO'S」などの各種外食チェーンを運営するゼンショーホールディングスの特例子会社である同社にて、障がい者の方々の採用およ

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容森永乳業株式会社 乳製品の製造オペレーター◆転勤無し／賞与実績6.0か月／年休113日／福利厚生充実 【仕事内容】 乳製品の製造オペレーター◆転勤無し／賞与実績6.0か月／年休113日／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 福利厚生充実で長期就労を叶える／丁寧な教育制度／創業100年超えプライム上場メーカー／残業15H～20H（所定労働時間は7時間半）／将来的なキャリアアップも目指せる環境 ■職務内容： 世代を超えて愛されるロングセラー商品を製造している同社の工場にて、製造オペレーターをお任せいたします。 ■職務詳細：各工程のライン業務をお任せいたします。 ・仕込工程：原材料の受け入れ

仕事内容さいたまブロンコスとは さいたま市、所沢市をダブルホームタウンとして活動するB3リーグ所属の男子プロバスケットボールチーム。Bリーグの前進であるbjリーグがスタートした際に初年度から参加したクラブ「オリジナル６」の１つで有数の歴史を持つ。2020年に経営の健全化と、地域に愛され地域に貢献できるクラブチーム作りを目指し再始動。 チームスローガンは「WILDPOWER」。バスケットボールを通じてTHE SAITAMAを元気にすることを目指し、未来を担う子どもたちに向けた取組に注力しているクラブです。 業務内容  運営スタッフは「当日の作業員」ではありません。 選手が輝き、観客が熱狂する「最高の非

仕事内容【応募資格】 [必須] ・公共交通に関わる安全管理、リスクマネジメントのいずれかの領域での実務経験 ・組織横断的なリスク評価やプロセス整備の実績 ・自ら方針を策定し、運用まで定着させた経験（制度設計・プロセス構築力） [歓迎] ・自動運転に関わる安全管理、リスクマネジメントのいずれかの領域での実務経験 ・経営層や行政（国土交通省・警察庁等の中央省庁）・メディアなど社外ステークホルダーへの説明経験 ・自動運転の安全規格を理解し安全性の証明に関わった経験 ・重大インシデント時にリーダーシップを発揮して対応した経験 ・自動運転技術、ODDの限界を自身で判断できる技術レベル知識 ・公共交通の運行オペレ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・プロパティマネジメント／賃貸管理／ビル管理などの経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・宅地建物取引士資格をお持ちの方 ・賃貸不動産経営管理士資格をお持ちの方 ・その他不動産関連の資格をお持ちの方 [歓迎] 上記参照 【職種名】 不動産管理 PM事務スタッフ 【仕事内容】 プロパティマネジメントサポート グループ所有物件の賃貸管理（PM）をサポートする事務業務をお任せ致します。幅広い事務スキルと不動産の専門知識が身につきます。 ■具体的には： 投資用不動産の賃貸管理（PM）を担うメンバーのサポートをお任せ致します。 ・請求書の作成・発行 ・賃貸契約書・掲示

仕事内容【会社について】 創業200余年、ツカモトコーポレーションは、積み重ねてきた確かな実績と経験をもとに、幅広く多彩な事業を展開。 「美しい生活がいい。（Amenity ＆ Beauty Company）」を企業スローガンに掲げ、より快適でスマートなライフスタイルの創造に勤めてまいります。 【お仕事について】 ヒアリングを元に、お客様に最も適したユニフォームをご提案します。 ユニフォーム製作には、大きく3つのバリエーションが存在します。自由度の高いオリジナルから、簡易的なカタログセレクト、2つのいいとこ取りをしたセミオーダーなど、複数のパターンの中からお客様にぴったりのユニフォーム製作をご提案

仕事内容スローガン株式会社 【フルリモート】採用コンサルタント／厳選成長企業向け◆経営戦略から入り込み採用成功に伴走支援＜上場＞ 【仕事内容】 【フルリモート】採用コンサルタント／厳選成長企業向け◆経営戦略から入り込み採用成功に伴走支援＜上場＞ 【具体的な仕事内容】 【未経験から採用コンサルに挑戦／経営戦略からしっかりヒアリング→採用戦略～実行までを中長期目線で伴走支援／上位校学生向け人材紹介のパイオニア／フルリモート×フレックス】 ■業務内容： 厳選成長企業の採用コンサル担当として、採用戦略立案～ディレクション・実行までを一貫して担当いただきます。 年間を通じてクライアントの経営者・経営チー

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須（MUST） ・四大卒以上 ■基礎的なビジネススキルが十分に身に付いており、管理部門（総務・法務）の経験を１年以上お持ちの方 [歓迎] 歓迎（WANT） ■上記に記載した仕事内容（一部又は全部）のご経験が数年ある方 ■本社機能での総務経験をお持ちの方 【職種名】 総務スタッフ～シニア 【仕事内容】 ■ご入社と同時に持株会社（本社機能）である株式会社オープンアップグループの総務部門にご出向いただき、グループ全体のガバナンス企画・管理・運営（例：社内規程管理、株主総会、取締役会等の重要会議運営、社内の権限/報告規程等）、株式業務（持株会やストックオプション制度の

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容ディレクター／企業や商品を「ブランド」へ導くディレクター クライアントの意向を基に、 店頭リサーチやターゲット層の行動観察を経て、 企業や商品の”強み”や”らしさ”＝オリジナルの個性を発見します。 その個性から「記憶」になるブランドの基礎をつくります。 複数のデザイナーと組んで、 プロジェクトを進行していくチーム制です。 ディレクターはクライアントと二人三脚になって、 未来を切り拓く成果へ導く仕事です。 企業や商品のブランディングとデザイン １）CI、VI、BI ２）スローガン、ネーミング開発 ３）パッケージ、プロダクトデザイン ４）WEB、広告デザイン ５）プロモーション企画、運営 ６