公務 - 愛知県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：年間２４０日勤務（月平均２０日） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） 夏季休暇（３日）

仕事内容・労災保険診療費等のレセプトの点検、審査事務及びこれに付随す る業務並びに保険制度の相談。 ※必要な免許・資格について 民間の医療事務講座を修了している者、または医療事務メディカ ルクラーク２級取得者（いずれも予定者を含む） 【従事すべき業務の変更の範囲：なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容パソコン（エクセル）を使って事務用品（文房具、コピー用紙、プ リンターのトナー等）の管理等に関する事務を補助していただく仕 事です。職員の要望を聴いて事務用品を渡したり、発注した事務用 品の納品時に数量を確認したり、運んだりするなどの仕事がありま す。専用のシステムを使って事務用品の品目、数量等を管理してい るため、システムの入力作業もあります。また、電話（外線、内線 ）の取次ぎ、郵便発送、文書整理等も行っていただきます。 ＊仕事内容の詳細については、面接時に事業所担当者から説明があ ります。また、分からないこと、確認したいことは、面接時にかな らずおたずねください。 【従事する業務の変更範囲

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・国有財産業務に関する事務の補助 ・電話応対業務 ・郵便物の接受及び発送業務 ・パソコン等による各種資料作成業務 ・その他行政事務の補助 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間固定時間制 (1)08:30~17:15 (2)08:30~12:15 (1)日 (2)日 ☆週1～2日/日曜・祝日、年末年始のお仕事です。 (1)(2)のシフト勤務 残業：残業なし

仕事内容日祝のみ☆週1～2日でOK！未経験からサクッとはじめる医療事務☆ 休日だけのちょこっとワーク♪ムリなく働けます◎ 愛知県名古屋市中区に立地する『国家公務員共済組合連合会 名城病院』で、救急受付スタッフ(パート)を大募集! 今回は3名の増員募集のため、同期がいて安心です。 日曜・祝日・年末年始のお仕事です! 救急受付での患者様、面会者の対応をメインにお任せします。 ≪未経験スタートOK≫ 充実の研修制度あり◎ 病院勤務が初めての方も、働きながら知識やスキルを身につけられます! 業務習得まではベテランの先輩スタッフが一緒のシフトに入り丁寧に指導しますので、未経験の方もご安心くださいね！

勤務時間就業時間１：9時15分〜15時00分又は〜の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：週５日勤務、１日５時間程度で週２５時間になるように勤務時間を 調整します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他１２月２９日～１月３日は休み 夏季休暇取得可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊処遇事務補助業務 （本の検査、書類の仕分・整理、データ入力等） ＊被収容者の信書の仕分け、整理及び記録等 ＊その他付随する業務 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時15分〜16時00分又は〜の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：週３日 １日５時間程度の勤務（週に１５時間以内）を予定しています。勤 務日は、担当者と御相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他１２月２９日～１月３日は休み 夏季休暇取得可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊処遇事務補助業務 （本の検査、書類の仕分・整理、データ入力等） ＊被収容者の書信の仕分け、整理及び記録等 ＊その他付随する業務 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜16時15分 就業時間３：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：上記の勤務形態を参考に、勤務日、勤務時間（週に２９時間以内） を、採用担当者と相談して決めます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務日や勤務時間（週に２９時間以内）は採用担当者と相談。 ＊１２月２９日～１月３日は休み、夏季休暇取得可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・高齢、知的障害、精神障害、身体障害等のため自立が困難 な受 刑者に対して、社会復帰支援に必要な各種調査を実施 し、その記 録等を作成する。 ・医療福祉の関係者、関係機関との間で連絡調整、協力支援 依頼 を行い、必要な手続を進めるとともに、新しい連携先 を開拓する ことにより、支援を要する受刑者が、社会内で 速やかに福祉サー ビス等を受け、円滑な社会復帰を図るこ とができるようにする。 ・他のスタッフと協同して福祉専門官の業務を補佐し、受刑 者の 福祉支援に必要な各種事務を行う。 ・その他付随する業務。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容公立保育園・幼稚園の施設維持管理に関すること （１）施設営繕に関すること ※軽微な修繕対応及び業者発注（仕様書作成含む） （２）施設保守等の契約に関すること （３）施設予算に関すること ア 公立保育園・幼稚園の備品・消耗品購入に関すること イ 支払いに関すること（支出調書等作成） （４）その他園運営のイベントに関すること 【変更範囲：変更無し】

勤務時間又は8時30分〜18時00分の時間の間の7時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他完全 週休二日制：（月曜～土曜の間で応相談。日曜・祝日は原則休み ） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日

仕事内容障がいのある人が福祉サービスを利用するにあたり、 障がい支援区分認定のための訪問調査、記録作成等を行う。 （会計年度任用職員） ［変更範囲：変更なし］

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分又は〜の時間の間の3時間 就業時間に関する特記事項：事業日程による。月４日、１日あたり３時間。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容（１）１歳６か月児・３歳児健康診査の事後フォロー及び スクリーニングを目的とした幼児教室の運営 ・親子遊びや月ごとの制作を準備する ・児の全体的な観察（遊びの様子や指示・理解、行動等）をして、 教室後のカンファレンスで心理士・保健師とともに児の今後の方針 を考える （２）１０～１１か月児相談事業の補助 ・相談の待ち時間に保護者と児に対して、集団遊びを実施する 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週当たり２９時間 業務の特性上訪問面談時間が遅くなることも有るため、その際は勤 務時間の割振りを行う事も有ります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他平日の週休日は応相談

仕事内容里親等への委託や児童養護施設等への施設入所措置を受けていた者 で１８歳到達により措置解除された者のうち、自立のための支援を 継続して行うことが適当な場合に原則２２歳に達する年度の末日ま で個々の状況に応じて必要な支援を実施し、将来の自立に結び付け ることを目的とする社会的養護自立支援拠点事業の実施主体とし て以下の業務を行います。 （１）支援対象者からの居住、家庭、交友関係、将来に係る不安等 に関する相談その他必要に応じた適切な支援を行う。 （２）支援対象者同士の交流を図る活動を行う。 （３）関係機関及び関係団体との連絡調整を行う。 ※具体的には、家庭訪問、電話等により様々な自立に関する相談に

勤務時間勤務時間 ＜週5日＞ 月・火・木 7：00～11：00 水・金 9：00～12：00 休憩時間 なし 時間外労働 残業はほとんどありません（月平均5時間程度）

仕事内容マンションの管理員 住友不動産建物サービスが管理する、ファミリー層・ビジネスパーソンの方を中心とした、分譲マンションの管理人さん業務をお任せします。 ＜具体的には＞ □受付業務 （入居者様の対応、引越業者への指示、共用施設の予約管理など） □点検業務 （施設・設備の巡回点検、無断駐車の確認など） □立ち会い業務 （共用施設工事実施の立ち会いなど） □報告・連絡業務 （案内文の掲示、スマホでの簡単な写真撮影・報告など） □清掃業務 （マンション共用部の日常清掃、敷地内のごみ拾い・ごみ収集など） ※理事会への出席などは基本的にございません。 ＜安心して働ける理由＞ 大型機器を使ったり、危険な

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜15時45分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週当たり２９時間 業務の特性（支援対象者の家庭訪問等）上遅い時間になる事も有る ため、勤務時間の割振り（勤務時間開始時間の変更や振替）を行う 事もあります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容里親や児童養護施設等から退所した支援対象者のうち、自立のため の支援を継続して行うことが適当な場合に、個々の状況に応じて引 き続き必要な支援を実施し、将来の自立に結び付けることを目的と する社会的養護自立支援事業の実施主体として以下の業務を行いま す。 （１）担当福祉司、里親、施設職員等対象者の支援に携わる者等に より構成される支援対象者会議を開催・運営 （２）支援対象者ごとの継続支援計画の作成及び見直し （３）関係機関及び関係団体との連絡調整 ※具体的には家庭訪問、電話等により様々な自立に関する相談に応 じます。 （変更範囲：原則なし）

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分又は〜の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊週１５時間勤務で、１日５時間、週３日の勤務になります。 ＊勤務時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊１２月２９日～１月３日は休み、夏季休暇取得可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・差入金品受付業務 ・領地倉庫維持管理業務 ・パソコン入力業務 ・書類整理業務 ・その他会計に関する業務 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は〜の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：週当たり２９時間 業務の特性（支援対象者の家庭訪問等）上遅い時間になる事も有る ため、勤務時間の割振り（勤務時間開始時間の変更や振替）を行う 事もあります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日） 平日の週休日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容里親等委託や児童養護施設等への施設入所措置を受けており措置解 除された者のうち、自立のための支援を継続して行うことが適当な 場合、原則２２歳に達する年度の末日まで個々の状況に応じて引き 続き必要な支援を実施し将来の自立に結び付ける事を目的とする社 会的養護自立支援事業の実施主体として、児童相談所等と連携して 活動する就労支援チームにおいて以下の業務を行います。 １社会的自立を支援するために適切な職場環境の確保及び必要な支 援 ２雇用先となる職場の開拓 ３就職面接等のアドバイス ４事業主からの相談対応を含む就職後のフォローアップ等 （変更範囲：原則なし）

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時15分又は〜の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：週４日、２９時間勤務。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日） 週休日の曜日については応相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容保護者の病気や離婚、虐待など様々な事情により、自分の家庭で 生活できない子どもたちを必要な期間、温かい家庭的な雰囲気の 中で養育していただく里親の方々を支援するための訪問等を行い ます。主な業務は以下のとおりです。 （１）児童を受託している里親又はファミリーホームからの相談 に応じるため、これらを定期的に訪問すること （２）里親又はファミリーホームに委託されている児童の状態を 把握し、必要に応じて助言・指導を行うこと （３）関係機関及び関係団体との連絡調整に関すること （４）里親サロンの開催に関すること ※具体的には、支援対象者への家庭訪問、電話等による様々な自 立に関する相談について総括的な

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：月１３日勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容・雇用環境・均等部 指導課における業務の遂行に必要な事務補助 業務 ・雇用環境・均等部 企画課における各種助成金 （両立支援等助成金、人材確保等支援助成金（テレワークコース ）、業務改善助成金等）審査業務補助 ・その他、所属長が指示する事項 【変更範囲：原則なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分又は〜の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：週に３日程度の勤務で週２１時間以内の勤務時間になるよう調整し ます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による、週に３日程度の勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容１）受刑者の就労意欲喚起のための指導 ２）受刑者の就労に関する問題性を改善するための指導 ３）受刑者に対するキャリア・コンサルティング ４）受刑者の職場定着のための指導・支援、評価及び記録の実施 ５）その他、受刑者の就労に関する指導や支援 ６）その他の改善指導への関与及び指導担当者の支援 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間２：6時30分〜15時00分 就業時間３：12時00分〜20時30分 就業時間に関する特記事項：月労働時間１２１時間 週の労働時間は４０時間以内 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ４週１２休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：16日

仕事内容ひばり荘（乳児院・児童養護施設）における１５～１６人の乳幼児 の養育・支援業務をローテーションで、乳児は４～７人で、幼児は ３～５名で行います。 【変更の範囲：変更なし】 ◇応募希望の方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。