教室長 - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社トライグループ「個別教室のトライ」 スクール長／地域から教育課題解決／未経験可／転勤無／手当充実 【求人要約】 ＜ 地域から日本の教育を変えていく仲間を募集！ ＞ 転勤なしの選択可能！地域に密着した教室運営をお任せ 住宅手当・子ども手当・育児支援制度充実！ 教育を変えるためにどこからでも挑戦し続ける。 DXをはじめ、子どもにもスタッフにも向き合う。 私たちは「どこにいても最良の教育を受けることができる社会」の実現に向けて、本気で向き合っています。 特に先端技術を活用することには積極的で、DXを活用した映像授業サービス「Try IT」を展開。全国の子どもたちに、高品質の授業

仕事内容掲載期間：09/06（金）～09/30（月） 株式会社LITALICO LITALICOジュニア 三条教室 【児童指導員】多機能型施設/資格必須/正社員/月給25.3万円～/送迎なし 正社員 年休120日/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪ ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、自主性を尊重

仕事内容企業や官公庁・大学などから事務業務の一部を受託し、当社内でチームを組成します。お任せするのは、そのチームリーダー。進捗管理やメンバー育成などで、チームを導くポジションです！ —— 具体的には？ ■チーム運営（メンバーとのコミュニケーションなど） ■業務の進捗管理、担当の割り振り ■メンバーの勤怠管理、面談、シフト作成 ■業務改善・マニュアル作成などの取り組み ■取引先への報告、業務改善の提案 など 〜安心ポイント♪〜 １）デビューを支える研修！ 人材育成の知識を学ぶ入社時研修のほか、2ヶ月後、4ヶ月後、6ヶ月後研修も実施。配属先も今のスキルをふまえて決めるので、オフィスワークがはじめてでも

仕事内容株式会社クラ・ゼミ こどもサポート教室スタッフ（発達支援／個別療育）／定時退社 【求人要約】 ◎定時退社＆時短勤務OKで子育てしやすい環境◎ ◎教員免許などの資格があれば実務経験なし可◎ ◎子ども1人ひとりに合わせた療育のサポート◎ 【仕事内容】 【こどもサポート教室の指導スタッフ】子どもたち1人ひとりにじっくりと向き合える「個別療育」 【具体的な仕事内容】 当社クラ・ゼミの児童福祉部門・こどもサポート教室（児童発達支援／放課後等デイサービス）で、児童指導員として利用者の支援をお任せ！ ★ご利用者様さま ……………………… ・児童発達支援：1歳半～6歳の未就学児 ・放課後等デイサ

勤務時間平日 15：30 ～ 21：30 土曜日 12：30 ～ 21：30 週2日以上 ※教室により、時間帯は多少異なることがあります。 ※指導科目は、得意な科目の指導となります！！

仕事内容☆対象学年：小・中・高校生が対象 ※得意な科目で指導して頂きます。 ※指導科目・勤務可能日時等はご相談ください。 ☆研修制度も充実 未経験の方でも安心して始められるよう教室長を中心に先輩講師があなたをしっかりフォローします！ ☆働きやすさ◎ スーツの着用義務なし!!常識の範囲内であれば私服勤務OKです。 過度に明るすぎなければ染髪もOKです!! ※他塾との掛け持ち不可 ～1日のスケジュール～ ★17:00 出勤 前回・今回の授業内容の確認とチェック テストの準備を行う。 【4講】小6の算数/中2の数学 合掌・黙想して授業へと気持ちを切り替えて 授業開始! 生徒が問題を解いている間に、間違いやす

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学受験合格者（中退や合格したが、入学しなかった方も可） ・転職回数：3回まで ・小、中、高の何れか対象の集団指導経験(8年以上) [歓迎] ・教室長経験 ・エリア長、ブロック長など複数教室のマネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳～55歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・難関校向けの受験指導をしたい方 ・教務のスキルを磨きたい方 ・マネジメントスキルを磨きたい方 ・生徒の志望校合格を叶える意欲の高い方 【職種名】 《関西勤務》【集団講師】入社実績あります ※40～50代歓迎／大手学習塾 【仕事内容】

勤務時間勤務時間…15:35〜21:50 上記時間内、1日1.5h（1コマ）／週1日〜OK！1限目 15：50〜17：10 2限目 17：20〜18：40 3限目 18：50〜20：10 4限目 20：20〜21：40 ※研修期間あり（約1〜2ヵ月） ※80分授業1コマ ※曜日・時間はご相談に応じます。 ※土曜日は14:20〜15:40の授業もあり。

仕事内容個別指導の塾講師を大募集！1コマ1,950円〜で週1日・1コマからOK！充実した研修で未経験でも安心得意科目だけで大丈夫◎ ▼仕事内容 #選考はオンライン完結 #短期・未経験OK #週1〜OK #得意科目だけでOK ☆週1、1コマ（80分）から、得意教科のみもOK!☆ 開成教育グループの個別指導塾【フリーステップ】であなたも講師デビュー！ ■仕事内容 小学生〜高校生への学習指導です。 講師1人に対して生徒2人のスタイルで、丁寧な指導ができます。 得意教科のみでもOK あなたの受験経験を活かしていただけます！ 未経験者も大歓迎！ 研修制度が整っているので、バイトデビューの方でも安心で

仕事内容<仕事内容> 子供×教育＞同僚は20代が中心／先輩の手厚すぎるサポートで『ダブルの安心』| 月収10万円UPも！？ ＼ 先輩とWithWork! 安心するまでは『先輩』と一緒に ／ >業務も最初は先輩と一緒なので、安心。「不安な点はない？」など気軽に相談できる関係です ◎中央出版ホールディングスで働くポイント >働く同僚は20代中心 「同僚というよりかは、友達みたいな感じです（笑）」同期と一緒にご飯や旅行にいったりかけがえのない仲間ができます！ >キャリアチェンジも可能！ 将来的には『キャリアチェンジ制度』を利用して、スクール運営・指導、事務、人事、企画など、違う仕事にもチャレンジできま

仕事内容できなかったことが、 少しずつできるようになっていく。 そんな成長を一番近くで見ながら、 保護者様と喜びを分かち合える やりがいに溢れた仕事です。 コペルが大切にしているのは、 ほめて伸ばすこと。 できないことの訓練ではなく、 楽しい遊びを通して、 ひとり一人の成長をサポートしています！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●児童発達支援の事業所拠点数が日本でNo.1 ●子供の成長を一番近くで見ていられる ●保護者様と喜びを分かち合える ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！

仕事内容[募集背景体制強化のための募集となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 生徒の成績UPを支えるために教室運営の全般をお任せします ※講師のお仕事ではありません 【具体的には…】 ・入塾問合わせ受付(反響型の営業) ・保護者面談(学習アドバイス、進路相談) ・講師管理(シフト作成、学習カリキュラム指示) ・売上管理(生徒数、講座数の管理) 等 【HUREX求人担当コメント】 ◎講師ではなく教室長としてマネジメントの仕事に従事して頂きます ◎専門知識や教員免許などは不要です ◎転職者の8割は営業職や販売職などの異業職種出身です ◎ゆくゆくは6～8教室のマネジメントを行う「エリアマネージ

仕事内容できなかったことが、 少しずつできるようになっていく。 そんな成長を一番近くで見ながら、 保護者様と喜びを分かち合える やりがいに溢れた仕事です。 コペルが大切にしているのは、 ほめて伸ばすこと。 できないことの訓練ではなく、 楽しい遊びを通して、 ひとり一人の成長をサポートしています！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●児童発達支援の事業所拠点数が日本でNo.1 ●子供の成長を一番近くで見ていられる ●保護者様と喜びを分かち合える ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！

仕事内容株式会社メイツ 中高一貫専門塾の教室運営／未経験歓迎／完週休2日／IT活用 【求人要約】 【新教育】自社開発アプリとターゲットを絞った塾運営 【働き方◎】実働7時間／完全週休2日制／残業少なめ 【多様なキャリア】早期の昇給・昇格のチャンスあり 【仕事内容】 【生徒に向き合う時間を大切にできる環境】中高一貫校生徒に向けた学習塾「WAYS」の運営・学習指導 【具体的な仕事内容】 【 主な業務内容 】 ■生徒との面談 ■学習指導（※指導のメインはアルバイト講師） ■保護者との面談、フォロー ■入塾説明や入塾体験指導 ■教室運営（授業プランの計画やコマ数の変更、確認など） ■アルバイト講師

仕事内容できなかったことが、 少しずつできるようになっていく。 そんな成長を一番近くで見ながら、 保護者様と喜びを分かち合える やりがいに溢れた仕事です。 コペルが大切にしているのは、 ほめて伸ばすこと。 できないことの訓練ではなく、 楽しい遊びを通して、 ひとり一人の成長をサポートしています！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●児童発達支援の事業所拠点数が日本でNo.1 ●子供の成長を一番近くで見ていられる ●保護者様と喜びを分かち合える ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 教材作成なし・残業ほぼなし★一人ひとりに向き合った成長サポート♪「こんな働き方を求めていた」の声多数！ 【施設名】： 株式会社クラ・ゼミ コペルプラス 木津教室 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【給与情報】： 月給205,000円～ （1）理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/公認心理師/臨床心理士の有資格者 月給24.5万円～ ※一律資格手当4.5万円含む （2）（1）以外の児童指導員任用資格所持者/保育士(実務経験が5年未満の方も含む) 月給20.5万円～ ※児童指導員手当5千円※一律支給 含む ※研修中（1.5

仕事内容こどもの可能性は無限大！児発管への資格取得支援あり！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ＜株式会社コペルとは＞ 『徳育』をテーマに子どもの潜在能力を引き出す『幼児教室コペル』や、児童発達支援スクール『コペルプラス』を展開しています。 世の中のニーズをしっかりと捉えて急成長している安定企業。 毎年拠点数を増やし、2022年には児童発達支援

仕事内容こどもの可能性は無限大！児発管への資格取得支援あり！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ＜株式会社コペルとは＞ 『徳育』をテーマに子どもの潜在能力を引き出す『幼児教室コペル』や、児童発達支援スクール『コペルプラス』を展開しています。 世の中のニーズをしっかりと捉えて急成長している安定企業。 毎年拠点数を増やし、2022年には児童発達支援

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上(中退可、採用の実績あり) ・転職回数3回まで ・塾の集団指導経験3年以上 [歓迎] ・ご自身の中学受験のご経験 ・教室長の経験 ・中学受験指導の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～45歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 大阪／奈良／京都【中学受験／集団講師】社内の成長部門／国立中学受験に強い独自のノウハウ／福利厚生充実 【仕事内容】 集団指導の講師として、小学生を対象にした授業をお任せします。 教育熱の高い、奈良や天王寺エリアで中学受験専門の講師としてお任せします。 ◆授業担当 ◆入塾面談や保護者対応 ◆教室運営

仕事内容株式会社LITALICO LITALICOジュニア 三条教室 募集要項 【臨床心理士/公認心理師】多機能型施設/資格必須/正社員/月給25.3万円～/送迎なし 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～344,200円 【月給】253,400円～344,200円 <内訳> 基本給 219,500円～298,200円(※ライフプラン手当50,000円を含む) 固定残業代 33,900円～46,000円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。 <別途支給手当>

仕事内容こどもの可能性は無限大！児発管への資格取得支援あり！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ＜株式会社コペルとは＞ 『徳育』をテーマに子どもの潜在能力を引き出す『幼児教室コペル』や、児童発達支援スクール『コペルプラス』を展開しています。 世の中のニーズをしっかりと捉えて急成長している安定企業。 毎年拠点数を増やし、2022年には児童発達支援

仕事内容キャリアリンク株式会社 【プライム市場】 チーフSV候補／官公庁や企業の事務プロジェクト／年休122日 【求人要約】 【プライム上場】不況にも強い事業＆抜群の安定基盤 【福利厚生】年休122日／退職金あり／研修充実 【未経験OK】中途8割！高め合う社風でスキルUP！ 【仕事内容】 【接客や営業、管理のスキルが活きる】官公庁・自治体・民間案件の事務スタッフの管理業務 【具体的な仕事内容】 官公庁・自治体や、民間企業から受託したプロジェクトに参加し、事務スタッフとして働くメンバーの管理、運営に携わるリーダーポジションをお任せします。 ■主な業務 ・クライアント折衝 ・スタッフの指導、