教室長 の求人・仕事・採用

仕事内容業務の性質上、流暢な日本語ができる方のみとさせて頂きます。 【安心のスタートも、年収1000万円に届くやりがいも】 個別指導塾のFC事業を手がける当社。個別指導塾の教室長として運営業務をお任せします！ 【現教室長に聞きました！】 ◎未経験でも安心のサポート体制＆スキル取得！ 売上管理、キャンペーンの企画、広告の打ち出し…幅広い運営業務を手掛け、様々なスキルを手に入れることができます。どれも研修で一つずつ丁寧に教えてもらえ、定期的な食事会の場を通じた”相談の場”も。大きな裁量があるだけでなく、安心のスタートも叶いました。長期休暇も年4回。プライベートも充実です♪ ◎収入は頑張り次第でUP

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 【募集の背景】 “短期集中型”で実践的な英語力を身に付ける新ビジネスを展開している同社。 メディアでも多く取り上げられ、お問合せやお申込も急増中！ 私たちと一緒に、仕事も人生も思いっきり楽しんでみませんか？ ※過去1年以内にご応募いただいた方に関しましては、再応募はご遠慮ください。 【仕事内容】 私たちが提供するのは「英語コーチングサービス」。従来の英会話スクールのような講義形式ではなく、専属コンサルタント（英語トレーナー）が、お客様に応用言語学に基づいた「効率的な英語学習方法」をお伝えし、「学習時間」をアドバイスしながら目標達成までサポートします。また、英

仕事内容教室運営をお任せします。 生徒の学習管理、保護者対応、講師育成 １つの教室を室長として運営していただきます。 いずれは管理職としてのポストへ就いていただける方。 初期研修あり（本部にて）

仕事内容生徒とじっくり向き合えるのは、働き方で悩まないから。 完全1対1の個別指導塾『Top edu』を運営する私たち。そんな私たちが大切にするのは、志望校や在籍校に応じてカリキュラムを設定するなど、きめ細かな対応。 個別指導塾「Top edu 練馬校」の教室長候補として、運営業務全般を担当します。まずは教室長をサポートしつつ、生徒たちの名前を覚えることからスタート。ゆくゆくは教室長を目指し、仕事の流れを掴んでいきましょう。 また年間120日の休みを確保。プライベートも充実させられます！ 【「Top edu」の特徴】 生徒1人1人の考え方、弱点や癖などを的確に把握・分析するため、完全1対1の

仕事内容～２０代３０代の若手活躍中～ 賞与年3回★勤続表彰あり★授業なし！ 生徒の学力向上や講師のサポートなど【個別指導塾の教室長】 【具体的には】 □入塾希望の生徒・保護者との面談 □講師のサポート（採用、シフト管理等） □生徒のカリキュラム作成 □教室運営に関わるコスト管理など 講師1人に対して生徒2人体制で指導する個別指導塾です。 小学生から高校生までが通っています。 学校の授業を理解するために通う子、難関校への合格を目指す子まで幅広いです。17：00くらいから生徒が通ってきます。 ★教室長同士での情報共有あり★ Webでの会議やグループワークにて 教室長間で情報を共有しています。 カ

仕事内容スクールマネージャー（教室長）を募集しています！ （授業は担当しません） ＜仕事内容＞ 生徒対応全般 入塾希望者への説明 入塾説明、手続き 進路相談 講師のマネジメント ＜キャリアパス＞ ◇スクールマネージャー ◇新校舎立ち上げ（新規開校） ◇エリアマネージャー（複数の教室を管理、教室長育成） ◇本部スタッフ（人事、総務、カリキュラム企画など） 将来的に興味があるお仕事に進むチャンスもあります！ ＜研修充実＞ 新入社員研修、校舎での研修などがありますので未経験でも安心してスタートしていただけます！ ＜合っている方＞ 教室、店舗運営に興味がある方 教育業界に興味がある方 子どもの成長を

仕事内容小学生から中学生、高校生、既卒生までの学校の定期試験対策および受験指導及び教室運営補助。

仕事内容【未経験から教室運営に挑戦できる仕事です】 英才個別学院の教室長として、生徒・保護者・講師を支えながら教室運営を行います。 授業を担当するのではなく、生徒の成績向上や目標達成に向けて、教室全体をマネジメントするポジションです。 生徒や保護者との面談、講師の育成やサポート、教室運営の企画などを通じて、生徒一人ひとりの成長を支えていきます。 【具体的な仕事内容】 ■生徒・保護者との面談 学習状況や目標をヒアリングし、一人ひとりに合った学習プランを提案します。 ■講師の育成・マネジメント 講師との面談や授業フィードバックを行い、生徒の成績向上につながる指導体制をつくります。 ■生徒

仕事内容ファスト・イノベーション株式会社 《オープニング募集》ゼロから教室づくりに挑戦！【教室長候補】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【20～30代活躍中！】■今年10月にオープンする『個別指導塾 スクールIE：北野校』の教室運営全般をお任せ。☆手厚い研修と万全のサポート体制あり！【具体的には…】 ■講師の採用・育成・シフト管理 ■生徒数や教室の売上管理 ■生徒や保護者との面談・フォロー ■生徒数確保のための販促活動 ■入塾の受付・手続き ■教育カリキュラムの作成・教材選定 授業は講師が中心と

仕事内容株式会社ニーズ・メディカルシステム 【千葉】学習塾の教室長＜未経験歓迎＞残業月10h程度／年休110日／教育体制充実／マネジメントを経験 【仕事内容】 【千葉】学習塾の教室長＜未経験歓迎＞残業月10h程度／年休110日／教育体制充実／マネジメントを経験 【具体的な仕事内容】 【教育を通して子どもの成長や地域に貢献！／教室全体のマネジメントを通して自身も成長できます！／キャリアパス充実！／残業月10時間程度】 ■募集背景 ITTO個別指導学院をFC展開する当社にて、新教室のオープンに伴う人員異動のため教室長をご担当いただく方を2名募集しております。 ■業務概要 当社が運営する「ITTO

仕事内容会社沿革 学習塾では売上高業界No1（日経MJ）、個別指導学習塾のみならず、英語学童、スポーツ教室、プログラミング教室といった幅広の教育サービスを提供する生徒数13万人の、教育のリーディングカンパニーとしての立ち位置を確立することができました。 2023年6月にはTBSグループ入りを行い、各種シナジー効果やレバレッジをかけた成長を加速させています。TBSグループとして知名度・映像技術・コンテンツなどを活用して、10年間で日本の教育業界No.1企業になることをターゲットに、次世代の教育サービスをつくる「やる気スイッチグループ3.0」を標ぼうにしています。これまで長年やる気スイッチグループが培って

仕事内容○教室長として、教室運営管理全般を行っていただくお仕事です。 ・生徒・保護者との面談 ・講師の育成 ・生徒の学習カリキュラムの作成及び学習指導 ・採用後、リモートにて２週間研修を行いますので、未経験の方も 大歓迎します。 ・教材販売等の営業は一切ありません。 ※変更範囲：事業所が定める業務

仕事内容株式会社joynup 【教室長】★年収450万可/車通勤OK/月給35万以上/会社規模拡大中 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 授業管理やアルバイトスタッフのマネジメントなど教室運営の業務全般をお任せします。業務を通じて、生徒の目標達成を手助けしてください。電話対応 授業管理 生徒とのコミュニケーション 授業準備補助 アルバイトのマネジメント 事務作業など 生徒を直接指導をすることはありません。 どうスタッフをマネジメントしていくかを考え、行動するポジションです。 【雇入れ直後】上記業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれかの経験のある方 ・学習塾などにおいて教室長の経験 ・教員などの教育業界の就業経験 ・店長・SVの経験（業界不問） └アルバイトの方を巻き込みながら業務を進めた経験がある方は、経験が活かせます。 【職種名】 学習塾の教室長【ベネッセG安定基盤／学生の成長を身近でサポート】 【仕事内容】 担当する教室の現状分析・課題解決を通じて、顧客満足の向上を実現していただきます。 ・主に小学生～高校生・浪人生を対象とした個別指導教室の運営、経営数字を含めた管理全般 ・入塾検討者・通塾中の顧客に対する進路・受験指導をはじめとしたカウンセリング業務 ・授業を担当する講師をは

仕事内容【仕事内容】 当社「日晴塾」は、中国語圏にルーツを持つご家庭向けに教育サービスを提供する学習塾です。 事業拡大に伴い、教室運営マネージャー（教室長候補）を募集します。 会社ホームページ httpsnichihare.jp/ 入社後は教室運営全般を担当していただき、将来的には教室の中心メンバーとして、講師管理や保護者対応、業務改善など幅広い業務をお任せします。 【主な業務】 ・教室運営 ・講師マネジメント ・保護者・生徒対応 ・授業スケジュール管理 ・スタッフ育成 ・業務改善・仕組みづくり ・売上・KPI管理 ・新しいサービスの企画 求める人材 【必須条件】 中国語：ネイティブレベル

仕事内容今回、事業拡大に伴い、倉敷市勤務の教室長（正社員）を募集いたします。 日休み（シフト制）！経験者優遇！長く安定して働ける環境を整えております。 こんな方歓迎！ ・教育に興味のある方 ・教えることが好きな方 ・人の成長をみて喜べる方 ・サービス業（無形商品の旅行や保険、飲食）の経験者の方 ・マネジメントの経験のある方 ・仕事が好きな方 まずはお気軽にお問い合わせください。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・教室長／学習塾長の経験 【職種名】 教室長候補 【Z会Gの安定基盤／完全週休二日（日・月休み）】 【仕事内容】 同社が運営する大学受験ディアロの教室運営をお任せします。 授業は講師が行いますので、同ポジションでは授業は行いません。生徒・保護者との面談、各生徒・講師への授業の割り振り・指導など、教室の運営がメイン業務となります。 育成やマネジメントに力を入れており、従業員のモチベーション管理や別教室の教室長との交流やナレッジ共有を通して、教室間で情報共有しあいながら生徒・従業員へ向き合っております。生徒数は1校舎当たり30～50名で、講師の方は15～20人となります。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・学習塾、学校教員などの教育業界で一年以上の就業経験をお持ちの方 ・4年制大学卒業 [歓迎] ・教室長、副教室長、校舎運営などの経験 ・保護者面談、進路指導、学習計画提案の経験 ・アルバイトスタッフの育成、シフト管理経験 ・様々な業務の中で主体的に運用改善を行った経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【学習塾の教室長候補／創英ゼミナール】年間休日110日◇年収450～600万◇福利厚生充実 【仕事内容】 入社後すぐは教室長スタッフまたは教室長として、本部研修ならびにOJTを通じ、教育理念、運

仕事内容【応募資格】 [必須] ・教室長／学習塾長の経験 【職種名】 教室長候補【Z会Gの安定基盤／完全週休二日（日・月休み）】 【仕事内容】 同社が運営する大学受験ディアロの教室運営をお任せします。 授業は講師が行いますので、同ポジションでは授業は行いません。生徒・保護者との面談、各生徒・講師への授業の割り振り・指導など、教室の運営がメイン業務となります。 育成やマネジメントに力を入れており、従業員のモチベーション管理や別教室の教室長との交流やナレッジ共有を通して、教室間で情報共有しあいながら生徒・従業員へ向き合っております。生徒数は1校舎当たり30～50名で、講師の方は15～20人となります。

仕事内容【年間休日120日以上】【残業なし】【未経験OK】日本初！授業をしない武田塾の教室運営をお任せします！ 塾業界で急成長中の『武田塾』で、「校舎長」として校舎の運営・マネジメント業務をお任せ致します。生徒の進路指導や講師マネジメント、広報・マーケティングなど、塾運営および事業経営全般を幅広く担っていただきます！ ＜業務内容＞ ■校舎運営業務 入塾希望者への案内/面談、受付、入金管理、備品購入、勤務シフト作成などを行います。 ■生徒対応・進路指導 生徒へのアドバイスや進路相談など。生徒数は10～20名前後です。生徒/保護者との進路相談や面談を行います。 ■講師マネジメント 講師の採用、アル