スポーツ教室 - 埼玉県越谷市 の求人・仕事・採用

仕事内容複数担任/オープニングスタッフ/持ち帰りなし #安心してお仕事を始められる環境です 「忍者ナイン 埼玉東部ラボ」は、全国に450店舗以上の教室を展開しているやる気スイッチグループのキッズスポーツ教室です。当教室では現在、正職員のインストラクターを募集しています。 -研修があり、また人柄重視で選考をおこないますので未経験の方も安心してご応募をいただけます。 -年間休日が120日以上ありますので、プライベートを充実させながらやりがいを持ってお仕事に取り組めます。 #このような方と一緒に働きたいと考えています -子どもが好き、教育に貢献する仕事がしたい方 -スポーツが好き、スポーツに関係した仕事が

仕事内容◎「保険って、難しそう…」 ◎「ノルマとか厳しいのかな…」 ◎「私生活と両立できないんじゃ…」 ―かんぽ生命なら、そんな従来の仕事のイメージとは 違った働き方ができます！ ◆日本郵政グループならではの安定性◆ 日本郵政グループの一員だからこそ 【年間休日120日以上】 【残業月10h以下】 【住居手当など手厚い福利厚生】 など安心して働ける体制が整っています。 長く、腰を据えて働ける環境です。 ◆ノルマが無いから、お客さまに寄り添える◆ あなたには、個人のお客さまに向けた保険の提案をお任せします。 チームや個人の目標はありますが、ノルマはなく落ち着いた雰囲気の中で働けるのが特徴です！

仕事内容「めっきり涼しくなったわね～。」 「季節の変わり目だから、さんもご体調に気をつけて！」 そんな穏やかなやりとりから、かんぽ生命の保険コンサルタントの 仕事は始まります。 担当のお客さま宅を定期的に訪問し、近況をうかがいながら、 日々の暮らしに寄り添う会話を重ねます。 何度もお顔を合わせるうちに、 「実は相続手続きで困っていて…」といった 深いご相談をいただくことも。 お悩みに応じたご提案を差し上げると、 「さすがさん、ホッとしたわ！」と嬉しいお言葉をいただき、 帰り道では自然と笑顔がこぼれます。 地域のお客さまに”安心”をお届けする仕事を、あなたも始めてみませんか？ ＼ かんぽ生命で

仕事内容株式会社KIDSPOWER 子どもの運動教室の【インストラクター】年休120日★月給26万～ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼育成前提の採用【未経験から活躍できている先輩が半分以上！】園児・小学生を中心に、体操やサッカーを教える仕事に取り組んでいただきます！園児～小学生を対象に、体操やサッカーなどの運動指導を行います。 ☆教える内容は？ ・体操（マット・跳び箱・鉄棒・なわとびなど） ・サッカーやアクロバット ・子どもが夢中になる「WakuWakuカリキュラム」で楽しく運動！ ☆毎日

仕事内容あなたには、やる気スイッチグループ『忍者ナイン』教室の運営をお任せします。対象のお子さんは、2歳半さんから小学生まで。かわいい子どもたちがいっぱいです！ ＜具体的な仕事内容＞ 教室ではメインインストラクターとして生徒が楽しんで通えるよう教室全体のマネジメントをお願いします。 ■生徒の出迎え、見送 ■保護者対応(入会案内、授業後のフィードバック) ■運動プログラムの技術指導、レッスン進行 ■サブインストラクターの指導、育成 ■新教室の開校立ち上げ準備 ＜平日の仕事の流れ＞ 【前半】 ▼基本在宅勤務。やる気スイッチグループの方と打ち合わせ、生徒の募集対応、保護者のフォロー・フィートバック、教

仕事内容╭╮ 保険の営業って、きっとこんなイメージ。 ╰ｖ╯ 「自身で開拓しないといけない」 「訪問中心の営業スタイル」 「お客様のスケジュールに合わせて勤務」 ―それ、当社では全部ナシ。 【無理なく稼げる仕組み】【私生活とのメリハリ】 どちらも叶える働き方、見てみてください。 ★Point1 来店型の保険見直しサービスを提供 新規のお客様獲得は専任部署が対応するので テレアポや飛び込みは一切ありません。 目の前のお客様にじっくり向き合える環境です。 ★Point2 個人単位でインセンティブを支給 仮に店舗全体で目標を達成していなくても 個人で達成していれば、インセンティブを支給。 成

仕事内容【仕事内容】 ★保育士 正社員★ ◎おすすめポイント◎ 余裕を持った人員配置 産休育休取得率100％ ピアノが苦手でもOK ◎仕事内容◎ フリー担当または、 1歳児クラス担当 ※今年度のみ ▼募集要項▼ 7:00～19:00 月給22万4500円～ ★みなさまのご応募お待ちしております★ 【給与詳細】 給与については、経験などにより変わりますので詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社SCエージェンシー 提供元：JOBOLE

仕事内容╭╮ 保険の営業って、きっとこんなイメージ。 ╰ｖ╯ 「自身で開拓しないといけない」 「訪問中心の営業スタイル」 「お客様のスケジュールに合わせて勤務」 ―それ、当社では全部ナシ。 【無理なく稼げる仕組み】【私生活とのメリハリ】 どちらも叶える働き方、見てみてください。 ★Point1 来店型の保険見直しサービスを提供 新規のお客様獲得は専任部署が対応するので テレアポや飛び込みは一切ありません。 目の前のお客様にじっくり向き合える環境です。 ★Point2 個人単位でインセンティブを支給 仮に店舗全体で目標を達成していなくても 個人で達成していれば、インセンティブを支給。 成