東京都北区のコンビニ店長の求人・仕事・採用

仕事内容商品の陳列 レジ接客 掃除 商品受注 店長業務・その他管理業務等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ファミリーマート店舗にて、 将来の店長・SV候補として 店舗運営全般に 携わっていただきます。 まずは店長のサポート役として、 接客など基本業務からスタート。 研修と実務を通して段階的に 仕事を覚えていきます。 【 主な業務内容 】 ■レジ業務、接客対応 ■商品陳列、売場づくり ■アルバイトスタッフへの 指示・フォロー ■シフト作成、勤怠管理 ■売上管理 ■発注業務 ■備品管理 など 【 キャリアステップ例 】 入社後は、 経験や習熟度に応じて、 以下のような ステップで成長していけます。 業務は段階的にお任せするため、 未経験の方でも 無理なく進められます。 ・入社～1ヶ月 まず

仕事内容商品の陳列 レジ接客 掃除 商品受注 店長業務・その他管理業務等 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間［ア・パ］ (1)8:00-13:00 (2)9:00～17:00 (3)13:00～19:00 (4)17:00-22:00 ※週1日・1日2h～OK ［社］ 実働10時間

仕事内容(1)コンビニスタッフ(2)店長候補 駅直結で通いやすい 東京メトロ有楽町線「麹町駅」直結 雨の日でも傘いらずで通勤ラクラク さまざまな年代・性別のスタッフが働いていて、どなたでも働きやすい環境です 週払い制度有り(条件付き) 「アルバイトをしたいけど、職場の人間関係が気になる」という方は多いと思います。 明るい笑顔を絶やさず、お客様へ温かく接するためにも、いきいきと仕事をしたいものです。 だからこそ、職場の人間関係は大切なポイント。 私たちの店舗は、学生・主婦・フリーターなど世代も性別も様々ですが、スタッフ皆で一丸となって働いているので、店舗をより良くする達成感が得られます。

仕事内容当社の経営するセブンイレブンの店舗運営をお願いします。 店長経験後は、複数店舗の管理をお任せすることになります。 セカンドシップでは個店ごとに独立して働くのではなく、32店舗全店で連動した運営を行っています。 そのため店長会議などが開催される際は全員参加となります。 自分１人で孤立して苦労するのではなく、社内で社員同士の横のつながりも持ちながら、店舗間で助け合いながらの店長業務は他のオーナー店ではなかなかできないスタイルです。 コンビニを極めたいなら、組織のトップとして経験を積みたいなら、とてもお勧めできます。

仕事内容レジ接客、商品陳列、掃除、商品受注 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間(1)(2)［ア・パ］a.8:00-18:00 b.17:00-22:00 ※週1日・1日4hからOK ※時間・曜日応相談 (1)(2)［契］［正］24時間 ※シフト制(実働8h) ※月8日休み

仕事内容(1)コンビニスタッフ(2)店長候補 【浅草地域】地域の生活を支えるファミマなら、やりがいたくさん 日本に観光に来るなら、やっぱり浅草ということで、 当店のお客様の半分くらいは外国人のお客様です。 ですので、英語や中国語が話せるスタッフが居てくれると非常にありがたいのです。そこで、外国の方と外国語で会話してみたいという方の応募を大歓迎します。もちろん外国人とお話をするのが目的ではなく、コンビニで働きたいっ ていう方も大歓迎です。あなたの応募をお待ちしています。 【仕事内容】 (1)コンビニ業務全般をお任せします。 レジ、商品発注、売場づくり、清掃など。 (2)まずは基本的な業務全般

仕事内容レジ接客、商品陳列、掃除、商品受注 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ファミリーマート店舗にて 将来の店長・SVを 目指すポジションとして、 店舗運営に 携わっていただきます。 「現場で経験を積み、 次のステージへそのまた次のステージへ進みたい」 そんなキャリア形成を 前提とした採用です。 まずは、接客レジ対応などの 基本業務からスタート。 現場理解を深めながら、 少しずつ運営側の 業務に関わっていきます。 【主な業務内容】 ■レジ業務、接客対応 ■商品陳列、売場づくり ■アルバイトスタッフへの 指示・育成 ■シフト作成、勤怠管理 ■売上管理 ■発注業務 ■備品管理 など OJTや本部研修を通じて、 「店舗を動かす視点」 「チームをまとめる視点」 を

勤務時間[ア・パ] 月曜日、火曜日、水曜日、金曜日 (1)16:00-21:00 (2)17:00-22:00 ※週1日、1日4h～OK!! ※時間曜日応相談 [正] 7:00～23:00の間で実働8時間(試用期間3ヶ月) 休日:土曜日(月2回)日曜日祝日

仕事内容[ア・パ]コンビニスタッフ[正]店長候補 週1回でも大丈夫 省庁内の店舗なので安心して働けます 2025年12月3日更新 週１回数時間からでもOK シフトは固定制なので、毎週決まった曜日と時間だけです。 土日祝はお休みです。 省庁内店舗のためお客さまは省庁職員、または関係者のみ なので安心して働けます トイレ掃除、店頭掃除がないコンビニではレアな職場環境です。 【仕事内容】 コンビニ業務全般をお任せします。 レジ、商品発注、売場づくり、清掃など。 【給与】 [ 16:00-21:00 ] 時給1230円〜 [ 17:00-22:00 ] 時給1230円〜 ※時給1,23

仕事内容レジ接客、商品陳列、掃除、商品受注 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・商品の陳列 ・レジ接客 ・掃除 ・商品受注 ・店長業務、その他管理業務 等 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/09（金） 有限会社エデュース・クリエーション シフト休【コンビニの店長候補】月給25万～ 正社員 雇用先企業 有限会社エデュース・クリエーション このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 販売系 販売系その他 仕事内容 やるべき業務がきちんと分業化されているので安心☆昇給制度有♪ 店長候補として、接客・検品・品出し・経営数値管理等の店舗運営業務をお願いします。 ◎スキルや資格

仕事内容株式会社キャメロット コンビニ店長候補／未経験歓迎／基本日勤／面接1回／独立OK 【求人要約】 【成長環境】人・モノ・お金を動かす店舗運営を学べる 【働きやすさ】基本日勤／残業月20h／シーズン休暇 【キャリア】マネージャーへの昇格や独立も目指せる 【仕事内容】 【20代・30代・女性メンバー活躍中！】当社運営のファミリーマート各店で、店舗運営に携わります 【具体的な仕事内容】 ◎募集のポイント！◎ ★設立21年、11店舗を展開する安定企業 ★基本、日勤のみだから負担が少ない ★未経験でも月給24.6万円以上 ★入社半年～1年を目途に店長へ ★将来はFCオーナーとして独立もOK

仕事内容商品の陳列 レジ接客 掃除 商品受注 店長業務・その他管理業務等 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容3年前に入社した私が見た魅力をお伝えします！ ◆未経験でも安心！ ◆困ったときは先輩やSVに聞ける！ ◆住宅立地のお店から、空港やホテルなどの特殊なお店まで様々な店舗経験ができる！ ……仕事内容…… ◎接客 ◎発注 ◎売場づくり ◎売上管理 ◎スタッフ管理（シフト作成や採用面接など） ＼ 仕事のポイント ／ ★お客様に感動いただけるお店づくり 最高の接客、綺麗な店内、ワクワクする売場でお客様もスタッフも笑顔になれるお店づくりを目指しています。 ★アイデアを活かせます お店づくりは各店舗の裁量に任せたりしています。工夫やチャレンジについて自由度の高い社風です！ ◆店長に “なるまで”

仕事内容＼転居を伴う転勤なく、腰を据えて働ける！／ 安定した収入と職を手に入れて、プライベートも充実◎ 「人との会話やコミュニケーションが好き」 「自分のアイデアが形になったら嬉しい」 「店舗運営や、経営にも興味あり！」 そんなあなたにピッタリのお仕事です！ ◎ポイント ★大手「京成電鉄グループ」×「ファミリーマート」の安定基盤 ★毎年、新規出店しているので、店長ポストもまだまだ有り ★店長の先にも、エリアマネージャーや本社勤務職等・・・ポストは多数あり ★転居を伴う転勤なし・駅構内または駅チカの勤務地 ★配属店舗近くに住みたい方には、転居費用補助制度あり ★残業少なめでプライベートも充実！ ★賞

仕事内容 【当社の紹介】 当社は、主にファミリーマートのフランチャイズ事業とyogiboのフランチャイズ事業を行っております。 「人とのつながり」を大切にすることを重視しており、 年度末のビンゴ大会などは、いつも大盛り上がりです！ また、2023年4月からは"Yogibo Racing"とオフィシャルスポンサー契約を結んでおり、業界内でも認知度が拡大中！ ファミリーマート事業部での働き方改革も推進しており、業界内では高待遇の条件を自負しております。 基本給から各種手当含めて、なんなりとお伺いください。

仕事内容当社の経営するセブンイレブンの店舗運営、及びその補助をお願いします。 具体的にはレジ、商品管理、ディスプレイ、 スタッフの採用・教育等などです。（店長経験後は、複数店舗の管理をお任せします） 個店ごとに独立して働くのではなく、32店舗全店で連動した運営を行っています。 そのため店長会議・社員ミーティングなどが開催される際は全員参加となります。 自分１人で孤立して苦労するのではなく、社内で社員同士の横のつながりも持ちながら、店舗間で助け合いながらの店長業務は他のオーナー店ではなかなかできないスタイルです。 コンビニを極めたいなら、組織のトップとして経験を積みたいなら、とてもお勧めできます。