東京都のまちづくり アルバイト・パートの求人

勤務時間8:30～20:10 ※上記時間内でのシフト制、実働5～6時間程度 勤務／週3日 〇シフトパターン ［1］早番 8:30～14:30 ［2］遅番 14:25～20:10 ※土日祝のみ遅番の時間が変わります。（13:55～19:10） 〇シフトイメージ 月曜日 休み 火曜日 遅番 14:25～20:10 休憩30分 水曜日 休み 木曜日 早番 8:30～14:30 休憩45分 金曜日 休み 土曜日 遅番 13:55～19:10 休憩30分 日曜日 休み

仕事内容【図書館スタッフ】未経験OK！司書資格お持ちの方も歓迎♪図書館スタッフとして新しい一歩を/週3日◎ 本の貸出・返却などの利用者の対応 書架の整理・レファレンスサービス ※レファレンスサービスとは？ 利用者さんの調べものや情報探索を手助けするサービスのことです！ 電話対応 各種イベント事業の運営業務 ★その他、子どもを対象とした本の読み聞かせやイベント企画などもお任せします！ 「人と接することがすき」「子どもが好き」という方には特におすすめ☆ 『好き』を仕事にするチャンスです！ 「練馬区立南大泉図書館こどもと本のひろば」で働きませんか◎ 本の貸出・返却などの利用者対応や、書架の整理・

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時30分又は10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：残業はほぼありません。 繁忙期１月～３月は残業時間が５～１０時間程度になる場合があり ます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇：１２／２９～１／４（変動あり） 夏季休暇：７月から９月の間で４日取得

仕事内容■まちづくりとは まちを用途地域に分け幹線道路を引くような都市計画から、健康増 進や子育て支援、防災計画など、自治体が進めるまちづくり計画の 策定支援を行います。 ■主な業務内容 ・住民アンケート入力、グラフ化するための統計データ入力等 ・グラフ作成 ・現地調査や状況の記録 ・インターネットでの統計データ収集 ・報告書や提案資料の作成 ・自治体担当者との調整や折衝 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜15時15分 就業時間２：9時15分〜17時00分 就業時間３：10時45分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１２時３０分～２０時１５分 ＊（１）～（４）のシフト制（７時間勤務／日） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休みあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆練馬区立自転車駐車場および貸し自転車の管理業務です。 主に以下の業務を練馬区内２３ヶ所の内の１ヶ所で担当します。 ・施設管理（自転車整理業務を含む）、シルバー会員との連携 ・貸し自転車（タウンサイクル）の貸出業務 ・利用者対応（窓口対応：定期利用申込および更新手続 その他問い合わせ対応等） ・パソコン入力、業務日誌・台帳等作成事務 ・その他自転車事業および貸し自転車事業に関する業務 ＊週５日（土・日・祝休み）、１日７時間（シフト制）勤務です。 ※経験不問です。仕事の内容は、入社後丁寧に指導します。 ★応募締切日：１０月２６日（月）＜応募書類必着＞ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊通常勤務 ８時４５分～１７時１５分 内１時間休憩 ＊勤務の曜日についてはシフトによる（土日祭日は月３日程度出勤 ） ＊原則 月１７日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による休日

仕事内容プラザ町田（文化交流センター）のイベントホール、会議室の受付 業務と請求書発送等の一般事務のお仕事です。 ・シフト制・月３日程度の土日祭日の出勤あり。 ・原則月１７日及び週２９時間２５分勤務。 変更範囲：変更なし

勤務時間09:00～17:30 週勤務日数：5日~5日

仕事内容給与： 時給1230~1400円 仕事内容： ☆★まちづくり・都市整備を支える総合コンサル企業で事務ワーク★☆ 【仕事内容】 簡単なパソコンでのデータ入力（WordやExcelなど）や書類整理、チェックなどをしていただきます！ CAD経験者さん大歓迎です！未経験者さんでも社員や先輩が丁寧にお教えします。 【腰を据えて働きたい方、大歓迎】 5年・10年と長く続けているスタッフも多い職場です。 あなたも経験を積んで、長期で活躍してみませんか？ 興味のある方はもちろん、未経験者の方、ブランクさん大歓迎です！ [アピールポイント1 ☆★平日だけの事務ワーク♪家庭と両立しながら長期で安

勤務時間8:30〜20:10 ※上記時間内でのシフト制、実働5〜6時間程度 勤務／週3日〜OK ★扶養内勤務OK ★子育てが落ち着いてお仕事復帰を考えている方にもおすすめ ★家事やプライベートと両立しながら無理なく働けます ★「地域で働きたい」「家の近くで仕事を探している」という方にもピッタリ 〇シフトパターン ［1］早番 8:30〜14:30 ［2］遅番 14:25〜20:10 ※土日祝のみ遅番の時間が変わります。（13:55〜19:10） 〇シフトイメージ 月曜日 休み 火曜日 遅番 14:25〜20:10 休憩30分 水曜日 休み 木曜日 早番 8:30〜14:30 休憩45分 金曜日 休み 土曜日 遅番 13:55〜19:10 休憩30分 日曜日 休み

仕事内容本の貸出・返却などの利用者の対応 書架の整理・レファレンスサービス ※レファレンスサービスとは？ 利用者さんの調べものや情報探索を手助けするサービスのことです！ 電話対応 各種イベント事業の運営業務 ★その他、子どもを対象とした本の読み聞かせやイベント企画などもお任せします！ 「人と接することがすき」「子どもが好き」という方には特におすすめ☆ 『好き』を仕事にするチャンスです！

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊１日７時間４５分勤務。週３１時間勤務。（週４日） ＊業務繁忙期や行事実施の際に時間外勤務をお願いすることがあり ます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊土日祝日の他、平日のいずれか１日（曜日選択）休みを基本とし ます。 ＊年末年始休暇、慶弔休暇 ほか 有給休暇６日

仕事内容防災街づくりに関する業務 ・再開発に関する補助金申請書類や会議資料、議事記録等の確認・ 作成、打合せ等への出席、地権者等からの問合せ対応 ・その他所属長が必要と認める業務（不燃化や耐震、空き家、マン ション防災等に関する事務の補助、災害時等の緊急対応含む） 変更範囲：変更なし

勤務時間8:30～17:15（実働7時間45分）

仕事内容安定感のある働き方が叶う品川区役所での事務業務／主な業務は書類郵送／資格・経験不問／土日祝休み 附票や住民票などの証明書を発行し 内容の確認を行い、発送作業をお任せします。 ・書類請求に伴う問い合わせの対応 ・郵便物の開封、封入作業 ・その他付随事務 まずは出来ることから始めましょう。 経験よりもあなたの頑張りに期待します！ 安定して働ける環境でお待ちしております。 今回の募集ではリーダー候補の採用も おこなっております。 公共施設で安心・安定のワークライフを。 生活に関する知識が学べるお仕事です！ お任せするのは、住民票の郵送等に関する事務業務。 資格やスキルがなくても「やってみ

勤務時間月曜・水曜・木曜・金曜・日曜 ※8:15～17:15（実働8h） 火曜のみ ※8:15～17:15or10:00～19:00（実働8h） ※週5日～OK ※日曜日は月2回程度 ※残業あり（月10時間程度）

仕事内容品川区役所でのオフィスワーク！地域社会に貢献できる受付・フロア案内／週5日／時給1,400円～ 受付・フロア案内などをお任せします。 ・証明書受付業務 ※住民票や戸籍など ・証明書作成、証明書交付 ・手数料収受、レジ対応、レジ開け／締め ・フロア案内 ・電話によるお問い合わせ対応 まずは出来ることから始めましょう。 経験よりもあなたの頑張りに期待します！ 安定して働ける環境でお待ちしております。 人気のオフィスワークのお仕事。 公共施設で安心して働きませんか？ ご活躍いただくのは、「下神明駅」から徒歩5分の品川区役所。 受付業務やフロア案内など、役所の「顔」となるポジションをお任せし

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：フレックスタイム制のため、日々の勤務時間は月単位で自己管理し ています。 月１０１時間勤務（コアタイムなし） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土曜日は交代制勤務（月１回又はなし） 年末年始休暇１２／２９～１／４

仕事内容＊生活全般にかかわる相談・情報提供やサービスなど利用計画の作 成、モニタリング、関係機関との連絡・調整などの業務 ◇フレックスタイム制（コアタイムなし）のため柔軟な働き方が可 能です。就業時間は８～２０時の間で、勤務時間や休憩時間の長 さを自分で管理でき、子育てや介護中でも働きやすいです。 業務変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ・基本勤務時間帯：10:00~19:00 以下のような勤務を想定しております。 ・週3日／1日3～6時間 ・週4日／1日3～4時間 ・週5日／1日3時間 ・時間帯の相談・変更可 ・上記以外のパターンでもお気軽にご相談ください。

仕事内容週3～5日・1日3～6時間程度の時短勤務を想定した募集です。 ライフスタイルに合わせて、無理なく働いていただけます。 シェアハウスを中心に、レンタルスペースやギャラリー等の 不動産・施設の運営管理をサポートしていただくお仕事です。 現場対応と事務・企画サポートをバランスよく行っていただきます。 未経験の業務については、段階的にお任せしますのでご安心ください。 能力に応じて以下のような業務がございます。 ・管理施設（シェアハウス、レンタルスペース、ギャラリー等）の企画・運営全般 ・物件掲載管理、問い合わせ・内見面談・契約・入退去管理対応 ・運営物件の衛生管理、共用部清掃、修繕対応、備品管理

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり7時間 09:00 ～ 17:00 ◆調査現場サポート手当あり 調査がある日は時間給＋調査現場サポート手当を支給 【調査現場サポートの日】 ・頻度：週1～2回程度 ・勤務時間：調査時間に準じます 【オフィスワークの日】 ・勤務時間：9:00～18:00の間で8時間（休憩1時間含む） ・休憩時間：1時間 ※勤務日数・勤務頻度についてはご相談ください。

仕事内容■どんな会社？どんな仕事？ サーベイリサーチセンターは、設立50年・全国15拠点を構える調査会社です。 官公庁や自治体を主な取引先としており、市況の影響を受けにくく、安定した仕事量があります。 私たちは、人や物資の移動に関わる「交通調査」を行い、 まちづくりや道路計画の基礎となるデータを集めています。 あなたが携わった調査結果が、未来の地図や街づくりに活かされる、やりがいのある仕事です。 ■休みが取りやすい ・有給休暇の取得率はほぼ100％ ・夏休みやGWなど、長期休暇も取得しやすい環境です ■ガッツリ稼げる ・仕事内容はシンプルで、未経験でも覚えやすい ・週4～5日勤務で、月収28万円

勤務時間A）7：30～16：30（実働8ｈ） 週１～２日 B）7：30～11：45（実働4.25ｈ） 週２日 ※A・Bの組み合わせで週合計３～４日勤務 （16.5h～20.5h /週） ※土日祝の勤務もあります。

仕事内容【受付・清掃スタッフ】下馬複合施設での受付・清掃のお仕事です！/週3・4日で無理なく勤務OK 来館された利用者への受付対応や、電話でのお問い合わせ対応を中心に 下馬複合施設内の、日常的なカンタン清掃（事務所・共用部・会議室・大広間・トイレなど） 周辺の区民集会所や地区会館の消耗品補充・簡単な管理業務 ■ 1日の流れ（イメージ） 7：30～出勤（2～3名体制） ・会館前や館内の清掃（モップ・掃除機・ふきんを使った基本的な作業です） ・ゴミ回収 ・かんたんな事務処理 9：00～ ・利用者の受付対応 ・退館後の館内チェックや軽い清掃 10：45～11：45 休憩 11：45～ 午後の業務 ・受付

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間 月曜から金曜までの間で週3日以上、 9時30分～17時30分の間で5時間以上勤務できる方。 フルタイムで働ける方ももちろん大歓迎！ 週5日出勤できる方、優遇します。 【シフト例】 ・9時30分～15時30分 ・9時30分～16時00分 ・9時30分～16時30分 ・9時30分～17時00分 ・9時30分～17時30分

仕事内容＼未経験から不動産業界にチャレンジしたい方歓迎／ ◇高時給1800円～スタート 週３～OK！ ◇対面での契約説明・営業行為は一切なし！ ◇自分のペースに集中できるデスクワーク＆外出調査 ◇リフォームしたての綺麗なオフィス！ 不動産事務スタッフ募集！ 賞与年3回支給！経験や能力に応じて昇給も有り！（2025年度実績） 不動産売買を専門とする会社での宅建事務のお仕事です。 不動産調査が主な業務となります。 お仕事に慣れてきたら、契約書の作成補助など、不動産に関する事務業務をお願いすることがあります。作成業務のみで、対面での説明などはありませんのでご安心ください。 先輩スタッフの丁寧な指導があ

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：フレックスタイム制のため、日々の勤務時間は月単位で自己管理し ています。 月１０１時間勤務（コアタイムなし） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土曜日は交代制勤務（月１回） 年末年始休暇１２／２９～１／４

仕事内容＊ケアプランの作成＊給付管理＊認定調査 ※他に事業所を併設せずケアマネ以外の業務はありません。 ＊担当エリアは「板橋エリア」と「北区エリア」の２種類となりま す（担当エリア応相談） ◇フレックスタイム制（コアタイムなし）のため柔軟な働き方が可 能です。就業時間は８～２０時の間で、勤務時間や休憩時間の長 さを自分で管理でき、子育てや介護中でも働きやすいです。 ※目安件数＝１７件／月（特定事業所） 業務変更範囲：変更なし

勤務時間9:00～18:00(休憩あり)

仕事内容街の安心安全を守るお仕事消防設備の点検スタッフ募集◎資格を活かせる◎資格取得支援あり 【週3日からの相談OK】 消防設備の保守点検を通じて、 安全な街づくりを支えませんか。 資格手当や支援制度を駆使して、 働きながら知識を深められます。 日給制で安定感があり、 登用制度を活用すれば将来的なキャリア形成も可能です。 協力し合うチーム体制なので、 不安なく業務に打ち込める環境が整っています。 日給制、週3日～OK！ あなたのライフスタイルに合わせた 働き方が可能です。 【お仕事内容】 官公庁や病院などの大型施設から、 飲食店、アパート、幼稚園まで の設備の点検を行います。 ・消防設備点検 ・防

勤務時間勤務時間は指定しない シフト例 ・11：15-15：00 ・16：15-20：00 ・11：15-20：00

仕事内容◎カフェレストラン業務全般 ・簡単なドリンク作り ・お客様対応 ・料理やドリンクの提供 ・テーブルの後片付け、店内清掃 ・食器洗い 主婦の方が多数活躍中。 だいたい公演に合わせてのスポット営業となりますので 曜日は不定期にはなります。 1日4時間ほどの短時間勤務がほとんどです。 例： 土日：11:15～16:00 、16:15～20:00 平日：16:15～20:00 土日に副業としてカフェで働いてみたい方、 学生さんのアルバイトで週末働きたい方、大歓迎です。 ホールスタッフ以外の調理や焼き菓子製造も挑戦してみたいという方も もちろん大歓迎です。 ★別店舗（田無神社境内にあるキッ

勤務時間10:00～19:00の間で1日6時間程度 ※勤務は、月曜～土曜の間で週3日～5日できる方 ※休憩時間は、労働時間が6時間を超える場合は45分

仕事内容市民協働推進センタースタッフ／まちづくりを支援する仕事を一緒に取組ませんか！ 市民協働推進センターでのお仕事です。 具体的には、 ・ゆめこらぼの受付業務 ・団体等の相談窓口対応 ・自主イベントの企画、運営 ・市民団体等の活動サポート ・情報発信 などを行います。 西東京市市民協働推進センター「ゆめこらぼ」は、「あつまる」、「つながる」、「ささえる」を３本の柱に 個人、団体（市民団体やNPO）等の課題解決やまちづくりを支援する中間支援組織です。 一般社団法人まちにわひばりが丘が西東京市から受託し、運営しています。 ＜このような方歓迎します＞ ・コミュニケーションが得意な方 ・課題解決や市民

勤務時間【勤務時間】 10:00〜23:00の間でシフト制 ◎1日4時間〜／週2日〜OK ◎土日だけ・平日夕方だけでもOK ◎フルタイム希望も歓迎！ ◎シフトは希望制・テスト期間や旅行など相談OK 終電考慮／副業・ダブルワークOK／フルタイム歓迎／ランチのお仕事

仕事内容【料理人の腕をさらに磨きませんか】専門スキルを習得してキャリアもアップ《月9日休で働きやすさも抜群》 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 研修中時給1250円（100時間） ◎昇給あり ◎交通費支給（上限2万円） ◎22時以降は25%アップ 【応募資格】 ●飲食店経験者優遇 ●年齢不問・男女問わず20〜40代を中心に活躍しています 【仕事内容・求める人物】 ＼高輪ゲートウェイ駅直結！／ NEWoMan高輪28階◎ 木とグリーンが調和する洗練された空間で働こう！ 【 仕事内容 】 主にキッチン周りのサポート業務をお任せします。 キッチンの縁の下の力持ちとし

仕事内容事務未経験スタート大歓迎！コープみらいの一般事務スタッフ（パート）求人 交通費支給など充実待遇あり。生協に事務スタッフとして関わることでお客さまの暮らしを支えられるのがやりがいのお仕事です。 一般事務スタッフとして、組合員さんからのお問い合わせに対し お電話での折り返し対応、定期的にご利用のある組合員さんのサ ポート、書類の郵送などの事務作業などをお願いします。事務経 験は不問です。最初は先輩が丁寧にお教えするので、事務業務が 初めてという方も安心感を持って働いていただける職場です。 【正規職員を目指して働ける】 コープみらいでは、パートとして働く方を対象とした年1回の正 規職員登用制度