人事 外資系企業 - 京都府 の求人・仕事・採用

勤務時間09:00～17:20(休憩：50分) 実働時間：7時間30分

仕事内容<仕事内容> 【京都府京都市】人事◆仕事探しの難しさに共感できる方はピッタリ！働きやすさが自慢eg_hr1F ◤人事の ”ピッタリ度” チェック！◢ （長期キャリア形成のため、35歳以下の方が対象です） □仕事探しって、正直大変だ □人の話を聞く時間が好きだと思う。 □誰かの支えになれたときが嬉しい。 □いろいろな仕事に挑戦してみたい。 ⇒1つでも当てはまったら当社がピッタリ！ なぜなら当社は、「多くの人に活躍の場を提供すること」を大切にしている会社だから。様々なことに興味を持ち、誰にでも寄り添って共感できることは、人事としての才能なんです。 ◤採用チームのお仕事紹介◢ 「新卒採用」「

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用業務のご経験 ・新卒採用に関する知識をお持ちの方 【職種名】 人事（新卒採用担当）／管理職候補／東証スタンダード上場／物流現場にてトップクラスのシェア製品 【仕事内容】 フォークリフトの世界トップクラスのシェアを持つ同社の人材開発課にて新卒採用を中心に採用活動全般をご担当いただきます。 ・採用計画の企画 ・媒体選定、母集団形成、選考管理 ・面接官業務（1次面接官・アテンド） ・セミナー、説明会の参加・登壇 ・新入社員向け研修の企画・実施 【事業内容・会社の特長】 東証スタンダード上場、三菱重工グループに属するバッテリー式フォークリフトなどの産業機器を製造するメーカ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれも必須】 ・製造業における人事業務のご経験者 ・給与計算、社会保険のご経験 ・マネジメント 【職種名】 人事（課長クラス）【京都】ニデックグループ中核企業／退職金制度有／再雇用制度有 【仕事内容】 人事部門にてプレイングマネージャーとして各種の人事業務をお任せします。 【業務詳細】 ・給与・賞与計算、社会保険（特に重視するスキル・経験） ・人事制度、人事評価、昇給・昇格 ・退職金制度 ・勤怠管理、安全衛生 ・組織変更、人事異動 ・新卒採用／中途採用 ・人事教育、部下の育成 ・出張精算 ほか 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情

勤務時間月・火・水・木・金 9:30～17:30/9:30～17:00 （実働7時間30分）休憩60分 （残業の目安）残業なし

仕事内容<仕事内容> 人事サポート事務 ■お仕事内容 人事サポート事務など 各種事務業務を担当していただきます！ ※さまざまな年代の方が活躍中！ ◇働きやすい職場環境です ◇仲間と協力しながら業務を進めます ◇キャリアアップの機会もあります 主な業務は、資料作成、データ入力、来客対応、スケジュール調整など。先輩スタッフがしっかりフォローしながら進めていくので、未経験の方でも安心してスタートできます。 職場はアットホームな雰囲気で、困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っています。 経験を積みながら、徐々に業務の幅を広げていけるので、「新しいことに挑戦したい」という方にもぴったりです！

仕事内容島津エイテック株式会社 【京都／中京区】管理部門（労務・経理・総務）◆島津製作所G｜転勤なし｜年休126日｜残業平均月5H 【仕事内容】 【京都／中京区】管理部門（労務・経理・総務）◆島津製作所G｜転勤なし｜年休126日｜残業平均月5H 【具体的な仕事内容】 ～dodaおすすめポイント～ ◎島津製作所グループの安定企業・分析機器メーカー ◎総務職として幅広いスキルが身につく、将来的な管理職候補！ ◎残業少なめ｜有給取得率70％以上｜土日祝休でワークラフバランス充実 ■業務内容： 総務部における幅広い業務を担っていただきます。メンバークラスで採用予定です。 長期的なキャリア形成を見据えてス

仕事内容京都で75年愛される『スーパーマツモト』の店舗運営をお任せ。接客や売り場づくり、売上管理などをお願いします。仕入れやPOPのアイデアなどを出すことも大歓迎！ ―具体的な仕事内容― ■売り場づくり ■接客・販売 ■商品の仕入れ・在庫管理 ■売上管理 ■スタッフ管理 ―店舗の構成― 1店舗あたり社員が約20名、パート・アルバイトが約100名在籍。 部門は「青果」「海産」「精肉」「日配」「グロサリー」「デリカ」「レジ」の7つ。デリカ以外の各部門に社員が3～4名います。 ＼★仕事のPOINT★／ ★１｜裁量を、1人ひとりに！ 「SNSで人気のスイーツを売りたい！」、「節分にユニークな商品を企画す

勤務時間09:00～17:20(休憩：50分) 実働時間：7時間30分

仕事内容軽作業・工場スタッフ募集！ 未経験歓迎のもくもく作業！ ＜お仕事の一例＞ ◯絵本やコミックの仕分け・梱包 絵本やコミックを種類別に仕分け、梱包していく業務です。 作業リストに内容が書いてあるので、その通りに進めます。 シンプルで分かりやすいので、未経験の方でも覚えやすいお仕事です。 ◯その他の配属先（職種）をご希望の場合は人事担当者にお伝えください！ ・シール貼り ・ラベル貼り ・検品 ・ピッキング ・検査 ・組立 ・加工 ・マシンオペレーター ・倉庫内作業 ・その他製造 など お気軽にお問合せ、ご応募ください！ 応募後、採用担当者からお電話またはメールにてご連絡させていただきます。

勤務時間09:30～17:30 実働07:00 休憩01:00

仕事内容一般的な管理業務、契約書作成などからコンプライアンス対応、監督官庁への届け出や問い合わせ対応など、法務に関する業務を幅広く行って頂きます。 【具体的には】 ・庶務/総務業務全般の対応(各種書類手続き対応など) ・社内契約管理体制の仕組み作り/維持/運営業務 ・訴訟/紛争対応(などを含む法律相談、顧問弁護士対応依頼など) ・コンプライアンス対応 ・法律に関する社内教育 ・監督官庁への届け出や問い合わせ対応 ・登記手続き など ■必要な免許・資格 高卒以上 ■必要な経験・スキル 法務業務のご経験をお持ちの方 特記事項こちらの案件は、紹介元企業様からのご紹介案件です。そのため、弊社との雇用契

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記いずれかを満たす方 ・給与、社保、勤怠などの業務経験 【歓迎】 ・人事関連システムやBPOサービスの提案営業、導入支援などの経験 ・ExcelやACCESS、RPA等を活用した業務改善経験 ・人事システム導入、刷新プロジェクトへの参画経験 【学歴】 ・大卒以上 【職種名】 【京田辺】人事労務（給与・社保） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■当社では、人事・労務業務を継続して安定稼働できる体制の構築を進めており、定常の労務業務に加え、デジタル活用による定型業務の効率化や人事システム移管などをご担当いただける方を増員募集します。 適性や

勤務時間【勤務時間】 月～金曜日／9：00～16：30(休憩1時間) ★週2～3日勤務でOk！

仕事内容【ポノス】正社員！賞与２回あり＊４．４ヶ月＠人事事務 ◆交通費全額支給！駅チカで通勤便利！週末お休みなのでオン・オフしっかり♪※フレックスタイム制を導入しています。８時間勤務（コアタイム１１：００～１７：００）。 ＜ゲーム開発事業会社＞１０時始業なので早起きが苦手な方にオススメ！ＯＪＴあります！【正社員で就業開始】社員教育・研修などの企画・運用、全社的な社員育成プロジェクトの企画 などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆事業会社での人事経験が３年以上ある方（評価制度・ 教育研修の体系整理・制度企画など）／組織人事のコンサルティ

仕事内容株式会社メディカルコンサルティング 人事未経験OKの採用担当／月収30万円～／完全週休2日制 【求人要約】 【昇給年2回】納得感のある評価制度で成果を反映◎ 【キャリアアップ可能】貴方の経験が活きる◎ 【業界未経験OK】様々な職種の採用が可能◎ 【仕事内容】 業界未経験・経験者歓迎！医療業界で攻めの人事！キャリアアップ可能！社内人事兼クライアント内採用業務 【具体的な仕事内容】 「人と組織をつなぎ、未来をつくる“攻めの人事”へ」 医療・美容・IT など多様な業界を支援する当社で、 自社およびクライアント企業の採用活動を幅広く担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・採用戦略の

勤務時間9：00～17：00 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・中途採用業務の豊富なご経験 【歓迎（WANT）】 ・人事制度設計、企画に携わったご経験 ・人事コンサルティングの経験等、課題設定力や抽象化スキルに秀でた方 ・飲食、サービス等チェーン展開をする企業での人事経験がある方 【職種名】 【京都市】人事採用担当 ★カラオケチェーン業界TOPクラス/グループ横断業務もあり 【仕事内容】 【募集背景】 カラオケ業界の競争が激化する中、株式会社TOAIでは、顧客体験を向上させるために優れた人材を確保する必要性が高まっています。新たなサービスの提供や、顧客ニーズに応えるための人事部門の強化を図るこ

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

勤務時間8：30～17：30 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。