人事 - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容人事（給与、労務、社会保険、採用） 【仕事内容】 給与・賞与、社会保険関連、勤怠管理、労務管理、採用、人事制度、安全衛生等の業務。 現在11名のチームです。 【事業内容・会社の特長】 【事業内容】 無段変速機の製造、減速機の製造販売、工芸機器の製造、各種計測機器の製造、鍛圧機械・精密プレス加工製品の製造販売、その他機械器具の製造販売、上記に関する応用技術およびエンジニアリング メンテナンスの販売 【PRポイント】 2030 年度 10 兆円というグループ売上目標の達成に向け、グループ全体が成長軌道に乗っているのはメディアでも有名ですが、今期も生産拡大しており更なる業績拡大に向けて

仕事内容人事・総務事務全般

仕事内容<仕事内容> 人事部 [未経験歓迎！]研修あり/人を育てたい方大募集！ ＜仕事内容＞ (1)新卒/中途採用担当 書類選考から面接担当官、追々は採用戦略策定まで行っていただきます。 (2)社内福利厚生 毎年社内の福利厚生案を提案していただき、毎年社員に合わせた福利厚生を創り続けます。 ＜研修内容＞ 未経験でも手厚いフォロー体制を組んでいますのでご安心ください♪ ・～入社一週間 まずはビジネスマナーを学んでいただきます。 また会社の成り立ちや理念共有なども1週間で行っていただきます。 ・～入社1ヶ月 先輩アドバイザーについて現場を学んでいただきながら、ロープレを重ねます。 ・～入社2ヶ月

仕事内容事業所での人事総務【京都／舞鶴】 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】 舞鶴事業所にて、以下の業務をご担当いただきます。 ・事業所の人事業務全般 （採用、給賞与、社会保険、労政、人事考課、福利厚生など） ・事業所の総務業務全般 （来客対応サポート、各種事業所行事、など） ※舞鶴事業所は、当社最大規模の総合ガラス工場であり、国内自動車生産台数の約20％強の自動車用ガラスを生産しています。 【配属部署】 Auto OE事業部門 舞鶴素板製造部 総務課 【事業内容・会社の特長】 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。株式会社パソナは、取り扱い求

仕事内容総務人事部門における補助業務からスタート！ ゆくゆくは適性に合わせて以下の業務をお任せします。 人材の採用・育成・評価・管理 人事制度の策定・運用 労務管理 事務所内庶務 など ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容１．社員勤怠管理、給与計算、労働保険・社会保険事務、社内規則 ・規程管理、安全衛生管理、福利厚生業務、など労務管理業務全般 ２．採用、配置、教育、評価、障害者支援、などの人事業務 ＊業務ウエイトとしては１＞２ ＊出張で社用車を利用していただきます ＊障害者支援に理解のある方歓迎 変更範囲：会社にかかわる全業務

仕事内容ホテル人事業務（主に採用担当）全般、付随する総務業務 ＊仕事内容の変更範囲：会社内での全ての業務

仕事内容職種：人事 業種：電気/電子/半導体 職種名: 【京都】人事/総務業務 会社名: 株式会社GSユアサ 年収: 470万円〜750万円 勤務地: 京都府京都市南区（京都本社） JR「西大路」徒歩約１０分 ここに注目: JR西大路駅から徒歩10分の好立地。 残業平均20h以下/有休取得平均15日とワークライフバランス◎ 業績も好調な京都のホワイト企業です。 募集要項: 仕事内容: 【職務内容】 人事・総務関連業務全般をご担当いただきます。 【人事領域】 ・規則、規程等の整備および人事関連法チェックと遵守 ・出向契約管理(異動対応) ・派遣社員管理(新規、継続、終了) ・労務管理状

仕事内容メーカーの人事・総務全般の業務を担う（京都府）【一部上場グローバル素材メーカー】 【仕事内容】 人事 舞鶴事業所にて、以下の業務をご担当いただきます。 ・事業所の人事業務全般 （採用、給賞与、社会保険、労政、人事考課、福利厚生など） ・事業所の総務業務全般 （来客対応サポート、各種事業所行事、など） ※舞鶴事業所は、当社最大規模の総合ガラス工場であり、国内自動車生産台数の約20％強の自動車用ガラスを生産しています。 【事業内容・会社の特長】 【上場】東証一部上場 【事業内容】業界大手のグローバルガラスメーカー 【主要顧客】主要自動車メーカー各社、ゼネコン各社，電機メーカー各社等

仕事内容給料、所得税の計算及び源泉徴収作業 新規雇用者契約書の作成 残業及び欠勤の管理 外国人雇用者雇入れの際、日本当局への支援 税務署への所得税等の報告作業 ［変更の範囲：変更なし］ ※新学期９月１日～ 研修等のため、８月下旬（夏期休暇明け）より出勤予定です。

仕事内容人事領域担当【京都／HGYBへの出向】東証プライム 上場G／年休126日／働き方業界トップクラス 【仕事内容】 人事・総務関連業務に関わる事務全般をご担当いただきます。 ※GSユアサ株式会社に在籍、株式会社Honda・GS Yuasa EV Battery R&Dに出向となります 【具体的な業務内容】 ・規則、規程等の整備および人事関連法チェックと遵守 ・出向契約管理(異動対応) ・派遣社員管理(新規、継続、終了) ・労務管理状態のチェックと指導 【働きがい】 日々の業務を円滑におこなっていくにあたり必要不可欠なポジションです。自身の働きが部門全体に貢献しているのを実感できることは、非常に

仕事内容【仕事内容】 事務経験を武器に安定企業へ！ さらに成長できる、 【長く働きやすい】職場です。 ・土日休み！年間休日124日 ・育休後復帰率100%！子育てと両立しやすい ・残業ほぼなし ・男女ともに育児休暇取得実績あり ・賞与実績3ヶ月分 ・設立1951年！鉄道車両部品の設計、製造などの老舗企業 ・家族手当や退職金制度など待遇も充実 【仕事内容】 総務・経理・人事に関する業務をお任せします。 ＜主な業務＞ ・伝票の入力/出力/整理 ・勤務時間集計 ・入退社手続き ・社内規程の整備 ・資料作成（Word・Excel等） ・電話応対・来客対応 など 【給与】 月給：214,830円～464

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容法人本部の人事部での事務・労務業務 ＊データ入力 ＊書類作成・ファイリング ＊電話・来客応対 ＊備品の発注・管理 など 仕事内容の変更の範囲：変更なし

仕事内容・人事制度設計 経営陣とともに評価制度の策定、また研修等を通じた育成制度の拡 充、今年から始まった公募異動制度の普及 人事チームリーダー（マネージャ候補）として、働きがいのある会 社づくりに一緒に取り組んでいただける方を募集！ 亀岡電子では人材が強みを活かしながら生き生きと働ける会社にし ていきたいと考えており、評価・育成制度や公募制の導入などに取 り組んでいます。１００名を超える企業規模の経営に携わりながら 、自身が手がけた仕事を通じて従業員が育ち、活躍し、会社全体の 成長につながっていくことにやりがいを持って行える方、大歓迎！ 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容◆労働社会保険諸法令に基づく各種の人事関係手続 ◆給与計算・労働相談等

仕事内容＜精華町＞人事 ～次世代蓄電池技術でエネルギーインフラに革命を起こす新進気鋭ベンチャー企業！～ 【仕事内容】 革新的な蓄電技術を用いて次世代の社会インフラを構築する次世代産業界にて注目を浴びるベンチャー企業！ 人事チームの立ち上げに伴い以下の業務を担当していただきます。 革新的な蓄電技術を用いて次世代の社会インフラを構築する次世代産業界にて注目を浴びるベンチャー企業！ 人事チームの立ち上げに伴い以下の業務を担当していただきます。 ▼業務内容 ・人員計画・管理、採用業務、入退社手続・オリエンテーション等 ・人事考課制度、目標管理制度の運用維持管理 ・就業規則、その他人事関連規程の運用維

仕事内容・人材採用業務（新卒、中途） ・外国人職員の入職などの手続き ・福利厚生制度の運用 ・その他人事総務に関する庶務 まずはご経験のあるところから行い、ゆっくり仕事を覚えて いってください。将来は人事を支える方になってほしいと 考えています。 【変更範囲：人事総務担当業務】

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【人事労務】経験者歓迎！／扶養内OK（週3回～、１日４時間～５時間） 欠員補充のため、人事労務および総務事務スタッフ急募！ 【主な業務内容】 管理部門（人事・労務・総務）にて、以下の業務をおまかせします。 すべての経験がなくても丁寧に教えますのでご安心ください。 わからないことは質問できる環境です。 ・給与計算・社会保険・雇用保険 ・勤怠管理 ・従業員からの問い合わせ対応 ・社労士事務所とのやりとり ・総務事務 など 部署は少数精鋭で、みんな助け合いながら、和気あいあいと頑張っています。 ぜひあなたの経験を当社で活かしてください！ 人事・総務・経理の管理部門は落ち着いた雰

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容雇用形態： 派遣 おすすめポイント： 採用チームアシスタント業務など！通勤に便利な駅近オフィス！ お仕事内容： ◆うれしい土日祝お休み＊残業少なめ♪休憩室あり＊近くにコンビニ☆飲食店があり便利♪マニュアル＆ＯＪＴがしっかりあり安心★質問しやすい環境☆先輩社員が教えてくれます☆彡 ●医療用検査機器メーカー●お昼は社員食堂あり！オフィスカジュアルＯＫです！【お願いしたいお仕事の内容】派遣管理：稟議確認、求人作成、中途採用：求人修正、ＳＰＩテスト管理、 新卒採用：インターンシップ・選考サポート、海外人事：支払い処理、レジュメ登録などをお願いします。 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、あ

仕事内容（雇入れ直後） 【業務一例】 請求書の処理や経費の処理（データ入力程度のスキル） 代表電話の応対（取次程度）、社内からの問い合わせ対応、資料作成、庶務作業など。 総務部メンバー・・・50代2名 40代2名 20代1名（部長を除く） お任せする業務は多岐にわたりますが、入社時は今までご経験された業務に従事していただくなど出来ることからスタートし、 徐々に違う業務など担当範囲を広げて頂く予定です。 ※業界、職種を未経験の方も歓迎します。 （変更の範囲） 会社の定める業務 各種手当 扶養手当 / 時間外手当 通勤手当：上限150,000円／月 所定外労働時間 有 休日・休暇 夏季休