人事 の求人・仕事 - 京都府

人事・総務業務、勤怠管理、雇用調整助成金申請 ＊各行政補助金申請、関係官公庁への書類作成・提出 ＊社労士との連絡と対応、システムへの入力とチェック、健康診断 管理 ＊エクセル・ワードにて文書作成、その

グループ売上１０００億を目指す中、強固な組織基盤構築を行うた め、社員を活かし、社員がいきいき働ける職場づくり、人事の仕組 みづくりを担って頂きたいと思います。人事組織を統括し、配下の 担当者の業務を

同ホールディングスの関西エリアの事業子会社にて、同社の人事課長として人事業務全般をプレイングマネージャーとしてリード頂きます。・労務(勤怠管理、入退社管理、安全衛生管理、労基署対応、労務トラブル対応等

募集（新卒・中途採用） 採用計画（新卒・中途採用） 新入社員育成 ※経験者優遇 正社員 就業時間 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 8時45分〜17時50

人事（制度担当） 【仕事内容】 人事制度の企画・構築・運用 国内外のグループ会社における人事制度の企画・構築・運用まで サポートする会社は国内5社程度、海外10社程度。 人事考課、賞与、昇給の提案およ

・人事労務業務 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険の手続き ・ベンダーとの問い合わせ ・入退社手続き ・社員トレーニングの補助 ・データ入力 ・その他人事庶務

ソフトウェア開発業務に関る、人事・総務業務全般を担当していた だきます。 （社長秘書及び営業・企画・開発のサポート業務を含む） ※東京支社への出張あり ※事務経験のない方でもＩＴ業界での業務経験をお持

＊月次・年次決算書作成 ＊請求書作成、発送業務 ＊支払業務・入出金管理 ＊経費精算 ＊売掛金／買掛金、管理業務 ＊各種伝票・書類作成、保管業務 ＊備品・消耗品等管理業務 ＊人事関係手続、書類作成、管理

【求人タイトル】 人事部課長 【仕事内容】 人事業務の中でも給与・賞与計算、社会保険、人事制度、社内規定をお任せします。実務をやりながらグループメンバーのマネジメントができるプレイングマネー

人事部門に所属し、新卒採用の主担当として募集から面接、新人教 育までの一連の対応をしていただきます。 また、人事、教育、労務等の部門内や、会社全体への新たな企画提 案と運用が積極的に出来る方は歓迎しま

2015年6月に設立された同社は、 専門領域に特化した転職エージェントを運営しております。 教育×ITを中心に事業を行っておりますが、M&Aや新規事業開発にも 積極的に取り組んでおります。 このような

京都勤務 人事課長 【仕事内容】 同ホールディングスの関西エリアの事業子会社にて、同社の人事課長として人事業務全般をプレイングマネージャーとしてリード頂きます。 ・労務(勤怠管理、入退社管理、安全衛生

総務全般。特に人事・採用面の強化。新卒採用における会社説明会 の開催、学校や企業訪問、採用方法の強化、改善をして頂き、人材 確保、人材育成全般を担当して頂きます。中途採用においても人物 面重視で知識と

総務・庶務・人事 ●人事採用業務 新卒・中途採用に関する業務全般 （学校訪問、求人サイト運用・管理） ●教育、研修 施設職員の教育・研修、実習生受入のコーディネート ●総務業務 書類作成、電話応対、来

人事（健康管理） 【仕事内容】 東証プライム上場、売上1兆円超の世界トップクラスデバイスメーカー 同社グループ全体の健康管理業務を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・産業医や保健師と連携した健康推進

・社内人材育成…研修・教育の企画、運営、新入社員教育 ・採用対応…募集、応募者選考、面接、採用 ・組織関連対応…昇降格、人事異動に伴う社内対応 ・その他人事業務対応…入社・退職手続き、表彰対応、労使関

グループ売上１０００億を目指す中、強固な組織基盤構築を行うた め、社員を活かし、社員がいきいき働ける職場づくりの一端を担っ て頂きます。適性やご経験を活かせる業務から先ずご担当頂きます 。 【業務内容

採用業務（新卒）をメインに行っていただきます。 西日本を中心として各地で新卒説明会・就職イベントに参画していただきます。 【具体的には】 ・新卒採用業務 ・就職サイト運用 ・説明会や各種イベントなどの

給与計算、労務政策の実務 採用、異動、配置の実務 総務、対外窓口担当業務 ＊将来的に部署（３名）を取りまとめていく職務をお願いします パナソニック ライティングデバイス久美浜株式会社 正社員 就業時間

【職種】 [正]総務・法務・人事・採用 【仕事内容】 人事課の係長として人事業務を担当いただきます。 【休日休暇】 完全週休2日 ■休日年間休日122日 完全週休2日制 ※会社カレンダーによる 夏