株式会社CoNet の求人・仕事・採用

仕事内容人材コーディネーター／人材コーディネーター「豊橋オフィス」 人材コーディネーター【豊橋オフィス】 求職者のニーズに沿った受注獲得のため、新規・既存のクライアントに訪問や電話でニーズの確認を行ったり、登録スタッフをクライアントに提案し就業に繋げていく業務をお任せします。また、就業中のスタッフがより良い環境でお仕事の継続ができるように、定期的なフォローに加え、職場環境の確認、就業先へのフィードバックなどをしていきます。 ・営業リストの作成 ・電話や訪問による提案、新規法人対応 ・既存顧客からの追加受注の対応 ・契約書締結 ・派遣スタッフとの職場見学 ・担当する派遣スタッフのフォロー 【求人の

仕事内容人材コーディネーター／人材コーディネーター「姫路オフィス」 人材コーディネーター【姫路オフィス】 求職者のニーズに沿った受注獲得のため、新規・既存のクライアントに訪問や電話でニーズの確認を行ったり、登録スタッフをクライアントに提案し就業に繋げていく業務をお任せします。また、就業中のスタッフがより良い環境でお仕事の継続ができるように、定期的なフォローに加え、職場環境の確認、就業先へのフィードバックなどをしていきます。 ・営業リストの作成 ・電話や訪問による提案、新規法人対応 ・既存顧客からの追加受注の対応 ・契約書締結 ・派遣スタッフとの職場見学 ・担当する派遣スタッフのフォロー 【求人の

仕事内容人材コーディネーター／薬剤師の人材コーディネーター「仙台オフィス」 薬剤師の人材コーディネーター【仙台オフィス】 薬剤師に特化した人材紹介・人材派遣を行う企業にて、人手不足で困っている医療機関と、薬剤師のマッチングを成功させる人材コーディネーターをお任せします。 【求職者の方へ】 ・薬剤師の方へのアプローチ ・薬剤師の方と面談 ・紹介先企業の選定・交渉 ・紹介先企業の新規開拓 【クライアント様へ】 大学病院や総合病院、研究機関、ドラッグストア、調剤薬局といった法人の新規開拓や、薬剤師採用のニーズをヒアリング。新規の人材提案・派遣後のスタッフフォローを行います。 HP経由でご応募いただいた

仕事内容キャリアアドバイザー／人材キャリアアドバイザー「京都オフィス」 人材キャリアアドバイザー【京都オフィス】 求職者の希望に沿ったお仕事を探し、働くに繋げるお仕事です。ただお仕事を紹介するにとどまらず、その先の未来も共に考えながら伴走していくのが特徴です。 ・求人情報調整、求人媒体への掲載 ・エントリー者への連絡 ・電話にて求職者の希望をヒアリング ・お仕事紹介 【求人のポイント】 ・大手グループ企業で正社員が未経験で可能 ・大手グループならではの福利厚生の充実 ・未経験でも安心の手厚い研修制度 ・プライベートと仕事のメリハリをしっかり付けて、休む時は、しっかり休める！ 【アピールポイント

仕事内容人材コーディネーター／人材コーディネーター「盛岡オフィス」 人材コーディネーター【盛岡オフィス】 求職者のニーズに沿った受注獲得のため、新規・既存のクライアントに訪問や電話でニーズの確認を行ったり、登録スタッフをクライアントに提案し就業に繋げていく業務をお任せします。また、就業中のスタッフがより良い環境でお仕事の継続ができるように、定期的なフォローに加え、職場環境の確認、就業先へのフィードバックなどをしていきます。 ・営業リストの作成 ・電話や訪問による提案、新規法人対応 ・既存顧客からの追加受注の対応 ・契約書締結 ・派遣スタッフとの職場見学 ・担当する派遣スタッフのフォロー 【求人の

仕事内容人材コーディネーター／人材コーディネーター「宇都宮オフィス」 人材コーディネーター【宇都宮オフィス】 求職者のニーズに沿った受注獲得のため、新規・既存のクライアントに訪問や電話でニーズの確認を行ったり、登録スタッフをクライアントに提案し就業に繋げていく業務をお任せします。また、就業中のスタッフがより良い環境でお仕事の継続ができるように、定期的なフォローに加え、職場環境の確認、就業先へのフィードバックなどをしていきます。 ・営業リストの作成 ・電話や訪問による提案、新規法人対応 ・既存顧客からの追加受注の対応 ・契約書締結 ・派遣スタッフとの職場見学 ・担当する派遣スタッフのフォロー 【求

仕事内容人材コーディネーター／人材コーディネーター「岐阜オフィス」 人材コーディネーター【岐阜オフィス】 求職者のニーズに沿った受注獲得のため、新規・既存のクライアントに訪問や電話でニーズの確認を行ったり、登録スタッフをクライアントに提案し就業に繋げていく業務をお任せします。また、就業中のスタッフがより良い環境でお仕事の継続ができるように、定期的なフォローに加え、職場環境の確認、就業先へのフィードバックなどをしていきます。 ・営業リストの作成 ・電話や訪問による提案、新規法人対応 ・既存顧客からの追加受注の対応 ・契約書締結 ・派遣スタッフとの職場見学 ・担当する派遣スタッフのフォロー 【求人の

仕事内容人材紹介コーディネーター／事務系の人材コーディネーター「山形」 事務系の人材コーディネーター【山形】 企業様への人材活用の提案、サポートやポスト拡大提案、 派遣先で働くスタッフさんの就業サポートのお仕事です。 ・担当エリアの企業様に定期的な訪問 ・ニーズのヒアリングや企業情報を確認 ・担当者との関係づくり（信頼関係強化） ・派遣スタッフへのお仕事フォロー 【仕事の魅力】 ・チームで活動しているので、周りの協力が得られやすい環境があります。 ・風通しが良く一体感のある社風で『働きやすさ』と『やりがい』両方を得られます。 【こんな先輩が活躍中です】 (1)プライベートと仕事のメリハリをしっ

仕事内容派遣スタッフのサポート管理／派遣スタッフのサポート管理「広島」 派遣スタッフのサポート管理【広島】 就業を希望する求職者様と、人材を欲している企業様の架け橋として両者をつなぐお仕事です！お仕事を求めている方には安心して働ける職場を提供し、クライアントには求めている人材を提供することが重要な役割です。 営業担当者は別にいるため、派遣社員の管理やサポート業務がメインとなります。モノを売る営業のお仕事ではなく、双方のニーズに答えることで企業様と求職者をサポートするお仕事です。 【クライアント様に対して】 ・営業担当に同行して、過去にお取引のあった企業へ訪問し、スタッフの新規募集状況や課題を伺

仕事内容人材コーディネーター／職業訓練学校の人材コーディネーター 職業訓練学校の人材コーディネーター 人材の育成や教育支援、採用支援を行う企業の人材コーディネーターとして、既存顧客、または新規顧客への人材のご提案、サポート対応をお任せします。 ・既存顧客への求職者の提案 ・新規顧客の開拓 ・契約書・請求書などの書類作成 ・メール対応 ・合同企業説明会の企画や運営 ・インターン企業へのマッチング ・採用が決まった方へのフォロー ・SNS運用、広告運用 ・訓練事業部受講生フォロー 【早い者勝ち！】 人気求人につき早めの応募をお願いします。 【アピールポイント】 ★月収例：19万～20万円！土日祝お

仕事内容人材コーディネーター／メーカー系の人材コーディネーター「鶴見」 メーカー系の人材コーディネーター【鶴見】 自動車製造メーカーや半導体製造メーカーなどのお取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案をおこなっていただきます。 【具体的業務内容】 ◆未取引企業様への新規提案営業 ・就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問して頂きます。 ※企業により出張となる場合があります。 ・対象となるお客様は、製造業で安定していて継続性の見込める企業様です。事前に経営状況、予想される人材ニーズを調査し、提案内容を準備してから訪問し

仕事内容人材コーディネーター／スポット派遣の人材コーディネーター スポット派遣の人材コーディネーター 主にスポット派遣の人材コーディネーターとして、クライアント企業対応やスタッフの管理業務をお任せします。 ・派遣先企業の新規開拓 ・企業との連絡・調整・確認 ・スタッフ対応（システム案内等） ・社用車運転あり（オートマ車） ・専用のシステムを用いて対応 【企業の特徴】 静岡県内にて事業展開を行う地域密着型の人材サービス会社で、老舗的な存在として知られており、信頼を大切にしながら多くの実績を築いてきました。静岡県における人材ビジネスのパイオニアとして長年にわたり培ってきた人材派遣・教育研修システムの

仕事内容派遣スタッフのサポート管理／派遣スタッフのサポート管理「大崎」 派遣スタッフのサポート管理【大崎】 就業を希望する求職者様と、人材を欲している企業様の架け橋として両者をつなぐお仕事です！お仕事を求めている方には安心して働ける職場を提供し、クライアントには求めている人材を提供することが重要な役割です。 営業担当者は別にいるため、派遣社員の管理やサポート業務がメインとなります。モノを売る営業のお仕事ではなく、双方のニーズに答えることで企業様と求職者をサポートするお仕事です。 【クライアント様に対して】 ・営業担当に同行して、過去にお取引のあった企業へ訪問し、スタッフの新規募集状況や課題を伺

仕事内容派遣スタッフのサポート管理／派遣スタッフのサポート管理「宇都宮」 派遣スタッフのサポート管理【宇都宮】 就業を希望する求職者様と、人材を欲している企業様の架け橋として両者をつなぐお仕事です！お仕事を求めている方には安心して働ける職場を提供し、クライアントには求めている人材を提供することが重要な役割です。 営業担当者は別にいるため、派遣社員の管理やサポート業務がメインとなります。モノを売る営業のお仕事ではなく、双方のニーズに答えることで企業様と求職者をサポートするお仕事です。 【クライアント様に対して】 ・営業担当に同行して、過去にお取引のあった企業へ訪問し、スタッフの新規募集状況や課題

仕事内容人材コーディネーター／人材コーディネーター「博多オフィス」 人材コーディネーター【博多オフィス】 人材派遣および採用コンサルティングを行う企業にて人材コーディネーター業務をお任せします。人材派遣の営業職として企業の事業成長に寄り添いつつ課題解決に向けた提案を行なっていただきます。人材業界にて無形商材を扱い論理的思考、傾聴力を高めつつ折衝経験を積むことで自己成長と共に企業貢献が可能です！ 【既存のクライアントが8割】 人材不足で課題を感じている取引先企業へ訪問し事業展開や人材要件のヒアリングを行いつつ企業が求める人材の提案を行います。既に取引を頂いている企業様へのご提案が8割なので、安心で

仕事内容派遣スタッフのサポート管理／派遣スタッフのサポート管理「苅田」 派遣スタッフのサポート管理【苅田】 就業を希望する求職者様と、人材を欲している企業様の架け橋として両者をつなぐお仕事です！お仕事を求めている方には安心して働ける職場を提供し、クライアントには求めている人材を提供することが重要な役割です。 営業担当者は別にいるため、派遣社員の管理やサポート業務がメインとなります。モノを売る営業のお仕事ではなく、双方のニーズに答えることで企業様と求職者をサポートするお仕事です。 【クライアント様に対して】 ・営業担当に同行して、過去にお取引のあった企業へ訪問し、スタッフの新規募集状況や課題を伺

仕事内容人材コーディネーター／メーカー系の人材コーディネーター「仙台」 メーカー系の人材コーディネーター【仙台】 自動車製造メーカーや半導体製造メーカーなどのお取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案をおこなっていただきます。 【具体的業務内容】 ◆未取引企業様への新規提案営業 ・就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問して頂きます。 ※企業により出張となる場合があります。 ・対象となるお客様は、製造業で安定していて継続性の見込める企業様です。事前に経営状況、予想される人材ニーズを調査し、提案内容を準備してから訪問し

仕事内容派遣スタッフのサポート管理／派遣スタッフのサポート管理「鶴見」 派遣スタッフのサポート管理【鶴見】 就業を希望する求職者様と、人材を欲している企業様の架け橋として両者をつなぐお仕事です！お仕事を求めている方には安心して働ける職場を提供し、クライアントには求めている人材を提供することが重要な役割です。 営業担当者は別にいるため、派遣社員の管理やサポート業務がメインとなります。モノを売る営業のお仕事ではなく、双方のニーズに答えることで企業様と求職者をサポートするお仕事です。 【クライアント様に対して】 ・営業担当に同行して、過去にお取引のあった企業へ訪問し、スタッフの新規募集状況や課題を伺

仕事内容人材コーディネーター／人材コーディネーター「秋田オフィス」 人材コーディネーター【秋田オフィス】 求職者のニーズに沿った受注獲得のため、新規・既存のクライアントに訪問や電話でニーズの確認を行ったり、登録スタッフをクライアントに提案し就業に繋げていく業務をお任せします。また、就業中のスタッフがより良い環境でお仕事の継続ができるように、定期的なフォローに加え、職場環境の確認、就業先へのフィードバックなどをしていきます。 ・営業リストの作成 ・電話や訪問による提案、新規法人対応 ・既存顧客からの追加受注の対応 ・契約書締結 ・派遣スタッフとの職場見学 ・担当する派遣スタッフのフォロー 【求人の

仕事内容人材コーディネーター／人材コーディネーター「芝田」 人材コーディネーター【芝田】 就業を希望する求職者様と、企業様をマッチングさせるお仕事です。 【企業様に対する営業活動等はなく、求職者様への対応のみとなります】 (1)求職者対応 ・応募があった方へ架電し、希望条件のヒアリングや面談の日程調整。 (2)面談対応 ・電話もしくはWEBにて面談 ・求職者の方のニーズに見合ったお仕事の紹介、マッチング。 (3)登録スタッフへのお仕事紹介 ・過去に登録のあったスタッフへ架電し、希望条件に合うお仕事を紹介。 【入社後の流れ】 ・課長(女性)のもとで女性スタッフ11名、男性スタッフ4名の合計16名の