株式会社CoNet の求人・仕事・採用

仕事内容人材コーディネーター／薬剤師の人材コ ディネ タ 大宮オフィス 薬剤師の人材コーディネーター【大宮オフィス】 薬剤師に特化した人材紹介・人材派遣を行う企業にて、人手不足で困っている医療機関と、薬剤師のマッチングを成功させる人材コーディネーターをお任せします。 【求職者の方へ】 ・薬剤師の方へのアプローチ ・薬剤師の方と面談 ・紹介先企業の選定・交渉 ・紹介先企業の新規開拓 【クライアント様へ】 大学病院や総合病院、研究機関、ドラッグストア、調剤薬局といった法人の新規開拓や、薬剤師採用のニーズをヒアリング。新規の人材提案・派遣後のスタッフフォローを行います。 HP経由でご応募いただいた薬剤

仕事内容人材コーディネーター／メ カ 系の人材コ ディネ タ 鶴見 メーカー系の人材コーディネーター【鶴見】 自動車製造メーカーや半導体製造メーカーなどのお取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案をおこなっていただきます。 【具体的業務内容】 ◆未取引企業様への新規提案営業 ・就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問して頂きます。 ※企業により出張となる場合があります。 ・対象となるお客様は、製造業で安定していて継続性の見込める企業様です。事前に経営状況、予想される人材ニーズを調査し、提案内容を準備してから訪問します

仕事内容人材コーディネーター／薬剤師の人材コ ディネ タ 紙屋オフィス 薬剤師の人材コーディネーター【紙屋オフィス】 薬剤師に特化した人材紹介・人材派遣を行う企業にて、人手不足で困っている医療機関と、薬剤師のマッチングを成功させる人材コーディネーターをお任せします。 【求職者の方へ】 ・薬剤師の方へのアプローチ ・薬剤師の方と面談 ・紹介先企業の選定・交渉 ・紹介先企業の新規開拓 【クライアント様へ】 大学病院や総合病院、研究機関、ドラッグストア、調剤薬局といった法人の新規開拓や、薬剤師採用のニーズをヒアリング。新規の人材提案・派遣後のスタッフフォローを行います。 HP経由でご応募いただいた薬剤

仕事内容人材コーディネーター／人材支援サ ビスの提案スタッフ 沼津オフィス 人材支援サービスの提案スタッフ【沼津オフィス】 地域の中小企業が抱える人材の採用、定着、戦力化等の様々な悩みに対し、取り組むべき課題に対し解決策を提案するお仕事です。 採用管理システム、求人情報誌、求人情報サイトなど幅広い商品ラインナップが揃っており、大手の人材サービス会社の手が届かない、地域の中小企業の実情に合わせた地域密着型のサービスを提案できるのが強みです。 ・採用課題のヒアリング ・情報を基にした解決策の提案 ・人材募集～採用～定着までの募集計画の提案 ・求人広告の出稿時期や内容の提案 ・人材マッチング後のフォロー

仕事内容人材コーディネーター／人材コ ディネ タ 広島オフィス 人材コーディネーター【広島オフィス】 求職者のニーズに沿った受注獲得のため、新規・既存のクライアントに訪問や電話でニーズの確認を行ったり、登録スタッフをクライアントに提案し就業に繋げていく業務をお任せします。また、就業中のスタッフがより良い環境でお仕事の継続ができるように、定期的なフォローに加え、職場環境の確認、就業先へのフィードバックなどをしていきます。 ・営業リストの作成 ・電話や訪問による提案、新規法人対応 ・既存顧客からの追加受注の対応 ・契約書締結 ・派遣スタッフとの職場見学 ・担当する派遣スタッフのフォロー 【求人のポイ

仕事内容人材コーディネーター／人材コ ディネ タ 芝田 人材コーディネーター【芝田】 就業を希望する求職者様と、企業様をマッチングさせるお仕事です。 【企業様に対する営業活動等はなく、求職者様への対応のみとなります】 (1)求職者対応 ・応募があった方へ架電し、希望条件のヒアリングや面談の日程調整。 (2)面談対応 ・電話もしくはWEBにて面談 ・求職者の方のニーズに見合ったお仕事の紹介、マッチング。 (3)登録スタッフへのお仕事紹介 ・過去に登録のあったスタッフへ架電し、希望条件に合うお仕事を紹介。 【入社後の流れ】 ・課長(女性)のもとで女性スタッフ11名、男性スタッフ4名の合計16名の社員

仕事内容人材コーディネーター／人材コ ディネ タ 高松オフィス 人材コーディネーター【高松オフィス】 求職者のニーズに沿った受注獲得のため、新規・既存のクライアントに訪問や電話でニーズの確認を行ったり、登録スタッフをクライアントに提案し就業に繋げていく業務をお任せします。また、就業中のスタッフがより良い環境でお仕事の継続ができるように、定期的なフォローに加え、職場環境の確認、就業先へのフィードバックなどをしていきます。 ・営業リストの作成 ・電話や訪問による提案、新規法人対応 ・既存顧客からの追加受注の対応 ・契約書締結 ・派遣スタッフとの職場見学 ・担当する派遣スタッフのフォロー 【求人のポイ

仕事内容人材コーディネーター／人材支援サ ビスの提案スタッフ 駿河オフィス 人材支援サービスの提案スタッフ【駿河オフィス】 地域の中小企業が抱える人材の採用、定着、戦力化等の様々な悩みに対し、取り組むべき課題に対し解決策を提案するお仕事です。 採用管理システム、求人情報誌、求人情報サイトなど幅広い商品ラインナップが揃っており、大手の人材サービス会社の手が届かない、地域の中小企業の実情に合わせた地域密着型のサービスを提案できるのが強みです。 ・採用課題のヒアリング ・情報を基にした解決策の提案 ・人材募集～採用～定着までの募集計画の提案 ・求人広告の出稿時期や内容の提案 ・人材マッチング後のフォロー

仕事内容人材コーディネーター／職業訓練学校の人材コ ディネ タ 職業訓練学校の人材コーディネーター 人材の育成や教育支援、採用支援を行う企業の人材コーディネーターとして、既存顧客、または新規顧客への人材のご提案、サポート対応をお任せします。 ・既存顧客への求職者の提案 ・新規顧客の開拓 ・契約書・請求書などの書類作成 ・メール対応 ・合同企業説明会の企画や運営 ・インターン企業へのマッチング ・採用が決まった方へのフォロー ・SNS運用、広告運用 ・訓練事業部受講生フォロー 【早い者勝ち！】 人気求人につき早めの応募をお願いします。 【アピールポイント】 ★月収例：19万～20万円！土日祝お休

仕事内容人材コーディネーター／人材コ ディネ タ 池袋オフィス 人材コーディネーター【池袋オフィス】 求職者のニーズに沿った受注獲得のため、新規・既存のクライアントに訪問や電話でニーズの確認を行ったり、登録スタッフをクライアントに提案し就業に繋げていく業務をお任せします。また、就業中のスタッフがより良い環境でお仕事の継続ができるように、定期的なフォローに加え、職場環境の確認、就業先へのフィードバックなどをしていきます。 ・営業リストの作成 ・電話や訪問による提案、新規法人対応 ・既存顧客からの追加受注の対応 ・契約書締結 ・派遣スタッフとの職場見学 ・担当する派遣スタッフのフォロー 【求人のポイ

仕事内容人材コーディネーター／人材コ ディネ タ 前橋オフィス 人材コーディネーター【前橋オフィス】 求職者のニーズに沿った受注獲得のため、新規・既存のクライアントに訪問や電話でニーズの確認を行ったり、登録スタッフをクライアントに提案し就業に繋げていく業務をお任せします。また、就業中のスタッフがより良い環境でお仕事の継続ができるように、定期的なフォローに加え、職場環境の確認、就業先へのフィードバックなどをしていきます。 ・営業リストの作成 ・電話や訪問による提案、新規法人対応 ・既存顧客からの追加受注の対応 ・契約書締結 ・派遣スタッフとの職場見学 ・担当する派遣スタッフのフォロー 【求人のポイ

仕事内容人材コーディネーター／人材コ ディネ タ 倉敷オフィス 人材コーディネーター【倉敷オフィス】 求職者のニーズに沿った受注獲得のため、新規・既存のクライアントに訪問や電話でニーズの確認を行ったり、登録スタッフをクライアントに提案し就業に繋げていく業務をお任せします。また、就業中のスタッフがより良い環境でお仕事の継続ができるように、定期的なフォローに加え、職場環境の確認、就業先へのフィードバックなどをしていきます。 ・営業リストの作成 ・電話や訪問による提案、新規法人対応 ・既存顧客からの追加受注の対応 ・契約書締結 ・派遣スタッフとの職場見学 ・担当する派遣スタッフのフォロー 【求人のポイ

仕事内容人材コーディネーター／メ カ 系の人材コ ディネ タ 芝田 メーカー系の人材コーディネーター【芝田】 自動車製造メーカーや半導体製造メーカーなどのお取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案をおこなっていただきます。 【具体的業務内容】 ◆未取引企業様への新規提案営業 ・就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問して頂きます。 ※企業により出張となる場合があります。 ・対象となるお客様は、製造業で安定していて継続性の見込める企業様です。事前に経営状況、予想される人材ニーズを調査し、提案内容を準備してから訪問します

仕事内容人材コーディネーター／人材コ ディネ タ 那覇オフィス 人材コーディネーター【那覇オフィス】 人材派遣および採用コンサルティングを行う企業にて人材コーディネーター業務をお任せします。人材派遣の営業職として企業の事業成長に寄り添いつつ課題解決に向けた提案を行なっていただきます。人材業界にて無形商材を扱い論理的思考、傾聴力を高めつつ折衝経験を積むことで自己成長と共に企業貢献が可能です！ 【既存のクライアントが8割】 人材不足で課題を感じている取引先企業へ訪問し事業展開や人材要件のヒアリングを行いつつ企業が求める人材の提案を行います。既に取引を頂いている企業様へのご提案が8割なので、安心です。

仕事内容人材コーディネーター／人材コ ディネ タ 太田オフィス 人材コーディネーター【太田オフィス】 求職者のニーズに沿った受注獲得のため、新規・既存のクライアントに訪問や電話でニーズの確認を行ったり、登録スタッフをクライアントに提案し就業に繋げていく業務をお任せします。また、就業中のスタッフがより良い環境でお仕事の継続ができるように、定期的なフォローに加え、職場環境の確認、就業先へのフィードバックなどをしていきます。 ・営業リストの作成 ・電話や訪問による提案、新規法人対応 ・既存顧客からの追加受注の対応 ・契約書締結 ・派遣スタッフとの職場見学 ・担当する派遣スタッフのフォロー 【求人のポイ

仕事内容キャリアアドバイザー／人材キャリアアドバイザ 平塚オフィス 人材キャリアアドバイザー【平塚オフィス】 求職者の希望に沿ったお仕事を探し、働くに繋げるお仕事です。ただお仕事を紹介するにとどまらず、その先の未来も共に考えながら伴走していくのが特徴です。 ・求人情報調整、求人媒体への掲載 ・エントリー者への連絡 ・電話にて求職者の希望をヒアリング ・お仕事紹介 【求人のポイント】 ・大手グループ企業で正社員が未経験で可能 ・大手グループならではの福利厚生の充実 ・未経験でも安心の手厚い研修制度 ・プライベートと仕事のメリハリをしっかり付けて、休む時は、しっかり休める！ 【アピールポイント】

仕事内容キャリアアドバイザー／人材キャリアアドバイザ 神戸オフィス 人材キャリアアドバイザー【神戸オフィス】 求職者の希望に沿ったお仕事を探し、働くに繋げるお仕事です。ただお仕事を紹介するにとどまらず、その先の未来も共に考えながら伴走していくのが特徴です。 ・求人情報調整、求人媒体への掲載 ・エントリー者への連絡 ・電話にて求職者の希望をヒアリング ・お仕事紹介 【求人のポイント】 ・大手グループ企業で正社員が未経験で可能 ・大手グループならではの福利厚生の充実 ・未経験でも安心の手厚い研修制度 ・プライベートと仕事のメリハリをしっかり付けて、休む時は、しっかり休める！ 【アピールポイント】

仕事内容【恵庭市漁町】月給20～30万！完全週休2日◎未経験OK♪研修制度あり☆児童指導員として、児童発達支援・放課後等デイサービスで、子どもたちに寄り添いませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童指導員として子どもたちの療育・支援をおこなう さまざまな活動や個別課題のサポート ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業の場所の変更の範囲あり:千歳市、恵庭市の施設 資格: 児童指導員の要件を満たす方 未経験可 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 休日・休暇: 完全週休2日 福利厚生: 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 退職金制度あり 特徴: 未経

仕事内容人材コーディネーター／人材コ ディネ タ 宇都宮オフィス 人材コーディネーター【宇都宮オフィス】 求職者のニーズに沿った受注獲得のため、新規・既存のクライアントに訪問や電話でニーズの確認を行ったり、登録スタッフをクライアントに提案し就業に繋げていく業務をお任せします。また、就業中のスタッフがより良い環境でお仕事の継続ができるように、定期的なフォローに加え、職場環境の確認、就業先へのフィードバックなどをしていきます。 ・営業リストの作成 ・電話や訪問による提案、新規法人対応 ・既存顧客からの追加受注の対応 ・契約書締結 ・派遣スタッフとの職場見学 ・担当する派遣スタッフのフォロー 【求人の

仕事内容人材コーディネーター／人材コ ディネ タ 神戸オフィス 人材コーディネーター【神戸オフィス】 求職者のニーズに沿った受注獲得のため、新規・既存のクライアントに訪問や電話でニーズの確認を行ったり、登録スタッフをクライアントに提案し就業に繋げていく業務をお任せします。また、就業中のスタッフがより良い環境でお仕事の継続ができるように、定期的なフォローに加え、職場環境の確認、就業先へのフィードバックなどをしていきます。 ・営業リストの作成 ・電話や訪問による提案、新規法人対応 ・既存顧客からの追加受注の対応 ・契約書締結 ・派遣スタッフとの職場見学 ・担当する派遣スタッフのフォロー 【求人のポイ