株式会社モリタ - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容・介護保険認定の申請、代行、相談業務 援助、ケアプラン作成、モニタリング、 サービス事業所との連絡調整 ※主な活動範囲は住吉区、阿倍野区になります。 移動手段は主に電動自転車を使用します。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容株式会社モリタホールディングス 【大阪】経理（課長候補）◆予算策定など幅広い経験つめる／東証プライム上場グループ／トップシェア 【仕事内容】 【大阪】経理（課長候補）◆予算策定など幅広い経験つめる／東証プライム上場グループ／トップシェア 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場／消防車の国内トップシェア／年休125日・残業ほぼ無／創業110年超の老舗／平均勤続年数14年～ 【採用背景】 グループ会社全体のコンプライアンス強化のため、ホールディングスの経理機能の強化を図りたいと考えております。 ■業務内容 ご経験に応じた経理業務をお任せします。 【1】各種決算業務（月次、年次、連結）

仕事内容・訪問介護 ・介護保険の相談、援助、調整 ・登録ヘルパーの教育、指導、健康管理 ・生活上の介護や支援 ・生活プラン作りや管理 ・高齢者への社会福祉援助の知識が必要 ・自転車に乗れる方 待遇 〇昇給制度あり 〇賞与年2回 計2.30ヶ月分（前年度実績） 〇通勤手当実費支給（上限あり） 月額18,000円 〇雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 〇定年年齢一律66歳 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 年間休日111日 日曜日，祝日，その他 会社カレンダーに準ずる 休日は希望を考慮します 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・訪問介護 ・介護保険の相談、援助、調整 ・登録ヘルパーの教育、指導、健康管理 ・生活上の介護や支援 ・生活プラン作りや管理 ・高齢者への社会福祉援助の知識が必要 ・自転車に乗れる方 待遇 〇昇給制度あり 〇賞与年2回 計2.30ヶ月分（前年度実績） 〇通勤手当実費支給（上限あり） 月額18,000円 〇雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 〇定年年齢一律66歳 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 年間休日111日 日曜日，祝日，その他 会社カレンダーに準ずる 休日は希望を考慮します 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・訪問介護 ・介護保険の相談、援助、調整 ・登録ヘルパーの教育、指導、健康管理 ・生活上の介護や支援 ・生活プラン作りや管理 ・高齢者への社会福祉援助の知識が必要 ・自転車に乗れる方 ●粉浜事業所：大阪市住吉区東粉浜３ー９ー１２（阪堺電軌住吉駅 から徒歩３分）にもご勤務いただく場合があります。 待遇 〇通勤手当実費支給（上限あり） 月額18,000円 〇昇給あり 〇賞与年2回 計 2.30ヶ月分（前年度実績） 〇雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 〇定年年齢一律 66歳 〇受動喫煙対策あり (屋内禁煙) 休日・休暇 年間休日数110日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 ６ヶ月経過後の年

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 大阪市住吉区の訪問介護事業所で月給196000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 ・訪問介護 ・介護保険の相談、援助、調整 ・登録ヘルパーの教育、指導、健康管理 ・生活上の介護や支援 ・生活プラン作りや管理 ※高齢者への社会福祉援助の知識が必要 ※自転車に乗れる方 【業務内容(変更の範

仕事内容介護保険認定の申請、代行、相談業務、 援助、ケアプラン作成、モニタリング、 サービス事業所での連絡調整 等 ※主な活動範囲は阿倍野区、住吉区になります。 移動手段は主に電動自転車を使用します。 待遇 〇昇給制度あり 〇賞与年2回 計2.30ヶ月分（前年度実績） 〇通勤手当実費支給（上限あり） 月額18,000円 〇雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 〇定年年齢一律66歳 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 年間休日111日 日曜日，祝日，その他 会社カレンダーに準ずる 休日は希望を考慮します 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 大阪市阿倍野区の訪問介護事業所で月給196000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 ・訪問介護 ・介護保険の相談、援助、調整 ・登録ヘルパーの教育、指導、健康管理 ・生活上の介護や支援 ・生活プラン作りや管理 ※高齢者への社会福祉援助の知識が必要 ※自転車に乗れる方 【業務内容(変更の範

仕事内容サービス提供責任者（阿倍野区） ・訪問介護 ・介護保険の相談、援助、調整 ・登録ヘルパーの教育、指導、健康管理 ・生活上の介護や支援 ・生活プラン作りや管理 ・高齢者への社会福祉援助の知識が必要 ・自転車に乗れる方 待遇 〇通勤手当実費支給（上限あり） 月額18,000円 〇昇給あり 〇賞与年2回 計 2.30ヶ月分（前年度実績） 〇雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 〇定年年齢一律 66歳 〇受動喫煙対策あり (屋内禁煙) 休日・休暇 年間休日数110日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

仕事内容介護保険認定の申請、代行、相談業務、 援助、ケアプラン作成、モニタリング、 サービス事業所での連絡調整 等 ※主な活動範囲は阿倍野区、住吉区になります。 移動手段は主に電動自転車を使用します。 待遇 〇昇給制度あり 〇賞与年2回 計2.30ヶ月分（前年度実績） 〇通勤手当実費支給（上限あり） 月額18,000円 〇雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 〇定年年齢一律66歳 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 年間休日111日 日曜日，祝日，その他 会社カレンダーに準ずる 休日は希望を考慮します 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ケアマネージャー（阿倍野区） ・介護保険認定の申請、代行、相談業務、 援助、ケアプラン作成、モニタリング、 サービス事業所での連絡調整 等 ※主な活動範囲は阿倍野区、住吉区になります。 移動手段は主に電動自転車を使用します。 待遇 〇通勤手当実費支給（上限あり） 月額18,000円 〇昇給あり 〇賞与年2回 計 2.30ヶ月分（前年度実績） 〇雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 〇定年年齢一律 66歳 〇受動喫煙対策あり (屋内禁煙) 休日・休暇 年間休日110日 日曜日，祝日，その他 会社カレンダーに準ずる ＊休日は希望を考慮します 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ケアマネージャー（阿倍野区） ・介護保険認定の申請、代行、相談業務、 援助、ケアプラン作成、モニタリング、 サービス事業所での連絡調整 等 ※主な活動範囲は阿倍野区、住吉区になります。 移動手段は主に電動自転車を使用します。 待遇 〇通勤手当実費支給（上限あり） 月額18,000円 〇昇給あり 〇賞与年2回 計 2.30ヶ月分（前年度実績） 〇雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 〇定年年齢一律 66歳 〇受動喫煙対策あり (屋内禁煙) 休日・休暇 年間休日110日 日曜日，祝日，その他 会社カレンダーに準ずる ＊休日は希望を考慮します 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日111日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠大阪市阿倍野区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 900072