株式会社こどもの森 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

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児童指導員パート:まなびの森キラリ十日市場

株式会社 こどもの森

  • 神奈川県 横浜市緑区 十日市場町 / 十日市場駅 徒歩8分

  • 時給1,220円〜1,290円

  • アルバイト・パート

  • 交替勤務制
  • シフト制
  • 17時までに退社可
  • 職場内禁煙
  • 残業なし
  • 16時までに退社可
  • 週2・3日からOK
  • 18時までに退社可

勤務時間交替制(シフト制) 就業時間1:9時00分〜15時00分又は8時30分〜16時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項:併設する保育園開園時間に伴うシフト制 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日日曜日,祝日,その他 週休二日制:その他

仕事内容〇業界でも最先端の保育所内児童発達支援施設です〇 ◎1日6時間・週2日から勤務可◎ 児童福祉施設の運営を30年以上やってきたノウハウを活かして、 未就学児のお子さんの児童発達支援プログラムを展開しています。 沢山の遊びや療育プログラムを通じて、一人一人の子ども達の発達 をサポートしていきます。 こどもの森グループの系列保育園内に併設の施設なので、時には保 育園の先生と協力しながら子ども達の発達を支援できます。 昨今注目の「インクルーシブ保育」も実現でき、より良い保育・療 育の提供を目指していきます! 業務の変更範囲:保育所等福祉施設の運営及びそれに付随関連する 業務

ハローワーク

認可保育園の保育士

株式会社こどもの森

  • 神奈川県 横浜市港北区 日吉 / 日吉駅 徒歩15分

  • 月給24万円〜30万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 主婦・主夫歓迎
  • 18時までに退社可
  • 教育充実
  • 育児サポートあり
  • 年間休日100日以上
  • 土日休み
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • ミドル活躍中
  • 資格不問
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • 夜勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 介護休暇あり
  • 社割あり
  • 雇用保険完備
  • 住宅手当あり
  • 退職金制度あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 祝い金あり
  • 若手活躍中
  • 社員旅行あり
  • ブランクOK
  • スキルアップ
  • 未経験OK
  • 職場内禁煙
  • 17時までに退社可
  • 研修あり
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 昇給あり
  • 週休3日制

仕事内容2025年4月~給与大幅UP!未経験者歓迎!幼稚園免許でもOK♪定員60名の認可保育園です。 退職率は1割未満!4週8休制or週休3日制が選べます/残業月5時間程度/持ち帰り仕事無し/産休育休取得率100%等、働きやすさ抜群! <大切にしている3つのこと>1、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。2、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。3、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。★勤務開始日応相談(即日~4月以降入社募集中) 【【園の特徴】】 お散歩に行くことが多く、たくさん歩くことで体力向上

株式会社こどもの森

児童指導員パート:まなびの森キラリ星川

株式会社 こどもの森

  • 神奈川県 横浜市保土ケ谷区 星川 / 星川駅 徒歩5分

  • 時給1,220円〜1,290円

  • アルバイト・パート

  • 週2・3日からOK
  • 残業なし
  • 交替勤務制
  • 16時までに退社可
  • シフト制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 職場内禁煙

勤務時間交替制(シフト制) 就業時間1:9時00分〜15時00分又は8時30分〜16時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項:併設する保育園開園時間に伴うシフト制 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日日曜日,祝日,その他 週休二日制:その他

仕事内容〇業界でも最先端の保育所内児童発達支援施設です〇 ◎1日6時間・週2日から勤務可◎ 児童福祉施設の運営を30年以上やってきたノウハウを活かして、 未就学児のお子さんの児童発達支援プログラムを展開しています。 沢山の遊びや療育プログラムを通じて、一人一人の子ども達の発達 をサポートしていきます。 こどもの森グループの系列保育園内に併設の施設なので、時には保 育園の先生と協力しながら子ども達の発達を支援できます。 昨今注目の「インクルーシブ保育」も実現でき、より良い保育・療 育の提供を目指していきます! 業務の変更範囲:保育所等福祉施設の運営及びそれに付随関連する 業務

ハローワーク

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