助産師 - 東京都板橋区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ◆ERでの看護業務を担当していただきます。 【救急件数】7,248件/年 【搬送からの入院率】38.8％ 【平均在院日数】11.9日 【オペ件数】9,057件/年

仕事内容【仕事内容】 ★板橋中央総合病院では、正看護師を募集中です！★ あなたの看護スキルを活かし、病棟にて看護業務を担当していただきます。 《看護体制は固定チームナーシング》で、チームの一員として患者様に寄り添ったケアを提供します。 年間救急件数は8,146件、オペ件数は4,650件と、様々な症例に触れながら、スキルアップが可能です！ さらに、平均在院日数は12.6日、病床稼動率は85.9％と、安定した環境であなたの成長をサポートします。 ☆教育制度も充実しており、キャリアアップを目指す看護師さんに最適な環境です！ また、単身者寮を完備しているなど、福利厚生も整っています。 あなたの看

仕事内容【求人概要】 板橋区/訪問看護/正社員/看護職 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 訪問看護での看護職の正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・年間休日120日以上！ ・夜勤なし！ ・ステーションは最寄り駅から徒歩３分！ 【施設概要】 開設：2018年９月１日 種別：訪問看護 定員：29名 【施設の特徴】 当施設では、「寄り添うケア」を目指しております。 ご利用者様を第一優先に日々業務

仕事内容コーラルピュア合同会社 訪問看護ステーションの【看護師】*年間休日120日以上*夜勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《医療ケアほぼナシ／直行直帰OK》訪問看護ステーションの看護師として、利用者様の健康観察や記録データの入力などをお任せします◇20代～60代活躍中利用者様のご自宅や施設を訪問し、日常生活を支える訪問看護をお任せします。 健康状態の観察、服薬管理 日常生活・気持ちの変化への声かけ ご家族・病院など関係機関との情報共有 記録データ入力 ★介護ソフト『カイポケ』を導入中！

仕事内容[PRポイント] 利用者の方の気持ちに寄り添うことを何よりも大切に、その人らしい生活を支えるケア・サービスを提供する訪問介護事業所です。年間休日126日とお休み多めでプライベートも大切に働けますね。産休育休取得実績もあり、ライフステージが変わっても安心。育児やご家庭と両立したい方にもおすすめです。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・介護保険サービスを利用する方へのケアプラン作成 ・利用者の方の自宅等へ訪問しての相談 [給与] 月給:310,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(条件同様) ※資格手当・調整手当を含む 昇給:あり

仕事内容【仕事内容】 【板橋中央総合病院で准看護師として活躍しませんか？】 当院では、病棟にて看護業務全般を担当していただきます。 ☆看護体制は固定チームナーシングを採用しており、チームでの連携が強化された環境です！ ★年間救急件数は8,146件、オペ件数は4,650件と多岐にわたる経験を積むことができます。 ♪平均在院日数12.6日と、患者様に寄り添った看護が実践できる場です。 《スキルアップ支援が充実！》 教育制度が整っており、あなたのキャリアアップを応援します。さらに、単身者寮完備で安心して働ける環境が整っています。 ☆ジェネラリストを目指す看護師さんにぴったりの職場です！ ぜひ、

仕事内容◆病棟での看護業務全般を担当して頂きます。 【看護師年齢層】24歳?64歳 【看護師人数】12名?13名 【助産師人数】10名 【分娩件数】70?80人/月

仕事内容[PRポイント] 子どもたちが持つ無限の可能性を引き出し、笑顔かがやく幸福な未来を目指す株式会社クラ・ゼミが運営する施設です。知育はもちろん、精神的な土台となる徳育にも力を入れています。年間休日が120日以上あり、プライベートと仕事を両立させることが可能です。また、給与アップにつながる資格取得を積極的にサポートしているため、モチベーションを保ちながら働けますよ。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 ・個性にあわせた個別計画書の作成 ・教室全体の管理・運営 など [給与] 月給:400,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間6ヶ月あり(同条件) ≪手当内訳≫ 資格手当:70,

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【板橋区/年間休日121日/教育体制が充実】独自の人事制度を整備している訪問看護ステーションです。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯する業務 ご利用者様のご自宅に訪問し、指示書に基づき健康状態のチェックや療養指導をします。 ・病状の観察や療養上のアドバイス、創傷ケア、点滴・内服管理、排便コントロール、在宅酸素管理な

仕事内容[PRポイント] 全国で500以上の事業所を構える企業が運営している施設です。母体が大きく、安定した環境でお勤めいただけますね。また、職員教育にも注力しており、ブランクがある方も安心してご活躍いただける体制が整っています。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・ケアマネジメント業務 ・連絡調整 など [給与] 月給:238,000円〜265,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3〜4ヶ月あり 昇給:年1回 賞与:年2回

勤務時間【勤務形態】 シフト制 【勤務時間・曜日】 （１）8時45分～17時45分 （２）13時45分～17時45分 （３）16時00分～17時45分 【就業時間に関する補足】 週２日～勤務ＯＫ！（扶養内も相談可） （１）、（２）、（３）の時間帯は一例です。 ご希望に応じて調整可能ですので、まずはお気軽にご相談ください 。 ※休憩時間は法定通り 【休憩】 60分 【時間外】 なし

仕事内容【板橋区成増】訪問看護 週２日～扶養内可／家庭両立◎の募集です。 ◎週２日からＯＫ！（時間応相談） ◎「◯時～◯時だけ働きたい」もご相談可能 ◎未経験・ブランクある方も安心丁寧な研修・サポート体制あり 【訪問看護業務】１日最大５件（時間に応じ調整） ※医師の指示に基づき健康チェックや療養指導、病状観察、 創傷ケア、点滴・内服管理、排便コントロールなど ●スマートフォン全員貸与 訪問の合間に看護記録作成。帰社後の記録は、まとめ程度です。 ●チーム制でしっかりフォロー ＊業務の変更はありません。

仕事内容[PRポイント] 子どもたちが持つ無限の可能性を引き出し、笑顔かがやく幸福な未来を目指す株式会社クラ・ゼミが運営する施設です。知育はもちろん、精神的な土台となる徳育にも力を入れています。年間休日が120日以上あり、プライベートと仕事を両立させることが可能です。また、給与アップにつながる資格取得を積極的にサポートしているため、モチベーションを保ちながら働けますよ。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 ・個性にあわせた個別計画書の作成 ・教室全体の管理・運営 など [給与] 月給:400,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間6ヶ月あり(同条件) ≪手当内訳≫ 資格手当:70,

仕事内容[PRポイント] 「安心を育て、挑戦を創る」を理念に掲げ、全国に介護・障がい者支援・保育事業を展開する法人が運営しています。充実の福利厚生・多彩な休暇制度が働きやすさに直結！年4回昇給のチャンスがあるので、モチベーション高く働けますね。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・計画作成 など [給与] 月給:270,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(条件変更なし) ≪内訳≫ 基本給:240,000円〜 資格手当:30,000円 昇給:年4回 賞与:年2回(支給要件あり)

勤務時間9:00〜18:00 ※上記、勤務時間・曜日は応相談

仕事内容[PRポイント] 「安心を育て、挑戦を創る」を理念に掲げ、全国に介護・障がい者支援・保育事業を展開する法人が運営しています。充実の福利厚生・多彩な休暇制度が働きやすさに直結！年4回昇給のチャンスがあるので、モチベーション高く働けますね。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・計画作成 など [給与] 時給:1,500円〜 ※経験・能力に応じて決定 昇給:年4回

仕事内容[PRポイント] 笑顔あふれる温かなサービスを、まごころをこめて届けている法人です。昇給・賞与ありと、やりがいにも直結！有給も入社時に付与されるため、働きやすい環境が整っていますよ。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・相談受付(アセスメント) ・訪問調査 ・課題分析(アセスメント) ・ケアプラン(サービス計画書)原案の作成 ・サービス担当者会議(ケアカンファレンス) ・モニタリング ・関係機関との連携 ・給付管理業務 ・相談業務 [給与] 月給:241,400円〜268,900円 ※経験・能力に応じて決定 昇給:あり 賞与:あり