東京都の助産師 夜勤の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間/timeshift】 夜勤 16:30～08:30

仕事内容【タイトル】 荘病院 助産師 【仕事内容】 助産師業務全般 年間分娩数720件（月間60件） 助産師体制：日勤帯4～5名、夜勤帯2～3名 自然分娩介助、新生児・乳児ケア 日勤体制3名（助産師） 夜勤体制1名（助産師） 助産師総数16名（パート含む）、常勤9名 【事業所名】 荘病院 【応募資格】 ・助産師 【施設形態】 一般病院 婦人科・産婦人科・小児科 【法人名】 【勤務地】 東京都板橋区 【アクセス】 下板橋駅 徒歩5分 【勤務時間】 夜勤 16:30～08:30 【給与詳細】 給与：お問い合わせください 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ［月給440,000円以上/賞与3.0ヶ月/中目黒駅徒歩2分］理想の助産を追求できるクリニックです。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：助産師 【業務内容】： クリニックにおける助産師業務全般および付帯する業務 分娩介助 妊産婦のケア 外来業務 母乳外来業務 赤ちゃんのケア ■業務内容(変更の範囲) 法人の定める業務 【診療科目】 産科,婦人科 【病床数】 19床 求人ID 11396

勤務時間【勤務時間/timeshift】 夜勤 16:30～09:30

仕事内容【タイトル】 賛育会病院 助産師 【仕事内容】 年間分娩件数1400～1500件。内訳は自然分娩約7割、帝王切開2～3割。無痛分娩は実施していない。 助産師主導による正常分娩介助を含む、病棟における助産師業務全般。 夜勤体制は、産科病棟（分娩室含む）が当直医1名と助産師5名。女性病棟およびNICUは各看護師2名。 配属病棟は産科病棟、女性病棟、NICU。 基本配属は産科病棟または周産期病棟だが、人員状況により女性病棟やオペ室への助産師配属の可能性あり。配属希望の申告は可能であり、最終的な配属先は入職後に決定。 【事業所名】 賛育会病院 【応募資格】 ・助産師 【施設形態】 一

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時20分〜17時05分 就業時間２：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：日勤 実働７時間４５分（休憩１時間） 夜勤 実働１５．５時間（休憩１．５時間） 夜勤回数は変則２交替の場合月４～５回 ３交替の場合月８～１０回 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：なしその他シフト制のため、月によって異なる

仕事内容１ 妊産褥のケア、保健指導 ２ 分娩介助 など ※夜勤ができる方に限ります。 当院の夜間体制 変則２交替（１５．５時間）３交替（７．７５時 間）をワークライフバランスに応じて選択できます。 夜勤回数は変則２交替の場合月４～５回 ３交替の場合月８～１０回 【変更範囲：変更なし】

勤務時間【勤務時間/timeshift】 夜勤 17:00～09:00

仕事内容【タイトル】 大鳥居医院 助産師 【仕事内容】 分娩時の介助、母親学級開催、新生児室対応、産褥期管理、助産外来対応、沐浴に関する指導、授乳サポート、乳房ケア、退院時指導など助産・看護業務全般 【事業所名】 大鳥居医院 【応募資格】 ◇実務経験5年以上（お産経験80件以上） ・助産師免許 【施設形態】 クリニック 内科、小児科、産科、婦人科 【法人名】 【勤務地】 東京都大田区 【アクセス】 大鳥居駅 徒歩6分 【勤務時間】 夜勤 17:00～09:00 【給与詳細】 助産師：1回 3.5 万円 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 賞与査定期

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給31万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>助産師<経験年数>4年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>基本給:234,300円 調整手当:14,300円 業務手当:5,000円 助産師手当:2,000円 住宅手当:15,000円 夜勤手当:44,000円（4回分） ※夜勤手当は11,000円/回×4回で計算 【業務内容】 病棟における看護業務全般および付帯する業務 【看護部門】 1. 産婦

勤務時間16時～9時

仕事内容 ■この求人のポイント!! 託児所完備＊電子カルテ＊外来やマタニティー教室など、助産師として幅広い経験を積めます！ ■アドバイザーからの一言 至誠会第二病院は、17診療科、305床の地域医療を支える病院です。 分娩のほとんどが自然分娩。 分娩件数は月間約40件、年間では500件ほどにも及び、助産師としてしっかり経験を積むことができます。 当院の看護を支える人材を随時募集しています。 求職者様の理想を叶えるお手伝いを致します！是非、私にお任せください！ ■お仕事概要 ●これまで培った経験を活かして、助産師さんとしてステップアップしたい方にオススメの職場です。 ●少ない勤務日数で集中的に収入

勤務時間16時～9時

仕事内容 ■この求人のポイント!! 託児所完備＊電子カルテ＊外来やマタニティー教室など、助産師として幅広い経験を積めます！ ■アドバイザーからの一言 至誠会第二病院は、17診療科、305床の地域医療を支える病院です。 分娩のほとんどが自然分娩。 分娩件数は月間約40件、年間では500件ほどにも及び、助産師としてしっかり経験を積むことができます。 当院の看護を支える人材を随時募集しています。 求職者様の理想を叶えるお手伝いを致します！是非、私にお任せください！ ■お仕事概要 ●これまで培った経験を活かして、助産師さんとしてステップアップしたい方にオススメの職場です。 ●少ない勤務日数で集中的に収入

仕事内容【業務内容】 診療所（産婦人科）における看護業務および付帯する業務 又は 診療所（産婦人科）における助産師業務および付帯する業務 【雇用形態】 非常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【配属先】 外来 【給与情報】 時給2400円～2600円 【施設形態】 クリニック 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、昇給あり 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービスです。 掲載の求人以外にも、ご希望をお伺いした上で非公

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～17:00 （休憩60分）

仕事内容【タイトル】 飯野病院 助産師 【仕事内容】 助産師業務全般。助産師外来、乳房外来も対応。 分娩方法：無痛4割、自然6割 LDR設置（日中稼働、分娩まで対応） 年間分娩件数：700～800件 母子同室（21:00～04:30は別室、分娩後1日間は別室） 夜勤体制：2病棟合計で助産師・看護師5名。 【事業所名】 飯野病院 【応募資格】 ・助産師資格 【施設形態】 一般病院 産科、婦人科、内科、小児科、外科、乳腺外科、整形外科、健康診断・ドック 【法人名】 【勤務地】 東京都調布市 【アクセス】 調布駅 徒歩1分 【勤務時間】 日勤 09:00～1

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 クリニックにおける助産師業務および付帯する業務 【雇用形態】 非常勤(夜勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 日給30000円 【施設形態】 クリニック 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービスです。 掲載の求人以外にも、ご希望をお伺いした上で非公開求人のご紹介が可能です。 詳細を問い合わせいただいた方限定で、記載できていない情報（職場の雰囲気や、残業の実態、院長の人柄など）のお伝えも可能です

勤務時間16時～9時

仕事内容 ■この求人のポイント!! 託児所完備＊電子カルテ＊外来やマタニティー教室など、助産師として幅広い経験を積めます！ ■アドバイザーからの一言 至誠会第二病院は、17診療科、305床の地域医療を支える病院です。 分娩のほとんどが自然分娩。 分娩件数は月間約40件、年間では500件ほどにも及び、助産師としてしっかり経験を積むことができます。 当院の看護を支える人材を随時募集しています。 求職者様の理想を叶えるお手伝いを致します！是非、私にお任せください！ ■お仕事概要 ●これまで培った経験を活かして、助産師さんとしてステップアップしたい方にオススメの職場です。 ●少ない勤務日数で集中的に収入

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 診療所における看護業務及び付帯する業務 医師のサポート、手術の介助、患者様への手術内容の説明、問診、採血、点滴、消毒、注射など ・看護師:外来がメインで病棟も兼務（日勤帯は外来業務、夜勤帯は病棟） ・助産師:お産取り上げ、病棟、診察介助、お産指導の外来など 【雇用形態】 非常勤(夜勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【配属先】 病棟 【給与情報】 日給30000円～30000円 【施設形態】 クリニック 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり 【深掘り情報】 ・担当医につい

仕事内容■会社名 東京都世田谷区のクリニック ■メインキャッチ クリニックの助産師/世田谷区/用賀駅/有給消化率ほぼ100％/賞与4ヶ月/研修充実/妊娠・産後のケアまでトータルサポート・ケアを行っている産婦人科クリニックです/ ■コメント ●有名建築家が設計をした大変キレイでお洒落な産婦人科クリニックです。年間分娩件数は300～400件、無痛分娩と胎児診断に強みを持っています。 ●給与水準が高く、賞与も好待遇の4ヶ月♪安定して長くお勤め出来る環境が整っています。 ●有給休暇消化率がほぼ100％となっていますので、ワークライフバランスを重視して働きたい方におすすめです。 ■雇用形態 正社員 ■職

勤務時間16時～9時

仕事内容 ■この求人のポイント!! 託児所完備＊電子カルテ＊外来やマタニティー教室など、助産師として幅広い経験を積めます！ ■アドバイザーからの一言 至誠会第二病院は、17診療科、305床の地域医療を支える病院です。 分娩のほとんどが自然分娩。 分娩件数は月間約40件、年間では500件ほどにも及び、助産師としてしっかり経験を積むことができます。 当院の看護を支える人材を随時募集しています。 求職者様の理想を叶えるお手伝いを致します！是非、私にお任せください！ ■お仕事概要 ●これまで培った経験を活かして、助産師さんとしてステップアップしたい方にオススメの職場です。 ●少ない勤務日数で集中的に収入

勤務時間16時～9時

仕事内容 ■この求人のポイント!! 託児所完備＊電子カルテ＊外来やマタニティー教室など、助産師として幅広い経験を積めます！ ■アドバイザーからの一言 至誠会第二病院は、17診療科、305床の地域医療を支える病院です。 分娩のほとんどが自然分娩。 分娩件数は月間約40件、年間では500件ほどにも及び、助産師としてしっかり経験を積むことができます。 当院の看護を支える人材を随時募集しています。 求職者様の理想を叶えるお手伝いを致します！是非、私にお任せください！ ■お仕事概要 ●これまで培った経験を活かして、助産師さんとしてステップアップしたい方にオススメの職場です。 ●少ない勤務日数で集中的に収入

勤務時間16時～9時

仕事内容 ■この求人のポイント!! 託児所完備＊電子カルテ＊外来やマタニティー教室など、助産師として幅広い経験を積めます！ ■アドバイザーからの一言 至誠会第二病院は、17診療科、305床の地域医療を支える病院です。 分娩のほとんどが自然分娩。 分娩件数は月間約40件、年間では500件ほどにも及び、助産師としてしっかり経験を積むことができます。 当院の看護を支える人材を随時募集しています。 求職者様の理想を叶えるお手伝いを致します！是非、私にお任せください！ ■お仕事概要 ●これまで培った経験を活かして、助産師さんとしてステップアップしたい方にオススメの職場です。 ●少ない勤務日数で集中的に収入

勤務時間16時～9時

仕事内容 ■この求人のポイント!! 託児所完備＊電子カルテ＊外来やマタニティー教室など、助産師として幅広い経験を積めます！ ■アドバイザーからの一言 至誠会第二病院は、17診療科、305床の地域医療を支える病院です。 分娩のほとんどが自然分娩。 分娩件数は月間約40件、年間では500件ほどにも及び、助産師としてしっかり経験を積むことができます。 当院の看護を支える人材を随時募集しています。 求職者様の理想を叶えるお手伝いを致します！是非、私にお任せください！ ■お仕事概要 ●これまで培った経験を活かして、助産師さんとしてステップアップしたい方にオススメの職場です。 ●少ない勤務日数で集中的に収入

勤務時間16時～9時

仕事内容 ■この求人のポイント!! 託児所完備＊電子カルテ＊外来やマタニティー教室など、助産師として幅広い経験を積めます！ ■アドバイザーからの一言 至誠会第二病院は、17診療科、305床の地域医療を支える病院です。 分娩のほとんどが自然分娩。 分娩件数は月間約40件、年間では500件ほどにも及び、助産師としてしっかり経験を積むことができます。 当院の看護を支える人材を随時募集しています。 求職者様の理想を叶えるお手伝いを致します！是非、私にお任せください！ ■お仕事概要 ●これまで培った経験を活かして、助産師さんとしてステップアップしたい方にオススメの職場です。 ●少ない勤務日数で集中的に収入

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人康和会久我山病院助産師 【仕事内容】 産科病棟の助産師業務 ◇ 病院概要 199床、2次救急指定病院、救急体制10:1 外来1日489名、入院1日138名 ◇ 看護方式 固定チームナーシング 日勤帯でSPS(situation pair system)を導入 ◇ 看護スタッフ 看護職員181名 認定看護師5名 感染管理2名、皮膚・排泄ケア2名（特定行為研修修了、診療看護師各1名） 認知症看護1名、脳卒中リハビリ看護1名 ◇ 分娩実績（期間:2016/01/01-2021/12/31） 全分娩2845件 非無痛分娩2020件、無痛分娩410件、帝王切開41