滝山駅のハローワークの求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時00分 就業時間２：8時15分〜16時30分 就業時間３：8時30分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：・（２）休憩４５分（３）休憩３０分 ・週２回の（１）勤務に加えて、月数回程度、他の職員の休暇代替 として（２）（３）の勤務あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休日：日、祝、１２／２９～１／３ ※長期休暇期間は勤務が減少する場合あり

仕事内容川西市立川西北こども園での給食調理のお仕事です ・基本のシフトパターン 毎週土曜日 ８：３０ー１２：００（休憩なし） 平日週１日 ８：３０ー１２：００（休憩なし） 月２回程度 ８：１５ー１６：３０（休憩４５分） ・他、８：３０ー１５：００（休憩３０分）の勤務が発生する 場合あり ・調理師免許をお持ちの方の募集 ・パートタイム会計年度任用職員としての任用 ・変更範囲：変更なし

勤務時間又は10時00分〜16時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：１０：００～１６：００の間の可能な時間帯で勤務可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆休み ８／１３～８／１６ 年末年始 １２／３１～１／３

仕事内容生活介護施設における生活支援員としての業務 ・マンツーマンでの障がい者への日常生活支援 （食事介助、歯磨き介助、トイレ介助、散歩の付き添い等） ・軽作業の補助など ※スタッフ急募 ・地域の福祉にあなたの力が必要です。当社は、地域の障がい者や 障がい児の社会生活や自立に向けての支援をしています。あなた の時間を少しだけでもこの支援にいただけないでしょうか。 ※ダブルワークも可能（兼業可・副業可）【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は12時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：１２：００～１８：００の間の可能な時間帯で勤務可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 お盆休み ８／１３～８／１６ 年末年始 １２／３１～１／３

仕事内容仕事内容／放課後等デイサービスでの勤務 ・対象者は主に６歳～１８歳の発達障がい児 ・マンツーマンでの障がい児への自立に向けた支援 （食事、歯磨き、手洗い、トイレ、散歩等の介助・付き添い、 季節のイベントの補助等） ※スタッフ急募※ 地域の福祉にあなたの力が必要です。当社は、地域の障がい者や 障がい児の社会生活や自立に向けての支援をしています。あなた の時間を少しだけでもこの支援にいただけないでしょうか。 ※ダブルワークも可能（兼業可・副業可）【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜19時00分 就業時間２：9時45分〜13時45分 就業時間に関する特記事項：月・火・木・金 １４：００～１９：００ 水・土 ９：４５～１３：４５ 勤務曜日は要相談 扶養内契約（月８０時間以内の勤務） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容〇扶養内勤務のアルバイト求人です（月に８０時間以内の勤務） ツルハドラッグにて、調剤事務全般を担当していただきます。 「調剤事務はじめて」という方も「パート・アルバイトはじめて」 という方も、丁寧な研修をご用意しているのでご安心を。 経験不問の求人なので、ご応募をお待ちしています。 ツルハドラッグで調剤事務のスキルを磨いていきませんか？ ◎未経験からでもすぐに慣れていただけるお仕事です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は12時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：１２：００～１８：００の間の可能な時間帯で勤務可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 お盆休み ８／１３～８／１６ 年末年始 １２／３１～１／３

仕事内容仕事内容／児童発達支援・放課後等デイサービスでの勤務 ・対象者は主に３歳～１８歳の発達障がい児 ・マンツーマンでの障がい児への自立に向けた支援 （食事、歯磨き、手洗い、トイレ、散歩等の介助・付き添い、 季節のイベントの補助等） ※スタッフ急募※ 地域の福祉にあなたの力が必要です。当社は、地域の障がい者や 障がい児の社会生活や自立に向けての支援をしています。あなた の時間を少しだけでもこの支援にいただけないでしょうか。 ※ダブルワークも可能（兼業・副業可） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：相談可 休憩時間は法定どおり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他出勤日については、相談に応じます

仕事内容＊保育業務全般 プライベートも大切にしながら働ける環境です 駅近く、まずは園見学だけでもＯＫ！ ＊６０歳以上歓迎！《シニア応援求人》 ＊子どもの急な病気や学校行事を考慮します！ 《仕事と子育てが両立できる求人》 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定どおり付与します ＊シフト制 就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容＊主な業務 ・介護業務全般 ・送迎業務（※できる方には） ・書類管理 等 ＊明るく楽しい職場で一緒にがんばりましょう！ ＊フルパート歓迎しています！（１日８時間、週５日） ＊子どもの急な病気や学校行事を考慮します 《仕事と子育てが両立できる求人》 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：その他 １ヵ月毎のシフト制 勤務曜日はご相談ください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容調理なし！温めて盛るだけの簡単な厨房のお仕事です。 資格・経験不問で安心です。 厨房にて、調理済み食事の盛付け、配膳準備を行います。 料理の並べ作業や配膳前チェック、食器洗浄などの シンプル作業が中心です。 他の方協力しながら作業を進めでください。 難しい調理や仕込みは一切ありません。 未経験から始められる職場です。 （業務の変更範囲）法人の定める業務

仕事内容＜資格不問＞ 大阪府池田市で運営しているグループホーム（５か所）で、障がい をもった当事者の方々がスムーズに日常生活を送れるよう、生活を 支援するお仕事です。 具体的には、衣服の着脱や食事、入浴などの生活習慣を身につけ、 快適な生活を送ることができるよう支援を行い、軽作業や創作活動 を通じ、本人の生活の幅を広げて当事者の生きづらさの解消、本人 の望む暮らしを支援します。その他、非常勤世話人のバックアップ 業務などをお願いします。 【グループホームとは】ひとりで生活することが困難な障がいをも つ方々が共同で生活する場 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時45分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（４）９時００分～１７時００分 ＊（１）～（４）の時間帯で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日は定休 勤務日は相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容無資格・未経験歓迎◎幅広い年齢層活躍中◎ デイサービスでの利用者様の介護業務全般◎ 介護技術はきちんとお教えします◎未経験の方でも安心です◎ ◆レクリエーションなど、利用者様とコミュニケーションを取りな がら一緒に楽しんでください。 ◆入浴介助やトイレ介助などの介護業務もあります。 季節ごとのイベントやレクリエーションが多く、賑やかなデイサー ビスです。できることをひとつずつ、増やしていってください♪ 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時20分〜16時35分又は8時30分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始

仕事内容高齢者デイサービス業務全般 ゲームやレクリエーションの実施 入浴介助 トイレ介助 など 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊実働６～８時間※就業時間帯相談可 ＊土曜日出勤：相談可 ＊休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制（休み希望は相談可） ＊日祝・年末年始は休園日

仕事内容「一人ひとり丁寧にかかわる保育」を大切にします。 保育のサポート業務をお願いします。 職員を配置しますので、一人きりにお任せすることはありません。 ・着替え、食事、排せつの補助 ・合同保育、遊びの見守り ・保育の準備や片付け ・清掃、消毒 等 ＊定員６０名（０～５歳児）の保育園です。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容スイミングコーチ（将来、事業所運営に携わる管理者に育成） （業務内容詳細） ・イトマンスイミングスクールのカリキュラムに沿った水泳指導 乳幼児からシニアまで幅広い年齢の会員様が対象 ・安全管理のための監視業務 ・施設（プール、プールサイド、更衣室など）の管理 ・イベント事業の企画、運営 ※スタートは指導アシスタントからとなりますので、水泳・イン ストラクター経験のない方でも安心して応募頂けます。 変更範囲：会社の定める業務全般

仕事内容施設の良い点 ・残業はないと言っていいほどなし ・自分のペースで仕事ができる ・上司に相談し易い・幅広い年代が活躍できる 施設規模 ４階建 ユニット型特養１００床＜個室＞ ＋ ショートステイ１４床＜個室＞ のとても綺麗な特養です。 ＜仕事内容＞ 相談員業務全般をお願いします。 他にも生活相談員の方がいるため安心して勤務できます。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容・平均総支給額 ２５万～２６万円 ・初めての方が６５％以上 ・ご自身で出来る様になるまで懇切丁寧に指導します。 （マンツーマン教育） ・男女活躍しています。 ・２種免許取得養成制度あり（費用会社負担） ＊流し営業ほぼなし（専用乗り場あり、無線紹介７割） ＊入社月除く６ヶ月間、給与総額２６０，０００円保障／条件あり 乗務員の安全対策：事故係常駐、防護板、緊急通報システム（全 車装備）、ドライブカメラ、防犯カメラ ＊タクシーアプリはＧＯ、ｄｉｄｉ取付 【トライアル雇用併用求人】 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分又は11時30分〜14時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：ご都合による勤務時間の変更については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆休み ８／１３～８／１６ 年末年始 １２／３１～１／３

仕事内容■生活介護施設（障害福祉）での看護師としての勤務です■ ・利用者は１８歳～の障害のある方が対象です。 ・生活支援員（介護職員）と一緒に行っていただく補助支援 業務です。 （仕事内容） 障害者の通所サービス（作業所）における胃ろう等の看護業務 ・日々のバイタルチェック ・日常生活の補助（排泄介助等） ・作業活動（創作活動、外出作業）の補助 Ｗワーク可（兼業可・副業可） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容〈管理栄養士資格必須〉 大阪府池田市にて運営している障がい者支援施設で、障がいをもっ た当事者等の給食メニュー決定及び栄養管理をするお仕事です。 その他、委託給食業者との連絡・調整業務があります。 具体的には… 〇給食メニュー決定や栄養管理 〇利用者様の食事形態管理 〇委託給食業者との連絡・調整 ○食数、費用等のデータ管理 など ※日々の厨房（調理）業務は委託しているので、ありません 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による

仕事内容★自立支援特化のライフワークバランス充実デイサービス★ ◎未経験・無資格歓迎／研修・サポート体制充実 ■仕事内容 ・リハビリの補助（リハ機器への誘導など） ・利用者様のメンタルケア（元気が出る声掛け） ・ドリンクの提供、飲まれた水分量のチェック ・軽自動車での送迎など ◎入職後すぐに事業所にてオンライン研修がありますので安心して 業務に取り組んでいただけます 先輩職員も丁寧にサポートいたします ※変更範囲：変更なし

仕事内容まずは見学のみ歓迎◎見学は履歴書不要・服装自由 ３０分でも可能・未経験無資格でも大歓迎・当日の急な見学も ご相談ください◎幅広い年代活躍中の働きやすい職場です。 とてもお元気な方が多いデイサービスです。 利用者様と盛り上がって楽しんでいただくことも仕事です。 ＊様々な生活リハビリメニューの他、 ご利用者様が自ら予定を決めて楽しんでいただけるよう、 設備も環境も工夫をこらしてサポートしています。 ＊アクセサリー作りなど様々なレクがあります。 車の運転ができるかどうかで送迎か添乗かをお願いします。 その他、入浴介助や食事介助などをお願いします。 ◇業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容自立支援特化型デイサービスの所長を募集 ■仕事内容 ・マネジメント育成、シフト管理やメンバーの定期査定や面談 ・生活相談員又は機能訓練指導員業務（資格により兼務） ・担当者会議実施、ケアマネやご利用者様ご家族様との連携 ・予算管理、目標管理、請求ソフトや管理ソフトへの入力など ・居宅ケアマネジャーへの営業訪問 ・体験対応の初回アセスメント、契約、評価表、計画書管理作成 ・フロアでの介護業務、送迎業務 ・本社、上長との連携、月に一回の所長会議への参加 ◎入職後すぐに研修があり、その後も手厚くフォローいたします。 ※変更範囲：変更なし