社会福祉士 - 埼玉県川口市 の求人・仕事・採用

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社会福祉主事任用資格/正社員/社会福祉士/副施設長/特別養護老人ホーム/常勤/新井宿駅/車通勤OK/医療費補助制度あり/月給375000円~/年俸制/福利厚生充実/働きやすい環境が整っています/22003908

タムスさくらの杜川口

  • 川口市 大字神戸 / 新井宿駅 徒歩約19分

  • 月給37.5万円〜45.8万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 常勤
  • 年俸制
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇

仕事内容【仕事内容】 ■特別養護老人ホームにおける副施設長業務全般 (施設長補佐業務及び施設運営業務全般) ・人事業務 →採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 →業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 →施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 【タムスさくらの杜川口について】 タムスグループ最初の特養として2011年1月に開設されました。 定員:140名(全室個室/ユニット型) 【給与詳細】 ※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。 ※交通費は規定に基づき、別

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生活相談員/社会福祉士/ショートステイ/RO10329

株式会社SOYOKAZE

  • 川口市 南町

  • 月給27万円

  • 契約社員

  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • フルタイム
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 正社員登用あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実
  • 運転免許不要

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 *リフレッシュ休暇あり* 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み

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特別養護老人ホームの副施設長/正社員/特別養護老人ホームの副施設長/埼玉県川口市/2021年4月オープン!月給30万円もめざせる/従来型・ユニット型を併せ持ったハイブリット型特養です!!/Los193024/22231362

非公開

  • 川口市 / 新井宿駅 車5分

  • 月給37.5万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 18時までに退社可
  • オープニングスタッフ
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームの副施設長業務をお願い致します。 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事

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