支配人候補 - 長野県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■高卒以上 ■基本的なＰＣスキルをお持ちに方 ★支配人の90％以上が、未経験スタート！ ホテル業界のことは何も知らずに入社した支配人がほとんど。経験業界も問いません。入社後は1年間の研修を行ないながら、支配人としての力を身につけられます。 （転職回数は不問。必須ではありませんが、接客・販売の経験がある方は、ご経験を活かせます。） ◆全国に246店舗展開するビジネスホテル。当社が目指すホテルの姿は、気くばり上手な女将のいる旅館のような、“帰りたくなるホテル”です。 そんな居心地と使い勝手の良いホテルを全国でさらに展開していくため、ホテル一棟をお任せできる方

仕事内容フロント業務、店舗の売上管理等、ホテル経営に関する業務全般。 【具体的には】 ・スタッフマネジメント、採用、育成 ・シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 （クレジット決済や仕入れ額などの計算） ・建物や施設内設備の管理、修繕計画 ・収益の計算、原価の計算 その他月次業務 【キャリアステップ】 まずはフロント接客や客室清掃など、現場の仕事を知ることから。 徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！温泉旅館の「支配人候補」募集！ 下條温泉 しずかなお宿「加賀美」の支配人候補の募集 売上管理・施設管理・顧客管理・人財，資材管理等 店舗運営管理業務 <給与> 年収300万円～360万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> シフト制年間休日105日 有給休暇 特別休暇 <勤務地> 長野県下伊那郡下條村睦沢 天竜峡 車通勤可 <福利厚生> ※転勤の可能性あり ※転勤できない場合は上記金額より－２万円 山梨県(4店)・長野県(3店)・群馬県(１店)・神奈川県(４店)・静岡県(3店)栃木県(２店) ※試用期間６か月間は月２５万円 ※試用期間はご本人様の

仕事内容【アピールポイント】 [軽井沢]ホテル支配人～幹部候補／業界未経験OK充実した研修制度あり～ 【仕事内容】 軽井沢ホテル「ロンギングハウス」のマネジメントを担う支配人候補として以下の業務をお任せします。 ～具体的には～ 1.売上の管理：経営方針や計画を立て、客室稼働率の向上を目指す 2.従業員の管理：スタッフ指導や人事、シフト管理 3.ホテル内の管理：ホテル内の設備管理や環境保全 4.広告の打ち出し方のプラン計画：緻密なマーケティング戦略を基本とした企画立案 《働き方・やりがい》 5～6名のチームをまとめていただきます。 支配人はホテル全体を統括する立場であり、さまざまな業務に関わり指揮す

仕事内容フロント業務、店舗の売上管理等、ホテル経営に関する業務全般。 【具体的には】 ・スタッフマネジメント、採用、育成 ・シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 （クレジット決済や仕入れ額などの計算） ・建物や施設内設備の管理、修繕計画 ・収益の計算、原価の計算 その他月次業務 【キャリアステップ】 まずはフロント接客や客室清掃など、現場の仕事を知ることから。 徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます。

仕事内容「ホテルウェルカム松本」では、将来的に支配人としてホテル運営 をお任せできる方を募集します。 経験を活かしながら、組織のマネジメント・経営に関わる重要なポ ジションです。 ・お客様対応、フロント業務全般 ・宿泊予約管理全般、労務管理 ・ホテル全体の運営管理 （売上・コスト管理、スタッフマネジメント） ・サービス品質の向上施策の企画・実施 ・新規施策の提案や業務改善 業務変更の範囲：会社の定める範囲

仕事内容松本独自の「日本の伝統」をオリジナルにアレンジした、ハイカラ なゲストハウスです！ お客様の対応から運営業務を徐々にお任せしていきます。 接客好きな方、笑顔で丁寧に対応できる方大歓迎です！ ・お客様対応やフロント業務全般 ・現場業務全般、スタッフ教育 ・宿泊プラン、年間計画や売上管理 ・その他勤怠、経理作業 ・他運営に係るパソコン作業、 ・各部門サポートなど 【業務変更の範囲：会社の定める範囲】

仕事内容掲載期間：02/27（金）～03/26（木） プリンセスプリンセス安曇野 ≪異業種からの転職者も歓迎！≫レジャーホテル正社員 正社員 ●賞与年2回！ 実績に応じて支給致します！ ●過去の経験も存分に活かせるお仕事です！ 弊社は不動産開発、ホテル事業、ゴルフ事業など、様々な事業を行っております。 昭和62年の創業から、着実に成長をし続けている弊社で、正社員として入社しませんか！ ◆働くメリット◆ ・未経験者大歓迎！ 異業種からの転職も歓迎します！ U・I・Jターン歓迎！ フォロー・サポート体制はしっかり行います！ ・実力を正当に評価します！ 実績や経験で優遇致します。 年齢・学歴・年

仕事内容○「ホテルルートインコート軽井沢」でのフロント ＊フロント業務全般をお任せします ＊お客様がお休みになっている時間を守るのがナイトフロントの役 目。日頃から防災・防犯の意識を高く持ち業務につきます。 また、早番・遅番スタッフが受けた予約・伝票入力の再確認等、 チェック機能として果たす役割は大きなものがあります。 更に、翌朝出勤する客室清掃係の清掃部屋割りも夜勤の時間帯で 行います。 【変更範囲】会社の定める業務

仕事内容受付やお部屋のご案内など、まずは簡単なフロント業務・チェック イン、チェックアウト、ルームキーのお渡し・ご相談やお問い合わ せの対応 …店舗の売上管理も含めてホテル経営に関する幅広い業 務に携わっていただきます。お客様応対や予約状況の確認、口コミ への返信、領収書整理、売上管理など。館内巡回や朝食準備、他部 署のフォローなどお仕事を一通り覚えていただくため、ホテル内レ ストランでの業務や客室清掃を経験して頂きます。 ・転勤がございます。各種手当（職域手当※、引っ越し手当、社宅 手当、単身赴任手当、単身赴任者一時帰宅手当など）あり。 ※職域手当・広域職（全国転勤可能な方）手当 ３万円／月 ・地域

仕事内容【仕事内容】 支配人候補としてホテルの運営業務を担当していただきます。また、ホテル運営だけでなく、お客様を集客するためのイベントも企画運営していただきます。その土地、そのホテルにあったイベントを企画していただくため、あなたのクリエイティビティを活かせます。 具体的には： ・集客ならびにサービス向上のための企画・立案・実行 ・売上・経費の管理 ・スタッフのマネジメント（指導・育成・採用など） ・設備および備品の管理 ・その他、ホテル運営業務全般 浴衣着用イベント/スタンプラリーイベント/市町村主催の映画祭とコラボレーション/インスタ映えするスイーツの考案からアメニティーの変更/改装時の内装など

仕事内容当館は木曽の郷土料理、昔ながらの薬草風呂で旅人の疲れを癒し、 ほっこりさせてくれる旅館です。 運営業務全般をお任せする支配人候補を募集します。 ・フロント業務全般、お客様送迎 ・宿を盛り上げる経営戦略や年間計画 ・人件費や売上管理 ・施設の設備管理や運営業務全般 ・スタッフのマネジメント ・そのほか事務作業や経理、労務業務 など ●変更範囲：変更なし●

仕事内容「支配人」職の人生のステージへチャレンジ。隠れ家的温泉旅館を 、あなたのアイデアで次世代へ導いていきませんか。 お客様に心地のよい時を過ごしていただけるよう旅館運営全般をお 任せします。 １）現場現場業務全般（フロント・接客） ・お客様対応、予約管理、チェックイン・アウト業務 ・スタッフ指導、育成、シフト管理 ２）運営・管理業務全般 ・労務管理、経理業務の補助 ・売上管理、年間計画、収益向上のための企画・立案 ・営業活動、販促活動、ＳＮＳ等を通じた情報発信 「変更の範囲：会社が定める業務」

仕事内容株式会社伊東園ホテルズ 【全国エリア】ホテル支配人候補★年収500万～／年休114日／深夜勤務なし／裁量権大 【仕事内容】 【全国エリア】ホテル支配人候補★年収500万～／年休114日／深夜勤務なし／裁量権大 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎/ホテル支配人候補/お客様を集客するための企画立案もお任せ/年休114日・深夜勤務無し＆働きやすい環境あり/最短半年でキャリアアップ/インセンティブ・賞与最大年間100万円】 ■業務内容： 支配人候補としてホテルの運営業務を担当していただきます。また、ホテル運営だけでなく、お客様を集客するためのイベントも企画運営していただきます。その土地、そのホ

仕事内容清潔感あふれる『カジュアル温泉ホテル』、これまでの経験を活か し、次のステップとして「経営」に深く携わりたいと考える意欲的 な方を歓迎します。 １）現場現場業務全般（フロント・接客） ・お客様対応、予約管理、チェックイン・アウト業務 ・スタッフ指導、育成、シフト管理 ２）運営・管理業務 ・労務管理、経理業務の補助 ・売上管理、年間計画、収益向上のための企画・立案 ・営業活動、販促活動、ＳＮＳ等を通じた情報発信 ３）施設管理、パソコン作業全般など 「業務変更の範囲：会社が定める業務」

仕事内容「売上管理」「スタッフ管理」「建物管理」など、お客様へ快適な ご滞在を提供するため ホテル運営全般の管理に支配人とともに取り組んでいただきます。 最初は事務業務などのサポートを行いながら、ホテル全体の流れを 理解していきます。 ・転勤がございます。各種手当（職域手当、引っ越し手当、社宅手 当、単身赴任手当、単身赴任者一時帰宅手当など）あり。 【職域手当】 ・広域職（全国転勤可能な方）手当 ３万円／月 ・地域職Ａ（甲信越地域で転勤可能な方） ２万円／月 ・地域職Ｂ（長野県内で転勤可能な方） １万円／月 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容〈フロント業務全般〉○接客○会計○チェックインチェックアウト ○電話対応○予約業務○従業員のシフト管理○パソコン入力 ○年間スケジュール作成○本社連絡、会議出席○車の移動等…お客 様の車を移動、他買い物等で外出あり（南佐久郡方面）○その他、 付随する業務 変更の範囲：当社業務全般

仕事内容【応募資格】 [必須] ・店舗運営や店長、営業経験またはそれに近しい経験 ・部下の管理、後輩をリードした経験（人数不問） ・PCスキル（Excel、Word、Outlook） ・運転免許（通勤のため） [歓迎] ・PL責任もしくは予算達成責任をもって就業した経験 ・多店舗（多拠点）展開している企業での就業経験 ・ピープルマネジメントの経験（人数不問） ・衛生管理者資格保有者 【フィットする人物像】 ・謙虚に他者の意見に耳を傾けることができる方 ・チームの中で役割を意識し、協調性をもって行動出来る方 ・積極的に多様な業務に取り組もうとするチャレンジ精神がある方 ・ゴルフが好きな方 個性豊かな

仕事内容【何かしらのマネジメント経験があれば、ホテル未経験可】 半年でのキャリアアップが可能！初任給４１．６万円以上、支配人 昇格後４２．７万円以上。 フロント／予約／客室清掃／レストランなど各部門の現場で実務を 経験したのち、ホテル運営の基礎知識、支配人業務を身につけてい きます。 教育・指導・採用などのスタッフ管理 売上・経費管理 設備・備品管理等 集客・サービス向上のための企画・立案 一国一城の主として、ロマンのある仕事をしませんか？ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ホテル全体のマネジメントに携わり、おもてなしの質向上と地域貢 献のリードをお任せいたします。 ・フロントでのお客様対応、フロント業務全般 ・料飲業務全般 ・宿泊予約管理全般、労務管理 ・宿泊者数を増やす企画や提案、営業や販促活動 ・年間計画や売上管理、経理作業 ・他運営にかかわる業務全般 など ホテルをさらに盛り上げる企画や提案など熱意のある方大歓迎です 。【業務変更の範囲：会社の定める範囲】