支配人候補 - 長野県 の求人・仕事・採用

仕事内容人事総務・施設管理等の責任者（マネージャー・担当支配人）の募集です。経験者求む！ 四季折々の大自然を体感！日本の保養地の草分けとして多くの人に愛されてきた信州・蓼科高原の温泉リゾートホテル！ 蓼科グランドホテル滝の湯の管理部門のお仕事です。責任者として以下のような業務をお任せ致します。 ・人事業務（新卒・中途採用の募集及び選考） ・施設管理業務（本社・業者への連絡手配） ・総務業務（外部との折衝、従業員トラブル対応など） ・車両業務（送迎ドライバーの手配、運行管理など） 【蓼科グランドホテル滝の湯】 日本の保養地の草分けとして多くの観光客に愛されてきた蓼科高原で開業してから、2023年で

仕事内容【仕事内容】 ■教育・指導・採用などのスタッフ管理 ■売上・経費管理 ■設備・備品管理 ■集客・サービス向上にむけた企画・立案 など ＜入社後の流れ＞ ▼まずは現場を知ることからはじめましょう！ 「フロント」「レストラン」「予約」など、各部門の先輩が丁寧にお教えします。 各職種ごとの研修で、ホテルの最前線の業務を学んでいただきます。 ▼つぎは、ホテルの運営を学んでいただきます。 ホテル運営の肝となるWebプランの販売管理についてお教えします。 全体の売り上げ目標に対し、過去の稼働率を参考に客室の単価設定や空室在庫の管理を行います。 ▼最後に、支配人としての業務を身につけましょう。 支配人の仕事

仕事内容＊１９３１年創業の老舗旅館「扉温泉明神館」でお客様に寄り添っ てサービスを提供する支配人の補佐（リーダー候補）としてご活躍 いただきます。 ※支配人候補で、現支配人の補佐からスタートします。 【主な業務内容】■スタッフの統括■人材育成、スタッフ教育■売 上管理■フロント業務フォロー■お客様対応・電話応対 等 ※インバウンドのお客様も多く、海外からのお客様との対応があり ます。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【何かしらのマネジメント経験があれば、ホテル未経験可】 半年でのキャリアアップが可能！初任給３５．５万円以上、支配人 昇格後４２．０万円以上。 充実した研修制度がありますので、安心してご応募下さい。 支配人昇格後、ホテル全体のマネジメント業務を担います。 具体的には、 教育・指導・採用などのスタッフ管理 売上・経費管理 設備・備品管理 集客・サービス向上のための企画・立案等 一国一城の主として、ロマンのある仕事をしませんか？

仕事内容★東横ＩＮＮの９７％は女性支配人！９０％以上がホテル業界未経 験からのスタートです。約１年２ヶ月の研修があるのでご安心くだ さい。ホテル１棟の経営者として運営を行っていただきます！ ○スタッフ採用・育成・評価・勤怠管理 ○売上管理、客室設備の維持管理 ○朝食メニュー考案、近隣企業やお店などへのＰＲ など ★これまでのご経験を活かし、チームワークを作り明るく前向きに 商売を楽しんでいただくお仕事です。人と関わることが好き、チー ムで働きたい、裁量をもって働きたい方、大歓迎です！ 「変更範囲：上記業務を除く当社業務全般」

仕事内容株式会社伊東園ホテルズ 【長野／未経験歓迎】ホテル支配人候補◆集客イベント企画/月9～10休み/深夜勤務なし/県外転勤なし 【仕事内容】 【長野／未経験歓迎】ホテル支配人候補◆集客イベント企画/月9～10休み/深夜勤務なし/県外転勤なし 【具体的な仕事内容】 【長野/未経験歓迎/ホテル支配人候補/お客様を集客するための企画立案もお任せします/年休114日・深夜勤務無しで働きやすい環境あり/最短半年でキャリアアップ/インセンティブ最大年間70万円】 支配人候補としてホテルの運営業務を担当していただきます。また、ホテル運営だけでなく、お客様を集客するためのイベントも企画運営していただきます

仕事内容◆ホテルフロント業務 ・予約受付、チェックイン・チェックアウト ・コンシェルジュ等の観光案内、フロント接客 ・予約サイト管理、宿泊プラン企画、ブログ記事の制作等などの 売り上げの創造 責任者業務 ・顧客管理・客室管理・収益管理・人材育成・設備管理・労務管理 ・対外交渉 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容[募集背景運営施設拡大に向けての体制強化を図るための増員の募集となります。 [転勤の有無有り [仕事内容]： ホテル料飲関係管理職（リーダーから支配人級） レストランマネージャー候補として、レストランサービス業務からスタッフの人財育成まで幅広く活躍していただきます。 【具体的には】 ・レストラン業務全般 ・メニュー作成 ・イベント企画、実施 ・他部門との関連調整 ・人財育成 ・売上管理、予算策定、経費管理など ※英語スキルをお持ちの方は、業務に活かしていただけます。 【HUREX求人担当コメント】 ・新卒・中途などの年齢や経験・性別に関わらず「やる気」「能力」「意識醸成」を持ち備えた人財

仕事内容【何かしらのマネジメント経験があれば、ホテル未経験可】 半年でのキャリアアップが可能！初任給３５．５万円以上、支配人 昇格後４２．０万円以上。 充実した研修制度がありますので、安心してご応募下さい。 支配人昇格後、ホテル全体のマネジメント業務を担います。 具体的には、 教育・指導・採用などのスタッフ管理 売上・経費管理 設備・備品管理 集客・サービス向上のための企画・立案等 一国一城の主として、ロマンのある仕事をしませんか？

仕事内容<仕事内容> 宿泊支配人候補（正社員）/ 蓼科グランドホテル滝の湯 蓼科グランドホテル滝の湯の宿泊部門での支配人（候補）のお仕事です。主に、フロントをはじめ、売店・アトラクション・予約等のマネジメント業務を行っていただきます。ホテルフロントやマネジメントのご経験がある方のご応募をお待ちしております。歴史あるホテルで、キャリアアップの一歩を踏み出しませんか。 ●蓼科グランドホテル滝の湯 日本の保養地の草分けとして多くの観光客に愛されてきた蓼科高原で開業してから、2023年で創業100年を迎えた当館。2022年に館内アクティビティやラウンジ、客室をリニューアルオープンしました。お子様からご年配

仕事内容☆福利厚生充実 ＊１９３１年創業の老舗旅館「扉温泉明神館」でお客様に寄り添ってサービスを提供する支配人の補佐（リーダー候補）としてご活躍いただきます。 ※支配人候補で、現支配人の補佐からスタートします。 【主な業務内容】 ■スタッフの統括 ■人材育成、スタッフ教育 ■売上管理 ■フロント業務フォロー ■お客様対応・電話応対 等 ※インバウンドのお客様も多く、海外からのお客様との対応があります。 ■支配人候補として現支配人の補佐からスタートし、現支配人と一緒に施設を盛り上げていくポジションとなります。 ■記念日やお祝い等、様々なシーンでお客様に接するため、たくさんの感動と喜びをプロデュー

仕事内容【何かしらのマネジメント経験があれば、ホテル未経験可】 半年でのキャリアアップが可能！初任給３５．５万円以上、支配人 昇格後３８．０万円以上。 充実した研修制度がありますので、安心してご応募下さい。 支配人昇格後、ホテル全体のマネジメント業務を担います。 具体的には、 教育・指導・採用などのスタッフ管理 売上・経費管理 設備・備品管理等 集客・サービス向上のための企画・立案 一国一城の主として、ロマンのある仕事をしませんか？ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【何かしらのマネジメント経験があれば、ホテル未経験可】 半年でのキャリアアップが可能！初任給３５．５万円以上、支配人 昇格後３８．０万円以上。 充実した研修制度がありますので、安心してご応募下さい。 支配人昇格後、ホテル全体のマネジメント業務を担います。 具体的には、 教育・指導・採用などのスタッフ管理 売上・経費管理 設備・備品管理等 集客・サービス向上のための企画・立案 一国一城の主として、ロマンのある仕事をしませんか？ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【何かしらのマネジメント経験があれば、ホテル未経験可】 半年でのキャリアアップが可能！初任給３５．５万円以上、支配人 昇格後３８．０万円以上。 充実した研修制度がありますので、安心してご応募下さい。 支配人昇格後、ホテル全体のマネジメント業務を担います。 具体的には、 教育・指導・採用などのスタッフ管理 売上・経費管理 設備・備品管理等 集客・サービス向上のための企画・立案 一国一城の主として、ロマンのある仕事をしませんか？ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・学歴不問 ・未経験歓迎 【応募資格】 ・何かしらのマネジメント経験 ※業界職種は問いません [歓迎] ◆このような方は尚歓迎 ・飲食・アミューズなどのご経験をお持ちの方 ・複数部門のマネジメント経験 ・多様な立場のメンバーをマネジメントした経験をお持ちの方 ※正社員やアルバイトを含むメンバーマネジメントなど ◆活躍中のスタッフ 塾長、営業経験者など、別業種から キャリアシフトして活躍中の方が活躍しています！ 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳～49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 国内に有名温泉地にある既存ホテルの再生事業で

仕事内容木曽駒高原森のホテルにて、サービスマネージャー候補の業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ＜施設全体の運営業務＞ ・接客対応全般（チェックイン・アウト、お食事提供など） ・予約対応 ・集客業務 ・スタッフの教育・指導 ・清掃 など ＜施設全体の管理業務＞ ・売上管理 ・人員配置 ・シフト作成 など ＜本部との連携＞ ・マーケティングチーム・部長の現場訪問対応（月1回以上） ・電話やチャットでのやり取り（随時） ・各施設営業会議（月1回） →本部長・部長・各支配人が参加します 【入社後の流れ】 まずは「マネージャー候補」として、女将塾直営施設での現場業務（OJT）からスター

仕事内容【支配人候補募集】経験を次のキャリアへ。おもてなしと成長を叶える場所／年間休日116日 主体性を発揮し会社の成長に貢献。自己啓発や学びを楽しみ、食への関心を持ちながら自身のスキルやキャリアを高めていきませんか ▼フロントの主なお仕事内容 ・予約受付 ・チェックイン/チェックアウト ・電話応対 ・観光案内 ・フロント接客 ・宿泊プラン企画 ・予約サイト管理 ┗システムは以下を使用しています ・サイトコントローラー：TLリンカーン ・PMS：WincalASP 支配人候補として上記のお仕事のほか スタッフへの指示・指導育成を行います。 【支配人候補のお仕事】 マネジメント経験者は上記のお仕事

仕事内容扉ホールディングス株式会社 【長野・松本】施設支配人候補（宿泊・飲食）／地域密着／扉グループで多岐に事業開発 【仕事内容】 【長野・松本】施設支配人候補（宿泊・飲食）／地域密着／扉グループで多岐に事業開発 【具体的な仕事内容】 ～松本に根差し、地域の魅力や歴史・文化を活かした世界基準のおもてなしを提供！「ヒカリヤ」「松本丸の内ホテル」「明神館」を展開する扉グループ～ ■職務内容 長野県松本市で宿泊業、飲食業を中心に展開している扉グループで、「扉温泉明神館」「ヒカリヤニシ」「ヒカリヤヒガシ」のいずれかで支配人候補をお任せします。支配人候補で、現支配人の補佐からスタートします。 ・スタッフ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・基本的なPCスキル必須（Word、Excel、入力、メール） ・業界問わず、営業、小売、マネジメント、 接客(サービス業)の経験がおありの方 [歓迎] ・携帯販売、家電量販店、デパート百貨店、アパレル、ホテル、飲食、SV、ブライダル・ジュエリー販売などでのご経験がおありの方 ・法人営業、提案営業、ルート営業などの営業経験、リゾートホテル、ビジネスホテル、シティホテルなど、ホテル業界でのご経験がおありの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～47歳位 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・業界未経験者活躍中！ ・リーダー経験者。チーム

仕事内容掲載期間：11/05（水）～12/04（木） AtoZ 佐久店 ≪異業種からの転職者も歓迎！≫レジャーホテル正社員 正社員 ●賞与年2回！ 実績に応じて支給致します！ ●過去の経験も存分に活かせるお仕事です！ 弊社は不動産開発、ホテル事業、ゴルフ事業など、様々な事業を行っております。 昭和62年の創業から、着実に成長をし続けている弊社で、正社員として入社しませんか！ ◆働くメリット◆ ・未経験者大歓迎！ 異業種からの転職も歓迎します！ U・I・Jターン歓迎！ フォロー・サポート体制はしっかり行います！ ・実力を正当に評価します！ 実績や経験で優遇致します。 年齢・学歴・年功での評価