学童保育 - 蘇我駅 の求人・仕事・採用

仕事内容【千葉市中央区大森町】日・祝休み・年休120日♪学童保育にて放課後児童支援員として、子どもたちに寄り添いませんか？ 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: ＜主な仕事＞ 子どもたちのお出迎え 子どもたちが安心安全に過ごせる環境整備  ・子どもたちとの遊び  ・ケガがないよう見守り  ・子どもたちへの声かけ 子どもたちのお見送り 保護者対応 イベントの企画・運営 主任・副主任のフォロー など  ＜ 入社後の流れ(例)＞ 初日 ◎運営スタッフより初期研修を実施 使用するシステムや現場業務で必要な知識 などをまとめた動画を閲覧いただきます。 ◎顔合わせ 勤務校舎に移

勤務時間シフト制

勤務時間15:00〜19:00 月~金15:00~19:00の間のシフト制 / 1日3時間~ 土曜日および長期休み期間中は9:00~19:00の間で調整可能です

仕事内容学童クラブの指導員 子どもルームの施設開設時間内において、児童と生活を共にし、安全・安心に配慮しながら基本的な生活習慣を身に見つけるサポートを行います。 ≪業務の一例≫ ・子どもの見守り（遊びの見守り等） ・プログラムの企画や運営 ・保護者や学校との対応 ・簡単な書類作成 ・ルーム内のお掃除 ～児童の1日の流れ 平日（月～金）の例～ 授業終了後 児童登所 14：30 宿題・遊び 15：30 片付け・手洗い・おやつ 16：30 遊び 17：00 帰宅準備 18：00～19：00 児童降所 以降順次児童降所 雇入れ直後：子どもルームの指導員 仕事内容の変更範囲：変更なし 契約社員（非常勤

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日・日祝休み 学童保育の先生【大森小学校アフタースクール】 子ども達のお出迎え・見送り・保護者対応 主任/副主任フォローなどをお任せします♪ おすすめポイント 希望休＆有給休暇もとりやすく、 長期連休も相談可能で働きやすい職場！ 職種未経験・ブランクがあっても安心！ 研修時にしっかりサポートします◎ 学童スタッフとして様々な業務を通して 成長可能なやりがい◎な仕事です♪ 学童保育施設の先生として、 子ども達と放課後を楽しく過ごしませんか？ ＜ 学童保育は…＞ 小学校や近隣の施設を活用し、 「遊びの場」と「生活の場」を兼ね備えた 安全で快適な

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日・日祝休み 学童保育の副主任【大森小学校アフタースクール 】 学童保育施設の副主任として、 子ども達と放課後を楽しく過ごしませんか？ おすすめポイント 希望休＆有給休暇もとりやすく、 長期連休も相談可能で働きやすい職場！ 職種未経験・ブランクがあっても安心！ 研修時にしっかりサポートします◎ 学童に欠かせない縁の下の力持ち！ 主任のサポート・スタッフフォローなど 幅広い視野でスキルアップできます。 ＜ 主な仕事＞ 子どもたちのお出迎え・お見送り 子どもたちが安全に過ごせる環境整備 ・ケガがないよう見守り ・子どもたちとの遊び

勤務時間シフト制

勤務時間7：00～20：30 上記時間内で、週3日・1日3時間～OK ※残業はほとんどありません ＜シフト例＞ ▽子どもを送った後に、午前中だけ 8：00～12：00 9：00～13：00 ▽お迎えにあわせて 7：00～15：00 9：00～15：00 ▽フルタイムでがっつり 7：00～16：00 8：00～17：00 ▽朝はゆっくり､夜型も 11：00～20：00 15：00～19：00 ●時短・扶養内 ●土日休み など、色々なシフトの相談が可能です！ まずはご希望をお聞かせください。 【待遇・福利厚生】 大手＊マンパワーグループだからこそ 待遇・福利厚生には自信あり★ ●交通費全額支給 ●昇給/賞与あり ●有給あり ●健康診断あり ●社会保険完備 ●社員登用あり ●制服貸与 ●研修制度あり ●週払い可能 ●車・バイク通勤OK ●まかない（食事）あり ●無料で自宅で学習できるPCトレーニング ●無料キャリアカウンセリング ●各種提携スクールのメニューを優待料金で受講など ●リゾート・レジャー・スパ・ショッピング・グルメ・エステなど 各施設を特別割引価格にて利用できる優待サービス ●産休育休の取得実績あり

勤務時間週3～5日、相談OK！ 1日4～8h、相談OK！ ＜シフト例＞ ・8：30～17：30 ・9：00～18：00 ・10：30～19：30 ・9：00～13：00 など！ ※週20時間以上の勤務が必須となります！ ※上記は一例です。 働く日数・時間も、お気軽にご相談ください♪

勤務時間09:00~14:00/11:00~16:00/09:00~17:00/11:00~19:00/21:00~00:00 週勤務日数：2日~5日

仕事内容【仕事内容】 学童クラブの保育士 【待遇・福利厚生】 社保完備/バイク・車通勤OK

仕事内容■お仕事内容 ☆小学生向けの放課後等デイサービス☆利用者の中には発達障害を持つ子どもたちも。教育を受けながら”療育”も必要になるとても大事な時期です。 支援を通して利用者の”できた！”瞬間に携わります。そして良い方向に歩んで行けるよう、事業所全体で話し合うなど、本気で利用者の未来を考えて働いています。 利用者が通所する意義を創出することは福祉従事者としての当然の役目。 そしてその役目を果たすためには職員のワークライフバランスを整えることが、とても重要だと考えています。 両者にとって"アンダンテで時間を過ごして良かった"と思える環境を整えています。 【社内大学】 業務時間内に定期的な勉強会を

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者＜放課後等デイサービス＞ ◎未経験OK／幅広いスキルを提供／ジョブチェンジ可能 『放課後等デイサービス プラスアップ・ラボ 蘇我駅前教室』にて、児童発達支援管理責任者の仕事をお任せします。 ＞プラスアップ・ラボについて 「楽しく！できた！」脳を育てる療育を行なっている当施設。プラスアップ・ラボで行なっているプログラムは、 子供たちの思考力の発達にとても良い効果であることが実証されており、五感で感じながら楽しく学び意欲を高めることが特徴です。「図形」「記号」「概念」の分野で、個々にあった知育プログラムを提供し、小さな行ないでも毎日積み上げ達成することで、「

仕事内容給与： 時給1250~3000円 仕事内容： ★保育士等、資格を活かして更に高みを目指せる♪ ★ベビーシッターの最高峰『ナニー』になれる★ ナニーは英国王室のロイヤルファミリーにも 選ばれるほどの高い教育と品格を備えた プロフェッショナルな【ベビーシッター】 『保育士として頑張っていたけれど育児との両立ができなかった』 『もっと子供1人1人に深く寄り添える仕事がしたい』 『教員免許を活かして子供達のサポートや保護者のケアをしたい』 そんな方にオススメなのが「ポピンズナニーサービス」。 『ベビーシッターのプロ』を育ててきた私達のもとで、 あなたの資格や経験、スキルを磨き、より深い保育や教

仕事内容掲載期間：12/23（火）～12/31（水） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス蘇我教室 【児童指導員】児童発達支援/年休120日/送迎なし 正社員 児童福祉施設・幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給27万円～/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・「訓練」で

勤務時間▷勤務時間 6:45～20:00の間でご相談ください♪ ■6時間以上勤務で休憩45分 《勤務時間例》 ・06:45～09:30 ・08:00～17:00 ・15:00～20:00 ▷勤務曜日 月～土の間で週2日～ご相談ください♪

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊毎月勤務希望をお聞きし、就業可能な時間帯に働いていただきま す。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：＊年６回を限度として１ヶ月７０時間まで。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊毎月勤務希望をお聞きし、就業可能な日に働いていただきます。 ＊週１日からでも就業可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【保育士】重症心身障害児施設/前職給与保障あり 月給28.3万円～/地域に密着した事業を県内150か所以上で展開＆急成長中多彩な研修＆充実のキャリア支援正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～ 【月給】283,000円～ <内訳> 基本給 195,000円～ 職能手当 36,000円～ 業務手当 52,000円～(固定残業代として支給、30時間分/超過分は別途支給) ※給与は前職経験・スキルによって決定 <別途支給手当> 通勤手当(規定支給) 昇給あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 千葉県千葉市中央区 今井1-

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/年休120日/送迎なし 児童福祉施設・幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給27万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ 【月給】270,000円～ <内訳> 基本給 180,500円～ 固定残業代 19,500円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 70,000円 ※給与は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エリア：

勤務時間又は7時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊毎月勤務希望をお聞きし、就業可能な時間帯に働いていただきま す。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：＊年６回を限度として１ヶ月７０時間まで。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊毎月勤務希望をお聞きし、就業可能な日に働いていただきます。 ＊週１日からでも就業可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日