介護職員 - 三郷駅（埼玉県） の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間 07:00～19:30 (7.5時間) 最低勤務日数 週3日 ＜日勤帯＞ 早番 7:00~15:30 日勤 9:00~17:30 遅番 11:00~19:30 ※休憩60分 ※早番・遅番いずれかの勤務も発生します ※平日のみの勤務ご希望は不可です ※時短勤務は相談可能（週20時間以上の範囲内） 【特に募集をしている曜日・時間はこちらです】 ⇒曜日・日数指定なし 7:00～10:00 9:30～18:00 15:00～19:00 など出られる方！！ 首都圏に100以上の事業所がございます。 就業先は相談可能です。

仕事内容介護職員 介護付き有料老人ホームでのお仕事 2169 グッドタイムナーシングホーム・三郷駅前/＜介護職 日勤パート＞無資格/勤務条件あり ＜三郷駅＞徒歩2分／無資格OK。勤務条件を満たす方が対象です。 ◆施設内でご入居者様への介護サービスをお願いします。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 ◆ご入居者様の笑顔とふれあう機会がたくさんあります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しています、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは別途専任スタッフがいるため介護業務に専念できます。 ◆レクリエーションなどの企画・実施 ※一部レクリエーションで専門スタッフが定

仕事内容☆施設入居者の入浴、食事の介助、トイレへの誘導、排泄の介助、 オムツ交換などの日常生活支援 ☆年中行事等への支援 ＊未経験の方には丁寧に指導いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容《耳より情報＆お仕事内容》 特別養護老人ホームみさとガーデンは埼玉県三郷市にある定員100名のユニット型の施設です。2015年3月にオープンし、まだ新しく綺麗な施設で気持ちよくお仕事をしていただけますよ♪退職金制度や各種休暇制度、4ヵ月分と高水準の賞与など福利厚生も充実、長く働きやすい職場環境が整っています◎遠方からご応募いただく方には単身用住宅もご用意。介護の資格をお持ちでない方でも資格取得に向けたサポート制度がございます！ご興味をお持ちでしたらお気軽にほっ介護までお問い合わせくださいね♪ ー 【施設形態】 特別養護老人ホーム ー 【募集職種】 介護職・ヘルパー ー 【勤務地】 埼玉県三郷市

勤務時間又は7時30分〜21時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制

仕事内容特別養護老人ホームに入居されているご利用者様への日常における お世話 ・食事介助、排泄介助他 入居定員：８０名 従来型施設 変更範囲：変更なし

仕事内容【流山市大字木】サービス付き高齢者向け住宅での施設長業務・手当充実！年間休日114日 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 管理者業務全般 ・施設運営全般の管理業務 ・従業員教育、指導、管理（シフト作成、スタッフとのコミュニケーション、介護スキル向上、雇用管理、適正人件費での運営） ・介護保険管理（適切な介護サービスの提供、正確な請求）＊請求ソフトほのぼの使用 ・ご家族様、ケアマネ（外部）対応（入居者様家族、担当ケアマネージャーとの良好な関係構築） ・法令遵守（介護保険法、労働基準法） ・入居者様の介護業務（良好な関係の構築） 資格: ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：7時00分〜15時30分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間３：11時30分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（４）夜勤時間帯 １６：３０～翌９：３０ （５）ショート夜勤帯 １１：００～翌７：３０ （１）～（又は）選択可（４）（５）は１８歳以上 ＊重複しての勤務可の方歓迎 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容特別養護老人ホーム入居者の日常生活全般の支援 入浴、排泄、食事の介助 変更範囲：変更なし

仕事内容 仕事内容 ◆施設内でご入居者様への介護サービスをお願いします。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 ◆ご入居者様の笑顔とふれあう機会がたくさんあります。 ◆居室清掃や洗濯などは別途専任スタッフがいるため介護業務に専念できます。 ◆レクリエーションなども専門スタッフが定期的に巡回してまいります。 アピールポイント 株式会社創生事業団では「生き生きと暮らし、輝ける人生を。」をテーマに介護・保育ビジネスを展開しています。 スタッフの成長がご利用者の満足に繋がると考えており、階層別の研修を行うことで幅広い情報に触れ、個々の能力を最大限に伸ばせる環境づくりに力を入れています

仕事内容【有資格者優遇】【Web面談実施中】 ・お仕事No：C022229 アズハイム三郷／介護士／派遣・紹介予定派遣の求人情報 日勤のみ／期間限定 ◆日中帯のみでも可◆時給1,600円・夜勤1回27,600円+交通費全額支給◆最寄りはJR武蔵野線「三郷駅」◆有料老人ホームでの介護職[派遣] ・所在地 埼玉県三郷市 ・給料 時給：1420円～ ・施設形態 有料老人ホーム ・このお仕事のおすすめポイント 大型商業施設が集まり、新しく生まれ変わり始めた街「三郷」のホームでのご就業となります。ご入居者様もスタッフも元気で活気があり、なんでも相談できる環境です。日中帯のみで働きたい方も、夜勤含むフ

仕事内容 求人詳細・おすすめポイント ＞介護職員募集!!＜施設見学OK♪WEB面接OK♪未経験でも大丈夫！「介護・福祉の仕事」にチャレンジしてみませんか？業務はしっかりフォローします◎ ＊ 駅チカ職場で毎日の通勤が楽な立地です！ ＊ 明るく元気なスタッフが多いのが特徴。皆が前向きな気持ちで働いています ＊ 幅広い年代のスタッフが活躍中！ 多様な価値観や意見をお互い尊重しながら働いています ＊ 1か月あたりの残業は3時間程度。ワークライフバランス重視の職場環境です◎ ＊ ブランクがあっても大丈夫！これまでの経験を活かしてもう一度介護・福祉の世界で活躍してみませんか？

仕事内容 仕事内容 デイケアにおける介護業務全般 開設：2004/10/1 10名以下 アピールポイント ・介護業界でも多い115日の年間休日です。しっかり休んで働きたい方におすすめです。 ・再雇用制度がありますので、定年をすぎても続けてご活躍ができます。 ・未経験から始める方も大丈夫。不安なことがあってもサポート体制がありますので相談しながら経験を積めます。

勤務時間17:00〜09:00 17:30〜09:30 16:00〜08:00 ・上記勤務時間以外のシフトもご相談OK!

仕事内容グループホームでの介護業務 主なお仕事 ・夜間の見守り ・排せつ介助、トイレ誘導 ・就寝、起床介助など 日給最大35,000円☆夜勤のみ!日払い・週払い対応OK! 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 認知症介護実践者研修 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 17:00〜09:00 17:30〜09:30 16:00〜08:00 ・上記勤務時間以外のシフトもご相談OK! 休日・休暇: 月・火・水・木・金・土・日・完全週休2日 祝日休みなど相談可能 ※有給休暇 ※希望休あり 待遇・福利厚生・特徴

仕事内容地域に根ざした介護サービスでかかわるすべての人が笑顔になる支援を目指している事業所です。 《募集職種》 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 《仕事内容》 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給170,800〜243,000円 ≪基本給≫ 170,800〜243,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ロング：12,000円/回 ショート：7,000円/回 住宅手当:3,000円 扶養手当:5,000円 3,000円/回（上限30,000円） 0円～24,000円

仕事内容介護職 介護付き有料老人ホームでのお仕事 210 グッドタイムナーシングホーム・三郷駅前/＜介護職 リーダー候補＞ ＜三郷駅＞徒歩2分＜介護職 リーダー候補＞正社員の募集です。キャリアアップを目指す方はこちら！ ◎将来のリーダー候補として現場にて様々な業務を覚えていただきます。 ◆施設内でご入居者様への介護サービスをお願いします。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 ◆ご入居者様の笑顔とふれあう機会がたくさんあります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しています、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは別途専任スタッフがいるため介護業務に専念できます。

仕事内容 仕事内容 【仕事内容】 訪問入浴事業所における介護業務全般 介護職スタッフ2名+看護師1名の3人1組のチームでお客様の自宅に訪問し、専用の超軽量浴槽を使用して入浴のサポート。 1件あたり約45分のサービスを、1日6-7件程度チームで訪問。 ・備品の準備、積み込み ・訪問入浴車の運転（運転ありのみ） ・浴槽の準備や片付け ・お客様の移乗 ・入浴介助（洗顔、洗髪含む） 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし アピールポイント アサヒサンクリーンは1974年に訪問入浴介護を事業化した会社です。現在では全国に約240事業所を展開しております。 働く側のこ

仕事内容【仕事内容】 ★新ブランドとして再出発★◎夜勤多めの方も◎給与大幅アップ 一人暮らしをしており、子供がいるわけでもないので、私は夜勤に月11回入っています。慣れるまでは生活リズムが取りづらかったですが、今はこれが当たり前の生活になりました。施設はNewDays 三郷から徒歩2分です。 【職種】 介護職員・ホームヘルパー 【施設形態】 有料老人ホーム 【地域】 埼玉県三郷市三郷2-3-1地図アプリで見る 【応募資格】 ◆居宅・施設経験ありの方 ◆介護福祉士、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、初任者研修(ヘルパー2級)、介護職員実務者研修 ◆学歴不問 ◆60歳定年のため59歳まで

勤務時間シフト制 勤務時間：早番 7：30～16：00 日勤 9：00～17：30 遅番 11：30～20：00、12：00～20：30 ※実働7：30 夜勤 16：30～9：30 ※実働14：30 労働時間制度 シフト制

仕事内容医療法人財団アカシア会 アカシアの家 ファンハウス 募集要項 認知症のグループホームで一緒に新しい挑戦をしませんか？ 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,180円～ 日曜手当あり。 早朝夜間手当あり。 年末年始勤務手当あり。 夜勤手当あり。 通勤交通費全額支給。 【勤務地】 埼玉県三郷市上彦名471 募集情報 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 医療法人財団アカシア会は、埼玉県三郷市を拠点に市内で小規模多機能、認知症対応型通所介護、認知症グループホームを運営しています。認知症の方が住み慣れた地域や家で暮らし続けることを応援しています。 今年5月

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【２０２４年７月オープン】 未経験・ブランクの方大歓迎！ ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ＜主なお仕事内容＞ ・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録業務 など ※夜勤なし！日勤のみ ※資格取りたて・ブランクのある方も歓迎します！ 【変更の範囲：雇入れ直後の従事すべき業務と同じ】

仕事内容＼賞与3ヶ月／特別養護老人ホームの介護職員【三郷市南蓮沼下沼】無資格・未経験OK/月給19万円～/年間休日118日/マイカー通勤OK 【仕事内容】 介護職 ◆食事の配膳・下膳、食事のお手伝い ◆入浴の際、服の着脱・洗髪や洗体のお手伝い ◆おむつ交換・お体の清拭 ◆車いすなどへ移動の際のお手伝い ◆看護職員とともに入居者様の健康管理 介護度の高い方が多いので 介護技術のスキルアップに繋がります。 【基本的な日勤の流れ】 ・出勤、朝礼 ↓ ・入浴介助 ↓ ・配膳、食事介助 ↓ ・お昼休憩 ↓ ・見守り、記録の作成 ↓ ・おむつ交換、リネン交換 ↓ ・業務報告、退勤 ＊タブレット

仕事内容【仕事内容】 ■介護職業務全般 ・利用者の生活に関する援助全般 ■目標管理制度 愛誠会の正規職員全員が半期に一度目標を設定しその目標に向かって仕事を行います。 個人で設定する目標と法人目標、施設目標の３つに分かれ、半年後に自己評価と施設責任者との面談による上司評価を行います。 それにより自分の仕事における立ち位置や上司から見て自分に求められていることを確認できます。 本求人はお仕事さがしドットコムの掲載求人です。 本求人の停止や修正に関するお問い合わせはこちらで受け付けます。 info@oshigoto-sagasi.com 03-6696-5165 求職者様はこのまま応募してください。

仕事内容 仕事内容 回復期リハビリテーション病棟での介護業務 ・患者様の入院生活支援 ※20～50代の方、多数活躍中です！ ※未経験者歓迎！入職後は必ずペアで業務します。未経験の方でも安心して業務についていただけます。 ※ブランクある方！再就業技術支援研修あり メッセージ 当院は、脳血管疾患、整形疾患を専門とした回復期リハビリテーション専門病院として改築後17年が経過しました。 175床全床が回復期ベッドであり、広範囲の地域から特に片まひ、言語障害、高次脳障害の患者さまが多く入院されております。 高齢化による在宅での介護が厚労省の方針でもあり、在宅復帰を第一の目標に掲げ、 在宅復帰率は80％