企画 - 茨城県ひたちなか市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 ◆各種データの入力・チェック（正確性が求められます） ◆報告書や資料の作成（フォーマットあり／徐々に応用もお任せ） ◆プロジェクト進行に必要なスケジュール管理・調整サポート ◆会議用資料の作成 ◆チーム内での情報共有や改善提案 【ここがポイント】 ◎ルーティン作業だけでなく、企画や提案に関わるチャンスも！ ◎「若手×未経験」からスタートして、早期にスキルアップできる職場環境。 【職場環境】 ◎20代中心の若手社員が多く、明るく相談しやすい雰囲気！ ◎カフェスペースやリフレッシュルーム完備 ◎チーム制で業務を進めるため、一人に負担が集中しない環境 【給与詳細

仕事内容<仕事内容> 管理部門スタッフ（未経験OK・マネージャー候補）◆安定企業／月給28万円以上／U・Iターン支援あり！ 当社は地域の皆様が気軽に相談・ご利用ができる自動車販売・整備会社として、1954年に茨城県ひたちなか市に設立しました。今回は管理部門スタッフの正社員を募集します！ ＜業務内容＞ 主に総務・人事の業務を中心にバックオフィス業務をお任せしていきます。 ■総務：会議、社内イベントの企画・運営、備品管理、ファイリング ■人事：採用活動の構築、求人媒体・人材会社との折衝 ■経理：預金現金管理、伝票起票、経費整理、売り上げ・仕入れ・取引の記録、請求書発行 ■労務：給与計算・、勤務体系の管

仕事内容<仕事内容> イベント事業スタッフ 全国のお酒に関するイベントに出店するための企画から現地販売までをお任せする、とてもやりがいのある仕事です。 数日間の現地出張があります。 主な出張先：東京・埼玉・京都・福岡 <給与> 年収270万円～310万円 <勤務時間> 変形労働制 <休日休暇> 週休2日制 <勤務地> 茨城県ひたちなか市枝川２１９８ <福利厚生>

仕事内容当施設で理学療法士の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務 など 手当施設を紹介します 茨城県ひたちなか市にある、多機能型施設です。 手当施設では、子どもたちの「体づくり」に注力した支援を実施。 まず体の土台をつくり、そこから言葉の療育や学習支援に入っていきます。 体づくりを大切にしていきながら、子どもたちの社会性を育みます。 手当施設の特徴について 基本的には集団での療育を行っていますが、プログラムの内容は一人ひとりにあわせたものとなっています。

仕事内容児童指導員 小学１年生から高校３年生の児童を対象に、常に相手の立場に立って寄り添い考え、ひとりひとりに合った支援を行なっています。 ▼具体的には… 日々の活動を通して集団行動・コミュニケーション能力・想像力が向上できるような活動を取り入れ、児童の持つ長所をより伸ばすことで、自信が持てるような関わりを大切にしています。 それぞれ得意不得意な部分はお互い助け合い、常に声を掛け合いながら不安な事はすぐに相談ができる環境です。 研修や資格取得も積極的に行なえるので、日々成長することができます。 ▼主な業務 ・利用者直接支援 ・個別リハビリ ・個別支援会議 ・レクリエーションの企画・実施 ・連絡・記

仕事内容【仕事内容】 未経験から始められる、データ入力や資料作成などのシンプルな事務のお仕事です。 《具体的な業務内容》 ◉Word・Excelを使用した資料作成 ◉社内システムへのデータ入力 ◉書類のチェックやファイリング ◉簡単な電話・メール対応（取次ぎ程度） ◉チームのサポート業務（コピーや郵送準備など） 《PRポイント》 ◉研修制度が充実：入社後はパソコン操作やビジネスマナーから学べる研修あり。事務未経験の方も安心してスタートできます。 ◉20代が中心に活躍中：同世代が多く、相談しやすいフラットな職場です。 ◉キャリアアップ可能：希望があれば、事務から総務・人事・企画職などにステップアップ

仕事内容当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務 など 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろん

仕事内容株式会社ヨークベニマル 店舗スタッフ／未経験歓迎／7連休年2回取得可能／賞与年2回 【求人要約】 【安定基盤】売上高4799億円！地域密着の店舗展開 【経験不問】研修専用施設あり＆豊富なキャリアパス 【待遇】年休120日／年2回の7連休／髪色自由 【仕事内容】 【サポート体制充実】店舗スタッフ／未経験からバイヤーやセールスプロモーションも目指せます 【具体的な仕事内容】 具体的には… ▼商品の陳列・在庫管理 ▼接客対応やレジ業務 ▼売り場のレイアウト変更や清掃 ▼季節イベントやセールの企画・運営 ▼地域ニーズに応じた商品提案 ＼5つのPOINT／ 【近所のベニマルさんと呼ばれ

仕事内容Astemo株式会社 【茨城】グループの経営、事業を支えるITコラボレーションツールに関する企画と運用◇求人No.1433 【仕事内容】 【茨城】グループの経営、事業を支えるITコラボレーションツールに関する企画と運用◇求人No.1433 【具体的な仕事内容】 ～フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年～ ■職務内容： ＜具体的な業務例＞ Microsoft 365を初めとしたコラボレーション領域のサービスを中心に業務を推進、新しいサービスの構想、企画、開発、展開、既存サービスの改善を取纏め、技術的な観点を含めてプロジェクト、チーム

仕事内容Astemo株式会社 【茨城】HRBP（シャシー&ICE事業）◇グローバル展開／企画～実行までを担当＃1229 【仕事内容】 【茨城】HRBP（シャシー&ICE事業）◇グローバル展開／企画～実行までを担当＃1229 【具体的な仕事内容】 ～フルフレックス導入／家族手当・住宅手当平均勤続年数18.5年～ ■職務内容： ・組織編制 ・経営幹部候補育成 ・人財棚卸 ・エンゲージメント施策 ・評価報酬制度 ■仕事の詳細： ・組織編成 1.めざす組織の検討(統合後の組織のあるべき姿、現行組織の課題認識 2.各ポジションの役割と責任の明確化 3.上記1・2を踏まえた組織構築ガイドの策定、組

仕事内容Astemo株式会社 【茨城】社内SE（インフラ戦略企画）主任～管理職◆英語力が活きる／従業員数8万人規模#1418 【仕事内容】 【茨城】社内SE（インフラ戦略企画）主任～管理職◆英語力が活きる／従業員数8万人規模#1418 【具体的な仕事内容】 【Honda×日立製作所の出資企業／インフラサービスの自前化に伴い新技術やサービスを導入／売上2.1兆円規模／住宅手当や寮社宅あり】 ■職務内容： ＜具体的な業務例 ＞ インフラ・デジタルプラットフォーム統括部の組織運営に携わっていただきます。 ITインフラの企画及び計画立案を行い、インフラ戦略の支援を行っていただきます。 ＜入社後すぐの

仕事内容■業務内容 ・社内システムの更新、運用、保守 ・社内ユーザ向け対応（トラブル対応・問い合わせ対応） ・サーバ、ＰＣ等の保守・管理・調達、セキュリティ対策の実施 ・業務改革に向けた課題抽出・企画立案 ・新システムの企画・開発・導入 ・ベンダー、現場との調整 ・経営分析データの運用、提示など ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 ◆各種データの入力・チェック（正確性が求められます） ◆報告書や資料の作成（フォーマットあり／徐々に応用もお任せ） ◆プロジェクト進行に必要なスケジュール管理・調整サポート ◆会議用資料の作成 ◆チーム内での情報共有や改善提案 【ここがポイント】 ◎ルーティン作業だけでなく、企画や提案に関わるチャンスも！ ◎「若手×未経験」からスタートして、早期にスキルアップできる職場環境。 【職場環境】 ◎20代中心の若手社員が多く、明るく相談しやすい雰囲気！ ◎カフェスペースやリフレッシュルーム完備 ◎チーム制で業務を進めるため、一人に負担が集中しない環境 【給与詳細

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給22万円～/日祝休み/残業ほぼなし◎ 全国展開中の大手/研修充実/専門職多数在籍！仲間とさらに成長も♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 【月給】220,000円～ <内訳> 基本給 191,700円～(処遇改善加算を含む) 固定残業代 28,300円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・資格によって決定 <別途支給手当> 通勤手当 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 茨城県ひたちなか市 松戸町2丁目2-1 募集情報 ◆「ちがい」を認め、助け合い、未来

仕事内容「好き」を仕事にしよう。 未経験からゲーム開発に挑戦できる環境、ここにあります。 【仕事内容】 自社または大手ゲーム会社からの受託案件にて、スマートフォン向け・家庭用ゲームの開発に携わっていただきます。 未経験の方は研修からスタートし、以下のような業務を段階的に経験していきます。 【入社後のステップ例】 1. 基礎研修（1～2ヶ月） ・UnityやC#の基礎文法 ・簡単な2Dゲームの制作 ・Gitやバージョン管理の習得 2. チーム制作演習（3ヶ月目～） ・3～5人のチームでゲームのプロトタイプを開発 ・ディレクターや現役エンジニアからのFBあり 3. 実務フェーズ ・簡単なパーツ実装

仕事内容スマートフォン向けゲームアプリの企画・開発・運営を行う会社にて、 新規開発中ゲームのプランナーとしてお仕事をお任せします。 ＜仕事内容＞ ・キャラクター、背景、モーション／エフェクト制作の指示書作成 ・クオリティチェック ・デザイン案提案、レギュレーション作成、指示、チェック ・各種リソースのリスト化、レギュレーション作成／管理

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 入社後は全員ホールスタッフ(景品交換・補充・在庫チェックなどの店舗運営)からスタートし、お客様に提供するサービスについて学んでいただきます。ホール業務全般を習得した後、ストアマネジャーを目指していただくと同時に企業内大学や教育配転を通じて人間力・経営力をつちかい、数年後には品質管理、数値管理、人財育成・採用、経営企画を中心としたマネジメントのスペシャリストとして能力を発揮していただきます！ 社内公募制度も活発で、挑戦心のある方は必ず成長できる環境です☆店舗での活動にとどまらず、ぜひチャンスを掴み取ってください！ ＜その他福利厚生＞ 通勤手当詳

仕事内容Astemo株式会社 【茨城】IT企画（DX推進など）～売上2.1兆円／世界シェアトップ級製品多数～求人No.1362 【仕事内容】 【茨城】IT企画（DX推進など）～売上2.1兆円／世界シェアトップ級製品多数～求人No.1362 【具体的な仕事内容】 ～フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年～ ■職務内容： (1)世界中の製造拠点との連携による新たなニーズ発掘とソリューションの企画・導入 製造現場や本社・地域拠点の管理部門と密に連携し、グローバルの共通課題や地域特有のニーズを把握。最適なソリューションを企画、開発チームと連携し

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・学習支援や生活支援等など ・プログラムやイベントの企画、運営 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・店舗運営、スタッフのシフト調整などの管理業務（管理者を兼務する場合） ＜プログラム内容＞ ◆児童発達支援 ◎個別療育プログラム ・光や音・音楽、手触り、におい、振動などを活用した療育「スヌーズレンルーム」 ・プログラミング言語やブロックを使ってロボットを動かす遊び「PRIMO」 ・行動や発達状況を診断する「Vineland-II」、「KIDS乳幼児発達スケール」 ・ブロック教材とデジタルを融合させたプログラム ・大手予

仕事内容【ペット用品の商品担当スタッフ】裏方業務メイン★有名ペットショップで安定勤務【販売・トリミングなし】 【全国200店舗以上】人気のペット業界で働こう★常に癒しと隣り合わせの職場です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～ ※給与は固定残業代(20時間分)37,000円を含みます ※固定残業時間を超えた勤務時間については、別途残業代を支給します 【勤務地】 茨城県ひたちなか市石川町1-1 募集情報 全国展開するペットショップ大手の＜Coo&RIKU＞でじっくりお仕事しませんか？ 在職中の方は面接日の相談に応じます。 【仕事内容】 全国展開す