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仕事内容第二新卒・総務人事経験者歓迎！ ホテルオークラグループ歴史ある安定基盤◎優しい社員ばかりの会社 ～総務人事～ 給与計算・勤怠確認・入退社の手続き(社保手続き含む)・採用等 【ホテルオークラグループ】 1958年以来、国内・海外にその名を知られるホテルとして 確固たる歩みを続けてきたホテルオークラ。 その「食」のみを専門に提供していくグループ会社として 1973年にホテルオークラエンタープライズは設立されました。 ※The Okura Tokyoのレストランの運営は行っておりません。 【当社について】 ホテルオークラのグループ会社で、「レストラン事業」を中核に ホテルや百貨店等々で展開さ

勤務時間シフト制 [1] 09:00～18:00 [2] 12:30～21:30

勤務時間シフト制

勤務時間1)10：00～17：00 2)10：00～19：00 固定２パターン(休憩有) ※始業時間、終業時間は相談に応じます。 ■月～金曜日内、週4～5日の勤務 ■月初のみ土日祝の出勤をお願いします！ ◆20代～40代の主婦さん活躍できます！

勤務時間シフト制

勤務時間固定時間制

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他業務の関係により月初の土もしくは日は出勤の場合があります

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は（１）又は９～１８時の間の４～８時間で相談可 ・就業日数は週３～５日で相談可 ・休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：運営事業の管理業務が特別に集中し、通常の延長時間では対応でき ない場合 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間■ シフト・勤務時間 週5日以上、1日4時間以上 ＜勤務時間＞ 9:00～13:00,10:00～14:00,9:00～14:00,14:00～18:00,14:00～19:00 シフト相談可、希望の時間帯でのワンシフト可 ■1日4時間～可 ■スキマ時間のアルバイト、時短パート希望など相談OKです。 ＜休憩時間＞ 0分 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可

勤務時間9:00 ～ 18:00の間で4時間以上 ・勤務時間は9時～18時の間で、1日4時間以上で決定します。 ・シフトについては、面接時にご相談ください。 ・休憩時間は、1日の勤務時間に合わせて調整いたします。 ＜シフト例＞下記のような勤務時間でもOK 10:00～14:00（休憩なし） 9:30～15:00（休憩30分） 9:00～17:00（休憩60分）

勤務時間シフト制

勤務時間シフト制

勤務時間シフト制 [1] 09:30～18:30 [2] 12:30～21:30

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間シフト制

勤務時間10:00~16:00/10:00~15:00/11:00~17:00/09:00~14:00/09:00~17:00 週勤務日数：3日~5日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分又は〜の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：短縮勤務の相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年度末における予算、決算、給与業務、その他臨時業務、突発的な 事故発生時 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間、週所定労働日数は応相談（週２０時間以上の勤務） 年次有給休暇日数は労働基準法３９条のとおり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間[ア・パ]08:45～14:15 朝、昼、夕方 上記時間で 実働4.5時間（休憩1時間）

勤務時間09:30〜18:30 12:30〜21:30 16:30〜21:30 17:30〜21:30 ＜シフトについて＞ ◆シフト制（固定シフトではありません） ◆1日4時間〜相談可能（勤務時間応相談） ◆扶養内勤務可 ◆土日祝含めご勤務可能な方（月の半分以上の土日祝日出勤必須） ■契約期間について 契約の更新：有（職務遂行状況や出勤状況により判断/原則更新有） ・1回の契約による契約期間は6ヶ月以内 ・入社後1年間は複数回契約更新を行うが、2年目以降は2月・8月の年2回契約更新 ・入社後5年を超えて反復更新した場合は、期間の定めのない労働契約（無期労働契約）への転換も可能